O dissídio de Técnico de Rádio e Televisão 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 313215 no cargo de Técnico de Rádio e Televisão.
Estado com maior salário médio
Amazonas
R$ 3.044,16
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
14.980 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Santa Isabel - SP
R$ 4.972,74
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
5.197 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Técnico eletrônico desenvolve projetos eletrônicos, monta e testa dispositivos, instala e mantém aparelhos, equipamentos e sistemas eletrônicos, inclusive de transmissão e recepção de sinais Realiza medições, testes e calibrações de equipamentos.
Cumpre normas técnicas, procedimentos de qualidade e de gestão, normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Técnico de Rádio e Televisão
O Técnico eletrônico conserta e faz manutenção corretiva em aparelhos e equipamentos eletrônicos, interpretando esquemas elétricos e substituindo componentes defeituosos Pode utilizar equipamentos de diagnóstico eletrônico.
Instala equipamentos, aparelhos e dispositivos eletrônicos, observando as condições do ambiente, realizando ajustes e testes.
Faz manutenções preventivas e preditivas em equipamentos eletrônicos, de acordo com planos de manutenção, podendo fazer uso da internet para suporte Realiza medições, testes e calibrações de equipamentos.
Desenvolve, monta e testa dispositivos de circuitos eletrônicos, especificando componentes, calculando custos, incluindo a possibilidade de uso de microcontroladores, microprocessadores e outros dispositivos eletrônicos digitais programáveis Sugere alterações no processo de produção, implementando dispositivos de automação e integração de dispositivos e sistemas eletrônicos por meio de redes digitais de comunicação de dados, locais e a distância.
Participa de reuniões técnicas com pessoal interno e externo.
Redige procedimentos de trabalho e elabora gráficos de resultados Pode realizar treinamento, orientação e avaliação de desempenho de operadores.
.
Funções do Técnico eletrônico
O profissional Técnico de Rádio e Televisão deve treinar pessoas, demonstrar competências pessoais, fazer manutenção corretiva dos equipamentos, redigir documentos, consertar aparelhos eletrônicos, sugerir mudanças de processo de produção, estabelecer comunicação oral e escrita, fazer manutenções preventiva e preditiva dos equipamentos, desenvolver dispositivos de circuitos eletrônicos, instalar equipamentos e ou aparelhos eletrônicos, organizar o local de trabalho.
Condições de trabalho da profissão
Técnicos em eletrônica a maioria desses profissionais trabalha com registro em carteira, porém alguns podem atuar como autônomos. Atuam nas indústrias de fabricação de máquinas e equipamentos, componentes elétricos, eletrônicos, microcomputadores e equipamentos de comunicações, laboratórios de controle de qualidade, manutenção e pesquisa e nas empresas de assistência técnico-comercial. Geralmente se organizam em equipe, sob supervisão ocasional de profissionais de nível superior. Trabalham em locais fechados em horários irregulares ou por rodízio de turnos. Em algumas das atividades exercidas são expostos a ruídos, altas temperaturas, radiação e material tóxico.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Técnico eletrônico
