O dissídio de Higienista Ocupacional 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 214940 no cargo de Higienista Ocupacional.
Estado com maior salário médio
Sergipe
R$ 4.188,50
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Rio Grande do Norte
47 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Leopoldo de Bulhoes - GO
R$ 1.986,24
Cidade que mais contrata
Natal - RN
47 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Higienista ocupacional gerencia exposições a fatores ocupacionais de risco à saúde, empregando conceitos e ferramentas de higiene ocupacional, para preservação da saúde e do bem-estar de trabalhadores Inspeciona e avalia ambientes, equipamentos e práticas no local de trabalho, medindo a exposição potencial do trabalhador a fatores de risco.
Elabora Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e outros programas de prevenção contra os fatores de risco Providencia avaliação ergonômica de postos de trabalho Contribui com conhecimentos de sua área de especialização no projeto e no desenvolvimento de produtos, serviços, métodos e processos.
Coordena equipes e atividades de trabalho Elabora e emite documentação técnica Cumpre legislação, Normas de Higiene Ocupacional (NHO), procedimentos de qualidade, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Higienista Ocupacional
O Higienista ocupacional planeja a atuação na área de higiene ocupacional, para gerenciamento dos riscos relacionados à saúde do trabalhador Estabelece estratégia de avaliação e de controle da exposição a fatores de risco - tais como agentes químicos, físicos e biológicos e fatores ergonômicos – no ambiente de trabalho, com emprego de conceitos e ferramentas de higiene ocupacional e aplicação de Normas de Higiene Ocupacional (NHO).
Pesquisa consequências dos fatores de risco para a saúde do trabalhador.
Inspeciona e avalia ambientes, equipamentos e práticas no local de trabalho, para garantir a conformidade com legislação e normas de segurança Reconhece fatores ocupacionais de risco à saúde.
Identifica a exposição potencial do trabalhador aos fatores de risco Caracteriza grupos de exposição a fatores de risco.
Identifica trabalhador mais exposto aos fatores de risco e verifica medidas de controle existentes.
Conduz processo de medição de riscos, por meio de técnicas de metrologia aplicada à higiene ocupacional, priorizando riscos a serem medidos, elaborando estratégias de amostragem, e definindo metodologia de avaliação Coleta amostras de poeira, gases, vapores e outros materiais potencialmente tóxicos para análise, empregando estratégias e técnicas de amostragem.
Efetua o tratamento estatístico de medições, interpreta resultados de avaliação e avalia aceitabilidade de resultados.
Analisa projetos de implantação e modificação de instalações, processos, equipamentos e locais de trabalho Identifica riscos potenciais à saúde em projetos Avalia riscos de processos, de atividades e de locais de trabalho.
Realiza a avaliação da exposição a vibrações de corpo inteiro e a vibração de mãos e braços Analisa indicadores epidemiológicos e informações de programas de controle médico Desenvolve e mantém programas de monitoramento médico para trabalhadores.
Elabora Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e outros programas de prevenção contra fatores ocupacionais de risco à saúde ocupacional Coordena programas de esclarecimento sobre produtos químicos perigosos e outras substâncias.
Recomenda e verifica eficácia de medidas de controle Pode ordenar a suspensão de atividades que representam ameaças à saúde ou à segurança dos trabalhadores Providencia avaliação ergonômica de postos de trabalho.
Avalia condições de conforto no ambiente de trabalho, de acordo com parâmetros desejados de iluminação, acústica, temperatura e ventilação Determina tipos de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC), de acordo com os riscos Verifica procedimentos de descarte de rejeitos industriais.
Controla emissão de efluentes líquidos, gasosos e sólidos Investiga acidentes para identificar suas causas e determinar como podem ser evitados no futuro Implanta planos de ações preventivas e corretivas e acompanha sua execução.
Analisa dados de incidentes para identificar tendências em lesões, doenças e outros fatores de perigo no campo da higiene ocupacional Contribui com conhecimentos de sua área de especialização no projeto e no desenvolvimento de produtos, serviços, métodos e processos, interpretando normas e legislação e aplicando metodologias de pesquisa e de testes Pesquisa tecnologias Analisa viabilidade técnico-produtiva, econômica e legal Coordena equipes de trabalho, realizando atividades estruturantes de preparação, de controle e de avaliação.
Avalia desempenho de equipes de trabalho Levanta necessidades de treinamento Organiza programas de treinamento e conduz a capacitação da força de trabalho Avalia a eficácia de treinamentos Presta assessoria e consultoria técnica Acompanha perícias técnicas Elabora e emite documentação técnica Elabora manual de procedimentos complementares, programas de prevenção, e relatórios Participa na elaboração de mapas de risco Emite laudos e pareceres técnicos Divulga resultados e planos de trabalho.
