O dissídio de Enfermeiro Auditor 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 223510 no cargo de Enfermeiro Auditor.
Estado com maior salário médio
Roraima
R$ 7.214,43
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.334 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Porto Alegre - RS
R$ 7.198,46
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
903 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Enfermeiro auditor planeja, organiza e executa Auditoria de Enfermagem, levantando, interpretando e analisando informações sobre assistência de enfermagem e sobre processos de gestão em saúde, para avaliar execução das atividades e propor alternativas de melhoria Considera as interfaces da assistência de enfermagem, verificando o impacto de outros serviços da saúde na qualidade do atendimento.
Analisa a documentação, verificando a precisão dos registros Examina os procedimentos adotados Elabora relatório com os resultados da Auditoria de Enfermagem.
Pode executar outras atividades de competência do Enfermeiro, além da Auditoria Pode supervisionar equipe de trabalho Atua com base em princípios de ética profissional.
Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental
O que faz um Enfermeiro Auditor
O Enfermeiro auditor planeja serviços de Auditoria de Enfermagem, definindo métodos e indicadores de avaliação de qualidade Confere a atualização do conjunto de diretrizes relacionadas à estratégia de atenção e ao cuidado em saúde, a ser consultado durante a Auditoria.
Faz o levantamento preliminar de necessidades e problemas na assistência de enfermagem e nos sistemas de gestão.
Organiza a Auditoria de Enfermagem, de forma articulada com auditores de outras áreas de saúde Estabelece prioridades e define etapas de trabalho.
Executa a Auditoria de Enfermagem, levantando, interpretando e analisando informações sobre assistência de enfermagem e sobre os processos de gestão, tendo sempre em vista o bem-estar e a preservação da vida de pacientes Analisa cuidados e assistência prestada pela equipe de enfermagem.
Pode, se necessário, examinar o paciente, desde que obtenha sua autorização ou tenha autorização de seu representante legal.
Pode visitar e entrevistar os pacientes, para que avaliem a qualidade do atendimento e apresentem o grau de satisfação com o serviço prestado de enfermagem Ao identificar indícios de irregularidades no atendimento ao paciente, cuja comprovação necessite de análise do prontuário do paciente, retira cópias exclusivamente para fins de instrução de auditoria.
Confronta a situação identificada com protocolos e normas.
Considera as interfaces do serviço de enfermagem, verificando a qualidade de outros serviços da saúde Registra, em relatório, o prejuízo relativo à assistência de enfermagem causado na interação com outros serviços, sinalizando aos seus pares auditores as atividades a serem coibidas ou alteradas Analisa a documentação referente à Instituição auditada (hospital, clínica ou outra unidade).
Verifica contratos e adendos relacionados à assistência de enfermagem, examina prontuários dos pacientes, e confere demais documentos levantados Analisa a precisão dos registros efetuados Avalia os procedimentos adotados durante os atendimentos.
Solicita esclarecimento sobre fatos que interfiram na clareza e na objetividade dos registros, evitando interpretação equivocada que possa gerar glosas e desconformidades Avalia a qualidade da assistência de enfermagem e a qualidade da gestão dos serviços da unidade de saúde auditada.
Elabora relatório com os resultados das avaliações realizadas e com propostas de ações alternativas para melhoria dos serviços prestados Emite parecer Apresenta medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem.
Atua na elaboração de programas e atividades da educação sanitária, visando a melhoria da saúde do indivíduo, da família e da população em geral Além da Auditoria de Enfermagem, pode realizar outras atividades de competência do Enfermeiro, como construção de programas e atividades que visem a assistência integral à saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles vulneráveis e de alto risco Pode supervisionar equipe de enfermagem.
Planeja, implementa e participa de programas de formação contínua dos trabalhadores de enfermagem e de saúde Mantém-se atualizado na sua área de atuação, na busca da melhoria contínua dos serviços de enfermagem e do uso de novas tecnologias nos processos de auditoria Como educador, participa da interação interdisciplinar e multiprofissional da área da saúde, para dar visão ampla à enfermagem.
Atua em bancas examinadoras de matérias específicas de enfermagem, nos concursos para provimentos de cargo ou contratação de Enfermeiro ou Técnico de Enfermagem Pode elaborar provas e títulos de especialização em Auditoria de Enfermagem Presta consultoria e assessoria na área de Auditoria em Enfermagem .
Funções do Enfermeiro auditor
O profissional Enfermeiro Auditor deve auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão, implementar ações para promoção da saúde, planejar ações de enfermagem e/ou perfusão, prestar assistência ao paciente/cliente.
