O dissídio de Higienista Industrial 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 214940 no cargo de Higienista Industrial.

Estado com maior salário médio

Sergipe

R$ 4.188,50

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

Rio Grande do Norte

47 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Leopoldo de Bulhoes - GO

R$ 1.986,24

Cidade que mais contrata

Natal - RN

47 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Higienista ocupacional gerencia exposições a fatores ocupacionais de risco à saúde, empregando conceitos e ferramentas de higiene ocupacional, para preservação da saúde e do bem-estar de trabalhadores Inspeciona e avalia ambientes, equipamentos e práticas no local de trabalho, medindo a exposição potencial do trabalhador a fatores de risco.

Elabora Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e outros programas de prevenção contra os fatores de risco Providencia avaliação ergonômica de postos de trabalho Contribui com conhecimentos de sua área de especialização no projeto e no desenvolvimento de produtos, serviços, métodos e processos.

Coordena equipes e atividades de trabalho Elabora e emite documentação técnica Cumpre legislação, Normas de Higiene Ocupacional (NHO), procedimentos de qualidade, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

O que faz um Higienista Industrial

O Higienista ocupacional planeja a atuação na área de higiene ocupacional, para gerenciamento dos riscos relacionados à saúde do trabalhador Estabelece estratégia de avaliação e de controle da exposição a fatores de risco - tais como agentes químicos, físicos e biológicos e fatores ergonômicos – no ambiente de trabalho, com emprego de conceitos e ferramentas de higiene ocupacional e aplicação de Normas de Higiene Ocupacional (NHO).

Pesquisa consequências dos fatores de risco para a saúde do trabalhador.

Inspeciona e avalia ambientes, equipamentos e práticas no local de trabalho, para garantir a conformidade com legislação e normas de segurança Reconhece fatores ocupacionais de risco à saúde.

Identifica a exposição potencial do trabalhador aos fatores de risco Caracteriza grupos de exposição a fatores de risco.

Identifica trabalhador mais exposto aos fatores de risco e verifica medidas de controle existentes.

Conduz processo de medição de riscos, por meio de técnicas de metrologia aplicada à higiene ocupacional, priorizando riscos a serem medidos, elaborando estratégias de amostragem, e definindo metodologia de avaliação Coleta amostras de poeira, gases, vapores e outros materiais potencialmente tóxicos para análise, empregando estratégias e técnicas de amostragem.

Efetua o tratamento estatístico de medições, interpreta resultados de avaliação e avalia aceitabilidade de resultados.

Analisa projetos de implantação e modificação de instalações, processos, equipamentos e locais de trabalho Identifica riscos potenciais à saúde em projetos Avalia riscos de processos, de atividades e de locais de trabalho.

Realiza a avaliação da exposição a vibrações de corpo inteiro e a vibração de mãos e braços Analisa indicadores epidemiológicos e informações de programas de controle médico Desenvolve e mantém programas de monitoramento médico para trabalhadores.

Elabora Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e outros programas de prevenção contra fatores ocupacionais de risco à saúde ocupacional Coordena programas de esclarecimento sobre produtos químicos perigosos e outras substâncias.

Recomenda e verifica eficácia de medidas de controle Pode ordenar a suspensão de atividades que representam ameaças à saúde ou à segurança dos trabalhadores Providencia avaliação ergonômica de postos de trabalho.

Avalia condições de conforto no ambiente de trabalho, de acordo com parâmetros desejados de iluminação, acústica, temperatura e ventilação Determina tipos de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC), de acordo com os riscos Verifica procedimentos de descarte de rejeitos industriais.

Controla emissão de efluentes líquidos, gasosos e sólidos Investiga acidentes para identificar suas causas e determinar como podem ser evitados no futuro Implanta planos de ações preventivas e corretivas e acompanha sua execução.

Analisa dados de incidentes para identificar tendências em lesões, doenças e outros fatores de perigo no campo da higiene ocupacional Contribui com conhecimentos de sua área de especialização no projeto e no desenvolvimento de produtos, serviços, métodos e processos, interpretando normas e legislação e aplicando metodologias de pesquisa e de testes Pesquisa tecnologias Analisa viabilidade técnico-produtiva, econômica e legal Coordena equipes de trabalho, realizando atividades estruturantes de preparação, de controle e de avaliação.