Funções do Higienista ocupacional
O profissional Higienista Ocupacional deve gerenciar exposições a fatores ocupacionais de risco À saúde, coordenar equipe e atividades de trabalho, emitir documentação técnica, desenvolver métodos, processos, produtos e serviços, gerenciar segurança no trabalho e do meio ambiente, demonstrar competências pessoais, controlar perdas de processos, produtos e serviços.
Condições de trabalho da profissão
Engenheiros de produção, qualidade, segurança o trabalho é exercido em empresas dos mais diversos ramos, embora predomine o ramo industrial onde podemos destacar a metalurgia, fabricação de máquinas, equipamentos e veículos automotores, produtos alimentares e refino de petróleo. As instituições empregadoras são de diversos portes, públicas ou privadas. Os profissionais trabalham em equipe, com supervisão ocasional. Eventualmente, em algumas atividades, podem estar expostos a condições especiais de trabalho, tais como ruído intenso e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Higienista ocupacional
Um Higienista ocupacional deve demonstrar capacidade de antecipar problemas, tomar decisões, demonstrar capacidade de negociação, validar métodos, processos, produtos e/ou serviços, interpretar resultados da avaliação, avaliar eficácia de treinamentos, determinar procedimentos de segurança para atividades com pressão anormal, documentar memória técnica de métodos, processos, produtos e serviços, acompanhar perícia técnica, reconhecer fatores ocupacionais de risco à saúde, demonstrar capacidade de resolução de problemas, classificar exposição a riscos potenciais, controlar emissão de efluentes líquidos, gasosos e sólidos, analisar viabilidade técnico-produtiva, econômica e legal, determinar procedimentos para redução ou eliminação de ruídos industriais, emitir programas de prevenção, organizar treinamentos, delegar tarefas, assumir riscos, propor criação de produtos de segurança, demonstrar capacidade de evidenciar senso crítico, verificar necessidades de treinamento de equipe, demonstrar liderança, demonstrar capacidade de atenção difusa, implementar plano de ações preventivas e corretivas, participar da definição de perfil de pessoal, demonstrar raciocínio lógico, analisar indicadores epidemiológicos, divulgar resultados e planos de trabalho, determinar tipos de equipamentos de proteção individual e coletiva conforme riscos, verificar procedimentos de descarte de rejeitos industriais, determinar procedimentos de segurança em armazenagem, transporte e utilização de produtos químicos, providenciar avaliação ergonômica de postos de trabalho, identificar medidas de controle existentes para os fatores de risco, demonstrar capacidade de agir sob pressão, criar métodos e processos de produção e segurança, realizar pesquisas, identificar a exposição potencial do trabalhador aos fatores de risco, analisar informações dos programas dos controles médicos, demonstrar raciocínio matemático, participar da elaboração do ppra e/ou ppci, efetuar o tratamento estatístico das medições, pesquisar efeitos à saúde dos fatores de risco, estabelecer estratégia de avaliação e/ou controle da exposição, providenciar sinalizações de segurança, determinar procedimentos de segurança para espaços confinados, verificar eficácia das medidas de controle, demonstrar objetividade, organizar cronograma de equipe de trabalho, compatibilizar métodos, processos, produtos e/ou serviços de acordo com normas e legislação, avaliar desempenho de equipe de trabalho, elaborar estratégia de amostragem, identificar riscos potenciais à saúde em projetos, elaborar manual de procedimentos complementares, elaborar programas de prevenção de risco ambiental (ppra) e demais programas de prevenção, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, emitir laudos e/ou pareceres técnicos, demonstrar capacidade de persuasão, capacitar equipe de trabalho, elaborar relatórios, recomendar medidas de controle, participar de seleção de pessoal, gerar especificações técnicas e de segurança de produtos e/ou serviços, testar métodos e processos de produção e segurança, propor alterações em equipamentos e produtos de segurança, analisar riscos do processo, da atividade e do local de trabalho, priorizar riscos a serem medidos, prestar consultoria, definir metodologia de avaliação, pesquisar normas e legislação, mapear equipe de trabalho, prestar assessorias técnicas, avaliar aceitabilidade dos resultados, demonstrar criatividade, pesquisar tecnologias, medir as exposições a fatores ocupacionais de risco, caracterizar os grupos de exposição a fatores de risco, participar na elaboração de mapa de risco, acompanhar implementação do plano de ações preventivas e corretivas, verificar cumprimento de tarefas, implantar sistema de gestão da segurança, gerar especificações técnicas e de segurança de processos e/ou serviços, demonstrar proatividade, analisar projetos de implantação e modificação de instalações, processos, equipamentos e locais de trabalho, identificar trabalhador mais exposto, demonstrar capacidade de contornar situações adversas.