O dissídio de Assistente Social 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 251605 no cargo de Assistente Social.
Estado com maior salário médio
Distrito Federal
R$ 3.738,77
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
7.845 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Vicosa - MG
R$ 6.344,16
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
2.991 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Assistente social Analisa, elabora, coordena, executa e avalia planos, programas e projetos, visando a garantia e o acesso da população em geral às políticas e aos direitos sociais Presta serviços sociais, orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições.
Atua nas esferas pública e privada, nas áreas de seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação, saúde, cultura e outras Pesquisa a realidade social e econômica da população alvo, coletando dados, identificando interesses e necessidades Acompanha a execução dos programas, projetos e serviços, avaliando resultados, elaborando e emitindo relatórios e pareceres técnicos.
Auxilia na implementação de programas sociais e demais assistências oferecidas pelo governo a populações vulneráveis Participa de conselhos, conferências e fóruns relacionados às políticas da assistência social
O que faz um Assistente Social
O Assistente social analisa, elabora, coordena, executa e avalia planos, programas e projetos visando a garantia e o acesso da população em geral às políticas e direitos sociais, atuando nas esferas pública e privada, nas áreas de seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação, saúde, cultura e outras Participa de equipes multiprofissionais e intersetoriais Presta serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições, acolhendo pessoas em situação de vulnerabilidade social, esclarecendo dúvidas, orientando sobre direitos e deveres, legislação e normas, acesso a direitos instituídos, cuidados especiais, serviços e otimização do uso de recursos sociais.
Organiza e facilita grupos socioeducativos, realizando cursos, palestras, reuniões e capacitações diversas, produzindo material educativo, avaliando capacidades e possibilidades das pessoas e comunidades.
Planeja políticas sociais, identificando e analisando demandas, elaborando planos, programas, projetos e serviços, definindo público beneficiário, objetivos, metas e metodologia de trabalho, formulando propostas, estabelecendo prioridades e critérios de atendimento Elabora cronograma, definindo atividades, recursos humanos, materiais e financeiros e prazos de execução.
Consulta organizações e especialistas necessários ao projeto, selecionando parceiros Assessora órgãos públicos, empresas e organizações civis.
Pesquisa a realidade social dos beneficiários dos projetos e programas, realizando estudo socioeconômico e sócio territorial, identificando perfil, interesses e necessidades da população-alvo, realizando pesquisas bibliográficas e documentais.
Estuda a viabilidade de projetos propostos, coletando, organizando, tabulando e analisando dados Difunde os resultados da pesquisa.
Executa os procedimentos técnicos de implantação, execução e monitoramento dos programas e projetos, registrando atendimentos, elaborando relatórios técnicos e pareceres, formulando rotinas e procedimentos profissionais, integrando grupos de estudos de casos, elaborando formulários, questionários, cartazes orientativos, entre outros instrumentos.
Realiza entrevistas, atendimentos sociais, avaliação social e visitas domiciliares e institucionais, denunciando situações de violência e violação de direitos, solicita vagas em serviços e equipamentos sociais, notifica suspeitas e situações confirmadas de maus tratos, elabora estudo e perícia social e emite laudo e parecer social Avalia as ações relacionadas aos programas, projetos, serviços e planos de assistência social, altera a execução, a partir de critérios e indicadores para avaliação Analisa as técnicas utilizadas e avalia resultados obtidos, aplicando instrumentos de avaliação.
Verifica o cumprimento dos objetivos propostos e avalia a satisfação dos usuários Promove eventos técnicos e sociais, determinando a natureza e objetivos do evento, elaborando a programação, divulgando o evento, contratando pessoal e serviços necessários, providenciando material operacional e infraestrutura Convida participantes.
Prepara material para publicação dos anais Realiza a gestão de recursos, identificando recursos sociais e financeiros disponíveis, negociando com organizações e instituições públicas e privadas, estabelecendo parcerias, captando recursos financeiros, materiais e humanos, realocando recursos disponíveis.
Faz articulação com movimentos sociais relacionados aos projetos e programas Participa de comissões técnicas e de conselhos de direitos e políticas públicas Coordena grupos de trabalho, recrutando, selecionando e escalando pessoal, atribuindo tarefas à equipe, capacitando pessoal, supervisionando trabalho dos técnicos da área.
Desempenha tarefas administrativas, providenciando documentação oficial, cadastrando usuários, entidades e recursos, controlando fluxo de documentos, administrando recursos financeiros, controlando custos, coletando e analisando dados estatísticos.
Funções do Assistente social
O profissional Assistente Social deve demonstrar competências pessoais, realizar a gestão de programas, projetos, serviços, benefícios e equipamentos, desempenhar tarefas administrativas, avaliar ações, desenvolver capacidades e possibilidades individuais e coletivas, executar procedimentos técnicos, pesquisar a realidade social, articular recursos disponíveis, planejar políticas sociais, promover eventos técnicos e sociais.
