O dissídio de Gerente de Contabilidade 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 252210 no cargo de Gerente de Contabilidade.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 5.870,48
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
32.619 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ariquemes - RO
R$ 12.437,68
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
16.698 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Representantes Comerciais e Agentes do Comércio de Combustíveis, Minerais, Produtos Siderúrgicos e Químicos
R$ 14.694,18
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Atividades de Contabilidade
21.634 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Gerente de Contabilidade Registra atos e fatos contábeis com base nas Normas Brasileiras de Contabilidade – NBC – e de acordo com o fluxo de informações das instituições Escritura livros fiscais e contábeis, organizando documentos.
Administra tributos, apura impostos e analisa incentivos fiscais Executa procedimentos para legalizar empresas, elaborando contratos e outros documentos Controla ativo permanente.
Apura e gerencia custos por intermédio de sistemas estruturados Executa atividades administrativas do departamento pessoal, elaborando folha de pagamento e calculando encargos Prepara obrigações acessórias e elabora demonstrações contábeis consolidadas.
Presta consultoria e assessoria contábil a pessoas físicas e jurídicas e ministra palestras e treinamentos Fornece informações a órgãos fiscalizadores Cumpre normas técnicas, regulamentadoras, de saúde e segurança no trabalho e de proteção ambiental.
O que faz um Gerente de Contabilidade
O Gerente de Contabilidade organiza e executa serviços de contabilidade em geral, de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) e legislações profissionais vigentes, demonstrando visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil Estrutura plano de contas conforme a atividade e necessidades das instituições.
Define procedimentos contábeis e atualiza processos internos.
Classifica e gera documentos contábeis, administrando seu fluxo Faz a escrituração de livros fiscais e contábeis e concilia saldo de contas.
Faz o enquadramento das instituições em sistemas de tributação Apura impostos devidos, faz a compensação de tributos e indica possibilidades de uso dos incentivos fiscais e de redução de impostos.
Solicita regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais a órgão normativos.
Gera dados para preenchimento de guias Elabora contratos sociais, estatutos e outros documentos.
Preenche formulários específicos inerentes à atividade da instituição e, em caso de encerramento, notifica os órgãos competentes.
Prepara documentação para certidões negativas Controla ativo permanente das instituições, classificando bens na contabilidade e no sistema patrimonial Faz a escrituração de fichas de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo.
Registra a movimentação de ativos, confrontando com os registros contábeis Define taxas de amortização, depreciação e exaustão Apura e analisa custos e define sistema de rateio.
Estrutura centros de custo, confronta com as informações contábeis e presta informações às áreas da instituição Calcula os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore e autônomos.
Elabora folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual e outras obrigações trabalhistas, preparando documentos Administra o prontuário dos empregados e controla impostos retidos de autônomos e empregadores Intermedeia acordos com os sindicatos e comparece a audiências trabalhistas.
Fornece informações cadastrais a bancos e fornecedores, prepara declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e presta informações a auditorias externas Administra o registro dos livros junto a órgãos competentes Preenche o livro de apuração do lucro real.
Organiza documentos e preenche declarações de imposto de renda de pessoas física e jurídica Elabora e consolida balanços e demais demonstrativos contábeis, preparando as notas explicativas Elabora pareceres e relatórios que contribuem para o desempenho eficaz e eficiente de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais das instituições.
Analisa e elabora orçamentos e relatórios gerenciais Calcula índices econômicos e financeiros Acompanha execução orçamentária e assessora a gestão empresarial Presta atendimento às solicitações de órgãos fiscalizadores, preparando documentos e relatórios, inclusive para perícias judiciais e extrajudiciais Acompanha os trabalhos de fiscalização, justifica os procedimentos adotados e providencia defesa, quando necessário.
