O dissídio de Chefe de Centrifugação 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 810110 no cargo de Chefe de Centrifugação.
Estado com maior salário médio
Sergipe
R$ 8.126,18
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
820 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ulianópolis - PA
R$ 5.901,40
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Ceara-Mirim - RN
168 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Intermediários para Fertilizantes
R$ 9.938,33
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Fabricação de Sucos de Frutas, Hortaliças e Legumes
177 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre de produção química supervisiona processos contínuos de fabricação de produtos químicos – tais como gases comprimidos ou liquefeitos, explosivos, tintas, desinfetantes, inseticidas, entre outros -, identificando, tratando e corrigindo anomalias e desvios dos processos, respeitando os limites de segurança, e monitorando a realização dos processos de acordo com normas e prazos estabelecidos Planeja as ações do processo de produção, para atingir as metas.
Coordena a elaboração de procedimentos técnicos e operacionais Monitora manutenção dos equipamentos Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos.
Mantém-se atualizado sobre tendências e inovações na área de atuação Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental
O que faz um Chefe de Centrifugação
O Mestre de produção química planeja processos de fabricação de produtos na indústria química, selecionando recursos humanos e materiais, programando rotinas e processos, elaborando cronograma de trabalho, e estabelecendo prazos e prioridades para execução dos processos operacionais, com intuito de atingir as metas de produção estabelecidas Supervisiona processos contínuos de produção na indústria química, cumprindo o programa e mantendo a continuidade de produção, respeitando os limites de segurança, monitorando as variações, analisando os riscos, e corrigindo os desvios do processo, para garantir o desenvolvimento dos processos de produção de acordo com normas e prazos estabelecidos.
Define prioridades de operação e de manutenção, acompanhando a inspeção dos equipamentos.
Autoriza a parada do processo de produção em emergências Trata anomalia (desvio da condição normal da operação), identificando-a, avaliando-a, examinando suas causas, adotando disposições e correções imediatas, monitorando a execução dos procedimentos para o tratamento, e verificando a eficácia da ação corretiva.
Informa a anomalia para análise e registros documentais e laboratoriais Divulga - quando pertinente - a anomalia para as demais áreas, a fim de evitar paradas na produção e fabricação de produtos fora de especificação.
Mantém-se atualizado sobre tendências e inovações na área de atuação, tais como uso de sistemas automatizados e integrados para controle da produção e uso de tecnologias avançadas, como robótica e inteligência artificial.
Coordena a elaboração de procedimentos técnicos e operacionais para orientar os processos a serem desenvolvidos Elabora manuais de operação, de treinamento e de instruções técnicas.
Faz revisão contínua dos procedimentos e dos manuais de operação, a fim de melhorar os métodos de produção.
Lidera equipe de trabalho, identificando o perfil individual, verificando as necessidades da equipe, valorizando o desempenho, e promovendo a motivação do grupo, para a melhoria contínua no ambiente de trabalho Delega tarefas à equipe Ajusta as metas com a equipe.
Monitora o cumprimento das instruções pela equipe de trabalho Avalia pessoal, esclarecendo os critérios adotados e seguindo parâmetros de avaliação Sistematiza avaliações contínuas, registrando erros e acertos e retroalimentando o trabalhador com o resultado da avaliação (“feedback”).
Desenvolve equipe de trabalho, levantando necessidades de treinamento e elaborando, em conjunto com a área de recursos humanos, os planos de treinamento Viabiliza a execução dos programas de treinamento, alocando recursos, indicando e liberando profissionais para participação nos treinamentos, e ministrando os programas ou indicando profissionais para a docência.
Verifica a eficácia do treinamento, avaliando a aplicação dos conhecimentos adquiridos pelo treinando Registra dados da execução e da avaliação dos programas Comunica-se, processando informações de liderados e chefias, agilizando o fluxo de informações, e repassando informações com clareza, para garantir a exatidão da informação e o entendimento da mensagem.
Aciona órgãos competentes em caso de acidentes de trabalho e de acidentes ambientais internos Elabora instruções e relatórios Monitora a limpeza e a organização do ambiente de trabalho.
Orienta a equipe para conservar ferramentas e instrumentos limpos, organizados e acondicionados Supervisiona o sistema de gerenciamento de resíduos Pesquisa e indica dispositivos para minimizar a emissão de poluentes.
Zela pela saúde e segurança no trabalho, mantendo-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança, e promovendo o diálogo diário com a equipe sobre segurança e sobre as ações de preservação da saúde ocupacional Utiliza, orienta e demonstra, exemplarmente, o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Analisa situações de risco, em conjunto ou individualmente, tomando medidas para sua minimização ou, se possível, eliminação.
Funções do Mestre de produção química
O profissional Chefe de Centrifugação deve gerenciar processos contínuos de produção, desenvolver equipe de trabalho, zelar pela segurança, higiene e meio ambiente, tratar anomalias (desvios das condições normais de operação), demonstrar competências pessoais, avaliar pessoal, comunicar-se, liderar equipe, supervisionar a elaboração de procedimentos técnicos operacionais, planejar ações necessárias ao processo de produção.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas atuam na fabricação de coque, refino de petróleo e de produtos químicos e afins, como empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, no sistema de revezamento contínuo e descontínuo de turnos, em ambiente fechado, a céu aberto ou em veículos. Podem permanecer expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas. Algumas atividades são realizadas em grandes alturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso técnico de nível médio na área de química, oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com, no mínimo, cinco anos de experiência.
