O dissídio de Obstetra 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 225250 no cargo de Obstetra.
Estado com maior salário médio
Distrito Federal
R$ 11.039,98
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
344 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
São Paulo - SP
R$ 11.139,23
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
259 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Médico ginecologista e obstetra presta cuidados à paciente durante cada fase de vida, efetuando diagnóstico e tratamentos clínico e cirúrgico de doenças do seu sistema reprodutor e realizando seu atendimento médico durante a gravidez, o parto e o período logo após o nascimento do bebê Coordena equipe multiprofissional durante o parto.
Atua em saúde pública, prestando atendimentos às mulheres nas Unidades Básicas de Saúde do Sistema Único de Saúde (SUS) Registra procedimentos executados e elabora documentos médicos Presta orientações relativas ao bem-estar e à saúde da mulher.
Supervisiona equipes Mantém-se atualizado em sua área de atuação Efetua pesquisas em ginecologia e obstetrícia.
Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental
O que faz um Obstetra
O Médico ginecologista e obstetra planeja a realização de atividades relacionadas à ginecologia e à obstetrícia, em consultórios, clínicas e hospitais Seleciona e testa o funcionamento de equipamentos e instrumentos.
Orienta a execução de assepsia do ambiente onde atua.
Recepciona a paciente em consulta ginecológica Faz anamnese, criando uma boa conexão com a paciente para facilitar a coleta de informações.
Pergunta sobre sua identificação, queixa principal, história da doença atual, antecedentes familiares no campo da saúde e história pessoal (com foco em hábitos pessoais, doenças preexistentes e medicamentos em uso) Efetua anamnese ginecológica, com questões sobre antecedentes menstruais e sexuais, métodos de anticoncepção adotados, exames ginecológicos realizados previamente e processos de gestação pelos quais passou.
Executa o exame físico da paciente, incluindo dados antropométricos, Índice de Massa Corpórea (IMC), temperatura, pressão arterial, pele e mucosas, exame da tireoide, ausculta cardíaca, ausculta respiratória, e exames das mamas, do abdome e ginecológico.
Requisita exames complementares laboratoriais e de imagem, como hemograma, ultrassonografia, mamografia, entre outros Realiza diagnóstico e prognóstico de distúrbio ou doença, tais como desequilíbrios hormonais, distúrbios menstruais e disfunções sexuais.
Faz diagnóstico das fases iniciais do câncer de colo de útero e de mama.
Conversa com a paciente e, se for o caso, com acompanhante sobre doença ou distúrbio, suas implicações e o tratamento Pode encaminhar paciente para outro médico especialista, conforme a doença detectada Efetua o tratamento de acordo com o tipo de doença.
Prescreve medicamentos Pode executar intervenção cirúrgica ginecológica no sistema reprodutor feminino, selecionando técnica cirúrgica - entre procedimento cirúrgico aberto ou cirurgia minimamente invasiva – e verificando a possibilidade de uso de cirurgia robótica, no tratamento das doenças benignas e malignas Atua desde a preparação até a alta da paciente, prestando instruções pré-operatórias e monitorando a recuperação após a operação.
No caso de gestante, realiza consulta pré-natal, para acompanhamento e identificação de riscos gestacionais Durante as consultas, efetua anamnese obstétrica e exame físico ginecológico.
Solicita exames complementares Controla a imunização com vacinas indicadas durante a gestação Prescreve medicamentos.
Ainda, no pré-natal, presta orientações à paciente e aos seus familiares sobre a importância de hábitos saudáveis de vida durante a gestação, da alimentação equilibrada e variada, da consulta durante o puerpério (período após parto), do aleitamento materno, e dos cuidados com o recém-nascido Esclarece dúvidas sobre o parto Coordena a equipe multiprofissional – com enfermeiro obstetra, médico anestesista, técnico de enfermagem e/ou outros profissionais da saúde - que atende a paciente no parto.
