O dissídio de Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 252605 no cargo de Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 10.446,66
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
734 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Barueri - SP
R$ 12.140,86
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
353 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Gestor em segurança Gerencia atividades de segurança – como segurança patrimonial, pessoal, eletrônica, de transportes de valores, e de escolta armada – de empresas e instituições Realiza estudos sobre legislação, novas tecnologias e outros fatores que impactam as operações de segurança, identifica necessidades do cliente, realiza a análise de riscos, e elabora planos e projetos para a área de segurança.
Negocia contratos de segurança Administra a força de trabalho, responsabilizando-se pelo treinamento específico, gerencia recursos financeiros e materiais, e coordena atividades de inteligência corporativa, no âmbito da segurança Pode propor desenvolvimento e melhoria de produtos de segurança, pode prestar consultoria e assessoria na área de segurança a clientes.
Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de higiene, saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada
O Gestor em segurança realiza estudos, participa de seminários, conferências e congressos profissionais, entre outras iniciativas, para se manter atualizado em relação à legislação, às novas tecnologias e outros fatores que impactam as operações de segurança Identifica necessidades do cliente em relação à segurança, realiza a análise de riscos, identificando riscos, vulnerabilidades, ameaças e impactos, classifica riscos, identifica probabilidades de sinistros e ativos – tangíveis e intangíveis – a serem protegidos, analisa trajetos.
Como resultante da análise de riscos, determina frequência, criticidade, consequência e gravidade dos fatores de risco para a organização, bem como para a entrega de seus produtos e serviços.
Emite parecer de segurança Desenvolve o planejamento na área de segurança.
Define a política de segurança, elabora o planejamento estratégico, o plano tático e o plano operacional, elabora projetos, normas e procedimentos de segurança, elabora planos de contingência, de emergência e de gerenciamento de crise Propõe ações para mitigação de riscos.
Elabora plano para continuidade do negócio na área de segurança.
Negocia contratos Define perfil profissional do pessoal relacionado às operações de segurança, solicita contratação de força de trabalho, levanta informações para contratação de funcionários, entrevista candidatos.
Providencia documentação legal de vigilantes.
Participa da integração de funcionários Elabora programa de treinamento e qualificação, ministra treinamentos e cursos No planejamento das ações de educação continuada da força de trabalho, enfatiza o papel da área de segurança, e atua para ampliar a focalização dos treinamentos em temas de direitos humanos, de combate ao preconceito racial, entre outros, como forma de minimizar riscos para as empresas e para as pessoas.
Acompanha a implementação e realiza auditoria de planos e projetos de segurança Na administração da força de trabalho, realiza, ainda, a elaboração da escala de trabalho, a monitoração do desempenho e da disciplina, o remanejamento de funcionários, a fiscalização da documentação legal de vigilantes, incluindo o que se refere a exames físicos e psicológicos Solicita demissão de funcionário.
Pode prestar consultoria e assessoria na área de segurança a clientes Gerencia atividades de segurança patrimonial, pessoal e eletrônica, de transportes de valores, e de escolta armada.
Conduz sindicância interna Participa de atividades de segurança da informação, incluindo segurança cibernética Interage com outras áreas da empresa e com órgãos externos.
Gerencia recursos financeiros e materiais, no âmbito da área de segurança Elabora e controla orçamento, fazendo uso de planilhas de custos, entre outras ferramentas de gestão Participa de processos de revisão de contratos, levando em conta temas de redução de custos, quando demandado.
Define equipamentos de segurança, seleciona fornecedores, aprova compras de suprimentos, equipamentos – como classificadores de objetos, dispositivos de leitura facial e de placas de veículos para controle de acesso, entre outros, tecnologias – como inteligência artificial, 5G, IoT (Internet das Coisas), entre outras – e serviços de segurança Avalia a possibilidade de integração de tecnologias, com a finalidade de melhorar a eficiência operacional, realiza estudos de implantação de tecnologias digitais em processos de segurança Confere materiais e serviços solicitados.
