O dissídio de Editor de Jornal 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 261605 no cargo de Editor de Jornal.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 7.215,29
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
30 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Brasília - DF
R$ 5.357,33
Cidade que mais contrata
Brasília - DF
24 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Editor de jornal Planeja e participa das atividades de editoria de jornais impressos e eletrônicos de acordo com os princípios que regem o jornalismo Pesquisa projetos e temas de editoria, tendo em vista o público-alvo.
Coordena, revisa e edita material produzido por jornalistas e articulistas Avalia propostas e rascunhos de material para publicação Define a pauta considerando relevância de assuntos.
Supervisiona e orienta jornalistas e repórteres, tendo em vista a noticiabilidade e a qualidade da informação Coordena tarefas diárias, seleciona matérias para publicação e elabora manchetes Incorpora tecnologias, adaptando-se às mudanças no panorama da mídia.
Administra a editoria, a linha e a política editorial Gerencia a redação, a edição, a produção e a distribuição de notícias Cumpre legislação específica, normas técnicas de saúde e segurança no trabalho e de conservação ao meio ambiente.
O que faz um Editor de Jornal
O Editor de jornal planeja e realiza a curadoria de conteúdo a ser publicado, selecionando e priorizando notícias relevantes para o público-alvo, garantindo cobertura noticiosa abrangente dos acontecimentos Aprova originais e reportagens, contrata e aprova traduções.
Define diagramação, elabora a primeira página de jornal e adequa a publicação às normas editoriais.
Planeja, elabora e revisa pauta jornalística, inclusive por meio de reunião, examinando as propostas, verificando datas, locais e veracidade das informações, confrontando fatos e versões Examina pedidos e, se for o caso, garante espaço para o direito de resposta e para retificação de possíveis erros e omissões em informações publicadas.
Orienta a produção das matérias Revisa e qualifica as informações produzidas pela equipe jornalística, para garantir a legibilidade das informações e para formatar, hierarquizar e organizar as matérias de publicação.
Lidera jornalistas e equipe de editoria, motivando, orientando e inspirando a equipe, definindo metas para garantir a qualidade e o cumprimento dos prazos.
Seleciona equipe editorial e promove seu treinamento Gerencia recursos, orçamentos e cronogramas, garantindo a efetividade da operação, administrando orçamentos, negociando contratos de edição e prestação de serviços, supervisionando cumprimento de contratos e acompanhando desempenho de vendas e de engajamento do público-alvo.
Analisa e acompanha o desenvolvimento das novas tecnologias, tendências de mídia, comportamento do público e as mudanças nas leis e regulamentações, atualizando-se e adaptando-se aos novos contextos.
Utiliza plataformas online, ferramentas de gerenciamento de conteúdo, análise de dados, otimização de mecanismos de busca (SEO – Search Engine Optimization) e redes sociais, atendendo às demandas e ampliando o alcance do público leitor Estimula a equipe de repórteres na busca da notícia “em campo” para ter elementos de confronto entre fatos e versões Toma decisões em situações de pressão, identificando impactos de escolhas, equilibrando diferentes perspectivas, para garantir a integridade e o senso crítico jornalístico e o interesse do público.
Administra a editoria, a linha e a política editorial Participa na definição da política editorial, detectando lacunas no contexto jornalístico, detectando tendências editoriais e considerando resultados de análises de resultados de venda, de engajamento e de grau de confiabilidade alcançado pelo veículo de comunicação em que atua Comunica-se com eficácia, tanto na escrita quanto na interação com a equipe e outras partes interessadas, revisando textos, alinhando pautas, transmitindo feedback à equipe e mantendo comunicação com o público leitor.
Utiliza sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS), ferramentas de análise de dados, plataformas de publicação e distribuição digital, automação e inteligência artificial, ferramentas de verificação de fatos, plataformas de mídia social e ferramentas de edição e produção de conteúdo Utiliza legislações pertinentes, tendo em vista a liberdade de expressão e seus limites, leis de proteção às pessoas, de privacidade e proteção de dados, direitos autorais e propriedade intelectual, bem como o código de ética jornalística.
Redige textos jornalísticos e notícias, revisa textos e ajusta formatações, produz relatórios e apresentações Cumpre legislação específica, normas técnicas de saúde e segurança no trabalho e de conservação ao meio ambiente.