Condições de trabalho da profissão
Enfermeiros atuam nas áreas de saúde e serviços sociais. Exercem atividades em empresas públicas e privadas. A grande maioria dos enfermeiros possui registro em carteira, ao passo que os perfusionistas podem também atuar como autônomos e empregadores. Ambos trabalham em equipe, em ambientes fechados. Os enfermeiros se revezam por turnos (diurno/noturno), exceto os profissionais que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que trabalham somente em horário diurno e com carga determinada em portaria específica. Os perfusionistas trabalham em horários irregulares. Os profissionais de enfermagem são predominantemente do sexo feminino, porém o número de profissionais do sexo masculino tem aumentado nos anos recentes. São expostos a riscos biológicos e - com exceção dos Enfermeiros Sanitaristas e do Trabalho - a materiais tóxicos, radiações, contaminação por materiais pérfuro-cortantes e estresse decorrente de lidar com vida humana. Os perfusionistas trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob supervisão constante.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Enfermeiro auditor
Um Enfermeiro auditor deve realizar consultas de enfermagem, orientar participação da comunidade em ações educativas, acionar equipe multiprofissional de saúde, prescrever ações de enfermagem, orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde, atender pacientes/clientes em domicílio, prescrever medicamentos, confrontar situação com as informações da legislação e normas, averiguar coerência do registro de enfermagem com patologia, elaborar projetos de ação, definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos, analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem, participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador, participar de campanhas de combate aos agravos da saúde, identificar áreas de risco.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Enfermeiro Auditor ficou em 6.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Enfermeiro Auditor e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Enfermeiros que ficou em 6.80% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Enfermeiro Auditor em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Enfermeiro Auditor ficou em 6.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 32,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Enfermeiros 2024
O salário de Enfermeiro Auditor mostrado aqui é resultado do levantamento de 3700 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Enfermeiros que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Enfermeiro Auditor com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Enfermeiro Auditor em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 42h | 5.648,34 | 5.867,25 | 8.280,04 | 28,25 | 8.30% |
| Rio de Janeiro | 41h | 4.888,39 | 5.077,85 | 7.166,01 | 24,84 | 7.60% |
| Distrito Federal | 41h | 4.883,67 | 5.072,95 | 7.159,10 | 24,84 | 6.40% |
| Minas Gerais | 41h | 4.393,83 | 4.564,12 | 6.441,03 | 22,47 | 6.20% |
| Paraná | 41h | 4.035,91 | 4.192,33 | 5.916,34 | 20,27 | 8.10% |
| Santa Catarina | 43h | 4.858,49 | 5.046,79 | 7.122,18 | 23,31 | 4.50% |
| Pernambuco | 38h | 4.399,61 | 4.570,12 | 6.449,50 | 23,82 | 7.00% |
| Espírito Santo | 39h | 4.403,73 | 4.574,41 | 6.455,54 | 23,28 | 7.50% |
| Bahia | 38h | 4.564,34 | 4.741,24 | 6.690,98 | 25,17 | 5.80% |
| Ceará | 39h | 4.538,27 | 4.714,16 | 6.652,76 | 24,37 | 6.40% |
| Rio Grande do Sul | 42h | 5.677,32 | 5.897,35 | 8.322,52 | 28,35 | 7.60% |
| Goiás | 41h | 4.444,65 | 4.616,91 | 6.515,52 | 22,71 | 5.50% |
| Mato Grosso do Sul | 40h | 4.876,06 | 5.065,04 | 7.147,94 | 25,35 | 4.70% |
| Mato Grosso | 42h | 4.138,60 | 4.299,00 | 6.066,88 | 20,40 | 5.00% |
| Alagoas | 40h | 4.542,36 | 4.718,41 | 6.658,76 | 23,40 | 5.00% |
| Maranhão | 41h | 4.206,98 | 4.370,03 | 6.167,11 | 21,46 | 5.90% |
| Amazonas | 41h | 5.632,56 | 5.850,86 | 8.256,91 | 28,52 | 7.30% |
| Paraíba | 39h | 4.028,13 | 4.184,24 | 5.904,93 | 21,31 | 7.80% |
| Pará | 38h | 4.516,48 | 4.691,53 | 6.620,83 | 24,69 | 4.30% |
| Piauí | 38h | 3.442,57 | 3.575,99 | 5.046,55 | 19,02 | 4.30% |
| Acre | 40h | 4.423,29 | 4.594,72 | 6.484,21 | 22,72 | 6.00% |
| Rondônia | 43h | 4.063,25 | 4.220,73 | 5.956,42 | 19,54 | 5.80% |
| Sergipe | 39h | 4.184,80 | 4.346,99 | 6.134,60 | 22,29 | 8.30% |