Pode propor desenvolvimento e melhoria de produtos de segurança, incluindo novos procedimentos de segurança para operações e processos, como controle de acesso, ferramentas de geração de relatório, vídeos analíticos, soluções com inteligência de vídeo e centrais de resposta a eventos de segurança remotos Coordena atividades de inteligência corporativa, no âmbito da segurança Recebe, seleciona, analisa e difunde informações, utilizando protocolos estabelecidos Seleciona receptores de informações Simula cenários.
.
Funções do Gestor em segurança
O profissional Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada deve elaborar planos de segurança, administrar recursos humanos, realizar análise de riscos, demonstrar competências pessoais, gerir recursos financeiros e materiais, prestar consultoria/assessoria, coordenar atividades de inteligência empresarial, gerenciar atividades de segurança.
Condições de trabalho da profissão
Profissionais da administração dos serviços de segurança os profissionais da segurança privada atuam em empresas privadas ou públicas, em atividades industriais, comerciais e de serviços em geral. Podem trabalhar com carteira assinada ou conta própria/autônomo. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e horários irregulares. O trabalho pode ser exercido de forma presencial ou à distância.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Gestor em segurança
Um Gestor em segurança deve identificar riscos, elaborar política de segurança, elaborar escala de trabalho, identificar probabilidade de sinistro, simular cenários, propor ações preventivas e corretivas, identificar impactos, demonstrar equilíbrio emocional, monitorar comportamento, elaborar planejamento estratégico, demonstrar perspicácia, gerenciar atividades de transporte de valores, receber informações, interagir com demais áreas da empresa e órgãos externos, entrevistar candidatos, identificar ameaças, aprovar compras de equipamentos e serviços de segurança, negociar contrato, demonstrar capacidade de administrar conflitos, analisar informações, demonstrar capacidade de manter sigilo, demonstrar flexibilidade, elaborar plano tático, conferir materiais e serviços solicitados, acompanhar implementação do plano ou projeto de segurança, elaborar orçamento, participar de atividades de segurança da informação, demonstrar proatividade, analisar trajeto, selecionar receptores das informações, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, auditorar plano e/ou projeto de segurança, demonstrar capacidade de observação, demonstrar visão estratégica, gerenciar atividades de escolta armada, definir equipamentos de segurança, difundir informações, elaborar planos de gerenciamento de crise, demonstrar liderança, elaborar programa de treinamento e qualificação, fiscalizar documentação legal de funcionário (vigilante), propor ações para mitigação de riscos, elaborar planilhas de custos, selecionar fornecedores, selecionar informações, gerenciar atividades de segurança eletrônica, propor desenvolvimento e/ou melhorias de produtos de segurança, participar da integração de funcionários, demonstrar capacidade de negociação, elaborar plano operacional, elaborar planos de contingência e/ou emergência, remanejar funcionários, identificar necessidades do cliente, gerenciar atividades de segurança patrimonial, solicitar demissão de funcionário, emitir parecer de segurança, solicitar contratação de funcionários e