Avalia desempenho de equipes de trabalho Levanta necessidades de treinamento Organiza programas de treinamento e conduz a capacitação da força de trabalho Avalia a eficácia de treinamentos Presta assessoria e consultoria técnica Acompanha perícias técnicas Elabora e emite documentação técnica Elabora manual de procedimentos complementares, programas de prevenção, e relatórios Participa na elaboração de mapas de risco Emite laudos e pareceres técnicos Divulga resultados e planos de trabalho.

Funções do Higienista ocupacional

O profissional Higienista Industrial deve controlar perdas de processos, produtos e serviços, desenvolver métodos, processos, produtos e serviços, gerenciar segurança no trabalho e do meio ambiente, demonstrar competências pessoais, emitir documentação técnica, coordenar equipe e atividades de trabalho, gerenciar exposições a fatores ocupacionais de risco À saúde.

Condições de trabalho da profissão

Engenheiros de produção, qualidade, segurança o trabalho é exercido em empresas dos mais diversos ramos, embora predomine o ramo industrial onde podemos destacar a metalurgia, fabricação de máquinas, equipamentos e veículos automotores, produtos alimentares e refino de petróleo. As instituições empregadoras são de diversos portes, públicas ou privadas. Os profissionais trabalham em equipe, com supervisão ocasional. Eventualmente, em algumas atividades, podem estar expostos a condições especiais de trabalho, tais como ruído intenso e altas temperaturas.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Higienista ocupacional

Um Higienista ocupacional deve definir metodologia de avaliação, divulgar resultados e planos de trabalho, assumir riscos, medir as exposições a fatores ocupacionais de risco, acompanhar implementação do plano de ações preventivas e corretivas, capacitar equipe de trabalho, tomar decisões, avaliar eficácia de treinamentos, identificar riscos potenciais à saúde em projetos, determinar procedimentos para redução ou eliminação de ruídos industriais, delegar tarefas, criar métodos e processos de produção e segurança, demonstrar capacidade de antecipar problemas, prestar consultoria, verificar cumprimento de tarefas, demonstrar criatividade, validar métodos, processos, produtos e/ou serviços, reconhecer fatores ocupacionais de risco à saúde, analisar riscos do processo, da atividade e do local de trabalho, implantar sistema de gestão da segurança, participar de seleção de pessoal, avaliar aceitabilidade dos resultados, determinar procedimentos de segurança para espaços confinados, interpretar resultados da avaliação, emitir laudos e/ou pareceres técnicos, mapear equipe de trabalho, organizar cronograma de equipe de trabalho, demonstrar capacidade de evidenciar senso crítico, participar na elaboração de mapa de risco, demonstrar capacidade de negociação, identificar a exposição potencial do trabalhador aos fatores de risco, gerar especificações técnicas e de segurança de processos e/ou serviços, efetuar o tratamento estatístico das medições, gerar especificações técnicas e de segurança de produtos e/ou serviços, providenciar avaliação ergonômica de postos de trabalho, analisar indicadores epidemiológicos, determinar procedimentos de segurança em armazenagem, transporte e utilização de produtos químicos, priorizar riscos a serem medidos, demonstrar liderança, participar da definição de perfil de pessoal, compatibilizar métodos, processos, produtos e/ou serviços de acordo com normas e legislação, identificar trabalhador mais exposto, verificar necessidades de treinamento de equipe, participar da elaboração do ppra e/ou ppci, pesquisar tecnologias, acompanhar perícia técnica, caracterizar os grupos de exposição a fatores de risco, documentar memória técnica de métodos, processos, produtos e serviços, implementar plano de ações preventivas e corretivas, demonstrar capacidade de resolução de problemas, identificar medidas de controle existentes para os fatores de risco, demonstrar proatividade, providenciar sinalizações de segurança, demonstrar capacidade de agir sob pressão, organizar treinamentos, determinar tipos de equipamentos de proteção individual e coletiva conforme riscos, propor alterações em equipamentos e produtos de segurança, estabelecer estratégia de avaliação e/ou controle da exposição, elaborar manual de procedimentos complementares, recomendar medidas de controle, determinar procedimentos de segurança para atividades com pressão anormal, demonstrar capacidade de persuasão, analisar viabilidade técnico-produtiva, econômica e legal, elaborar programas de prevenção de risco ambiental (ppra) e demais programas de prevenção, demonstrar raciocínio lógico, avaliar desempenho de equipe de trabalho, prestar assessorias técnicas, demonstrar capacidade de contornar situações adversas, realizar pesquisas, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, demonstrar objetividade, testar métodos e processos de produção e segurança, controlar emissão de efluentes líquidos, gasosos e sólidos, emitir programas de prevenção, demonstrar capacidade de atenção difusa, pesquisar efeitos à saúde dos fatores de risco, analisar informações dos programas dos controles médicos, demonstrar raciocínio matemático, elaborar relatórios, verificar eficácia das medidas de controle, classificar exposição a riscos potenciais, verificar procedimentos de descarte de rejeitos industriais, pesquisar normas e legislação, analisar projetos de implantação e modificação de instalações, processos, equipamentos e locais de trabalho, elaborar estratégia de amostragem, propor criação de produtos de segurança.

Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria

O reajuste salarial 2025 para Higienista Industrial ficou em 5.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Higienista Industrial e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Engenheiros de produção, qualidade, segurança que ficou em 5.60% para 2025.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Higienista Industrial em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2025

O reajuste médio do vale refeição 2025 para Higienista Industrial ficou em 8.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 21,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Engenheiros de produção, qualidade, segurança 2025

O salário de Higienista Industrial mostrado aqui é resultado do levantamento de 202 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Engenheiros de produção, qualidade, segurança que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Higienista Industrial com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Higienista Industrial CBO 214940 salário

Valor do salário na CCT 2025 de Higienista Industrial em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Higienista Industrial por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2025 (%)
Rio Grande do Norte 36h 1.363,37 1.416,21 1.998,60 7,79 6.60%
São Paulo 44h 2.620,59 2.722,15 3.841,59 12,45 8.20%
Rio de Janeiro 43h 1.850,01 1.921,71 2.711,98 8,89 7.50%
Goiás 44h 1.912,13 1.986,24 2.803,04 9,10 7.00%
Santa Catarina 44h 2.033,66 2.112,48 2.981,20 9,60 4.20%
Paraná 44h 2.579,61 2.679,58 3.781,51 12,18 6.30%
Bahia 39h 2.149,42 2.232,73 3.150,89 11,48 5.30%
Minas Gerais 44h 3.329,19 3.458,21 4.880,34 15,85 6.60%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Higienista Industrial.

Dissídio de Higienista Industrial por cidade

Quanto ganha um Higienista Industrial nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Higienista Industrial na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2025 (%)
Natal, RN 36 1.363,37 1.416,21 1.998,60 7,79 4.60%
Rio de Janeiro, RJ 43 1.870,46 1.942,95 2.741,95 8,99 6.80%
Leopoldo de Bulhoes, GO 44 1.912,13 1.986,24 2.803,04 9,10 6.10%
Campinas, SP 44 1.713,59 1.780,00 2.511,99 8,09 4.60%
Chapeco, SC 44 2.033,66 2.112,48 2.981,20 9,60 7.10%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Higienista Industrial. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Higienista Industrial no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2025 (%)
Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais 1.363,37 1.416,21 1.998,60 7.10%
Produção de ovos 1.912,13 1.986,24 2.803,04 4.40%
Fabricação de produtos de carne 2.038,00 2.116,98 2.987,55 6.60%
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.713,59 1.780,00 2.511,99 6.60%
Locação de mão-de-obra temporária 2.182,74 2.267,33 3.199,73 7.80%
Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente 1.877,69 1.950,46 2.752,55 8.20%
Fabricação de massas alimentícias 1.976,80 2.053,42 2.897,84 8.00%
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 2.040,30 2.119,38 2.990,93 5.50%
Instituições de longa permanência para idosos 1.459,44 1.516,00 2.139,42 6.40%
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.966,77 2.043,00 2.883,14 6.00%
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 3.048,52 3.166,67 4.468,90 7.70%
Comércio varejista de outros artigos usados 1.460,40 1.517,00 2.140,84 4.90%
Fabricação de laticínios 2.762,92 2.870,00 4.050,23 8.20%
Fabricação de pólvoras, explosivos e detonantes 9.021,36 9.371,00 13.224,64 4.30%
Extração de minerais para fabricação de adubos, fertilizantes e outros produtos químicos 4.032,22 4.188,50 5.910,94 6.00%
Fabricação de outros produtos alimentícios 3.080,60 3.200,00 4.515,94 7.50%
Serviços de instalação, manutenção e reparação de acessórios para veículos automotores 1.479,65 1.537,00 2.169,06 7.20%
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 1.805,04 1.875,00 2.646,06 4.30%
Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 1.805,88 1.875,87 2.647,28 4.40%
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências 1.359,32 1.412,00 1.992,66 8.30%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.