O dissídio de Fotógrafo de Sensoriamento Remoto 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 261805 no cargo de Fotógrafo de Sensoriamento Remoto.
Estado com maior salário médio
Distrito Federal
R$ 3.755,11
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
743 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Belo Horizonte - MG
R$ 5.127,94
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
367 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Fotógrafo Cria, produz e executa trabalhos fotográficos, analógicos ou digitais, para fins artísticos, técnicos e documentais, utilizando diferentes equipamentos, técnicas, tendências e tecnologias, considerando aspirações do demandante, pauta (briefing) e sua própria interpretação a respeito do objeto a ser fotografado Planeja e gerencia aspectos mercadológicos do trabalho fotográfico, definindo áreas, formas de atuação, recursos humanos e materiais, bem como modelos de negócio.
Atua considerando princípios éticos e legais, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Fotógrafo de Sensoriamento Remoto
O Fotógrafo cria o conceito do trabalho fotográfico, considerando desejos e aspirações do cliente, pauta (briefing), sua própria interpretação a respeito do objeto a ser fotografado, bem como aspectos culturais e tendências técnicas e estéticas Desenvolve ambiente e cena fotográfica para construção e expressão de emoções e experiências, definindo ângulos, enquadramentos, iluminação e composição da imagem, bem como decidindo o momento do ato fotográfico.
Registra a imagem em películas, meios magnéticos e ou plataformas ou repositórios digitais.
Assessora equipes no desenvolvimento de novas linguagens e produtos, realizando pesquisa sobre temas, procedimentos, materiais, fontes e referências fotográficas, identificando tendências estéticas, técnicas e tecnológicas Seleciona, testa, calibra e opera equipamentos em função de intenções, área de atuação e circunstâncias do projeto fotográfico, manejando câmeras e monitorando acessórios de medição, iluminação e tratamento de imagens.
Utiliza técnicas de expressão e entrevista para identificação das aspirações do cliente, bem como estratégias para interação com o fotografado (pessoas ou animais) Revela, trata, amplia e restaura filmes e imagens fotográficas analógicas e digitalizadas, verificando qualidade, brilho e contraste.
Produz documentação referente à imagem, registrando autoria e contexto, bem como arquivando e catalogando documentos fotográficos.
Planeja aspectos mercadológicos do trabalho fotográfico, definindo áreas, formas de atuação e modelos de negócio, inclusive definindo e selecionando equipes técnicas e operacionais para execução de projetos Calcula e estima custos, cronograma e orçamentos de produção e execução de trabalhos fotográficos, estabelecendo procedimentos para relação e negociação contratual com os clientes.
Gerencia o desenvolvimento e execução do projeto fotográfico, controlando fluxo de caixa, pagamentos e recebimentos, bem como estoque de material e renumeração de equipe de trabalho.
Realiza produção conceitual e técnica do projeto fotográfico, procurando espaços ou locações para fotografar e verificando condições geográficas e climáticas, conforme os objetivos do trabalho Realiza vistoria na infraestrutura do local de realização do trabalho fotográfico e controle do estoque de material a ser utilizado, providenciando a manutenção de equipamentos e instalações, quando necessário Coordena equipe de trabalho e atribui tarefas, discutindo pauta (”briefing”) e trocando informações com a equipe de desenvolvimento, bem como formando novos quadros profissionais, quando necessário.
Providencia credenciamento de equipes técnica e operacional em eventos em espaços abertos ou fechados, dirigindo e avaliando a produção da imagem conforme a conceito do trabalho fotográfico Prepara e apresenta portfólio e material autopromocional para captação de clientes e registro profissional, podendo realizar a divulgação de seu trabalho em multiplataformas na web Apresenta e divulga o produto fotográfico ao cliente e/ou público interessado, assegurando a devida explicação a respeito do conceito do trabalho.
Elabora e publica livros e catálogos, ministrando palestras sobre a área e cursos de formação profissional Monta exposições físicas e/ou virtuais, divulgando o próprio trabalho ou fazendo curadoria, bem como organiza encontros e congressos profissionais e acadêmicos.
Participa de organizações e/ou entidades profissionais Organiza e aplica rotinas de trabalho, registrando ocorrências e medidas de contingenciamento, comunicando intercorrências e ou ajustes aos diferentes setores envolvidos nos processos de trabalho Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais que regem o setor, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
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Funções do Fotógrafo
O profissional Fotógrafo de Sensoriamento Remoto deve coordenar equipe de trabalho fotográfico, planejar o trabalho fotográfico, operar equipamentos específicos, gerenciar aspectos comerciais da atividade fotográfica, divulgar a linguagem fotográfica, documentar a imagem, finalizar o produto, demonstrar competências pessoais, pesquisar temas, procedimentos e materiais fotográficos, criar a imagem fotográfica.