Um Técnico eletrônico deve habilitar operadores para a função, elaborar gráficos de resultados, montar circuitos eletrônicos, substituir componentes danificados, se necessário, fazer calibração de aparelhos eletrônicos, analisar o esquema elétrico do equipamento, inspecionar equipamento e ou aparelho visualmente, deslocar-se para manutenção in loco, levantar dados sobre o problema com o usuário, desligar aparelhos e instrumentos, emitir relatórios técnicos, calibrar os equipamentos e ou aparelhos eletrônicos, preencher formulário de reposição de peças rejeitadas, avaliar o funcionamento do equipamento conforme especificações, avaliar o funcionamento dos aparelhos conforme padrões de desempenho, testar circuitos eletrônicos, interpretar esquemas elétricos, selecionar material bom e ou rejeitado, implementar dispositivos de automação, avaliar ambiente e condições de instalação do equipamento e ou aparelho, seguir normas técnicas vigentes, simular o processo produtivo, preencher laudos técnicos, identificar os defeitos e ou problemas dos equipamentos, cumprir plano de manutenções preventiva e preditiva, identificar necessidade de realizar manutenção, modificar circuitos eletrônicos, testar aparelhos eletrônicos com instrumentos de precisão, lidar com clientes e fornecedores, verificar ajustes em equipamentos e ou aparelhos eletrônicos conforme parâmetros, estabelecer relações funcionais internas e externas, instalar equipamentos eletrônicos, organizar ferramentas e instrumentos, liberar a linha para a produção em massa, calcular custos de dispositivos eletrônicos, preencher cartão de rastreabilidade do aparelho, preencher formulário de disposição de peças rejeitadas, conhecer informática para operar aplicativos padronizados, identificar componentes eletrônicos, criar dispositivos de automação, identificar defeitos em equipamentos eletrônicos, limpar a área de trabalho utilizando material adequado, identificar a alteração ou mudança do dispositivo, trabalhar sob pressão, demonstrar benefícios do dispositivo para o cliente, conhecer inglês técnico, demonstrar capacidade de raciocínio sintético e analítico, trocar peças conforme vida útil preestabelecida, especificar componentes eletrônicos, corrigir o defeito e ou problema apresentado no equipamento, analisar causa do defeito e ou problema do equipamento, proteger equipamentos dos resíduos (poeira), testar o funcionamento do equipamento, avaliar o desempenho operacional dos operadores, orientar operadores sobre condições de risco de acidentes, identificar as causas dos defeitos, elaborar gráficos de resultados positivos e negativos, conferir os ajustes conforme o padrão, passar conhecimentos técnicos para operadores, testar o equipamento, redigir procedimentos de trabalho, manter sigilo profissional, balancear processo produtivo, descrever procedimento de trabalho, simular testes em condições diversas, participar de reuniões técnicas com pessoal interno e externo.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Técnico de Rádio e Televisão ficou em 4.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Técnico de Rádio e Televisão e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Técnicos em eletrônica que ficou em 4.30% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Técnico de Rádio e Televisão em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Técnico de Rádio e Televisão ficou em 3.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 26,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Técnicos em eletrônica 2024
O salário de Técnico de Rádio e Televisão mostrado aqui é resultado do levantamento de 33851 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Técnicos em eletrônica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Técnico de Rádio e Televisão com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Técnico de Laboratório de Eletrônica de Automação
