O dissídio de Médico de Mulheres 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 225250 no cargo de Médico de Mulheres.
Estado com maior salário médio
Distrito Federal
R$ 11.039,98
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
344 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
São Paulo - SP
R$ 11.139,23
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
259 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Médico ginecologista e obstetra presta cuidados à paciente durante cada fase de vida, efetuando diagnóstico e tratamentos clínico e cirúrgico de doenças do seu sistema reprodutor e realizando seu atendimento médico durante a gravidez, o parto e o período logo após o nascimento do bebê Coordena equipe multiprofissional durante o parto.
Atua em saúde pública, prestando atendimentos às mulheres nas Unidades Básicas de Saúde do Sistema Único de Saúde (SUS) Registra procedimentos executados e elabora documentos médicos Presta orientações relativas ao bem-estar e à saúde da mulher.
Supervisiona equipes Mantém-se atualizado em sua área de atuação Efetua pesquisas em ginecologia e obstetrícia.
Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental
O que faz um Médico de Mulheres
O Médico ginecologista e obstetra planeja a realização de atividades relacionadas à ginecologia e à obstetrícia, em consultórios, clínicas e hospitais Seleciona e testa o funcionamento de equipamentos e instrumentos.
Orienta a execução de assepsia do ambiente onde atua.
Recepciona a paciente em consulta ginecológica Faz anamnese, criando uma boa conexão com a paciente para facilitar a coleta de informações.
Pergunta sobre sua identificação, queixa principal, história da doença atual, antecedentes familiares no campo da saúde e história pessoal (com foco em hábitos pessoais, doenças preexistentes e medicamentos em uso) Efetua anamnese ginecológica, com questões sobre antecedentes menstruais e sexuais, métodos de anticoncepção adotados, exames ginecológicos realizados previamente e processos de gestação pelos quais passou.
Executa o exame físico da paciente, incluindo dados antropométricos, Índice de Massa Corpórea (IMC), temperatura, pressão arterial, pele e mucosas, exame da tireoide, ausculta cardíaca, ausculta respiratória, e exames das mamas, do abdome e ginecológico.
Requisita exames complementares laboratoriais e de imagem, como hemograma, ultrassonografia, mamografia, entre outros Realiza diagnóstico e prognóstico de distúrbio ou doença, tais como desequilíbrios hormonais, distúrbios menstruais e disfunções sexuais.
Faz diagnóstico das fases iniciais do câncer de colo de útero e de mama.
Conversa com a paciente e, se for o caso, com acompanhante sobre doença ou distúrbio, suas implicações e o tratamento Pode encaminhar paciente para outro médico especialista, conforme a doença detectada Efetua o tratamento de acordo com o tipo de doença.
Prescreve medicamentos Pode executar intervenção cirúrgica ginecológica no sistema reprodutor feminino, selecionando técnica cirúrgica - entre procedimento cirúrgico aberto ou cirurgia minimamente invasiva – e verificando a possibilidade de uso de cirurgia robótica, no tratamento das doenças benignas e malignas Atua desde a preparação até a alta da paciente, prestando instruções pré-operatórias e monitorando a recuperação após a operação.
No caso de gestante, realiza consulta pré-natal, para acompanhamento e identificação de riscos gestacionais Durante as consultas, efetua anamnese obstétrica e exame físico ginecológico.
Solicita exames complementares Controla a imunização com vacinas indicadas durante a gestação Prescreve medicamentos.
Ainda, no pré-natal, presta orientações à paciente e aos seus familiares sobre a importância de hábitos saudáveis de vida durante a gestação, da alimentação equilibrada e variada, da consulta durante o puerpério (período após parto), do aleitamento materno, e dos cuidados com o recém-nascido Esclarece dúvidas sobre o parto Coordena a equipe multiprofissional – com enfermeiro obstetra, médico anestesista, técnico de enfermagem e/ou outros profissionais da saúde - que atende a paciente no parto.
