O dissídio de Fotógrafo de Sensoriamento Remoto 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 261805 no cargo de Fotógrafo de Sensoriamento Remoto.
Estado com maior salário médio
Distrito Federal
R$ 3.465,37
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
826 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Brasília - DF
R$ 3.465,37
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
394 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Fotógrafo Cria, produz e executa trabalhos fotográficos, analógicos ou digitais, para fins artísticos, técnicos e documentais, utilizando diferentes equipamentos, técnicas, tendências e tecnologias, considerando aspirações do demandante, pauta (briefing) e sua própria interpretação a respeito do objeto a ser fotografado Planeja e gerencia aspectos mercadológicos do trabalho fotográfico, definindo áreas, formas de atuação, recursos humanos e materiais, bem como modelos de negócio.
Atua considerando princípios éticos e legais, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Fotógrafo de Sensoriamento Remoto
O Fotógrafo cria o conceito do trabalho fotográfico, considerando desejos e aspirações do cliente, pauta (briefing), sua própria interpretação a respeito do objeto a ser fotografado, bem como aspectos culturais e tendências técnicas e estéticas Desenvolve ambiente e cena fotográfica para construção e expressão de emoções e experiências, definindo ângulos, enquadramentos, iluminação e composição da imagem, bem como decidindo o momento do ato fotográfico.
Registra a imagem em películas, meios magnéticos e ou plataformas ou repositórios digitais.
Assessora equipes no desenvolvimento de novas linguagens e produtos, realizando pesquisa sobre temas, procedimentos, materiais, fontes e referências fotográficas, identificando tendências estéticas, técnicas e tecnológicas Seleciona, testa, calibra e opera equipamentos em função de intenções, área de atuação e circunstâncias do projeto fotográfico, manejando câmeras e monitorando acessórios de medição, iluminação e tratamento de imagens.
Utiliza técnicas de expressão e entrevista para identificação das aspirações do cliente, bem como estratégias para interação com o fotografado (pessoas ou animais) Revela, trata, amplia e restaura filmes e imagens fotográficas analógicas e digitalizadas, verificando qualidade, brilho e contraste.
Produz documentação referente à imagem, registrando autoria e contexto, bem como arquivando e catalogando documentos fotográficos.
Planeja aspectos mercadológicos do trabalho fotográfico, definindo áreas, formas de atuação e modelos de negócio, inclusive definindo e selecionando equipes técnicas e operacionais para execução de projetos Calcula e estima custos, cronograma e orçamentos de produção e execução de trabalhos fotográficos, estabelecendo procedimentos para relação e negociação contratual com os clientes.
Gerencia o desenvolvimento e execução do projeto fotográfico, controlando fluxo de caixa, pagamentos e recebimentos, bem como estoque de material e renumeração de equipe de trabalho.
Realiza produção conceitual e técnica do projeto fotográfico, procurando espaços ou locações para fotografar e verificando condições geográficas e climáticas, conforme os objetivos do trabalho Realiza vistoria na infraestrutura do local de realização do trabalho fotográfico e controle do estoque de material a ser utilizado, providenciando a manutenção de equipamentos e instalações, quando necessário Coordena equipe de trabalho e atribui tarefas, discutindo pauta (”briefing”) e trocando informações com a equipe de desenvolvimento, bem como formando novos quadros profissionais, quando necessário.
Providencia credenciamento de equipes técnica e operacional em eventos em espaços abertos ou fechados, dirigindo e avaliando a produção da imagem conforme a conceito do trabalho fotográfico Prepara e apresenta portfólio e material autopromocional para captação de clientes e registro profissional, podendo realizar a divulgação de seu trabalho em multiplataformas na web Apresenta e divulga o produto fotográfico ao cliente e/ou público interessado, assegurando a devida explicação a respeito do conceito do trabalho.
Elabora e publica livros e catálogos, ministrando palestras sobre a área e cursos de formação profissional Monta exposições físicas e/ou virtuais, divulgando o próprio trabalho ou fazendo curadoria, bem como organiza encontros e congressos profissionais e acadêmicos.
