O dissídio de Trabalhador na Fabricação de Rebolos 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 823265 no cargo de Trabalhador na Fabricação de Rebolos.
Estado com maior salário médio
Pará
R$ 4.412,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
757 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Vargem Grande Paulista - SP
R$ 2.396,23
Cidade que mais contrata
Vinhedo - SP
133 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos realiza processo de fabricação de rebolos e de outros produtos abrasivos, misturando grãos abrasivos de granulometria controlada e aglutinantes, controlando a moldagem dos abrasivos, operando prensa para tornar a mistura compacta e aglutinada, efetuando a cura ou a sinterização dos produtos moldados, e fazendo a configuração e o acabamento dos produtos Executa controle dimensional e das características físicas dos produtos abrasivos.
Planeja o trabalho, interpretando ordem de produção Faz manutenção básica de fornos, prensa e demais equipamentos Informa ocorrências do processo produtivo, emitindo relatórios.
Pode atuar em instalações automatizadas, ajustando os parâmetros de produção Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental
O que faz um Trabalhador na Fabricação de Rebolos
O Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos planeja o processo de fabricação de produtos abrasivos, interpretando ordem de produção Verifica a disponibilidade de ferramental e dos materiais necessários, requisitando os faltantes.
Prepara grãos abrasivos e aglutinantes, pesando os grãos abrasivos, controlando a granulometria dos grãos, e adicionando aglutinantes, conforme ordem de produção.
Realiza a mistura de grãos abrasivos de granulometria controlada e aglutinantes, operando misturador, controlando o tempo de mistura, e descarregando o misturador Controla o processo de moldagem de abrasivos, monitorando os parâmetros do processo de preenchimento dos moldes - de dimensões e formatos variados - com a mistura de grãos abrasivos e aglutinantes.
Acompanha o transporte dos moldes preenchidos à prensa Opera prensa, ajustando os parâmetros de operação e executando a prensagem, para tornar a mistura compacta e aglutinada.
Faz a cura ou a sinterização dos produtos moldados, conforme parâmetros especificados.
Opera fornos para cura de ligas resinoides ou fusão de ligas vitrificadas, carregando os fornos com as peças a serem tratadas, controlando a temperatura, e monitorando o tempo de processo Fabrica rebolos abrasivos, dando-lhes diferentes dimensões e diversos formatos, mas geralmente a forma de disco.
Metaliza o orifício central - com equipamentos de fundição, guias e outros utensílios -, para facilitar a adaptação e a centragem do rebolo na máquina em que será instalado e para eliminar as vibrações mecânicas.
Fabrica lixas de várias especificações, aplicando - sobre papel, pano ou fibra vulcanizada - grãos de abrasivos classificados e elementos aglutinantes Seca as lixas em estufas Faz o corte das lixas conforme especificação.
Pode atuar em instalações automatizadas, ajustando os parâmetros de produção Realiza o controle dimensional e das características físicas dos produtos abrasivos acabados, de acordo com as especificações técnicas Inspeciona o produto visualmente.
Realiza testes e ensaios de resistência mecânica, ensaio sonoro, entre outros Preserva a limpeza e a organização do local de trabalho.
Realiza manutenção básica de fornos, prensa e demais equipamentos, fazendo limpeza e executando processos de lubrificação Verifica condições de funcionamento de fornos, prensa e demais equipamentos, identificando falhas e defeitos Requisita serviços de manutenção corretiva, acompanhando sua execução.
Informa ocorrências do processo produtivo, emitindo relatórios com registros de parâmetros de produção e com relato de ocorrências Faz destinação de resíduos de maneira ambientalmente adequada, acondicionando materiais tóxicos para descarte Trabalha com segurança, acionando sistemas de segurança de equipamentos e utilizando os equipamentos de proteção individual adequados a cada operação.
Atua na prevenção de acidentes, identificando e isolando locais de risco Providencia primeiros socorros.