Orienta a gestante e realiza o parto (normal ou cesárea) Presta assistência, nos dias seguintes ao procedimento, à mãe e ao bebê Registra procedimentos efetuados em prontuário da paciente.
Elabora documentos médicos, tais como atestados, laudos, relatórios e pareceres Atua em saúde pública, prestando atendimento à mulher e cuidado materno-infantil nas Unidades Básicas de Saúde do Sistema Único de Saúde (SUS) Mantém-se atualizado na sua área de atuação, analisando novas técnicas e inovações tecnológicas Divulga informações sobre ginecologia e obstetrícia, orientando suas pacientes e outras mulheres interessadas sobre os cuidados com a saúde íntima e reprodutiva, tirando dúvidas sobre anticoncepção e planejamento familiar, e atuando na prevenção e no tratamento de doenças sexualmente transmissíveis, para trazer maior segurança no dia a dia às mulheres Supervisiona equipe, avaliando desempenho e promovendo treinamentos.
Efetua pesquisas em ginecologia e obstetrícia, divulgando os resultados em congressos e em artigos publicados em periódicos especializados.
Funções do Médico ginecologista e obstetra
O profissional Obstetra deve tratar paciente (como ser biopsicossocial), elaborar documentos médicos, difundir conhecimentos médicos, implementar ações para promoção da saúde, demonstrar competências pessoais, realizar consulta e atendimento médico, praticar intervenções cirúrgicas, administrar serviços de saúde.
Condições de trabalho da profissão
Médicos em especialidades cirúrgicas os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades nos setores de saúde, serviços sociais, ensino, pesquisa e desenvolvimento. Atuam como autônomos sem supervisão permanente, podem trabalhar individualmente ou em equipe, desenvolvem as atividades em locais fechados e em horários irregulares. Em algumas situações, trabalham em posições desconfortáveis por longos períodos e, devido á natureza e responsabilidade do próprio trabalho ficam sujeitos á situação de estresse. Em algumas das ocupações os profissionais podem estar sujeitos a ação de materiais tóxicos, químicos, radioativos e biológicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Médico ginecologista e obstetra
Um Médico ginecologista e obstetra deve planejar tratamento de paciente, selecionar equipe de trabalho, estabelecer plano de ações em saúde, rastrear doenças prevalentes, preservar órgãos e tecidos, prescrever imunização, distribuir tarefas, demonstrar capacidade de adequar linguagem, selecionar pacientes em situações específicas, despachar expediente, encaminhar órgãos e tecidos, demonstrar tolerância, elaborar material informativo e normativo, especificar insumos, constituir comissões médico-hospitalares, elaborar protocolos de condutas médicas, atender interconsultas, preencher formulários de notificação compulsória, divulgar informações em mídia, indicar tratamento, participar de encontros, congressos e demais eventos científicos, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, demonstrar capacidade de lidar com situações adversas, emitir laudos, descrever ações médicas, auxiliar normatização de atividades médicas, demonstrar rapidez de percepção, encaminhar pacientes a outros profissionais, discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com pacientes, responsáveis e familiares, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas, selecionar equipamentos e instrumentos, executar tratamentos com agentes químicos, fiscalizar treinamento médico, solicitar internação, tratar intercorrências, retirar órgãos e tecidos, realizar visitas domiciliares, organizar encontros científicos, operar equipamentos e instrumentos, demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não-verbal, levantar hipóteses diagnósticas, solicitar exames complementares, elaborar