- Técnico Eletrônico
- Eletrônico de Rádio e Televisão
- Auxiliar de Técnico de Eletrônica
- Técnico de Indústria Eletrônica
- Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática
- Técnico de Manutenção Eletrônica
- Técnico Eletrônico em Geral
- Auxiliar Técnico Eletrônico
- Técnico Instrumentista
Valor do salário na CCT 2024 de Técnico de Rádio e Televisão em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43h | 2.522,10 | 2.619,85 | 3.697,22 | 12,05 | 7.60% |
| Minas Gerais | 43h | 2.220,92 | 2.306,99 | 3.255,70 | 10,76 | 5.20% |
| Rio de Janeiro | 43h | 2.560,02 | 2.659,24 | 3.752,80 | 12,51 | 4.20% |
| Santa Catarina | 43h | 2.327,28 | 2.417,48 | 3.411,62 | 11,14 | 4.80% |
| Rio Grande do Sul | 43h | 2.424,45 | 2.518,41 | 3.554,06 | 11,60 | 7.40% |
| Paraná | 43h | 2.501,45 | 2.598,40 | 3.666,94 | 11,95 | 5.20% |
| Bahia | 43h | 1.967,28 | 2.043,53 | 2.883,89 | 9,47 | 8.30% |
| Amazonas | 44h | 2.930,58 | 3.044,16 | 4.296,01 | 13,98 | 7.00% |
| Pernambuco | 43h | 1.877,47 | 1.950,23 | 2.752,23 | 8,99 | 7.80% |
| Distrito Federal | 43h | 2.064,29 | 2.144,30 | 3.026,09 | 9,91 | 7.90% |
| Pará | 43h | 2.155,54 | 2.239,08 | 3.159,86 | 10,36 | 5.80% |
| Espírito Santo | 43h | 2.001,08 | 2.078,64 | 2.933,44 | 9,65 | 4.40% |
| Mato Grosso | 44h | 1.929,15 | 2.003,92 | 2.827,99 | 9,16 | 7.90% |
| Goiás | 43h | 1.997,72 | 2.075,14 | 2.928,51 | 9,58 | 4.60% |
| Ceará | 44h | 1.949,12 | 2.024,67 | 2.857,27 | 9,29 | 7.40% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 2.115,85 | 2.197,85 | 3.101,67 | 10,10 | 6.10% |
| Maranhão | 43h | 2.229,97 | 2.316,40 | 3.268,97 | 10,88 | 4.50% |
| Paraíba | 44h | 1.673,83 | 1.738,70 | 2.453,71 | 7,96 | 4.50% |
| Sergipe | 42h | 1.673,12 | 1.737,97 | 2.452,68 | 8,18 | 8.20% |
| Alagoas | 43h | 1.599,56 | 1.661,55 | 2.344,83 | 7,65 | 7.60% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.650,64 | 1.714,61 | 2.419,71 | 7,81 | 5.80% |
| Rondônia | 44h | 1.703,69 | 1.769,72 | 2.497,48 | 8,10 | 4.80% |
| Tocantins | 44h | 1.808,64 | 1.878,74 | 2.651,33 | 8,60 | 7.90% |
| Piauí | 44h | 1.923,52 | 1.998,07 | 2.819,74 | 9,11 | 7.20% |
| Amapá | 44h | 1.816,81 | 1.887,23 | 2.663,31 | 8,58 | 7.80% |
| Acre | 44h | 1.557,45 | 1.617,81 | 2.283,10 | 7,38 | 4.50% |
| Roraima | 44h | 1.691,90 | 1.757,48 | 2.480,21 | 8,05 | 7.70% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Técnico de Rádio e Televisão. | ||||||
Dissídio de Técnico de Rádio e Televisão por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 43 | 2.594,23 | 2.694,78 | 3.802,95 | 12,41 | 6.60% |
| Barueri, SP | 44 | 2.044,04 | 2.123,26 | 2.996,41 | 9,73 | 6.90% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 2.641,84 | 2.744,23 | 3.872,74 | 12,86 | 8.10% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 2.215,79 | 2.301,67 | 3.248,19 | 10,61 | 6.30% |
| Curitiba, PR | 43 | 2.680,35 | 2.784,23 | 3.929,19 | 12,86 | 4.70% |
| Manaus, AM | 44 | 2.936,73 | 3.050,55 | 4.305,02 | 14,00 | 6.20% |
| Brasília, DF | 43 | 2.064,29 | 2.144,30 | 3.026,09 | 9,91 | 7.20% |
| Campinas, SP | 43 | 2.577,49 | 2.677,39 | 3.778,41 | 12,43 | 6.90% |
| Porto Alegre, RS | 43 | 2.545,57 | 2.644,23 | 3.731,62 | 12,21 | 6.40% |
| São José dos Campos, SP | 44 | 2.692,66 | 2.797,02 | 3.947,24 | 12,80 | 7.80% |
| São Bernardo do Campo, SP | 43 | 2.878,91 | 2.990,48 | 4.220,26 | 13,81 | 4.80% |
| Joinville, SC | 44 | 2.459,37 | 2.554,69 | 3.605,25 | 11,64 | 7.90% |
| Guarulhos, SP | 44 | 2.746,58 | 2.853,03 | 4.026,28 | 13,06 | 7.90% |