Funções do Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos
O profissional Trabalhador na Fabricação de Rebolos deve informar ocorrências setoriais, demonstrar competências pessoais, controlar especificações do produto e do processo, controlar processo de produção, preparar máquinas, equipamentos e insumos de conformação de produtos, operar fornos para processamento de minerais não-metálicos, preparar fornos para operação, trabalhar com segurança.
Condições de trabalho da profissão
Operadores de equipamentos de fabricação e beneficiamento de cristais, vidros, cerâmicas, porcelanas, fibras de vidro, abrasivos atuam no segmento da construção e na fabricação de equipamentos de instrumentação, produtos de metal, produtos alimentares e bebidas, materiais eletrônicos e de comunicação. São empregados com carteira assinada, organizam-se em células de trabalho e linhas de produção, sob supervisão permanente. Trabalham em ambiente fechado, no sistema de rodízio de turnos (diurno/noturno). Eventualmente, podem permanecer expostos a ruído intenso e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos
Um Trabalhador na fabricação de produtos abrasivos deve relatar condições e atos inseguros, organizar local de trabalho, seguir procedimentos de processo, abastecer fornos com composição, ajustar moldes em máquinas, preservar a limpeza de máquinas e do local de trabalho, evidenciar senso de cooperação, registrar ocorrências de manutenção, registrar parâmetros de processo, acompanhar funcionamento de máquinas, cumprir normas de segurança, regular máquinas, preencher ordem de serviço, resolver problemas, arquivar dados de resultados, controlar abaulamento do produto, controlar peso e dimensões do produto, controlar recozimento do produto, verificar condições de funcionamento de fornos, pesar matéria-prima, acondicionar materiais tóxicos para descarte, isolar locais de risco, ser proativo, acompanhar manutenção de máquinas e equipamentos, realizar operações de acordo com métodos seguros, inspecionar o produto visualmente, inspecionar condições de fornos, montar moldes em máquinas, substituir moldes em máquinas, transportar lotes de produção para a estufa, demonstrar capacidade de organização, relatar defeitos corrigidos em máquinas e equipamentos, emitir informações referentes à necessidade de limpeza, monitorar sistema supervisório, tomar iniciativa, relatar ocorrências do turno de trabalho, lubrificar equipamentos de produção, verificar registro da ficha de instrução operacional, mostrar-se receptivo a informações e inovações, utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva, de acordo com a operação, preparar matéria-prima para composição do rebolo, demonstrar capacidade de adaptação, identificar causas de defeitos em máquinas, utilizar recursos de informática, verificar condições de funcionamento de máquinas, avaliar qualidade do produto, propor melhorias, atuar em situações de emergência, enviar composição para silos, interpretar normas de segurança, controlar empenamento do produto, corrigir falhas e defeitos de operação, verificar sinais de alerta de equipamentos e do forno, misturar matéria-prima, inverter operação de equipamentos, trabalhar em equipe, emitir informações sobre parada de equipamentos e máquinas, realizar testes e ensaios de resistência, requisitar material e ferramentas, substituir componentes de máquinas, providenciar primeiros socorros, vistoriar funcionamento de fornos, identificar falhas e defeitos de operação, comunicar-se com clareza e objetividade, comunicar-se com setor de manutenção, agir com segurança nas atitudes e decisões, inserir dados de identificação nos produtos, monitorar testes de alarme, analisar ordem de produção, relacionar-se com outras pessoas.