prontuários, elaborar documentos de imagem, executar tratamentos com agentes físicos, interpretar dados de exames clínicos e de exames complementares, selecionar órteses, próteses e materiais especiais, gerenciar recursos financeiros, solicitar interconsultas, realizar diagnóstico de saúde da comunidade, avaliar opções terapêuticas, emitir declarações, supervisionar equipe, prescrever medidas higiênico-dietéticas, prescrever tratamento, realizar visitas hospitalares, redigir trabalhos científicos, checar equipamentos e instrumentos, demonstrar capacidade de decisão, implantar próteses e órteses, avaliar conhecimentos de especialistas, elaborar procedimentos operacionais padrão, praticar intervenções clínicas, realizar anamnese, realizar exame físico, desenvolver procedimentos, definir técnica cirúrgica, promover campanhas de saúde, implementar medidas de biossegurança, emitir receitas, definir equipe cirúrgica, elaborar relatórios, emitir pareceres, montar escala de serviços, emitir atestados, desenvolver equipamentos, realizar propedêutica instrumental, demonstrar capacidade de saber ouvir, executar terapêutica genética, realizar exames complementares, desenvolver pesquisas em medicina, receitar medicamentos, demonstrar ações médicas, acompanhar plano terapêutico do paciente, executar transplantes de órgãos e tecidos, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, demonstrar capacidade de atenção seletiva, elaborar projetos de pesquisa, demonstrar capacidade de administrar o tempo, prestar consultorias e assessorias, organizar cursos de educação continuada, assistir ao parto, realizar atendimentos de urgência e emergência, estabelecer prognóstico, praticar procedimentos intervencionistas, demonstrar empatia, demonstrar capacidade de preservar sigilo médico, preparar material didático, demonstrar altruísmo, executar tratamentos com agentes biológicos, demonstrar capacidade de liderança, coordenar programas de saúde, ministrar aulas, diagnosticar estado de saúde de pacientes, supervisionar atos médicos, administrar situações de urgência e emergência, avaliar riscos da cirurgia, demonstrar imparcialidade de julgamento, avaliar atos médicos, ministrar tratamentos preventivos, promover atividades educativas, participar de diretorias de associações, entidades de classe e conselhos de saúde, acompanhar evolução médica do paciente.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Obstetra ficou em 4.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Obstetra e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Médicos em especialidades cirúrgicas que ficou em 4.30% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Obstetra em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Obstetra ficou em 4.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 34,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Médicos em especialidades cirúrgicas 2025
O salário de Obstetra mostrado aqui é resultado do levantamento de 1260 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Médicos em especialidades cirúrgicas que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Obstetra com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2025 de Obstetra em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 19h | 10.022,22 | 10.410,65 | 14.691,82 | 111,19 | 5.20% |
| Rio de Janeiro | 21h | 4.979,33 | 5.172,31 | 7.299,32 | 49,24 | 6.80% |
| Distrito Federal | 24h | 10.628,06 | 11.039,98 | 15.579,95 | 90,81 | 4.60% |
| Rio Grande do Sul | 24h | 7.721,29 | 8.020,54 | 11.318,83 | 65,59 | 5.80% |
| Pernambuco | 17h | 5.495,40 | 5.708,39 | 8.055,85 | 68,22 | 4.10% |
| Bahia | 27h | 4.028,21 | 4.184,33 | 5.905,05 | 30,94 | 4.20% |
| Minas Gerais | 18h | 7.132,26 | 7.408,68 | 10.455,36 | 81,87 | 7.40% |