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Higienista Ocupacional ficou em 5.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Higienista Ocupacional e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Engenheiros de produção, qualidade, segurança que ficou em 5.20% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Higienista Ocupacional em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Higienista Ocupacional ficou em 6.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 20,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Engenheiros de produção, qualidade, segurança 2025
O salário de Higienista Ocupacional mostrado aqui é resultado do levantamento de 202 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Engenheiros de produção, qualidade, segurança que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Higienista Ocupacional com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2025 de Higienista Ocupacional em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rio Grande do Norte | 36h | 1.363,37 | 1.416,21 | 1.998,60 | 7,79 | 5.50% |
| São Paulo | 44h | 2.620,59 | 2.722,15 | 3.841,59 | 12,45 | 4.90% |
| Rio de Janeiro | 43h | 1.850,01 | 1.921,71 | 2.711,98 | 8,89 | 8.00% |
| Goiás | 44h | 1.912,13 | 1.986,24 | 2.803,04 | 9,10 | 6.50% |
| Santa Catarina | 44h | 2.033,66 | 2.112,48 | 2.981,20 | 9,60 | 5.10% |
| Paraná | 44h | 2.579,61 | 2.679,58 | 3.781,51 | 12,18 | 4.80% |
| Bahia | 39h | 2.149,42 | 2.232,73 | 3.150,89 | 11,48 | 6.50% |
| Minas Gerais | 44h | 3.329,19 | 3.458,21 | 4.880,34 | 15,85 | 7.30% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Higienista Ocupacional. | ||||||
Dissídio de Higienista Ocupacional por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Natal, RN | 36 | 1.363,37 | 1.416,21 | 1.998,60 | 7,79 | 5.00% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 1.870,46 | 1.942,95 | 2.741,95 | 8,99 | 5.80% |
| Leopoldo de Bulhoes, GO | 44 | 1.912,13 | 1.986,24 | 2.803,04 | 9,10 | 7.10% |
| Campinas, SP | 44 | 1.713,59 | 1.780,00 | 2.511,99 | 8,09 | 4.80% |
| Chapeco, SC | 44 | 2.033,66 | 2.112,48 | 2.981,20 | 9,60 | 6.90% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Higienista Ocupacional. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Higienista Ocupacional no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2025 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 1.363,37 | 1.416,21 | 1.998,60 | 8.00% | |
| Produção de ovos | 1.912,13 | 1.986,24 | 2.803,04 | 4.30% | |
| Fabricação de produtos de carne | 2.038,00 | 2.116,98 | 2.987,55 | 7.20% | |
| Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.713,59 | 1.780,00 | 2.511,99 | 4.60% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 2.182,74 | 2.267,33 | 3.199,73 | 7.50% | |
| Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente | 1.877,69 | 1.950,46 | 2.752,55 | 4.70% | |
| Fabricação de massas alimentícias | 1.976,80 | 2.053,42 | 2.897,84 | 5.90% | |
| Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 2.040,30 | 2.119,38 | 2.990,93 | 6.00% | |
| Instituições de longa permanência para idosos | 1.459,44 | 1.516,00 | 2.139,42 | 5.40% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.966,77 | 2.043,00 | 2.883,14 | 6.60% | |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 3.048,52 | 3.166,67 | 4.468,90 | 4.80% | |
| Comércio varejista de outros artigos usados | 1.460,40 | 1.517,00 | 2.140,84 | 4.70% | |
| Fabricação de laticínios | 2.762,92 | 2.870,00 | 4.050,23 | 6.10% | |
| Fabricação de pólvoras, explosivos e detonantes | 9.021,36 | 9.371,00 | 13.224,64 | 5.00% | |
| Extração de minerais para fabricação de adubos, fertilizantes e outros produtos químicos | 4.032,22 | 4.188,50 | 5.910,94 | 4.80% | |
| Fabricação de outros produtos alimentícios | 3.080,60 | 3.200,00 | 4.515,94 | 8.30% | |
| Serviços de instalação, manutenção e reparação de acessórios para veículos automotores | 1.479,65 | 1.537,00 | 2.169,06 | 7.90% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 1.805,04 | 1.875,00 | 2.646,06 | 4.90% | |
| Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 1.805,88 | 1.875,87 | 2.647,28 | 4.10% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 1.359,32 | 1.412,00 | 1.992,66 | 5.60% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||