O dissídio de Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica) 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 810105 no cargo de Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica).
Estado com maior salário médio
Bahia
R$ 9.769,19
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Rio de Janeiro
208 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 3.838,60
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Macaé - RJ
146 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Produtos do Refino de Petróleo
R$ 20.296,20
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Atividades de Apoio à Extração de Petróleo e Gás Natural
108 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) supervisiona processos contínuos de produção dos compostos químicos derivados do petróleo e do carvão - nas indústrias petroquímica e carboquímica -, identificando, tratando e corrigindo anomalias e desvios dos processos, respeitando os limites de segurança, e monitorando a realização dos processos de acordo com normas e prazos estabelecidos Planeja as ações do processo de produção, para atingir as metas.
Coordena a elaboração de procedimentos técnicos e operacionais Monitora manutenção dos equipamentos Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos.
Mantém-se atualizado sobre tendências e inovações na área de atuação Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental
O que faz um Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica)
O Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) planeja processos de produção dos compostos químicos derivados do petróleo e do carvão, selecionando recursos humanos e materiais, programando rotinas e processos, elaborando cronograma de trabalho, e estabelecendo prazos e prioridades para execução dos processos operacionais, com intuito de atingir as metas de produção estabelecidas Supervisiona processos contínuos de produção na indústria petroquímica e carboquímica, cumprindo o programa e mantendo a continuidade de produção, respeitando os limites de segurança, monitorando as variações, analisando os riscos, e corrigindo os desvios do processo, para garantir o desenvolvimento dos processos de produção de acordo com normas e prazos estabelecidos.
Define prioridades de operação e de manutenção, acompanhando a inspeção dos equipamentos.
Autoriza a parada do processo de produção em emergências Trata anomalia (desvio da condição normal da operação), identificando-a, avaliando-a, examinando suas causas, adotando disposições e correções imediatas, monitorando a execução dos procedimentos para o tratamento, e verificando a eficácia da ação corretiva.
Informa a anomalia para análise e registros documentais e laboratoriais Divulga - quando pertinente - a anomalia para as demais áreas, a fim de evitar paradas na produção e fabricação de produtos fora de especificação.
Mantém-se atualizado sobre tendências e inovações na área de atuação, tais como uso de sistemas automatizados e integrados dos processos e aplicação de tecnologias avançadas, como robótica e inteligência artificial.
Coordena a elaboração de procedimentos técnicos e operacionais para orientar os processos a serem desenvolvidos Elabora manuais de operação, de treinamento e de instruções técnicas.
Faz revisão contínua dos procedimentos e dos manuais de operação.
Lidera equipe de trabalho, identificando o perfil individual, verificando as necessidades da equipe, valorizando o desempenho, e promovendo a motivação do grupo, para a melhoria contínua no ambiente de trabalho Delega tarefas à equipe Ajusta as metas com a equipe.
Monitora o cumprimento das instruções pela equipe de trabalho Avalia pessoal, esclarecendo os critérios adotados e seguindo parâmetros de avaliação Sistematiza avaliações contínuas, registrando erros e acertos e retroalimentando o trabalhador com o resultado da avaliação (“feedback”).
Desenvolve equipe de trabalho, levantando necessidades de treinamento e elaborando, em conjunto com a área de recursos humanos, os planos de treinamento Viabiliza a execução dos programas de treinamento, alocando recursos, indicando e liberando profissionais para participação nos treinamentos, e ministrando os programas ou indicando profissionais para a docência.
Verifica a eficácia do treinamento, avaliando a aplicação dos conhecimentos adquiridos pelo treinando Registra dados da execução e da avaliação dos programas Comunica-se, processando informações de liderados e chefias, agilizando o fluxo de informações, e repassando informações com clareza, para garantir a exatidão da informação e o entendimento da mensagem.
Aciona órgãos competentes em caso de acidentes de trabalho e de acidentes ambientais internos Elabora instruções e relatórios Monitora a limpeza e a organização do ambiente de trabalho.