terceiros, identificar ativos a serem protegidos (tangíveis e intangíveis), conduzir sindicância interna, zelar pelo cumprimento das normas legais de segurança, elaborar normas e procedimentos, gerenciar atividades de segurança pessoal, classificar riscos, levantar informações para contratação de funcionário, controlar orçamento, demonstrar capacidade de persuasão, definir perfil profissional, identificar vulnerabilidades, elaborar projetos de segurança, providenciar documentação legal de funcionário (vigilante), ministrar treinamentos e cursos, elaborar plano de continuidade de negócio.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada ficou em 5.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Profissionais da administração dos serviços de segurança que ficou em 5.10% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada ficou em 9.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 39,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Profissionais da administração dos serviços de segurança 2024
O salário de Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada mostrado aqui é resultado do levantamento de 1616 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Profissionais da administração dos serviços de segurança que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43h | 7.617,16 | 7.912,38 | 11.166,18 | 36,79 | 7.10% |
| Rio de Janeiro | 43h | 10.056,88 | 10.446,66 | 14.742,64 | 49,08 | 5.40% |
| Minas Gerais | 43h | 7.480,86 | 7.770,80 | 10.966,38 | 36,26 | 4.80% |
| Goiás | 43h | 4.904,63 | 5.094,72 | 7.189,81 | 23,80 | 5.60% |
| Pará | 44h | 8.097,83 | 8.411,68 | 11.870,81 | 38,64 | 8.00% |
| Paraná | 43h | 6.678,97 | 6.937,83 | 9.790,87 | 32,24 | 8.30% |
| Espírito Santo | 43h | 5.359,99 | 5.567,72 | 7.857,34 | 26,17 | 5.40% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 5.715,62 | 5.937,15 | 8.378,68 | 27,12 | 6.30% |
| Bahia | 43h | 5.337,58 | 5.544,45 | 7.824,49 | 25,84 | 5.20% |
| Ceará | 43h | 7.949,32 | 8.257,42 | 11.653,11 | 38,49 | 7.80% |
| Pernambuco | 42h | 4.747,92 | 4.931,93 | 6.960,09 | 23,45 | 5.80% |
| Santa Catarina | 43h | 7.293,09 | 7.575,75 | 10.691,13 | 35,32 | 6.80% |
| Mato Grosso | 44h | 6.711,46 | 6.971,58 | 9.838,50 | 32,02 | 5.10% |
| Maranhão | 42h | 5.696,47 | 5.917,25 | 8.350,60 | 27,91 | 7.60% |
| Rio Grande do Norte | 42h | 6.382,14 | 6.629,50 | 9.355,75 | 31,47 | 4.10% |
| Alagoas | 43h | 6.834,77 | 7.099,67 | 10.019,26 | 33,07 | 6.60% |
| Distrito Federal | 42h | 9.432,09 | 9.797,65 | 13.826,73 | 46,98 | 4.10% |
| Amazonas | 44h | 7.072,23 | 7.346,33 | 10.367,37 | 33,65 | 7.60% |
| Sergipe | 44h | 8.546,25 | 8.877,47 | 12.528,16 | 40,69 | 4.60% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada. | ||||||
Dissídio de Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 43 | 8.727,30 | 9.065,55 | 12.793,57 | 41,97 | 4.80% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 11.014,37 | 11.441,25 | 16.146,24 | 53,65 | 4.70% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 6.692,55 | 6.951,93 | 9.810,78 | 32,32 | 5.90% |
| Campinas, SP | 43 | 6.206,97 | 6.447,54 | 9.098,95 | 30,16 | 4.10% |
| Osasco, SP | 44 | 4.850,27 | 5.038,25 | 7.110,13 | 22,95 | 6.60% |
| Barueri, SP | 42 | 11.687,88 | 12.140,86 | 17.133,55 | 58,29 | 6.60% |
| Guarulhos, SP | 41 | 5.427,16 | 5.637,50 | 7.955,82 | 27,62 | 8.20% |
| Curitiba, PR | 43 | 6.239,85 | 6.481,69 | 9.147,15 | 29,85 | 4.60% |
| Goiânia, GO | 44 | 6.015,85 | 6.249,00 | 8.818,78 | 28,61 | 7.30% |