Condições de trabalho da profissão
Fotógrafos profissionais trabalham em diversas áreas, principalmente, na imprensa em geral, na publicidade, propaganda e marketing, no comércio de mercadorias, em diversos ramos dos serviços. Podem também ser encontrados no ensino e na área de pesquisa e desenvolvimento. Na sua maioria são autônomos, empregadores e, em menor medida, empregados. Podem atender o público diretamente ou não e desenvolvem suas atividades sozinhos ou em equipe, geralmente em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, como permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos e estar expostos a materiais tóxicos e a altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Fotógrafo
Um Fotógrafo deve decidir o momento do ato fotográfico, superar limitações econômicas, enquadrar a imagem, interpretar desejos e aspirações do cliente, monitorar equipamentos de medição, contextualizar a imagem fotográfica, catalogar documentos fotográficos, delegar funções, operar câmera fotográfica e acessórios, arquivar os documentos fotográficos, conceituar o trabalho fotográfico, interagir com o fotografado, documentar a autoria da imagem fotográfica, controlar estoque de material fotográfico, estudar fontes e referências fotográficas, registrar a imagem sobre película ou meio magnético, modular a luz, dominar linguagem fotográfica, manter-se atualizado, assessorar o desenvolvimento de novas linguagens e produtos, apresentar portfólio, discutir a pauta/briefing, tratar imagem digitalizada ou convencional: brilho, contraste, definição e corte, selecionar pessoal, precisar perspectivas e pontos de vista, definir o suporte material da imagem fotográfica, operar equipamentos de iluminação, providenciar manutenção de equipamentos e instalações, estudar culturas e costumes locais/regionais, providenciar credenciamento, calibrar os equipamentos, desenvolver perspicácia, trocar informações com equipe, ministrar cursos de formação profissional, testar novos materiais de acabamento, avaliar resultados, testar equipamentos e acessórios, controlar fluxo de caixa, pagamentos e recebimentos, escolher equipamentos em função de intenções, área de atuação e circunstâncias, apresentar o produto fotográfico final ao destinatário, formar novos quadros, operar programas de tratamento de imagens, legendar imagem, remunerar equipe de trabalho, elaborar procedimentos para relação com o cliente, publicar livros e catálogos, seguir projeto profissional traçado, digitalizar imagem, definir áreas e formas de atuação no mercado de trabalho, preparar material autopromocional, providenciar equipamentos de apoio para a produção e transmissão de imagem, conceber cenas para fotografar, demonstrar criatividade, editar imagem, restaurar imagens fotográficas, montar exposições, revelar filmes, produzir documentação referente à imagem, escalonar tarefas, participar de associações profissionais, dominar técnicas de sua especialização, pesquisar tendências, estilo, materiais, ampliar fotos, vistoriar infraestrutura do local, estudar a legislação referente à proteção ao direito autoral e ao uso da imagem, demonstrar pontualidade, entrevistar clientes, negociar preços, orçar o trabalho fotográfico, estabelecer cronograma de trabalho, eleger o tema, proferir palestras, estimar custos, calcular a relação custo/benefício no trabalho, lidar com imprevistos, levantar informações sobre o tema, gerenciar o tempo, experimentar produtos e técnicas fotográficas, dominar o idioma, criar ambiente que expresse a emoção desejada, interpretar o objeto a ser fotografado, procurar espaços ou locações para fotografar, estudar condições geográficas e climáticas, dirigir a produção de imagem, assumir riscos calculados, organizar encontros e congressos, ensinar o cliente a entender a imagem, desenvolver capacidade de síntese, divulgar seu trabalho na web, compreensão de outros idiomas, compor a imagem, cultivar persistência.