O dissídio de Médico da Estratégia de Saúde da Família 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 225142 no cargo de Médico da Estratégia de Saúde da Família.
Estado com maior salário médio
Paraná
R$ 41.613,33
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
984 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Diadema - SP
R$ 21.162,67
Cidade que mais contrata
Rio de Janeiro - RJ
968 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Médico da estratégia de saúde da família presta atendimento médico, atuando em equipe multiprofissional para expansão e consolidação da Saúde da Família, estratégia inserida na Política Nacional de Atenção Básica do Sistema Único de Saúde Colabora na realização de diagnóstico das condições de vida da população no território de referência, para elaboração de plano de cuidados.
Realiza procedimentos de atenção básica em saúde para diagnóstico e tratamento de pacientes - em todos os ciclos de vida – e suas famílias Estabelece vínculo longitudinal no cuidado de indivíduos, acompanhando-os ao longo da vida Participa na avaliação das atividades realizadas.
Realiza programas educativos Supervisiona equipe Atua com base em princípios de ética profissional.
Cumpre legislação, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental
O que faz um Médico da Estratégia de Saúde da Família
O Médico da estratégia de saúde da família participa de equipe – integrada também por cirurgião-dentista, enfermeiro, agente comunitário de saúde, entre outros profissionais - para expansão e consolidação da Saúde da Família, estratégia inserida na Política Nacional de Atenção Básica do Sistema Único de Saúde Colabora na realização de diagnóstico das condições de vida da população no território de referência, escutando problemas e anseios, para elaboração de plano de cuidados a ser desenvolvido pela equipe multidisciplinar.
Participa no gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da Unidade Básica de Saúde (UBS) em que atua.
Considera as especificidades locais e regionais para selecionar os recursos – tais como equipamentos e instrumentos - a serem utilizados em seus atendimentos Planeja suas ações com base no perfil epidemiológico do território de referência, na identificação de grupos e indivíduos expostos a risco e na definição de ações prioritárias obtida em interlocução com a população.
Realiza atenção à saúde, atendendo a indivíduos - em todos os ciclos de vida – e suas famílias, na Unidade Básica de Saúde e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários, tais como escolas e associações Orienta a organização do ambiente, onde efetua o atendimento, e a assepsia dos instrumentos de trabalho.
Identifica, no agendamento de consultas, atividades programadas e de atenção à demanda espontânea.
Realiza o acolhimento de paciente - e, se for o caso, acompanhante - em consulta Efetua anamnese, realiza exame físico e providencia execução de exames complementares (como laboratoriais e de imagens).
Realiza diagnóstico e prognóstico de doença.
Define plano de tratamento, estabelecendo suas fases Conversa com paciente e/ou acompanhante sobre a doença, suas implicações e o tratamento Pode executar procedimentos clínicos da atenção básica em saúde e pequenas cirurgias ambulatoriais, para tratamento da doença diagnosticada.
Pode encaminhar, quando necessário, o paciente a outros pontos de atenção, para aprofundar os cuidados e ampliar a assistência nos casos de maior complexidade Pode indicar, de forma compartilhada com outros pontos de atenção, a necessidade de internação hospitalar Acompanha a evolução do plano terapêutico de paciente.
Registra os procedimentos executados, a história clínica e a história de vida da pessoa e/ou família em prontuário, que constitui instrumento de apoio à decisão clínica e à qualidade do cuidado prestado Utiliza também os registros para garantir a continuidade e a longitudinalidade do cuidado, para auxiliar na comunicação e tomada de decisão em equipe, e para manter arquivo de dados-base das pessoas e famílias em seguimento, que pode auxiliar em investigação científica ou servir como prova em diligências legais.
Participa, periodicamente, na avaliação das atividades realizadas pela equipe multiprofissional, verificando atingimento das metas estabelecidas no plano de ação, analisando a qualidade do processo de trabalho adotado, e examinando a evolução dos resultados alcançados Realiza atividades de educação permanente para todos os membros da equipe, visando o aperfeiçoamento contínuo das ações Coordena e participa de ações coletivas voltadas à promoção da saúde e à prevenção de doenças.
Participa no planejamento, na execução e na avaliação de programas de educação sobre processo saúde-doença, utilizando comunicação ajustada ao público Promove discussões que levem à reflexão crítica dos grupos, para estimular mudanças comportamentais em relação a fatores de risco relacionados às doenças predominantes na região Supervisiona equipes, avaliando desempenho e promovendo treinamentos.
Elabora documentos médicos Notifica doenças, agravos e situações de importância local Mantém-se atualizado na sua área de atuação, analisando inovações tecnológicas.
Participa em projetos de pesquisa sobre impactos das ações de proteção da saúde dos indivíduos, da família e da comunidade.
Funções do Médico da estratégia de saúde da família
O profissional Médico da Estratégia de Saúde da Família deve tratar pacientes e clientes, promover a saúde da família, implementar ações de promoção da saúde, demonstrar competências pessoais, difundir conhecimentos médicos, realizar consulta e atendimento médico.