Condições de trabalho da profissão
Assistentes sociais e economistas domésticos trabalham em instituições das esferas pública e privada, bem como em ONG. Podem atuar em empresas ou instituições do setor agropecuário, comercial, industrial e de serviços. O foco de atuação é a família (ou indíviduo). São estatutários ou empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno, podendo, o assistente social trabalhar em horários irregulares durante plantões e em casos emergenciais. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Assistente social
Um Assistente social deve demonstrar persistência, publicar os resultados do evento, organizar o processo participativo na política, lidar com situações adversas, providenciar documentação oficial, trabalhar em equipe, trabalhar com ética profissional, levantar número de usuários, capacitar pessoal, selecionar pessoal, demonstrar criatividade, administrar recursos financeiros, realizar visitas domiciliares e institucionais, elaborar pareceres técnicos, contornar situações adversas, identificar demandas, monitorar atendimento dos compromissos acordados com o usuário, orientar sobre direitos sociais, definir recursos financeiros, realizar cursos, palestras, reuniões e capacitações, avaliar satisfação dos usuários, orientar sobre serviços e recursos sociais, formar parcerias, orientar sobre rotinas da instituição, monitorar as ações em desenvolvimento, lidar com estresse, atribuir tarefas à equipe, difundir resultados da pesquisa, demonstrar autocontrole, identificar redes de apoio socio familiar e comunitário, realizar avaliação social, demonstrar ousadia, articular recursos para a inserção no mercado de trabalho, elaborar estudo e perícia social, providenciar material operacional, escalar pessoal, realizar estudo socio-territorial, determinar natureza e objetivos do evento, articular com poder executivo judiciário nas três esferas de poder, avaliar resultados de programas, projetos, serviços e planos, realocar recursos disponíveis, estabelecer cronograma, definir recursos materiais, produzir material educativo, cadastrar usuários, entidades e recursos, elaborar instrumentos técnicos, definir público beneficiário, contratar pessoal e serviços, identificar possibilidades de geração de renda, controlar custos, pesquisar a satisfação do usuário, identificar recursos financeiros disponíveis, supervisionar estágios curriculares, pesquisar características da área de atuação, avaliar custos, realizar preceptoria profissional, preparar programação, negociar com organizações e instituições públicas e privadas, articular uma rede de atendimento, coletar dados, avaliar capacidades, possibilidades e limitações, pesquisar interesses e necessidades da população, organizar grupos socioeducativos, coordenar programas, projetos, serviços, benefícios e equipamentos, formular instrumental (formulários, questionários, etc), captar recursos financeiros, materiais e humanos, compilar dados, acompanhar a execução de programas, projetos, serviços e planos, requisitar reforço policial, organizar dados coletados, definir objetivos e metas, notificar suspeitas e situações confirmadas de maus tratos, pesquisar organizações e instituições públicas e privadas, estudar viabilidade de projetos propostos, definir recursos humanos, analisar demanda e coberturas, realizar atendimentos sociais, emitir laudo e parecer social, realizar entrevistas sociais, encaminhar para acesso a direitos instituídos, buscar parceiros, definir parceiros, integrar grupos de estudo de casos, estabelecer critérios de atendimento, manter o sigilo profissional, participar de comissões técnicas, consultar organizações e especialistas, analisar as técnicas utilizadas, propor verbas orçamentárias, recrutar pessoal, programar atividades, definir metodologia, participar de conselhos de direitos e políticas públicas, articular com movimentos sociais, divulgar o evento, denunciar situações de violência e violação de direitos, coordenar grupos de trabalho, desenvolver grupos e atividades socioeducativas, mapear o perfil social do usuário, demonstrar capacidade de escuta profissional, realizar pesquisas bibliográficas e documentais, controlar