Orienta a gestante e realiza o parto (normal ou cesárea) Presta assistência, nos dias seguintes ao procedimento, à mãe e ao bebê Registra procedimentos efetuados em prontuário da paciente.
Elabora documentos médicos, tais como atestados, laudos, relatórios e pareceres Atua em saúde pública, prestando atendimento à mulher e cuidado materno-infantil nas Unidades Básicas de Saúde do Sistema Único de Saúde (SUS) Mantém-se atualizado na sua área de atuação, analisando novas técnicas e inovações tecnológicas Divulga informações sobre ginecologia e obstetrícia, orientando suas pacientes e outras mulheres interessadas sobre os cuidados com a saúde íntima e reprodutiva, tirando dúvidas sobre anticoncepção e planejamento familiar, e atuando na prevenção e no tratamento de doenças sexualmente transmissíveis, para trazer maior segurança no dia a dia às mulheres Supervisiona equipe, avaliando desempenho e promovendo treinamentos.
Efetua pesquisas em ginecologia e obstetrícia, divulgando os resultados em congressos e em artigos publicados em periódicos especializados.
Funções do Médico ginecologista e obstetra
O profissional Médico de Mulheres deve praticar intervenções cirúrgicas, demonstrar competências pessoais, elaborar documentos médicos, implementar ações para promoção da saúde, tratar paciente (como ser biopsicossocial), difundir conhecimentos médicos, administrar serviços de saúde, realizar consulta e atendimento médico.
Condições de trabalho da profissão
Médicos em especialidades cirúrgicas os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades nos setores de saúde, serviços sociais, ensino, pesquisa e desenvolvimento. Atuam como autônomos sem supervisão permanente, podem trabalhar individualmente ou em equipe, desenvolvem as atividades em locais fechados e em horários irregulares. Em algumas situações, trabalham em posições desconfortáveis por longos períodos e, devido á natureza e responsabilidade do próprio trabalho ficam sujeitos á situação de estresse. Em algumas das ocupações os profissionais podem estar sujeitos a ação de materiais tóxicos, químicos, radioativos e biológicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Médico ginecologista e obstetra
Um Médico ginecologista e obstetra deve demonstrar capacidade de decisão, elaborar documentos de imagem, retirar órgãos e tecidos, elaborar protocolos de condutas médicas, promover campanhas de saúde, realizar exames complementares, executar tratamentos com agentes químicos, preencher formulários de notificação compulsória, redigir trabalhos científicos, participar de diretorias de associações, entidades de classe e conselhos de saúde, emitir receitas, preservar órgãos e tecidos, elaborar prontuários, solicitar interconsultas, indicar tratamento, coordenar programas de saúde, realizar anamnese, demonstrar empatia, prestar consultorias e assessorias, operar equipamentos e instrumentos, definir técnica cirúrgica, avaliar conhecimentos de especialistas, elaborar projetos de pesquisa, avaliar riscos da cirurgia, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, levantar hipóteses diagnósticas, ministrar tratamentos preventivos, avaliar opções terapêuticas, organizar cursos de educação continuada, checar equipamentos e instrumentos, organizar encontros científicos, demonstrar capacidade de lidar com situações adversas, planejar tratamento de paciente, divulgar informações em mídia, interpretar dados de exames clínicos e de exames complementares, rastrear doenças prevalentes, constituir comissões médico-hospitalares, descrever ações médicas, demonstrar capacidade de atenção seletiva, realizar diagnóstico de saúde da comunidade, emitir declarações, administrar situações de urgência e emergência, executar transplantes de órgãos e tecidos, demonstrar ações médicas, despachar expediente, assistir ao parto, selecionar