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Fotógrafo de Sensoriamento Remoto ficou em 5.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Fotógrafo de Sensoriamento Remoto e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Fotógrafos profissionais que ficou em 5.80% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Fotógrafo de Sensoriamento Remoto em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Fotógrafo de Sensoriamento Remoto ficou em 5.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 26,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Fotógrafos profissionais 2024
O salário de Fotógrafo de Sensoriamento Remoto mostrado aqui é resultado do levantamento de 2250 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Fotógrafos profissionais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Fotógrafo de Sensoriamento Remoto com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Fotógrafo de Sensoriamento Remoto em todos os estados
UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo | 43h | 2.452,78 | 2.547,84 | 3.595,59 | 11,86 | 7.90% |
Rio Grande do Sul | 43h | 2.084,72 | 2.165,52 | 3.056,05 | 10,14 | 4.20% |
Paraná | 43h | 1.785,68 | 1.854,88 | 2.617,67 | 8,54 | 5.50% |
Minas Gerais | 43h | 2.410,47 | 2.503,90 | 3.533,57 | 11,54 | 7.40% |
Rio de Janeiro | 39h | 2.527,07 | 2.625,01 | 3.704,49 | 13,40 | 7.40% |
Pernambuco | 43h | 1.682,34 | 1.747,55 | 2.466,19 | 8,09 | 5.70% |
Santa Catarina | 43h | 2.152,44 | 2.235,86 | 3.155,31 | 10,33 | 4.50% |
Ceará | 43h | 1.882,14 | 1.955,08 | 2.759,07 | 9,01 | 5.30% |
Goiás | 43h | 1.797,06 | 1.866,71 | 2.634,36 | 8,74 | 7.00% |
Bahia | 44h | 1.469,75 | 1.526,71 | 2.154,54 | 7,01 | 5.60% |
Mato Grosso do Sul | 44h | 1.536,27 | 1.595,82 | 2.252,06 | 7,25 | 4.10% |
Alagoas | 42h | 1.428,74 | 1.484,11 | 2.094,43 | 7,10 | 6.20% |
Rio Grande do Norte | 43h | 1.492,19 | 1.550,03 | 2.187,44 | 7,21 | 4.30% |
Mato Grosso | 43h | 1.468,91 | 1.525,84 | 2.153,31 | 7,03 | 5.40% |
Distrito Federal | 43h | 3.615,00 | 3.755,11 | 5.299,32 | 17,57 | 5.10% |
Espírito Santo | 44h | 1.516,37 | 1.575,14 | 2.222,88 | 7,21 | 4.90% |
Sergipe | 42h | 1.453,60 | 1.509,94 | 2.130,87 | 7,21 | 5.20% |
Pará | 44h | 1.518,28 | 1.577,12 | 2.225,68 | 7,21 | 7.60% |
Maranhão | 44h | 1.842,64 | 1.914,06 | 2.701,17 | 8,76 | 6.10% |
Rondônia | 44h | 1.538,01 | 1.597,62 | 2.254,60 | 7,26 | 6.70% |
Paraíba | 44h | 1.366,83 | 1.419,80 | 2.003,66 | 6,45 | 7.90% |
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Fotógrafo de Sensoriamento Remoto. |
Dissídio de Fotógrafo de Sensoriamento Remoto por cidade
Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo, SP | 43 | 2.674,64 | 2.778,30 | 3.920,82 | 12,82 | 7.40% |
Rio de Janeiro, RJ | 38 | 2.858,58 | 2.969,37 | 4.190,46 | 15,50 | 6.10% |
Gramado, RS | 43 | 1.821,38 | 1.891,97 | 2.670,01 | 8,72 | 5.20% |
Canela, RS | 42 | 2.440,70 | 2.535,29 | 3.577,88 | 11,94 | 5.80% |
Curitiba, PR | 44 | 1.862,80 | 1.935,00 | 2.730,73 | 8,87 | 4.30% |
São José dos Campos, SP | 44 | 1.654,60 | 1.718,73 | 2.425,52 | 7,83 | 7.90% |
Belo Horizonte, MG | 44 | 4.936,61 | 5.127,94 | 7.236,71 | 23,48 | 4.20% |
Lavras, MG | 44 | 1.333,10 | 1.384,77 | 1.954,22 | 6,29 | 7.40% |
Bonito, MS | 44 | 1.511,89 | 1.570,49 | 2.216,32 | 7,14 | 7.20% |
Porto Seguro, BA | 43 | 1.288,98 | 1.338,94 | 1.889,55 | 6,16 | 4.90% |
Fortaleza, CE | 44 | 2.504,28 | 2.601,33 | 3.671,08 | 11,89 | 7.00% |