Disponibiliza documentos com controle Ministra palestras, seminários e treinamentos e participa de congressos e outros eventos Envia boletins informativos e presta informações sobre balanços e demonstrações contábeis Participa de entidades de classe Desenvolve, analisa e implementa sistemas de informações contábeis e de controle gerencial e avalia as implicações organizacionais do uso da tecnologia da informação Parametriza aplicativos contábeis, fiscais e de suporte Exerce a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, observando as Normas Brasileiras de Contabilidade e a legislação vigente, resguardando o interesse público e de seus clientes ou empregadores Guarda sigilo sobre informações que acessa em razão do exercício profissional, inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes.
Funções do Gerente de Contabilidade
O profissional Gerente de Contabilidade deve preparar obrigações acessórias, demonstrar competências pessoais, atender solicitações de Órgãos fiscalizadores, prestar consultoria e informações gerenciais, legalizar empresas, elaborar demonstrações contábeis, controlar o ativo permanente, gerenciar custos, comunicar-se, administrar o departamento pessoal, registrar atos e fatos contábeis, administrar os tributos da empresa.
Condições de trabalho da profissão
Contadores trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O exercício dessas ocupações requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).
Atividades exercidas por um Gerente de Contabilidade
Um Gerente de Contabilidade deve preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes, demonstrar conhecimento de outras línguas, comparecer às audiências trabalhistas, apurar custos, assessorar a gestão empresarial, manter-se atencioso, trabalhar em equipe, preparar documentação e relatórios auxiliares, identificar possibilidade de redução de impostos, controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores, preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa, disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores, manter-se atualizado, utilizar fax, telefone, internet e intranet, definir sistema de custo e rateios, escriturar livros contábeis, agir eticamente, enquadrar a empresa em um sistema de tributação, administrar o prontuário dos funcionários, ministrar palestras, seminários e treinamentos, falar corretamente, realizar o controle físico com o contábil, parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte, justificar os procedimentos adotados, orientar as áreas da empresa sobre custos, administrar fluxo de documentos, emitir balancetes, acompanhar a execução do orçamento, demonstrar objetividade, enviar boletins informativos, gerar os dados para preenchimento das guias, calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos, agir com discrição, agir com dinamismo, guardar sigilo, preparar obrigações trabalhistas, definir procedimentos internos, estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa, calcular índices econômicos e financeiros, conciliar saldo de contas, disponibilizar documentos com controle, analisar os custos apurados, preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis, elaborar contrato social/estatuto, demonstrar conhecimentos básicos de informática, identificar as necessidades de informações da empresa, analisar balancete contábil, divulgar e consultar manuais, elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual, fazer manutenção do plano de contas, elaborar folder, intermediar acordos com os sindicatos, acompanhar os trabalhos de fiscalização, consolidar demonstrações contábeis, agir de forma educada, confrontar as informações contábeis com custos, levantar informações para recuperação de impostos, definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão, prestar informações sobre balanços, montar balanços e demais demonstrativos contábeis, manter-se atualizado perante a legislação, participar de congressos, convenções e workshop, classificar os documentos, atualizar procedimentos internos, participar de entidades de classe, apurar os impostos devidos, escriturar livros fiscais, providenciar defesa, raciocinar logicamente, demonstrar flexibilidade, elaborar orçamento, classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial, registrar a movimentação dos ativos, enviar mensagens via correio eletrônico, escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo, preparar documentação p/certidões negativas, gerar diário/razão, preencher o livro de apuração do lucro real, compensar tributos, administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados, definir procedimentos contábeis, solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais, preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica, fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros, analisar os relatórios, zelar pelas informações, estruturar centros de custo, notificar encerramento junto aos órgãos competentes, manter-se informado, apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais, atender a auditoria externa.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Gerente de Contabilidade ficou em 5.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Contabilidade e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Contadores que ficou em 5.90% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Contabilidade em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Gerente de Contabilidade ficou em 5.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 45,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Contadores 2026
O salário de Gerente de Contabilidade mostrado aqui é resultado do levantamento de 74.230 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Contadores que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Contabilidade com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