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Trabalhador na Fabricação de Rebolos ficou em 4.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Trabalhador na Fabricação de Rebolos e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Operadores de equipamentos de fabricação e beneficiamento de cristais, vidros, cerâmicas, porcelanas, fibras de vidro, abrasivos que ficou em 4.50% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Trabalhador na Fabricação de Rebolos em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Trabalhador na Fabricação de Rebolos ficou em 5.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 22,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Operadores de equipamentos de fabricação e beneficiamento de cristais, vidros, cerâmicas, porcelanas, fibras de vidro, abrasivos 2025
O salário de Trabalhador na Fabricação de Rebolos mostrado aqui é resultado do levantamento de 1101 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Operadores de equipamentos de fabricação e beneficiamento de cristais, vidros, cerâmicas, porcelanas, fibras de vidro, abrasivos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Trabalhador na Fabricação de Rebolos com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Operador de Máquina Extrusora de Vidro
- Forneiro Temperador
- Operador de Forno (fundição de Vidro)
- Garrafeiro (fabricação)
- Manipulador de Moldados (abrasivos)
- Operador de Máquina de Esticar Varetas Ou Tubos de Vidro
- Forneiro no Recozimento de Vidro
- Misturador de Fios de Fibras de Vidro
- Trabalhador na Fabricação de Esmeris
- Trabalhador na Fabricação de Pedras Abrasivas
Valor do salário na CCT 2025 de Trabalhador na Fabricação de Rebolos em todos os estados
UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo | 44h | 2.139,34 | 2.222,25 | 3.136,11 | 10,19 | 7.20% |
Paraná | 44h | 1.742,89 | 1.810,44 | 2.554,95 | 8,28 | 7.10% |
Rio Grande do Sul | 44h | 2.563,59 | 2.662,95 | 3.758,03 | 12,10 | 4.30% |
Santa Catarina | 42h | 1.864,34 | 1.936,59 | 2.732,98 | 9,16 | 7.60% |
Bahia | 44h | 1.482,22 | 1.539,67 | 2.172,83 | 7,01 | 7.10% |
Ceará | 44h | 1.363,22 | 1.416,06 | 1.998,38 | 6,44 | 5.00% |
Goiás | 44h | 1.516,37 | 1.575,14 | 2.222,88 | 7,20 | 5.80% |
Minas Gerais | 43h | 2.474,02 | 2.569,91 | 3.626,73 | 11,88 | 7.30% |
Paraíba | 44h | 1.365,57 | 1.418,50 | 2.001,83 | 6,45 | 5.40% |
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Trabalhador na Fabricação de Rebolos. |
Dissídio de Trabalhador na Fabricação de Rebolos por cidade
Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
Vinhedo, SP | 44 | 2.117,52 | 2.199,59 | 3.104,13 | 10,02 | 6.30% |
Sumaré, SP | 44 | 2.207,00 | 2.292,54 | 3.235,30 | 10,42 | 5.00% |
Salto, SP | 42 | 2.116,42 | 2.198,45 | 3.102,51 | 10,53 | 7.50% |
Indaiatuba, SP | 44 | 2.051,24 | 2.130,74 | 3.006,96 | 9,69 | 7.40% |
Vargem Grande Paulista, SP | 44 | 2.306,82 | 2.396,23 | 3.381,63 | 11,00 | 4.60% |
Guarapuava, PR | 44 | 1.851,82 | 1.923,60 | 2.714,64 | 8,74 | 8.10% |
Itupeva, SP | 44 | 2.117,24 | 2.199,30 | 3.103,71 | 10,00 | 6.80% |
Caieiras, SP | 42 | 2.275,11 | 2.363,29 | 3.335,14 | 11,23 | 8.10% |