fluxo de documentos, respeitar as diversidades étnicas, culturais, de gênero, de credo, de orientação sexual, etc, estabelecer prioridades, elaborar relatórios técnicos, aplicar instrumentos de avaliação, formular rotinas e procedimentos profissionais, preparar anais para publicação, fazer estatísticas, registrar atendimentos, analisar dados, realizar coordenação técnica do serviço social, facilitar grupos socioeducativos, assessorar órgãos públicos, empresas e organizações civis, supervisionar trabalho dos técnicos da área, participar de simpósios, congressos e eventos técnico-científicos, solicitar vagas em serviços e equipamentos sociais, formular propostas, convidar participantes, identificar recursos sociais disponíveis, elaborar planos, programas projetos e serviços, participar de equipes multiprofissionais e intersetoriais, preencher formulários, participar de grupos de estudo, mediar conflitos, orientar sobre normas, códigos e legislação, orientar sobre conteúdo de processo e procedimentos, criar critérios e indicadores para avaliação, pesquisar informações ´in loco´, avaliar cumprimento dos objetivos de programas, projetos, serviços e planos propostos, tabular dados, definir resultados e aquisições desejadas na política, preparar material técnico, controlar dados estatísticos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Assistente Social ficou em 7.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Assistente Social e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Assistentes sociais e economistas domésticos que ficou em 7.90% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Assistente Social em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Assistente Social ficou em 6.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 38,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Assistentes sociais e economistas domésticos 2024
O salário de Assistente Social mostrado aqui é resultado do levantamento de 21731 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Assistentes sociais e economistas domésticos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Assistente Social com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Assistente Social em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 32h | 3.320,75 | 3.449,45 | 4.867,97 | 21,82 | 7.80% |
| Minas Gerais | 31h | 2.843,20 | 2.953,39 | 4.167,91 | 18,83 | 6.00% |
| Rio de Janeiro | 31h | 3.228,46 | 3.353,59 | 4.732,68 | 21,38 | 5.40% |
| Paraná | 30h | 2.923,99 | 3.037,32 | 4.286,35 | 20,06 | 7.30% |
| Bahia | 33h | 2.622,81 | 2.724,46 | 3.844,85 | 16,61 | 8.00% |
| Rio Grande do Sul | 28h | 3.101,95 | 3.222,17 | 4.547,23 | 22,83 | 6.70% |
| Espírito Santo | 31h | 2.680,71 | 2.784,61 | 3.929,72 | 17,86 | 6.50% |
| Santa Catarina | 29h | 3.075,25 | 3.194,44 | 4.508,09 | 21,89 | 6.40% |
| Pernambuco | 32h | 2.371,11 | 2.463,00 | 3.475,86 | 15,36 | 5.00% |
| Ceará | 31h | 2.734,12 | 2.840,08 | 4.008,01 | 18,20 | 4.80% |
| Distrito Federal | 32h | 3.599,27 | 3.738,77 | 5.276,26 | 23,22 | 6.10% |
| Goiás | 33h | 2.980,26 | 3.095,76 | 4.368,83 | 18,55 | 7.80% |
| Pará | 36h | 3.384,00 | 3.515,16 | 4.960,70 | 19,77 | 5.90% |
| Mato Grosso | 34h | 3.374,48 | 3.505,27 | 4.946,74 | 20,49 | 5.10% |
| Maranhão | 34h | 2.751,10 | 2.857,72 | 4.032,90 | 16,92 | 4.80% |
| Amazonas | 33h | 2.912,70 | 3.025,58 | 4.269,79 | 18,24 | 4.50% |
| Mato Grosso do Sul | 33h | 2.918,24 | 3.031,34 | 4.277,92 | 18,55 | 4.20% |
| Piauí | 33h | 2.563,69 | 2.663,05 | 3.758,17 | 16,04 | 7.00% |
| Alagoas | 32h | 2.491,56 | 2.588,12 | 3.652,43 | 16,06 | 7.20% |
| Paraíba | 33h | 1.951,10 | 2.026,72 | 2.860,16 | 12,20 | 6.70% |
| Rio Grande do Norte | 34h | 2.571,59 | 2.671,26 | 3.769,76 | 15,66 | 5.40% |
| Rondônia | 34h | 2.630,68 | 2.732,64 | 3.856,38 | 16,26 | 4.10% |
| Roraima | 38h | 2.846,70 | 2.957,03 | 4.173,05 | 15,55 | 7.50% |
| Sergipe | 31h | 2.479,65 | 2.575,76 | 3.634,99 | 16,52 | 8.00% |
| Acre | 37h | 2.778,75 | 2.886,44 | 4.073,43 | 15,55 | 7.90% |
| Tocantins | 32h | 3.152,74 | 3.274,93 | 4.621,68 | 20,44 | 5.60% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Assistente Social. | ||||||