equipe de trabalho, desenvolver pesquisas em medicina, discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com pacientes, responsáveis e familiares, emitir pareceres, participar de encontros, congressos e demais eventos científicos, elaborar procedimentos operacionais padrão, desenvolver equipamentos, selecionar órteses, próteses e materiais especiais, preparar material didático, realizar visitas hospitalares, atender interconsultas, solicitar exames complementares, executar tratamentos com agentes biológicos, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, estabelecer prognóstico, definir equipe cirúrgica, tratar intercorrências, fiscalizar treinamento médico, ministrar aulas, selecionar pacientes em situações específicas, gerenciar recursos financeiros, executar terapêutica genética, emitir atestados, auxiliar normatização de atividades médicas, desenvolver procedimentos, emitir laudos, especificar insumos, encaminhar pacientes a outros profissionais, elaborar material informativo e normativo, executar tratamentos com agentes físicos, solicitar internação, prescrever tratamento, demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não-verbal, acompanhar plano terapêutico do paciente, avaliar atos médicos, diagnosticar estado de saúde de pacientes, acompanhar evolução médica do paciente, realizar exame físico, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas, implantar próteses e órteses, realizar propedêutica instrumental, demonstrar capacidade de administrar o tempo, demonstrar imparcialidade de julgamento, demonstrar capacidade de saber ouvir, demonstrar rapidez de percepção, demonstrar tolerância, prescrever imunização, praticar procedimentos intervencionistas, selecionar equipamentos e instrumentos, realizar atendimentos de urgência e emergência, praticar intervenções clínicas, demonstrar capacidade de liderança, demonstrar capacidade de preservar sigilo médico, prescrever medidas higiênico-dietéticas, encaminhar órgãos e tecidos, estabelecer plano de ações em saúde, demonstrar capacidade de adequar linguagem, elaborar relatórios, distribuir tarefas, supervisionar equipe, demonstrar altruísmo, promover atividades educativas, montar escala de serviços, receitar medicamentos, supervisionar atos médicos, realizar visitas domiciliares, implementar medidas de biossegurança.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Médico de Mulheres ficou em 5.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Médico de Mulheres e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Médicos em especialidades cirúrgicas que ficou em 5.70% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Médico de Mulheres em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Médico de Mulheres ficou em 5.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 38,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Médicos em especialidades cirúrgicas 2025
O salário de Médico de Mulheres mostrado aqui é resultado do levantamento de 1260 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Médicos em especialidades cirúrgicas que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Médico de Mulheres com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2025 de Médico de Mulheres em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 19h | 10.022,22 | 10.410,65 | 14.691,82 | 111,19 | 6.10% |
| Rio de Janeiro | 21h | 4.979,33 | 5.172,31 | 7.299,32 | 49,24 | 5.00% |
| Distrito Federal | 24h | 10.628,06 | 11.039,98 | 15.579,95 | 90,81 | 7.50% |
| Rio Grande do Sul | 24h | 7.721,29 | 8.020,54 | 11.318,83 | 65,59 | 5.20% |
| Pernambuco | 17h | 5.495,40 | 5.708,39 | 8.055,85 | 68,22 | 5.60% |
| Bahia | 27h | 4.028,21 | 4.184,33 | 5.905,05 | 30,94 | 8.00% |
| Minas Gerais | 18h | 7.132,26 | 7.408,68 | 10.455,36 | 81,87 | 4.20% |