| Sorocaba, SP | 44 | 2.405,89 | 2.499,14 | 3.526,86 | 11,48 | 7.40% |
| Fortaleza, CE | 43 | 1.993,06 | 2.070,30 | 2.921,67 | 9,53 | 7.70% |
| Santana de Parnaíba, SP | 42 | 2.353,87 | 2.445,10 | 3.450,59 | 11,55 | 5.20% |
| Salvador, BA | 43 | 2.141,20 | 2.224,18 | 3.138,84 | 10,37 | 6.10% |
| Recife, PE | 43 | 1.877,02 | 1.949,77 | 2.751,58 | 9,00 | 7.70% |
| Ribeirão Preto, SP | 44 | 2.368,02 | 2.459,80 | 3.471,34 | 11,21 | 6.30% |
| Santo André, SP | 44 | 2.469,40 | 2.565,11 | 3.619,96 | 11,77 | 7.40% |
| Jundiaí, SP | 44 | 3.404,30 | 3.536,24 | 4.990,45 | 16,19 | 6.90% |
| Goiânia, GO | 44 | 1.946,75 | 2.022,20 | 2.853,78 | 9,28 | 5.20% |
| São Jose, SC | 41 | 2.468,82 | 2.564,50 | 3.619,10 | 12,38 | 6.50% |
| Belém, PA | 44 | 2.138,55 | 2.221,44 | 3.134,96 | 10,20 | 5.90% |
| Santa Rita do Sapucaí, MG | 43 | 2.069,39 | 2.149,59 | 3.033,57 | 9,98 | 7.50% |
| Osasco, SP | 44 | 2.411,06 | 2.504,51 | 3.534,44 | 11,43 | 6.10% |
| Caxias do Sul, RS | 44 | 2.794,82 | 2.903,14 | 4.097,00 | 13,31 | 6.10% |
| Cuiabá, MT | 44 | 1.853,04 | 1.924,86 | 2.716,42 | 8,82 | 4.90% |
| Contagem, MG | 43 | 2.259,35 | 2.346,91 | 3.312,03 | 10,84 | 4.70% |
| Uberlândia, MG | 43 | 2.057,44 | 2.137,18 | 3.016,05 | 9,85 | 6.50% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Técnico de Rádio e Televisão. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Técnico de Rádio e Televisão no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Locação de mão-de-obra temporária | 2.150,10 | 2.233,43 | 3.151,89 | 7.90% | |
| Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação | 1.873,19 | 1.945,78 | 2.745,95 | 8.10% | |
| Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática | 1.924,18 | 1.998,75 | 2.820,70 | 4.30% | |
| Instalação e manutenção elétrica | 2.115,12 | 2.197,09 | 3.100,60 | 5.40% | |
| Reparação e manutenção de computadores e de equipamentos periféricos | 2.371,32 | 2.463,23 | 3.476,18 | 5.80% | |
| Serviços de engenharia | 2.703,05 | 2.807,81 | 3.962,47 | 4.20% | |
| Reparação e manutenção de equipamentos de comunicação | 1.831,88 | 1.902,88 | 2.685,39 | 8.00% | |
| Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo | 1.876,34 | 1.949,06 | 2.750,57 | 6.20% | |
| Reparação e manutenção de equipamentos eletroeletrônicos de uso pessoal e doméstico | 1.813,50 | 1.883,78 | 2.658,45 | 6.90% | |
| Aluguel de máquinas e equipamentos para escritório | 2.334,05 | 2.424,51 | 3.421,55 | 4.60% | |
| Construção de estações e redes de telecomunicações | 1.482,41 | 1.539,86 | 2.173,10 | 7.70% | |
| Serviços de comunicação multimídia - scm | 1.585,42 | 1.646,86 | 2.324,10 | 6.10% | |
| Comércio varejista de outros produtos | 2.405,90 | 2.499,15 | 3.526,87 | 7.10% | |
| Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação | 2.145,98 | 2.229,15 | 3.145,84 | 5.50% | |
| Manutenção e reparação de aparelhos e instrumentos de medida, teste e controle | 2.338,70 | 2.429,34 | 3.428,36 | 6.20% | |
| Comércio varejista especializado de peças e acessórios para aparelhos eletroeletrônicos para uso doméstico, exceto informática e comunicação | 1.827,49 | 1.898,32 | 2.678,96 | 8.10% | |
| Fabricação de aparelhos e equipamentos de medida, teste e controle | 2.590,83 | 2.691,24 | 3.797,96 | 7.80% | |
| Manutenção e reparação de equipamentos e produtos | 2.309,02 | 2.398,52 | 3.384,86 | 7.60% | |
| Fabricação de componentes eletrônicos | 2.985,53 | 3.101,24 | 4.376,56 | 5.30% | |
| Manutenção e reparação de aparelhos eletromédicos e eletroterapêuticos e equipamentos de irradiação | 2.343,30 | 2.434,12 | 3.435,11 | 6.30% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||