Dissídio de Assistente Social por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 33 | 3.870,42 | 4.020,42 | 5.673,74 | 24,63 | 7.70% |
| Rio de Janeiro, RJ | 31 | 3.392,75 | 3.524,24 | 4.973,51 | 22,89 | 8.00% |
| Belo Horizonte, MG | 31 | 2.968,01 | 3.083,05 | 4.350,89 | 19,70 | 6.70% |
| Salvador, BA | 33 | 2.723,27 | 2.828,82 | 3.992,12 | 17,40 | 6.30% |
| Brasília, DF | 32 | 3.599,27 | 3.738,77 | 5.276,26 | 23,22 | 7.70% |
| Fortaleza, CE | 31 | 2.749,61 | 2.856,18 | 4.030,72 | 18,42 | 6.00% |
| Curitiba, PR | 32 | 3.218,68 | 3.343,42 | 4.718,34 | 20,69 | 7.10% |
| Porto Alegre, RS | 30 | 3.752,16 | 3.897,59 | 5.500,39 | 26,39 | 7.80% |
| Campinas, SP | 31 | 3.447,49 | 3.581,11 | 5.053,77 | 23,25 | 4.70% |
| Vitoria, ES | 31 | 2.846,89 | 2.957,23 | 4.173,33 | 19,39 | 4.40% |
| Recife, PE | 32 | 3.077,09 | 3.196,35 | 4.510,79 | 20,29 | 7.80% |
| Manaus, AM | 33 | 2.932,14 | 3.045,78 | 4.298,30 | 18,32 | 5.00% |
| Garanhuns, PE | 31 | 1.550,98 | 1.611,09 | 2.273,61 | 10,35 | 7.90% |
| São Luís, MA | 33 | 2.670,48 | 2.773,98 | 3.914,72 | 16,66 | 6.10% |
| Goiânia, GO | 34 | 3.052,25 | 3.170,55 | 4.474,37 | 18,69 | 6.20% |
| Uberlândia, MG | 33 | 3.578,52 | 3.717,22 | 5.245,85 | 22,88 | 8.20% |
| Juiz de Fora, MG | 32 | 2.689,60 | 2.793,84 | 3.942,75 | 17,64 | 5.60% |
| Sorocaba, SP | 30 | 3.022,78 | 3.139,93 | 4.431,17 | 20,84 | 6.30% |
| Bauru, SP | 31 | 2.613,25 | 2.714,53 | 3.830,82 | 17,39 | 4.10% |
| Santo André, SP | 31 | 3.155,73 | 3.278,04 | 4.626,06 | 21,01 | 5.50% |
| São José do Rio Preto, SP | 29 | 3.443,79 | 3.577,26 | 5.048,34 | 24,80 | 6.60% |
| Belém, PA | 33 | 3.288,49 | 3.415,94 | 4.820,68 | 20,50 | 4.30% |
| Cuiabá, MT | 33 | 3.371,18 | 3.501,83 | 4.941,89 | 21,08 | 6.90% |
| Vila Velha, ES | 30 | 2.756,95 | 2.863,80 | 4.041,48 | 18,89 | 6.60% |
| Contagem, MG | 32 | 2.908,42 | 3.021,14 | 4.263,52 | 18,99 | 6.90% |
| São José dos Campos, SP | 32 | 3.221,67 | 3.346,54 | 4.722,73 | 20,88 | 8.00% |
| Serra, ES | 35 | 2.704,37 | 2.809,18 | 3.964,40 | 16,22 | 4.50% |
| Londrina, PR | 32 | 2.581,82 | 2.681,88 | 3.784,75 | 16,90 | 6.60% |
| Ribeirão Preto, SP | 30 | 2.873,44 | 2.984,81 | 4.212,25 | 20,11 | 4.70% |
| Ponta Grossa, PR | 31 | 3.535,36 | 3.672,39 | 5.182,58 | 23,63 | 4.20% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Assistente Social. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Assistente Social no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.914,52 | 3.027,48 | 4.272,47 | 6.80% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 3.000,44 | 3.116,73 | 4.398,42 | 7.00% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 3.080,55 | 3.199,94 | 4.515,86 | 7.00% | |
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 2.981,88 | 3.097,45 | 4.371,22 | 4.50% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 3.091,32 | 3.211,13 | 4.531,64 | 7.90% | |
| Administração pública em geral | 3.370,11 | 3.500,73 | 4.940,33 | 6.90% | |
| Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares não especificadas anteriormente | 2.913,80 | 3.026,73 | 4.271,41 | 4.80% | |
| Instituições de longa permanência para idosos | 2.470,97 | 2.566,73 | 3.622,25 | 8.20% | |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente | 2.840,83 | 2.950,93 | 4.164,44 | 5.20% | |
| Educação infantil - creche | 3.041,82 | 3.159,71 | 4.459,08 | 5.20% | |
| Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante | 2.558,02 | 2.657,16 | 3.749,86 | 7.00% | |
| Serviços de engenharia | 3.838,00 | 3.986,75 | 5.626,22 | 4.70% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 3.710,69 | 3.854,51 | 5.439,60 | 7.50% | |
| Ensino fundamental | 2.819,20 | 2.928,46 | 4.132,74 | 5.80% | |
| Albergues assistenciais | 2.895,73 | 3.007,96 | 4.244,92 | 7.20% | |
| Orfanatos | 3.102,49 | 3.222,73 | 4.548,02 | 5.50% | |
| Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente | 3.719,27 | 3.863,42 | 5.452,18 | 5.30% | |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 4.042,08 | 4.198,74 | 5.925,39 | 6.10% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 3.218,42 | 3.343,16 | 4.717,97 | 8.20% | |
| Serviços de diálise e nefrologia | 2.873,70 | 2.985,07 | 4.212,62 | 5.30% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||