| Ceará | 18h | 7.375,38 | 7.661,23 | 10.811,75 | 83,02 | 8.10% |
| Goiás | 17h | 7.819,58 | 8.122,64 | 11.462,92 | 97,06 | 5.20% |
| Paraíba | 20h | 3.366,30 | 3.496,76 | 4.934,74 | 35,81 | 7.30% |
| Santa Catarina | 12h | 5.585,23 | 5.801,70 | 8.187,53 | 97,78 | 5.60% |
| Paraná | 15h | 9.600,40 | 9.972,48 | 14.073,46 | 130,08 | 4.20% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Médico de Mulheres. | ||||||
Dissídio de Médico de Mulheres por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 18 | 10.723,62 | 11.139,23 | 15.720,02 | 122,30 | 5.40% |
| Brasília, DF | 24 | 10.628,06 | 11.039,98 | 15.579,95 | 90,81 | 4.90% |
| Rio de Janeiro, RJ | 21 | 4.646,28 | 4.826,35 | 6.811,09 | 46,69 | 5.80% |
| Salvador, BA | 31 | 4.214,70 | 4.378,05 | 6.178,44 | 27,84 | 6.00% |
| Belo Horizonte, MG | 19 | 7.904,78 | 8.211,15 | 11.587,82 | 88,10 | 5.50% |
| Niterói, RJ | 24 | 6.786,13 | 7.049,14 | 9.947,96 | 58,14 | 5.50% |
| Goiânia, GO | 18 | 8.804,49 | 9.145,73 | 12.906,72 | 104,36 | 8.10% |
| Fortaleza, CE | 16 | 6.482,83 | 6.734,08 | 9.503,34 | 85,85 | 5.60% |
| Recife, PE | 14 | 4.511,16 | 4.686,00 | 6.613,02 | 67,63 | 7.40% |
| Novo Hamburgo, RS | 24 | 6.814,80 | 7.078,92 | 9.989,98 | 58,99 | 7.60% |
| Porto Alegre, RS | 28 | 8.984,40 | 9.332,61 | 13.170,46 | 67,19 | 4.50% |
| Olinda, PE | 11 | 3.931,81 | 4.084,20 | 5.763,75 | 75,63 | 5.50% |
| João Pessoa, PB | 20 | 3.401,90 | 3.533,75 | 4.986,93 | 35,34 | 4.90% |
| Uberlândia, MG | 17 | 6.111,73 | 6.348,60 | 8.959,33 | 73,25 | 6.20% |
| Carpina, PE | 25 | 9.021,77 | 9.371,43 | 13.225,24 | 74,97 | 5.50% |
| Quixeramobim, CE | 24 | 9.946,50 | 10.332,00 | 14.580,83 | 86,88 | 6.60% |
| Cachoeirinha, RS | 24 | 6.805,23 | 7.068,99 | 9.975,96 | 58,91 | 6.60% |
| São José do Rio Preto, SP | 17 | 8.121,69 | 8.436,46 | 11.905,79 | 97,06 | 6.30% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Médico de Mulheres. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Médico de Mulheres no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2025 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 8.460,27 | 8.788,16 | 12.402,12 | 5.60% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 8.500,46 | 8.829,91 | 12.461,04 | 5.70% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 6.944,30 | 7.213,44 | 10.179,82 | 7.60% | |
| Administração pública em geral | 5.087,77 | 5.284,96 | 7.458,29 | 4.20% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 6.732,34 | 6.993,27 | 9.869,11 | 7.20% | |
| Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente | 10.250,29 | 10.647,56 | 15.026,16 | 7.70% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 7.757,87 | 8.058,54 | 11.372,46 | 7.40% | |
| Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente | 6.402,96 | 6.651,12 | 9.386,25 | 5.90% | |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 7.029,56 | 7.302,00 | 10.304,81 | 6.30% | |
| Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais | 8.724,48 | 9.062,61 | 12.789,43 | 7.50% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 8.557,79 | 8.889,47 | 12.545,08 | 6.50% | |
| Planos de saúde | 7.521,48 | 7.812,99 | 11.025,92 | 7.40% | |
| Instalação e manutenção elétrica | 6.370,71 | 6.617,62 | 9.338,98 | 7.90% | |
| Atividades de organizações sindicais | 8.058,43 | 8.370,75 | 11.813,05 | 4.70% | |
| Educação superior - graduação e pós-graduação | 8.480,33 | 8.809,00 | 12.431,53 | 5.80% | |
| Justiça | 10.108,23 | 10.500,00 | 14.817,92 | 6.60% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 9.755,57 | 10.133,67 | 14.300,93 | 6.10% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 4.846,66 | 5.034,50 | 7.104,84 | 7.40% | |
| Educação superior - graduação | 4.150,15 | 4.311,00 | 6.083,81 | 5.10% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 2.936,20 | 3.050,00 | 4.304,25 | 7.00% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||