Participa de organizações e/ou entidades profissionais Organiza e aplica rotinas de trabalho, registrando ocorrências e medidas de contingenciamento, comunicando intercorrências e ou ajustes aos diferentes setores envolvidos nos processos de trabalho Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais que regem o setor, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
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Funções do Fotógrafo
O profissional Fotógrafo de Sensoriamento Remoto deve coordenar equipe de trabalho fotográfico, divulgar a linguagem fotográfica, operar equipamentos específicos, criar a imagem fotográfica, planejar o trabalho fotográfico, documentar a imagem, gerenciar aspectos comerciais da atividade fotográfica, finalizar o produto, pesquisar temas, procedimentos e materiais fotográficos, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Fotógrafos profissionais trabalham em diversas áreas, principalmente, na imprensa em geral, na publicidade, propaganda e marketing, no comércio de mercadorias, em diversos ramos dos serviços. Podem também ser encontrados no ensino e na área de pesquisa e desenvolvimento. Na sua maioria são autônomos, empregadores e, em menor medida, empregados. Podem atender o público diretamente ou não e desenvolvem suas atividades sozinhos ou em equipe, geralmente em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, como permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos e estar expostos a materiais tóxicos e a altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Fotógrafo
Um Fotógrafo deve conceber cenas para fotografar, precisar perspectivas e pontos de vista, participar de associações profissionais, eleger o tema, estabelecer cronograma de trabalho, conceituar o trabalho fotográfico, seguir projeto profissional traçado, monitorar equipamentos de medição, registrar a imagem sobre película ou meio magnético, pesquisar tendências, estilo, materiais, operar programas de tratamento de imagens, operar câmera fotográfica e acessórios, demonstrar criatividade, dominar linguagem fotográfica, interpretar desejos e aspirações do cliente, dominar o idioma, experimentar produtos e técnicas fotográficas, apresentar portfólio, criar ambiente que expresse a emoção desejada, legendar imagem, documentar a autoria da imagem fotográfica, publicar livros e catálogos, enquadrar a imagem, levantar informações sobre o tema, demonstrar pontualidade, montar exposições, vistoriar infraestrutura do local, providenciar equipamentos de apoio para a produção e transmissão de imagem, divulgar seu trabalho na web, interpretar o objeto a ser fotografado, testar equipamentos e acessórios, cultivar persistência, produzir documentação referente à imagem, lidar com imprevistos, revelar filmes, tratar imagem digitalizada ou convencional: brilho, contraste, definição e corte, organizar encontros e congressos, dominar técnicas de sua especialização, providenciar credenciamento, estudar condições geográficas e climáticas, testar novos materiais de acabamento, estudar fontes e referências fotográficas, superar limitações econômicas, selecionar pessoal, editar imagem, assumir riscos calculados, formar novos quadros, operar equipamentos de iluminação, entrevistar clientes, desenvolver perspicácia, gerenciar o tempo, manter-se atualizado, controlar estoque de material fotográfico, contextualizar a imagem fotográfica, digitalizar imagem, trocar informações com equipe, escalonar tarefas, estudar a legislação referente à proteção ao direito autoral e ao uso da imagem, dirigir a produção de imagem, definir áreas e formas de atuação no mercado de trabalho, orçar o trabalho fotográfico, procurar espaços ou locações para fotografar, escolher equipamentos em função de intenções, área de atuação e circunstâncias, elaborar procedimentos para relação com o cliente, calcular a relação custo/benefício no trabalho, arquivar os documentos fotográficos, providenciar