Rio Claro, SP | 44 | 1.982,22 | 2.059,04 | 2.905,78 | 9,40 | 6.40% |
Suzano, SP | 44 | 1.751,44 | 1.819,32 | 2.567,48 | 8,27 | 7.50% |
Sorocaba, SP | 44 | 2.079,27 | 2.159,86 | 3.048,05 | 9,82 | 4.20% |
Várzea Alegre, CE | 44 | 1.359,32 | 1.412,00 | 1.992,66 | 6,42 | 4.40% |
Curitiba, PR | 43 | 1.608,84 | 1.671,19 | 2.358,44 | 7,73 | 6.50% |
São Jose, SC | 44 | 1.763,92 | 1.832,29 | 2.585,78 | 8,33 | 7.50% |
São Paulo, SP | 44 | 2.127,45 | 2.209,90 | 3.118,68 | 10,09 | 8.30% |
Ipirá, BA | 44 | 1.422,55 | 1.477,69 | 2.085,36 | 6,72 | 4.50% |
Capivari, SP | 44 | 2.593,03 | 2.693,53 | 3.801,19 | 12,30 | 5.20% |
Guarulhos, SP | 44 | 2.709,06 | 2.814,06 | 3.971,28 | 12,86 | 4.90% |
Esteio, RS | 44 | 3.591,12 | 3.730,30 | 5.264,31 | 16,96 | 7.60% |
Santa Rita, PB | 44 | 1.365,57 | 1.418,50 | 2.001,83 | 6,45 | 5.90% |
Aragoiania, GO | 44 | 1.547,97 | 1.607,97 | 2.269,21 | 7,39 | 4.20% |
São José dos Pinhais, PR | 44 | 1.588,66 | 1.650,23 | 2.328,86 | 7,50 | 4.10% |
Taboão da Serra, SP | 44 | 1.839,62 | 1.910,92 | 2.696,75 | 8,69 | 7.10% |
Aparecida de Goiânia, GO | 44 | 1.484,76 | 1.542,31 | 2.176,55 | 7,01 | 5.20% |
Jaguaquara, BA | 44 | 1.595,90 | 1.657,75 | 2.339,47 | 7,54 | 6.40% |
Pedreira, SP | 44 | 2.104,84 | 2.186,42 | 3.085,54 | 9,94 | 7.10% |
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Trabalhador na Fabricação de Rebolos. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. |
Empresas que mais contratam Trabalhador na Fabricação de Rebolos no Brasil
Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2025 (%) | |
---|---|---|---|---|---|
Locação de mão-de-obra temporária | 1.951,54 | 2.027,18 | 2.860,81 | 7.00% | |
Fabricação de outros produtos de minerais não-metálicos | 2.232,59 | 2.319,12 | 3.272,82 | 7.70% | |
Comércio atacadista de embalagens | 2.131,54 | 2.214,15 | 3.124,67 | 6.50% | |
Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal | 2.306,82 | 2.396,23 | 3.381,63 | 6.30% | |
Fabricação de abrasivos | 2.112,89 | 2.194,78 | 3.097,33 | 5.10% | |
Fabricação de artigos de vidro | 1.522,62 | 1.581,63 | 2.232,04 | 4.90% | |
Fabricação de produtos de papel para uso doméstico e higiênico-sanitário | 1.451,02 | 1.507,26 | 2.127,09 | 4.40% | |
Preparação de massa de concreto e argamassa para construção | 1.902,29 | 1.976,02 | 2.788,62 | 5.90% | |
Comércio atacadista de resíduos e sucatas não-metálicos, exceto de papel e papelão | 2.096,99 | 2.178,27 | 3.074,04 | 6.00% | |
Fundição de ferro e aço | 1.763,92 | 1.832,29 | 2.585,78 | 4.60% | |
Fabricação de outros produtos químicos | 1.986,67 | 2.063,66 | 2.912,30 | 5.90% | |
Recuperação de materiais plásticos | 2.223,90 | 2.310,09 | 3.260,07 | 6.60% | |
Fabricação de açúcar em bruto | 1.374,72 | 1.428,00 | 2.015,24 | 6.40% | |
Fabricação de cimento | 1.806,80 | 1.876,82 | 2.648,63 | 5.50% | |
Fabricação de artefatos de fibrocimento para uso na construção | 5.960,19 | 6.191,19 | 8.737,19 | 4.50% | |
Fabricação de conservas de frutas | 1.547,97 | 1.607,97 | 2.269,21 | 8.10% | |
Fabricação de adesivos e selantes | 2.536,58 | 2.634,89 | 3.718,43 | 4.40% | |
Comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria | 1.484,76 | 1.542,31 | 2.176,55 | 6.60% | |
Comércio varejista de vidros | 1.839,62 | 1.910,92 | 2.696,75 | 7.60% | |
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 1.431,81 | 1.487,31 | 2.098,93 | 7.60% | |
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. |