| Ceará | 18h | 7.375,38 | 7.661,23 | 10.811,75 | 83,02 | 6.20% |
| Goiás | 17h | 7.819,58 | 8.122,64 | 11.462,92 | 97,06 | 7.20% |
| Paraíba | 20h | 3.366,30 | 3.496,76 | 4.934,74 | 35,81 | 5.10% |
| Santa Catarina | 12h | 5.585,23 | 5.801,70 | 8.187,53 | 97,78 | 7.70% |
| Paraná | 15h | 9.600,40 | 9.972,48 | 14.073,46 | 130,08 | 6.80% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Obstetra. | ||||||
Dissídio de Obstetra por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 18 | 10.723,62 | 11.139,23 | 15.720,02 | 122,30 | 5.30% |
| Brasília, DF | 24 | 10.628,06 | 11.039,98 | 15.579,95 | 90,81 | 7.10% |
| Rio de Janeiro, RJ | 21 | 4.646,28 | 4.826,35 | 6.811,09 | 46,69 | 4.60% |
| Salvador, BA | 31 | 4.214,70 | 4.378,05 | 6.178,44 | 27,84 | 6.60% |
| Belo Horizonte, MG | 19 | 7.904,78 | 8.211,15 | 11.587,82 | 88,10 | 4.20% |
| Niterói, RJ | 24 | 6.786,13 | 7.049,14 | 9.947,96 | 58,14 | 5.30% |
| Goiânia, GO | 18 | 8.804,49 | 9.145,73 | 12.906,72 | 104,36 | 4.40% |
| Fortaleza, CE | 16 | 6.482,83 | 6.734,08 | 9.503,34 | 85,85 | 5.10% |
| Recife, PE | 14 | 4.511,16 | 4.686,00 | 6.613,02 | 67,63 | 7.50% |
| Novo Hamburgo, RS | 24 | 6.814,80 | 7.078,92 | 9.989,98 | 58,99 | 7.70% |
| Porto Alegre, RS | 28 | 8.984,40 | 9.332,61 | 13.170,46 | 67,19 | 5.20% |
| Olinda, PE | 11 | 3.931,81 | 4.084,20 | 5.763,75 | 75,63 | 6.80% |
| João Pessoa, PB | 20 | 3.401,90 | 3.533,75 | 4.986,93 | 35,34 | 6.60% |
| Uberlândia, MG | 17 | 6.111,73 | 6.348,60 | 8.959,33 | 73,25 | 8.20% |
| Carpina, PE | 25 | 9.021,77 | 9.371,43 | 13.225,24 | 74,97 | 6.20% |
| Quixeramobim, CE | 24 | 9.946,50 | 10.332,00 | 14.580,83 | 86,88 | 5.60% |
| Cachoeirinha, RS | 24 | 6.805,23 | 7.068,99 | 9.975,96 | 58,91 | 7.70% |
| São José do Rio Preto, SP | 17 | 8.121,69 | 8.436,46 | 11.905,79 | 97,06 | 4.30% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Obstetra. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Obstetra no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2025 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 8.460,27 | 8.788,16 | 12.402,12 | 6.30% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 8.500,46 | 8.829,91 | 12.461,04 | 6.90% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 6.944,30 | 7.213,44 | 10.179,82 | 4.30% | |
| Administração pública em geral | 5.087,77 | 5.284,96 | 7.458,29 | 8.30% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 6.732,34 | 6.993,27 | 9.869,11 | 4.20% | |
| Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente | 10.250,29 | 10.647,56 | 15.026,16 | 7.10% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 7.757,87 | 8.058,54 | 11.372,46 | 6.20% | |
| Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente | 6.402,96 | 6.651,12 | 9.386,25 | 5.20% | |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 7.029,56 | 7.302,00 | 10.304,81 | 5.40% | |
| Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais | 8.724,48 | 9.062,61 | 12.789,43 | 4.50% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 8.557,79 | 8.889,47 | 12.545,08 | 6.80% | |
| Planos de saúde | 7.521,48 | 7.812,99 | 11.025,92 | 7.10% | |
| Instalação e manutenção elétrica | 6.370,71 | 6.617,62 | 9.338,98 | 5.10% | |
| Atividades de organizações sindicais | 8.058,43 | 8.370,75 | 11.813,05 | 6.00% | |
| Educação superior - graduação e pós-graduação | 8.480,33 | 8.809,00 | 12.431,53 | 4.60% | |
| Justiça | 10.108,23 | 10.500,00 | 14.817,92 | 5.00% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 9.755,57 | 10.133,67 | 14.300,93 | 8.20% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 4.846,66 | 5.034,50 | 7.104,84 | 5.80% | |
| Educação superior - graduação | 4.150,15 | 4.311,00 | 6.083,81 | 8.20% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 2.936,20 | 3.050,00 | 4.304,25 | 8.10% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||