Funções do Editor de jornal
O profissional Editor de Jornal deve pesquisar projetos editoriais, divulgar a obra, selecionar textos e imagens para publicação, definir planejamento editorial e pauta, gerir editoria, coordenar o processo de edição, editar livros, jornais e revistas impressos e eletrônicos, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Editores trabalham em jornais, revistas de grande circulação, revistas científicas, editoras de livros, na mídia eletrônica, no ensino etc. Podem ser encontrados em empresas, fundações e instituições de caráter público ou privado, religioso ou leigo, predominantemente como empregados com carteira assinada. Desenvolvem seu trabalho em equipes, tanto em horário diurno como noturno, com supervisão ocasional. Em algumas das suas atividades, podem trabalhar sob pressão por prazos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Editor de jornal
Um Editor de jornal deve definir diagramação, examinar propostas de projetos e textos, elaborar orçamentos de editoria e publicações, elaborar releases, negociar contratos de edição e prestação de serviços, considerar público alvo, aprovar reportagens, garantir veracidade da informação, pesquisar temas para elaborar pauta e programação editorial, detectar lacunas no mercado editorial, analisar textos de autores, articulistas e repórteres, participar de eventos (feiras, congressos), acompanhar preparação do texto, selecionar originais, artigos e reportagens, demonstrar capacidade de delegar atividades, supervisionar o trabalho do produtor gráfico, orientar colaboradores, elaborar projetos editoriais, participar da diagramação, administrar orçamentos, captar informações em outras mídias, encomendar reportagens, pesquisar temas para projetos editoriais, demonstrar domínio da língua portuguesa, apurar informação recebida, sugerir originais para publicação, pautar repórteres, aprovar tradução, demonstrar conhecimento de língua estrangeira, analisar sugestões de pauta e release, encomendar originais, criar títulos para reportagens, conferir informação jornalística com as partes envolvidas, procurar autores e articulistas, selecionar textos e imagens por tipo de público, acompanhar revisão do texto, demonstrar capacidade de liderança, acompanhar a produção dos concorrentes, utilizar recursos visuais para despertar interesse dos leitores, garantir a adequação da publicação às normas editoriais, sugerir pauta de imagens, supervisionar cumprimento de contratos, demonstrar habilidade de avaliação, informar departamento comercial sobre publicações, solicitar pareceres técnicos, aprovar imagens selecionadas, participar de seminários, utilizar recursos retóricos para despertar interesse dos leitores, detectar tendências editoriais, demonstrar capacidade de negociação com diversos profissionais, elaborar a primeira página de jornal ou capa da revista, dominar estética da imagem, sugerir temas para reportagens, contratar tradução, adequar títulos para publicação, estabelecer o texto final, participar do plano de divulgação e vendas, participar na definição da política editorial, encomendar pesquisas de mercado, acompanhar desempenho de vendas, selecionar equipe editorial, promover treinamento para equipe editorial, participar da hierarquização das reportagens e artigos, dominar tecnologias de edição e produção, responsabilizar-se pela publicação, demonstrar capacidade de trabalho em equipe, demonstrar capacidade de administração de cronogramas, demonstrar habilidade de pesquisar em outras mídias, participar do lançamento das obras, demonstrar habilidade de leitura, demonstrar capacidade de organização de atividades, realizar palestras, aprovar originais.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Editor de Jornal ficou em 4.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Editor de Jornal e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Editores que ficou em 4.50% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Editor de Jornal em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Editor de Jornal ficou em 4.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 34,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Editores 2024
O salário de Editor de Jornal mostrado aqui é resultado do levantamento de 160 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Editores que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Editor de Jornal com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Editor de Jornal em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 39h | 3.828,71 | 3.977,10 | 5.612,61 | 20,34 | 8.30% |
| Distrito Federal | 31h | 5.157,44 | 5.357,33 | 7.560,42 | 34,42 | 5.70% |
| Rio de Janeiro | 38h | 6.946,08 | 7.215,29 | 10.182,43 | 38,33 | 5.10% |
| Minas Gerais | 33h | 3.785,54 | 3.932,26 | 5.549,32 | 23,96 | 4.30% |
| Paraná | 40h | 3.834,61 | 3.983,23 | 5.621,26 | 19,85 | 7.70% |
| Pará | 39h | 3.954,90 | 4.108,19 | 5.797,59 | 21,30 | 5.60% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Editor de Jornal. | ||||||
Dissídio de Editor de Jornal por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Brasília, DF | 31 | 5.157,44 | 5.357,33 | 7.560,42 | 34,42 | 5.00% |
| São Paulo, SP | 36 | 4.856,51 | 5.044,73 | 7.119,28 | 27,92 | 8.10% |
| Rio de Janeiro, RJ | 40 | 9.513,27 | 9.881,98 | 13.945,75 | 49,32 | 4.50% |
| Belém, PA | 39 | 3.954,90 | 4.108,19 | 5.797,59 | 21,30 | 4.80% |
| Belo Horizonte, MG | 32 | 4.630,19 | 4.809,64 | 6.787,51 | 29,97 | 7.00% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Editor de Jornal. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Editor de Jornal no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de televisão aberta | 3.934,60 | 4.087,09 | 5.767,82 | 5.10% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 2.365,37 | 2.457,05 | 3.467,46 | 7.00% | |
| Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet | 3.460,10 | 3.594,20 | 5.072,24 | 5.70% | |
| Atividades de rádio | 3.369,46 | 3.500,05 | 4.939,37 | 8.30% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 5.203,82 | 5.405,50 | 7.628,40 | 6.80% | |
| Agências de notícias | 3.066,16 | 3.185,00 | 4.494,77 | 8.00% | |
| Administração pública em geral | 1.458,47 | 1.515,00 | 2.138,01 | 6.40% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 3.445,78 | 3.579,33 | 5.051,26 | 5.30% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 2.665,69 | 2.769,00 | 3.907,70 | 4.90% | |
| Edição de livros | 12.612,67 | 13.101,50 | 18.489,23 | 4.50% | |
| Educação superior - graduação e pós-graduação | 4.030,78 | 4.187,00 | 5.908,82 | 7.10% | |
| Locação de outros meios de transporte , sem condutor | 1.925,38 | 2.000,00 | 2.822,46 | 6.30% | |
| Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente | 3.583,13 | 3.722,00 | 5.252,60 | 7.90% | |
| Edição de revistas | 3.205,75 | 3.330,00 | 4.699,40 | 6.30% | |
| Comércio varejista de ferragens e ferramentas | 2.482,02 | 2.578,22 | 3.638,46 | 5.00% | |
| Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios | 2.406,72 | 2.500,00 | 3.528,08 | 4.10% | |
| Edição integrada à impressão de revistas | 1.925,38 | 2.000,00 | 2.822,46 | 5.50% | |
| Operadoras de televisão por assinatura por cabo | 1.878,21 | 1.951,00 | 2.753,31 | 4.80% | |
| Agências de publicidade | 1.387,23 | 1.441,00 | 2.033,58 | 8.30% | |
| Ensino fundamental | 6.363,37 | 6.610,00 | 9.328,23 | 4.30% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||