manutenção de equipamentos e instalações, restaurar imagens fotográficas, delegar funções, proferir palestras, avaliar resultados, remunerar equipe de trabalho, calibrar os equipamentos, desenvolver capacidade de síntese, ensinar o cliente a entender a imagem, negociar preços, apresentar o produto fotográfico final ao destinatário, interagir com o fotografado, estudar culturas e costumes locais/regionais, controlar fluxo de caixa, pagamentos e recebimentos, decidir o momento do ato fotográfico, ampliar fotos, compreensão de outros idiomas, discutir a pauta/briefing, definir o suporte material da imagem fotográfica, catalogar documentos fotográficos, preparar material autopromocional, modular a luz, compor a imagem, ministrar cursos de formação profissional, assessorar o desenvolvimento de novas linguagens e produtos, estimar custos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Fotógrafo de Sensoriamento Remoto ficou em 4.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Fotógrafo de Sensoriamento Remoto e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Fotógrafos profissionais que ficou em 4.90% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Fotógrafo de Sensoriamento Remoto em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Fotógrafo de Sensoriamento Remoto ficou em 5.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 25,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Fotógrafos profissionais 2024
O salário de Fotógrafo de Sensoriamento Remoto mostrado aqui é resultado do levantamento de 2211 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Fotógrafos profissionais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Fotógrafo de Sensoriamento Remoto com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Fotógrafo de Sensoriamento Remoto em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43h | 2.362,81 | 2.454,38 | 3.463,70 | 11,41 | 6.20% |
| Rio Grande do Sul | 43h | 1.964,66 | 2.040,81 | 2.880,05 | 9,51 | 8.20% |
| Paraná | 43h | 1.830,65 | 1.901,60 | 2.683,60 | 8,75 | 4.30% |
| Rio de Janeiro | 40h | 2.649,49 | 2.752,18 | 3.883,96 | 13,80 | 4.70% |
| Pernambuco | 43h | 1.783,25 | 1.852,37 | 2.614,12 | 8,55 | 4.60% |
| Minas Gerais | 43h | 1.583,06 | 1.644,41 | 2.320,64 | 7,62 | 7.10% |
| Santa Catarina | 43h | 2.371,07 | 2.462,97 | 3.475,81 | 11,35 | 6.60% |
| Bahia | 44h | 1.668,28 | 1.732,94 | 2.445,58 | 7,91 | 7.60% |
| Goiás | 42h | 1.974,59 | 2.051,12 | 2.894,61 | 9,79 | 6.80% |
| Ceará | 42h | 1.998,84 | 2.076,30 | 2.930,14 | 9,99 | 5.90% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.653,46 | 1.717,54 | 2.423,85 | 7,87 | 6.40% |
| Rio Grande do Norte | 43h | 1.584,05 | 1.645,44 | 2.322,10 | 7,68 | 8.00% |
| Distrito Federal | 42h | 3.336,08 | 3.465,37 | 4.890,44 | 16,39 | 7.70% |
| Alagoas | 43h | 1.554,70 | 1.614,96 | 2.279,08 | 7,48 | 7.60% |
| Mato Grosso | 43h | 1.593,84 | 1.655,61 | 2.336,45 | 7,74 | 4.10% |
| Pará | 43h | 1.571,56 | 1.632,47 | 2.303,79 | 7,56 | 5.20% |
| Piauí | 40h | 1.603,39 | 1.665,54 | 2.350,45 | 8,29 | 4.20% |
| Espírito Santo | 44h | 1.531,64 | 1.591,00 | 2.245,27 | 7,23 | 5.40% |
| Rondônia | 44h | 1.573,73 | 1.634,73 | 2.306,98 | 7,43 | 5.30% |
| Maranhão | 44h | 1.834,95 | 1.906,07 | 2.689,90 | 8,66 | 6.70% |
| Paraíba | 44h | 1.500,74 | 1.558,90 | 2.199,97 | 7,09 | 7.90% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Fotógrafo de Sensoriamento Remoto. | ||||||
Dissídio de Fotógrafo de Sensoriamento Remoto por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 43 | 2.635,12 | 2.737,25 | 3.862,89 | 12,64 | 5.30% |
| Rio de Janeiro, RJ | 39 | 2.945,04 | 3.059,18 | 4.317,21 | 15,51 | 4.60% |
| Gramado, RS | 44 | 1.824,07 | 1.894,77 | 2.673,95 | 8,66 | 8.00% |
| Canela, RS | 43 | 2.041,03 | 2.120,13 | 2.991,99 | 9,96 | 6.20% |
| Curitiba, PR | 44 | 1.888,17 | 1.961,35 | 2.767,92 | 9,01 | 4.40% |
| São José dos Campos, SP | 44 | 1.607,57 | 1.669,88 | 2.356,58 | 7,59 | 7.80% |
