O dissídio de Diretor de Produção em Empresa Florestal 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 122115 no cargo de Diretor de Produção em Empresa Florestal.

Estado com maior salário médio

Rio Grande do Sul

R$ 67.500,00

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

8 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

5 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Diretor de produção e operações em empresa florestal dirige as atividades de produção em empresas do setor florestal, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração, estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico, disponibilidade de recursos, e condições adequadas na implantação das atividades para maximizar efetividade e lucratividade nas operações Atua em todas as etapas da produção florestal, gerenciando criação de mudas, manejo de florestas naturais ou plantadas, colheita e demais atividades.

Coordena comercialização dos produtos Estabelece política de desenvolvimento de pessoal Controla recursos materiais e financeiros.

Promove a utilização de novas tecnologias Adota práticas ecologicamente corretas Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

O que faz um Diretor de Produção em Empresa Florestal

O Diretor de produção e operações em empresa florestal prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa, acompanhando políticas econômicas e informações do setor florestal do país e do exterior Avalia a concorrência e estuda o comportamento do mercado consumidor de produtos florestais, tais como madeira serrada, maciça e processada, biomassa, resinas, borrachas, gomas naturais, entre outros.

Analisa viabilidade econômica dos produtos.

Participa de reuniões com a direção geral da empresa do setor florestal, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico da empresa, contribuindo para assegurar as condições adequadas na implantação das atividades, a efetividade dos processos de produção e a lucratividade prevista nas operações Presta as informações sobre o planejamento estratégico para gerentes e supervisores de produção, definindo, em conjunto, as estratégias operacionais.

Estabelece cronograma de produção e define tecnologias específicas para manejo de florestas naturais ou de florestas plantadas de pinus, eucalipto, erva-mate, entre outras culturas Administra informações meteorológicas e de mudanças climáticas que afetam a produção florestal.

Realiza o gerenciamento da criação de mudas, do monitoramento e preservação de florestas, da colheita e demais atividades da cadeia florestal.

Realiza abordagem de desafios na área florestal, especialmente problemas de pragas e doenças Avalia possíveis soluções, como manejo integrado e controle biológico de pragas, estímulo ao uso de insumos com potencial de controle de pragas, entre outras.

Colabora nos esforços de monitoramento e detecção de entrada de novas pragas florestais no país.

Pode adotar práticas de clonagem vegetal, para obtenção de clones resistentes a determinadas pragas e doenças Promove melhoria contínua do processo produtivo florestal, com a utilização de tecnologias digitais e de controle e automação em processos da área florestal Avalia novas tecnologias de produção e promove pesquisa de novos produtos e mercados.

Fomenta programas de melhoramento genético, de nutrição florestal e de incremento da qualidade da madeira produzida Faz uso de tecnologia de controle e automação em viveiros de mudas Aperfeiçoa técnicas de manejo e de colheita florestal.

Incentiva pesquisa e desenvolvimento em prol do aumento da utilização da madeira, envolvendo usos tradicionais e novos usos Busca certificação de produtos e processos produtivos.

Avalia desempenho da produção florestal, controlando a evolução quantitativa e avaliando a qualidade da produção Coordena negociações de compras e vendas estratégicas para a empresa florestal Promove a participação da empresa florestal no mercado de carbono.

Participa na definição de critérios e programas de investimento Auxilia na obtenção de financiamento para compra de terras para florestas plantadas e de máquinas, equipamentos, implementos e outros insumos Participa da elaboração de programas de desenvolvimento relacionados à força de trabalho.

Administra recursos materiais e financeiros da empresa, autorizando requisição de compras e controlando a alocação dos recursos Acompanha a execução de investimentos Pode utilizar “software” de gestão da cadeia de produção florestal.

Apresenta à direção da empresa, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades Pode interagir com o conselho de administração ou órgão superior e com os acionistas, para prestar esclarecimentos sobre as atividades e os resultados alcançados Desenvolve ações para integração da empresa com a comunidade externa Participa de órgãos de classe e discute normas técnicas, legais e ambientais Atua de acordo com normas de conformidade legal e jurídica.

Promove o cumprimento de normas ambientais Adota práticas ecologicamente corretas Pode estimular a integração entre lavoura, pecuária e floresta Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho em atividades florestais.

Funções do Diretor de produção e operações em empresa florestal

O profissional Diretor de Produção em Empresa Florestal deve participar de negociações, estabelecer planejamento estratégico, promover pesquisa e desenvolvimento, demonstrar competências pessoais, traçar estratégias comerciais, avaliar desempenho da produção, administrar os recursos da empresa, definir políticas de gestão da empresa.