| Tocantins | 39h | 3.458,56 | 3.592,60 | 5.069,98 | 18,24 | 7.20% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Enfermeiro Auditor. | ||||||
Dissídio de Enfermeiro Auditor por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 42 | 5.925,27 | 6.154,92 | 8.686,01 | 29,51 | 5.20% |
| Rio de Janeiro, RJ | 41 | 5.053,14 | 5.248,98 | 7.407,52 | 25,61 | 6.90% |
| Brasília, DF | 41 | 4.883,67 | 5.072,95 | 7.159,10 | 24,84 | 4.80% |
| Belo Horizonte, MG | 39 | 4.664,04 | 4.844,80 | 6.837,13 | 24,75 | 7.80% |
| Curitiba, PR | 41 | 4.487,50 | 4.661,43 | 6.578,35 | 22,76 | 5.50% |
| Florianópolis, SC | 44 | 4.909,49 | 5.099,76 | 7.196,94 | 23,34 | 7.90% |
| Barueri, SP | 41 | 5.313,12 | 5.519,04 | 7.788,64 | 26,71 | 5.10% |
| Fortaleza, CE | 38 | 4.550,93 | 4.727,31 | 6.671,32 | 24,59 | 5.70% |
| Campinas, SP | 40 | 5.695,23 | 5.915,96 | 8.348,77 | 29,91 | 6.20% |
| Recife, PE | 41 | 5.019,57 | 5.214,11 | 7.358,32 | 25,72 | 4.50% |
| Vitoria, ES | 37 | 4.285,71 | 4.451,81 | 6.282,53 | 24,10 | 6.90% |
| Campo Grande, MS | 40 | 5.110,08 | 5.308,13 | 7.491,00 | 26,51 | 7.20% |
| Salvador, BA | 38 | 5.293,53 | 5.498,69 | 7.759,91 | 28,76 | 7.30% |
| Goiânia, GO | 41 | 4.424,40 | 4.595,88 | 6.485,85 | 22,41 | 4.30% |
| Maceió, AL | 40 | 4.561,98 | 4.738,79 | 6.687,52 | 23,45 | 8.30% |
| Cuiabá, MT | 42 | 4.519,28 | 4.694,43 | 6.624,92 | 22,50 | 4.60% |
| Manaus, AM | 41 | 5.632,56 | 5.850,86 | 8.256,91 | 28,52 | 6.90% |
| João Pessoa, PB | 39 | 4.044,69 | 4.201,45 | 5.929,22 | 21,49 | 6.20% |
| Osasco, SP | 44 | 3.907,39 | 4.058,83 | 5.727,94 | 18,56 | 6.50% |
| São José dos Campos, SP | 43 | 4.198,32 | 4.361,03 | 6.154,42 | 20,25 | 6.00% |
| Moreno, PE | 32 | 3.801,08 | 3.948,40 | 5.572,10 | 24,32 | 4.60% |
| São Luís, MA | 41 | 4.042,16 | 4.198,83 | 5.925,51 | 20,64 | 8.00% |
| São José do Rio Preto, SP | 42 | 4.874,70 | 5.063,63 | 7.145,94 | 24,24 | 6.20% |
| Uberlândia, MG | 42 | 4.035,24 | 4.191,63 | 5.915,36 | 19,73 | 7.00% |
| Macaé, RJ | 40 | 3.531,03 | 3.667,88 | 5.176,22 | 18,27 | 7.10% |
| Porto Alegre, RS | 40 | 6.929,88 | 7.198,46 | 10.158,68 | 35,57 | 7.30% |
| Teresina, PI | 38 | 3.442,57 | 3.575,99 | 5.046,55 | 19,02 | 7.30% |
| Caxias do Sul, RS | 41 | 4.829,97 | 5.017,17 | 7.080,38 | 24,41 | 4.50% |
| Rio Branco, AC | 40 | 4.423,29 | 4.594,72 | 6.484,21 | 22,72 | 7.80% |
| Pato Branco, PR | 34 | 3.215,71 | 3.340,34 | 4.713,98 | 19,84 | 4.20% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Enfermeiro Auditor. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Enfermeiro Auditor no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Planos de saúde | 5.304,53 | 5.510,12 | 7.776,05 | 7.70% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 4.979,52 | 5.172,52 | 7.299,61 | 6.40% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 4.837,16 | 5.024,64 | 7.090,92 | 5.30% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 4.323,46 | 4.491,03 | 6.337,87 | 7.10% | |
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 4.706,48 | 4.888,89 | 6.899,35 | 8.00% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 4.340,64 | 4.508,87 | 6.363,06 | 7.30% | |
| Seguros-saúde | 5.918,59 | 6.147,97 | 8.676,21 | 7.90% | |
| Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis | 4.609,29 | 4.787,93 | 6.756,87 | 7.30% | |
| Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio | 4.328,52 | 4.496,28 | 6.345,29 | 7.60% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 7.036,52 | 7.309,24 | 10.315,02 | 6.50% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 4.620,67 | 4.799,75 | 6.773,56 | 8.20% | |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente | 5.247,18 | 5.450,54 | 7.691,97 | 7.70% | |
| Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente | 5.602,62 | 5.819,76 | 8.213,02 | 4.30% | |
| Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários | 4.810,88 | 4.997,33 | 7.052,38 | 5.70% | |
| Atividades de enfermagem | 4.158,30 | 4.319,46 | 6.095,76 | 7.60% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 5.846,32 | 6.072,90 | 8.570,26 | 6.70% | |
| Seguros de vida | 5.311,36 | 5.517,22 | 7.786,06 | 7.20% | |
| Consultoria em tecnologia da informação | 6.201,64 | 6.442,00 | 9.091,14 | 8.00% | |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 5.235,85 | 5.438,77 | 7.675,36 | 7.30% | |
| Atividades de teleatendimento | 3.917,56 | 4.069,39 | 5.742,85 | 5.50% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||