| São José do Rio Preto, SP | 44 | 1.801,46 | 1.871,28 | 2.640,81 | 8,52 | 4.90% |
| Bonito, MS | 44 | 1.640,00 | 1.703,56 | 2.404,12 | 7,74 | 6.10% |
| Santo André, SP | 42 | 1.937,83 | 2.012,94 | 2.840,72 | 9,49 | 5.30% |
| Brasília, DF | 42 | 3.336,08 | 3.465,37 | 4.890,44 | 16,39 | 7.90% |
| Natal, RN | 43 | 1.523,79 | 1.582,85 | 2.233,76 | 7,39 | 4.60% |
| Tupã, SP | 43 | 1.930,74 | 2.005,57 | 2.830,31 | 9,27 | 6.80% |
| Fortaleza, CE | 44 | 2.329,66 | 2.419,95 | 3.415,11 | 11,04 | 6.90% |
| Goiânia, GO | 42 | 2.785,94 | 2.893,92 | 4.083,99 | 13,75 | 4.40% |
| Recife, PE | 43 | 2.358,63 | 2.450,04 | 3.457,57 | 11,33 | 5.80% |
| Porto Alegre, RS | 41 | 2.043,80 | 2.123,01 | 2.996,05 | 10,38 | 5.70% |
| Alto Piquiri, PR | 44 | 1.576,32 | 1.637,41 | 2.310,76 | 7,47 | 4.40% |
| Petrolina, PE | 44 | 1.751,26 | 1.819,14 | 2.567,22 | 8,34 | 7.30% |
| Campo Bom, RS | 44 | 2.252,55 | 2.339,86 | 3.302,08 | 10,64 | 6.40% |
| São Caetano do Sul, SP | 44 | 1.795,68 | 1.865,28 | 2.632,34 | 8,48 | 4.80% |
| Mata de São Joao, BA | 44 | 1.862,35 | 1.934,53 | 2.730,06 | 8,79 | 4.20% |
| Lavras, MG | 44 | 1.435,37 | 1.491,00 | 2.104,14 | 6,78 | 5.10% |
| Cruz, CE | 40 | 1.752,26 | 1.820,18 | 2.568,69 | 9,10 | 6.30% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 1.886,98 | 1.960,12 | 2.766,18 | 9,15 | 7.70% |
| Ipojuca, PE | 44 | 1.464,93 | 1.521,71 | 2.147,48 | 6,92 | 7.10% |
| Porto Seguro, BA | 44 | 1.359,32 | 1.412,00 | 1.992,66 | 6,42 | 5.70% |
| Franca, SP | 44 | 1.720,03 | 1.786,69 | 2.521,43 | 8,12 | 4.80% |
| Florianópolis, SC | 41 | 2.419,39 | 2.513,15 | 3.546,64 | 12,38 | 8.00% |
| Caldas Novas, GO | 40 | 1.423,00 | 1.478,15 | 2.086,02 | 7,33 | 7.80% |
| Santos, SP | 42 | 1.843,92 | 1.915,38 | 2.703,05 | 9,22 | 7.70% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Fotógrafo de Sensoriamento Remoto. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Fotógrafo de Sensoriamento Remoto no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de produção de fotografias, exceto aérea e submarina | 1.734,25 | 1.801,47 | 2.542,28 | 5.50% | |
| Comércio varejista de artigos fotográficos e para filmagem | 1.658,54 | 1.722,82 | 2.431,29 | 6.80% | |
| Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 2.923,53 | 3.036,84 | 4.285,68 | 5.10% | |
| Atividades de jardins botânicos, zoológicos, parques nacionais, reservas ecológicas e áreas de proteção ambiental | 1.546,72 | 1.606,67 | 2.267,38 | 4.90% | |
| Filmagem de festas e eventos | 1.731,04 | 1.798,13 | 2.537,57 | 8.10% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 3.123,11 | 3.244,15 | 4.578,25 | 7.40% | |
| Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 2.485,36 | 2.581,68 | 3.643,35 | 7.50% | |
| Outras atividades de recreação e lazer não especificadas anteriormente | 1.750,37 | 1.818,21 | 2.565,91 | 5.10% | |
| Laboratórios fotográficos | 1.561,46 | 1.621,98 | 2.288,98 | 4.30% | |
| Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários | 2.093,58 | 2.174,72 | 3.069,04 | 6.10% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 2.488,52 | 2.584,96 | 3.647,98 | 5.70% | |
| Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão não especificadas anteriormente | 2.368,25 | 2.460,03 | 3.471,67 | 5.70% | |
| Atividades de produção de fotografias aéreas e submarinas | 1.506,11 | 1.564,49 | 2.207,85 | 5.10% | |
| Agências de publicidade | 1.961,66 | 2.037,68 | 2.875,64 | 6.30% | |
| Produção musical | 3.471,94 | 3.606,50 | 5.089,60 | 5.40% | |
| Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis | 1.986,35 | 2.063,34 | 2.911,84 | 8.30% | |
| Fabricação de calçados de couro | 2.505,36 | 2.602,46 | 3.672,67 | 7.60% | |
| Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos | 2.054,47 | 2.134,10 | 3.011,71 | 6.50% | |
| Marketing direto | 7.570,38 | 7.863,79 | 11.097,62 | 4.50% | |
| Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida | 2.704,65 | 2.809,47 | 3.964,81 | 6.40% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||