Condições de trabalho da profissão

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades nos ramos da agropecuária, silvicultura e exploração florestal, pesca e aqüicultura em empresas e entidades de caráter público ou privado. Parte importante de seu trabalho se desenvolve junto a equipes de subordinados, o vínculo de trabalho mais comum é como empregado registrado em carteira. Atuam com supervisão ocasional e em ambientes fechados, podendo exercer o trabalho de forma presencial e a distância.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Diretor de produção e operações em empresa florestal

Um Diretor de produção e operações em empresa florestal deve avaliar qualidade da produção, autorizar necessidade de compras, definir critérios de investimento, definir estratégias operacionais, evidenciar comprometimento profissional, definir prêmios e incentivos aos funcionários, promover o cumprimento das normas ambientais, participar de eventos técnicos, participar da elaboração da política financeira, demonstrar criatividade, demonstrar disciplina, estabelecer programas de relacionamento com a comunidade, representar legalmente a empresa, participar das políticas de definição de horários de trabalho, promover melhoria contínua do processo produtivo, promover políticas internas de novas ideias e sugestões, evidenciar ética profissional, elaborar critérios de otimização da produção, demonstrar iniciativa, aprovar recursos, demonstrar responsabilidade, aumentar rentabilidade, desenvolver senso de empreendedorismo, avaliar relatórios gerenciais da situação financeira da empresa, avaliar os resultados contábeis da empresa, promover a imagem do produto e da marca, participar da gestão de políticas salariais, fiscais e tributárias, dimensionar a relação custo - benefício das compras, desenvolver capacidade de delegar, acompanhar alocação dos recursos, avaliar concorrência, raciocinar estrategicamente, buscar alternativas de produção e investimento, promover negociações com as hierarquias da empresa, negociar compras e vendas, analisar a execução orçamentária da empresa, acompanhar políticas econômicas, nacionais e internacionais, controlar a evolução da produção, demonstrar persistência, analisar viabilidade econômica dos produtos, decidir estratégias de suprimentos e vendas, estabelecer cronograma de execução das metas e objetivos, avaliar novas tecnologias, decidir prêmios e incentivos aos funcionários, definir consultorias, definir objetivos de produtividade e rentabilidade, participar da discussão de normas técnicas, legais e ambientais, definir auditorias, negociar junto às entidades de classe, controlar execução dos investimentos, participar de órgãos de classe, avaliar cronogramas de produção, definir indicadores de mercado, estudar o comportamento do mercado consumidor, planejar políticas fiscais e tributárias, controlar investimentos, administrar informações meteorológicas, demonstrar objetividade, cultivar visão holística, desenvolver canais de comercialização, atender à legislação vigente, pesquisar novos produtos e mercados, participar da decisão da implementação do orçamento, resolver problemas emergenciais, definir metas e alternativas de produção, participar da elaboração de campanhas publicitárias, buscar certificação de produtos e processos produtivos, promover parcerias, evidenciar organização, demonstrar senso político, demonstrar autoridade, evidenciar liderança, participar da elaboração de contratos, definir programas de integração, internos e externos, definir a estrutura organizacional da empresa, participar da elaboração de programas de pós-venda, analisar informações da empresa e do mercado, participar da elaboração de programas de recursos humanos, pesquisar metodologias de gestão, definir programas de investimento, desenvolver flexibilidade.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Diretor de Produção em Empresa Florestal ficou em 6.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Diretor de Produção em Empresa Florestal e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal que ficou em 6.40% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Diretor de Produção em Empresa Florestal em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Diretor de Produção em Empresa Florestal ficou em 9.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 38,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal 2024

O salário de Diretor de Produção em Empresa Florestal mostrado aqui é resultado do levantamento de 21 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Diretor de Produção em Empresa Florestal com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Diretor de Produção em Empresa Florestal CBO 122115 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Diretor de Produção em Empresa Florestal em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Diretor de Produção em Empresa Florestal por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Diretor de Produção em Empresa Florestal.

Dissídio de Diretor de Produção em Empresa Florestal por cidade

Quanto ganha um Diretor de Produção em Empresa Florestal nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Diretor de Produção em Empresa Florestal na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Diretor de Produção em Empresa Florestal. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Diretor de Produção em Empresa Florestal no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 37.063,53 38.500,00 54.332,36 7.80%
Atividades de apoio à produção florestal 2.498,66 2.595,50 3.662,85 7.60%
Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel 46.194,15 47.984,50 67.717,17 4.20%
Extração de madeira em florestas plantadas 1.412,26 1.467,00 2.070,27 6.30%
Holdings de instituições não-financeiras 12.996,30 13.500,00 19.051,61 5.00%
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 1.648,12 1.712,00 2.416,03 8.20%
Cultivo de mudas em viveiros florestais 9.626,89 10.000,00 14.112,30 6.40%
Fabricação de papel 54.574,84 56.690,00 80.002,63 5.40%
Preparação e fiação de fibras de algodão 14.175,32 14.724,71 20.779,95 5.00%
Cultivo de eucalipto 64.981,51 67.500,00 95.258,03 8.10%
Produção e distribuição de vapor, água quente e ar condicionado 42.839,66 44.500,00 62.799,74 8.30%
Serviços de prótese dentária 3.043,06 3.161,00 4.460,90 7.60%
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários 8.182,86 8.500,00 11.995,46 6.40%
Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática 4.770,12 4.955,00 6.992,64 4.70%
Fabricação de produtos de pastas celulósicas, papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado 48.174,88 50.042,00 70.620,77 6.10%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.