| Parauapebas, PA | 44 | 6.484,59 | 6.735,91 | 9.505,92 | 30,62 | 6.00% |
| Fortaleza, CE | 44 | 8.601,22 | 8.934,57 | 12.608,74 | 41,03 | 4.50% |
| Recife, PE | 42 | 3.928,46 | 4.080,72 | 5.758,83 | 19,67 | 8.20% |
| Bragança Paulista, SP | 44 | 2.696,87 | 2.801,39 | 3.953,40 | 12,73 | 7.30% |
| São José dos Campos, SP | 44 | 3.174,44 | 3.297,48 | 4.653,50 | 15,07 | 4.50% |
| Vitoria, ES | 42 | 3.900,89 | 4.052,08 | 5.718,42 | 19,35 | 6.50% |
| Sumaré, SP | 41 | 6.602,74 | 6.858,64 | 9.679,12 | 33,12 | 8.10% |
| Serra, ES | 43 | 8.021,63 | 8.332,52 | 11.759,11 | 38,98 | 4.40% |
| Uberlândia, MG | 41 | 7.710,84 | 8.009,69 | 11.303,51 | 39,31 | 7.50% |
| Brasília, DF | 42 | 9.432,09 | 9.797,65 | 13.826,73 | 46,98 | 6.10% |
| Macaé, RJ | 43 | 9.655,63 | 10.029,86 | 14.154,44 | 46,57 | 7.00% |
| Belém, PA | 42 | 5.103,35 | 5.301,14 | 7.481,13 | 24,99 | 4.10% |
| Porto Alegre, RS | 43 | 5.601,70 | 5.818,80 | 8.211,67 | 26,82 | 8.30% |
| Maceió, AL | 43 | 7.856,75 | 8.161,25 | 11.517,40 | 38,26 | 5.30% |
| Manaus, AM | 44 | 7.072,23 | 7.346,33 | 10.367,37 | 33,65 | 7.00% |
| São Luís, MA | 42 | 4.994,65 | 5.188,23 | 7.321,78 | 24,51 | 7.30% |
| Uberaba, MG | 44 | 4.143,57 | 4.304,16 | 6.074,16 | 19,56 | 7.00% |
| Sorocaba, SP | 44 | 5.128,94 | 5.327,73 | 7.518,65 | 24,22 | 4.50% |
| São Gonçalo, RJ | 41 | 7.793,64 | 8.095,70 | 11.424,89 | 39,20 | 7.20% |
| Ipatinga, MG | 43 | 9.451,58 | 9.817,90 | 13.855,32 | 45,66 | 7.20% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Tecnólogo em Gestão de Segurança Privada no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de vigilância e segurança privada | 5.488,23 | 5.700,94 | 8.045,33 | 5.30% | |
| Condomínios prediais | 6.777,93 | 7.040,63 | 9.935,94 | 4.20% | |
| Serviços de engenharia | 9.207,41 | 9.564,26 | 13.497,37 | 5.60% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 5.472,57 | 5.684,67 | 8.022,38 | 4.10% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 8.788,20 | 9.128,81 | 12.882,85 | 7.70% | |
| Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 2.699,25 | 2.803,87 | 3.956,90 | 7.50% | |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 3.025,58 | 3.142,84 | 4.435,27 | 8.10% | |
| Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação | 3.530,21 | 3.667,03 | 5.175,03 | 4.60% | |
| Comércio varejista de materiais de construção em geral | 3.558,49 | 3.696,41 | 5.216,49 | 4.90% | |
| Transporte rodoviário de produtos perigosos | 5.026,40 | 5.221,21 | 7.368,33 | 7.40% | |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente | 4.693,65 | 4.875,56 | 6.880,53 | 4.40% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 5.557,54 | 5.772,93 | 8.146,94 | 8.20% | |
| Serviços de desenho técnico relacionados à arquitetura e engenharia | 2.097,20 | 2.178,48 | 3.074,33 | 6.40% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 4.948,52 | 5.140,31 | 7.254,15 | 5.00% | |
| Instalação e manutenção elétrica | 6.272,19 | 6.515,28 | 9.194,56 | 6.10% | |
| Operação dos aeroportos e campos de aterrissagem | 6.648,03 | 6.905,69 | 9.745,51 | 7.60% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 5.991,34 | 6.223,55 | 8.782,86 | 6.40% | |
| Obras de montagem industrial | 8.206,55 | 8.524,61 | 12.030,19 | 6.60% | |
| Holdings de instituições não-financeiras | 16.873,63 | 17.527,60 | 24.735,48 | 4.30% | |
| Construção de edifícios | 5.452,10 | 5.663,41 | 7.992,37 | 6.40% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||