Atividades exercidas por um Mestre de produção química
Um Mestre de produção química deve exercitar a autonomia, fazer revisão contínua dos procedimentos, definir recursos para cumprimento de metas e padrões, escrever instruções e relatórios, de forma clara, demonstrar exemplarmente a utilização dos equipamentos de segurança, fazer rodízios funcionais da equipe de trabalho, desenvolver visão sistêmica, trocar experiências com outros profissionais, sistematizar avaliações contínuas, respeitar os limites de segurança dos processos, em sua área de atuação, identificar as necessidades da equipe, coordenar correções operacionais, identificar a anomalia, alocar recursos para o treinamento, estabelecer prazos e prioridades para o processo operacional, manter-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança por meio de consultas a catálogos, desenvolver confiabilidade mútua, promover a motivação da equipe, nas atividades, identificar o perfil individual da equipe de trabalho, comunicar assuntos relativos a acidentes ambientais e ocupacionais para as comunidades pertinentes, analisar situações de risco, em conjunto ou individualmente, analisar riscos de desvios do processo de produção, providenciar encaminhamentos na ocorrência de acidentes, identificar as causas da anomalia, encaminhar a anomalia para análises e registros documentais e laboratoriais, elaborar, em conjunto com rh, os planos de treinamentos, selecionar recursos humanos, orientar equipe quanto a paradas e partidas da planta de produção, agilizar (imprimir maior rapidez, eficiência) o fluxo de informações, motivar equipes por meio de dinâmicas, para melhoria contínua no ambiente de trabalho, liberar profissionais para treinamento, de acordo com convocação, acompanhar auditorias fiscais, de segurança e de qualidade, manter a continuidade operacional, autorizar parada do processo de produção em situações de emergência, preparar manuais de instruções técnicas, registrar atividades de treinamentos, cumprir o programa de produção preestabelecido, definir prioridades de manutenção e operação, programar rotinas e processos de trabalho, negociar sobre a liberação de equipamentos para manutenção, definir equipe para elaboração de procedimentos, otimizar custos de produção, valorizar o desempenho dos treinados, aplicar instruções e procedimentos do processo produtivo, avaliar a anomalia, acionar órgãos competentes em caso de acidentes ambientais internos, processar informações de liderados e de chefias, adotar disposições e correções imediatas, promover o dialogo diário de segurança (reuniões sistemáticas sobre segurança), revisar manuais de operação, cumprir os procedimentos de tratamento da anomalia, aplicar a ação corretiva para a anomalia, verificar a eficácia do treinamento por meio de avaliações e testes, garantir a confirmação da informação, assegurar o cumprimento das normas de segurança, ministrar treinamentos, indicar profissionais para docência de treinamentos, alocar recursos humanos e materiais, desenvolver a criatividade, acordar metas com os liderados, assegurar o cumprimento das instruções, pela equipe de trabalho, desenvolver habilidades para motivar pessoas, orientar sobre a utilização de epi, utilizar equipamentos de proteção individual (epi), elaborar manuais de operação, confirmar (checar) o entendimento da mensagem, repassar informações com clareza, demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir), manter equilíbrio emocional em situações diversas, preencher relatórios pertinentes a acidentes e incidentes, conforme normas de segurança, identificar normas e procedimentos de segurança, possibilitar ao treinando a aplicação de conhecimentos adquiridos nos treinamentos, zelar pela integridade do ser humano, elaborar cronograma de trabalho das equipes, acompanhar inspeções em equipamentos em manutenção, buscar o autodesenvolvimento (profissional e pessoal), promover ações de preservação da saúde ocupacional, consultar dirigentes e instruções sobre atribuições das áreas da empresa, identificar as rotinas operacionais, participar de palestras e cursos de qualificação, divulgar a anomalia para as demais áreas, quando pertinente, delegar tarefas às equipes, manter princípios éticos, elaborar manuais de treinamentos, utilizar os recursos de comunicação disponíveis, aprimorar o processo, a partir do tratamento da anomalia, selecionar recursos materiais, esclarecer critérios de avaliação, avaliar o perfil dos liderados, verificar a eficácia da ação corretiva, por meio de testes e exames, demonstrar proatividade (tomar iniciativas), emitir relatório de tratamento da anomalia, administrar conflitos, seguir parâmetros de avaliação, utilizar ferramentas da qualidade, "dar ""feedback"" (realimentação, retorno) de avaliações", demonstrar assertividade (declarar posição), desenvolver habilidades de negociação, indicar profissionais para participação dos treinamentos, registrar erros e acertos, monitorar as variações no processo de produção, "coordenar atividades de treinamento no local de trabalho (""on the job"")", controlar emoções em situações de conflito, supervisionar o sistema de gerenciamento de resíduos, levantar necessidades de treinamento.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Chefe de Centrifugação ficou em 7.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Chefe de Centrifugação e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas que ficou em 7.50% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Chefe de Centrifugação em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Chefe de Centrifugação ficou em 4.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 34,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas 2025
O salário de Chefe de Centrifugação mostrado aqui é resultado do levantamento de 1.884 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Chefe de Centrifugação com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