Condições de trabalho da profissão
Médicos clínicos os cargos dessa família CBO exercem suas funções em setores cujas atividades referem-se a saúde e serviços sociais, ensino, pesquisa e desenvolvimento. De modo geral atuam por conta própria, na condição de autônomos, sem supervisão permanente. Organizam- se individualmente e em equipe de trabalho, desenvolvendo as atividades em ambientes fechados, em horários de trabalho irregulares. Exceção feita profissionais que atuam no Programa de Estratégia de Saúde da Família, onde exercem suas funções como empregados, com supervisão ocasional e cumprem carga horária semanal prevista em Portaria específica. Podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos e, devido à natureza e nível de responsabilidade próprio da função, podem estar sujeitos a estresse constante. Em algumas ocupações os profissionais podem estar sujeitos a ação de materiais tóxicos, químicos, radioativos e biológicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Médico da estratégia de saúde da família
Um Médico da estratégia de saúde da família deve promover atividades educativas, coordenar o cuidado dos usuários, solicitar exames complementares, fiscalizar treinamento médico, preparar projetos de pesquisa, demonstrar ações médicas, indicar tratamento, avaliar conhecimento de especialistas, diagnosticar estado de saúde de pacientes e clientes, descrever ações médicas, retirar órgãos e tecidos, atualizar informações cadastrais, participar das avaliações da equipe, executar tratamento com agentes físicos, executar terapêutica genética, demonstrar capacidade de atenção seletiva, demonstrar imparcialidade de julgamento, demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não-verbal, realizar ações de prevenção de agravos e curativas, cultivar órgãos e tecidos, desenvolver equipamentos, monitorar estado de saúde de pacientes hospitalizados, realizar busca ativa de situações locais, receitar drogas, medicamentos , fitoterápicos e antroposóficos, participar de encontros, congressos e demais eventos científicos, promover a integralidade do cuidado, implementar medidas de saúde ambiental, desenvolver procedimentos, promover campanhas de saúde, demonstrar capacidade de lidar com situações adversas, realizar propedêutica instrumental, demonstrar capacidade de tomar decisões, realizar diagnóstico de saúde da comunidade, participar do gerenciamento de insumos, praticar psicoterapia, rastrear doenças prevalentes, ministrar aulas, estabelecer prognóstico, indicar necessidade de internação, realizar anamnese, estabelecer plano de ações em saúde, encaminhar usuários a outros profissionais, demonstrar capacidade de adequar linguagem, interpretar dados de exame clínico e exames complementares, acompanhar plano terapêutico do usuário, organizar grupos de promoção à saúde, registrar as atividades nos sistemas de informação, discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com pacientes, clientes, responsáveis e familiares, demonstrar capacidade de preservar sigilo médico, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, assistir parto, demonstrar altruísmo, notificar doenças, agravos e situações de importância local, organizar cursos de educação continuada, implantar órteses e próteses, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, executar tratamento com agentes biológicos, ministrar tratamentos preventivos, prescrever tratamento, promover ações de controle de vetores e zoonoses, executar transplantes de órgãos e tecidos, demonstrar capacidade de acolhimento, praticar intervenções clínicas, praticar procedimentos intervencionais, prescrever medidas higiênico-dietéticas, implementar medidas de segurança e proteção do trabalhador, identificar necessidades dos usuários, participar das atividades de planejamento, incentivar a participação da comunidade, avaliar atos médicos, preparar material didático, mapear área de atuação, realizar visitas hospitalares, redigir trabalhos científicos, desenvolver pesquisas em medicina, definir ações de acordo com prioridades locais, organizar encontros científicos, solicitar interconsultas, guardar órgãos e tecidos, atender usuários nas ubss, nos domicílios ou espaços comunitários, realizar exames complementares, executar tratamento com agentes químicos, definir território de atuação, identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos, participar das atividades de educação permanente, planejar tratamento de clientes e pacientes, realizar atendimentos de urgência e emergência, supervisionar atos médicos, demonstrar capacidade de liderança, demonstrar tolerância, implementar medidas de biossegurança, demonstrar rapidez de percepção, prescrever imunização, responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adscrita, realizar visitas domiciliares, levantar hipóteses diagnósticas, realizar exame físico, identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade, demonstrar capacidade de saber ouvir, prestar consultorias e assessorias, demonstrar empatia, realizar atendimento em consultório, divulgar informações em mídia, supervisionar propedêutica instrumental, reabilitar pacientes e clientes (condições biopsicossociais).