Maceió, AL | 41 | 1.432,91 | 1.488,45 | 2.100,54 | 7,22 | 5.60% |
Caldas Novas, GO | 42 | 1.314,20 | 1.365,13 | 1.926,52 | 6,45 | 4.20% |
Santo André, SP | 42 | 1.877,60 | 1.950,37 | 2.752,43 | 9,19 | 7.20% |
Porto Alegre, RS | 41 | 2.282,36 | 2.370,82 | 3.345,78 | 11,65 | 7.30% |
Brasília, DF | 43 | 3.615,00 | 3.755,11 | 5.299,32 | 17,57 | 4.70% |
São José do Rio Preto, SP | 44 | 1.884,27 | 1.957,30 | 2.762,20 | 8,93 | 6.30% |
Alto Piquiri, PR | 44 | 1.484,01 | 1.541,52 | 2.175,44 | 7,01 | 4.30% |
Goiânia, GO | 42 | 2.971,91 | 3.087,09 | 4.356,60 | 14,65 | 4.40% |
Ipojuca, PE | 44 | 1.416,07 | 1.470,95 | 2.075,86 | 6,69 | 4.90% |
Natal, RN | 43 | 1.403,37 | 1.457,76 | 2.057,24 | 6,80 | 7.10% |
Recife, PE | 42 | 2.540,83 | 2.639,30 | 3.724,66 | 12,57 | 8.30% |
Aquiraz, CE | 44 | 1.270,75 | 1.320,00 | 1.862,82 | 6,00 | 8.10% |
Fernando de Noronha, PE | 44 | 1.295,12 | 1.345,32 | 1.898,55 | 6,14 | 4.70% |
Caruaru, PE | 44 | 1.427,95 | 1.483,29 | 2.093,27 | 6,78 | 5.80% |
Franca, SP | 44 | 1.675,96 | 1.740,92 | 2.456,83 | 7,91 | 5.90% |
Petrolina, PE | 43 | 1.808,51 | 1.878,60 | 2.651,14 | 8,75 | 5.00% |
Jijoca de Jericoacoara, CE | 44 | 1.347,76 | 1.400,00 | 1.975,72 | 6,36 | 5.40% |
Campo Bom, RS | 44 | 2.079,24 | 2.159,82 | 3.048,01 | 9,82 | 6.50% |
Balneário Camboriú, SC | 44 | 1.919,02 | 1.993,39 | 2.813,14 | 9,06 | 4.30% |
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Fotógrafo de Sensoriamento Remoto. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. |
Empresas que mais contratam Fotógrafo de Sensoriamento Remoto no Brasil
Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
---|---|---|---|---|---|
Atividades de produção de fotografias, exceto aérea e submarina | 1.648,79 | 1.712,69 | 2.417,00 | 6.60% | |
Comércio varejista de artigos fotográficos e para filmagem | 1.821,11 | 1.891,70 | 2.669,62 | 7.80% | |
Locação de mão-de-obra temporária | 3.405,53 | 3.537,52 | 4.992,25 | 7.20% | |
Filmagem de festas e eventos | 1.593,70 | 1.655,46 | 2.336,24 | 4.30% | |
Atividades de produção de fotografias aéreas e submarinas | 1.441,88 | 1.497,77 | 2.113,69 | 4.90% | |
Laboratórios fotográficos | 1.424,83 | 1.480,05 | 2.088,69 | 4.30% | |
Outras atividades de recreação e lazer não especificadas anteriormente | 1.721,14 | 1.787,85 | 2.523,07 | 7.90% | |
Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 2.166,31 | 2.250,27 | 3.175,65 | 5.80% | |
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 2.178,78 | 2.263,23 | 3.193,93 | 7.60% | |
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários | 1.989,18 | 2.066,28 | 2.915,99 | 6.00% | |
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 2.679,20 | 2.783,04 | 3.927,51 | 6.80% | |
Agências de publicidade | 1.795,20 | 1.864,78 | 2.631,64 | 7.70% | |
Produção musical | 3.367,12 | 3.497,62 | 4.935,94 | 6.90% | |
Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis | 1.888,10 | 1.961,27 | 2.767,81 | 6.30% | |
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 8.177,26 | 8.494,18 | 11.987,24 | 5.40% | |
Atividades de produção cinematográfica, de vídeos e de programas de televisão não especificadas anteriormente | 2.622,76 | 2.724,41 | 3.844,77 | 8.00% | |
Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 3.309,64 | 3.437,91 | 4.851,68 | 7.70% | |
Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida | 2.995,94 | 3.112,05 | 4.391,82 | 4.90% | |
Lojas de variedades, exceto lojas de departamentos ou magazines | 2.407,23 | 2.500,53 | 3.528,82 | 7.50% | |
Comércio atacadista de jóias, relógios e bijuterias, inclusive pedras preciosas e semipreciosas lapidadas | 2.061,49 | 2.141,39 | 3.021,99 | 4.50% | |
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. |