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Médico da Estratégia de Saúde da Família ficou em 5.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Médico da Estratégia de Saúde da Família e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Médicos clínicos que ficou em 5.40% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Médico da Estratégia de Saúde da Família em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Médico da Estratégia de Saúde da Família ficou em 8.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 39,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Médicos clínicos 2024
O salário de Médico da Estratégia de Saúde da Família mostrado aqui é resultado do levantamento de 2433 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Médicos clínicos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Médico da Estratégia de Saúde da Família com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Médico da Estratégia de Saúde da Família em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 35h | 17.413,26 | 18.088,15 | 25.526,54 | 102,18 | 5.10% |
| Rio de Janeiro | 28h | 10.290,42 | 10.689,25 | 15.084,99 | 75,78 | 6.10% |
| Minas Gerais | 39h | 16.153,21 | 16.779,26 | 23.679,39 | 86,24 | 4.40% |
| Rio Grande do Sul | 33h | 15.267,31 | 15.859,02 | 22.380,73 | 94,93 | 4.40% |
| Santa Catarina | 40h | 16.592,84 | 17.235,93 | 24.323,86 | 86,11 | 4.80% |
| Paraná | 36h | 40.060,70 | 41.613,33 | 58.725,98 | 232,42 | 5.60% |
| Rio Grande do Norte | 43h | 4.813,45 | 5.000,00 | 7.056,15 | 23,12 | 7.30% |
| Bahia | 40h | 14.108,53 | 14.655,33 | 20.682,05 | 73,28 | 6.70% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Médico da Estratégia de Saúde da Família. | ||||||
Dissídio de Médico da Estratégia de Saúde da Família por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rio de Janeiro, RJ | 28 | 10.297,82 | 10.696,93 | 15.095,83 | 75,80 | 4.80% |
| São Paulo, SP | 35 | 17.650,84 | 18.334,94 | 25.874,82 | 105,75 | 8.00% |
| Porto Alegre, RS | 33 | 15.212,76 | 15.802,36 | 22.300,77 | 96,52 | 7.00% |
| Uberlândia, MG | 39 | 17.191,63 | 17.857,93 | 25.201,64 | 90,89 | 7.00% |
| Diadema, SP | 38 | 20.373,07 | 21.162,67 | 29.865,39 | 110,78 | 5.60% |
| Braço do Norte, SC | 40 | 12.716,93 | 13.209,80 | 18.642,06 | 65,81 | 4.50% |
| São José dos Pinhais, PR | 40 | 78.062,26 | 81.087,73 | 114.433,44 | 405,44 | 5.80% |
| Porto Feliz, SP | 44 | 15.469,24 | 16.068,78 | 22.676,74 | 73,04 | 8.30% |
| Poços de Caldas, MG | 40 | 17.198,93 | 17.865,51 | 25.212,34 | 89,33 | 6.80% |
| Itaja, RN | 43 | 4.813,45 | 5.000,00 | 7.056,15 | 23,12 | 6.30% |
| Guaramirim, SC | 40 | 20.164,07 | 20.945,57 | 29.559,01 | 104,73 | 4.10% |
| Canoas, RS | 37 | 15.605,57 | 16.210,40 | 22.876,60 | 88,42 | 8.30% |
| Caraguatatuba, SP | 40 | 16.616,38 | 17.260,38 | 24.358,37 | 86,30 | 8.10% |
| Ponta Grossa, PR | 30 | 10.213,03 | 10.608,86 | 14.971,54 | 71,58 | 6.70% |
| Bariri, SP | 40 | 10.836,03 | 11.256,00 | 15.884,80 | 56,28 | 4.10% |
| Schroeder, SC | 40 | 19.428,83 | 20.181,83 | 28.481,21 | 100,91 | 6.30% |
| Imbituba, SC | 40 | 14.033,43 | 14.577,33 | 20.571,96 | 72,89 | 4.20% |
| Ferraz de Vasconcelos, SP | 40 | 23.297,07 | 24.200,00 | 34.151,77 | 121,00 | 7.70% |
| Apiuna, SC | 40 | 15.267,19 | 15.858,91 | 22.380,56 | 79,29 | 5.10% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Médico da Estratégia de Saúde da Família. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Médico da Estratégia de Saúde da Família no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente | 11.754,51 | 12.210,08 | 17.231,23 | 4.50% | |
| Administração pública em geral | 19.330,12 | 20.079,30 | 28.336,51 | 7.60% | |
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 17.191,90 | 17.858,21 | 25.202,04 | 5.30% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 11.402,04 | 11.843,95 | 16.714,54 | 4.30% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 17.780,60 | 18.469,72 | 26.065,03 | 7.50% | |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente | 9.677,74 | 10.052,82 | 14.186,85 | 6.20% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 18.237,51 | 18.944,34 | 26.734,83 | 5.00% | |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 19.362,13 | 20.112,55 | 28.383,44 | 7.80% | |
| Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente | 16.983,00 | 17.641,21 | 24.895,81 | 4.60% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 15.696,64 | 16.304,99 | 23.010,10 | 8.10% | |
| Planos de saúde | 9.683,33 | 10.058,62 | 14.195,03 | 5.60% | |
| Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais | 8.578,30 | 8.910,77 | 12.575,14 | 7.40% | |
| Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante | 9.360,23 | 9.723,00 | 13.721,39 | 8.20% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 5.391,06 | 5.600,00 | 7.902,89 | 4.90% | |
| Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação | 19.107,45 | 19.848,00 | 28.010,09 | 4.40% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||