Orienta a equipe para conservar ferramentas e instrumentos limpos, organizados e acondicionados Supervisiona o sistema de gerenciamento de resíduos Pesquisa e indica dispositivos para minimizar a emissão de poluentes.
Zela pela saúde e segurança no trabalho, mantendo-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança, e promovendo o diálogo diário com a equipe sobre segurança e sobre as ações de preservação da saúde ocupacional Utiliza, orienta e demonstra, exemplarmente, o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Analisa situações de risco, em conjunto ou individualmente, tomando medidas para sua minimização ou, se possível, eliminação.
Funções do Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)
O profissional Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica) deve tratar anomalias (desvios das condições normais de operação), gerenciar processos contínuos de produção, demonstrar competências pessoais, supervisionar a elaboração de procedimentos técnicos operacionais, desenvolver equipe de trabalho, zelar pela segurança, higiene e meio ambiente, comunicar-se, liderar equipe, planejar ações necessárias ao processo de produção, avaliar pessoal.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas atuam na fabricação de coque, refino de petróleo e de produtos químicos e afins, como empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, no sistema de revezamento contínuo e descontínuo de turnos, em ambiente fechado, a céu aberto ou em veículos. Podem permanecer expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas. Algumas atividades são realizadas em grandes alturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso técnico de nível médio na área de química, oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com, no mínimo, cinco anos de experiência.
Atividades exercidas por um Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)
Um Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) deve identificar a anomalia, adotar disposições e correções imediatas, alocar recursos humanos e materiais, coordenar correções operacionais, registrar erros e acertos, promover ações de preservação da saúde ocupacional, repassar informações com clareza, demonstrar proatividade (tomar iniciativas), analisar riscos de desvios do processo de produção, manter equilíbrio emocional em situações diversas, controlar emoções em situações de conflito, avaliar o perfil dos liderados, encaminhar a anomalia para análises e registros documentais e laboratoriais, processar informações de liderados e de chefias, assegurar o cumprimento das instruções, pela equipe de trabalho, liberar profissionais para treinamento, de acordo com convocação, participar de palestras e cursos de qualificação, identificar as causas da anomalia, sistematizar avaliações contínuas, indicar profissionais para docência de treinamentos, acionar órgãos competentes em caso de acidentes ambientais internos, orientar sobre a utilização de epi, verificar a eficácia da ação corretiva, por meio de testes e exames, utilizar ferramentas da qualidade, "coordenar atividades de treinamento no local de trabalho (""on the job"")", desenvolver habilidades para motivar pessoas, alocar recursos para o treinamento, elaborar manuais de treinamentos, agilizar (imprimir maior rapidez, eficiência) o fluxo de informações, autorizar parada do processo de produção em situações de emergência, levantar necessidades de treinamento, manter princípios éticos, definir prioridades de manutenção e operação, promover a motivação da equipe, nas atividades, demonstrar exemplarmente a utilização dos equipamentos de segurança, utilizar os recursos de comunicação disponíveis, demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir), identificar normas e procedimentos de segurança, indicar profissionais para participação dos treinamentos, revisar manuais de operação, desenvolver a criatividade, providenciar encaminhamentos na ocorrência de acidentes, programar rotinas e processos de trabalho, aplicar a ação corretiva para a anomalia, manter-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança por meio de consultas a catálogos, supervisionar o sistema de gerenciamento de resíduos, buscar o autodesenvolvimento (profissional e pessoal), promover o dialogo diário de segurança (reuniões sistemáticas sobre segurança), "dar ""feedback"" (realimentação, retorno) de avaliações", verificar a eficácia do treinamento por meio de avaliações e testes, definir equipe para elaboração de procedimentos, aplicar instruções e procedimentos do processo produtivo, fazer rodízios funcionais da equipe de trabalho, selecionar recursos materiais, ministrar treinamentos, preparar manuais de instruções técnicas, divulgar a anomalia para as demais áreas, quando pertinente, comunicar assuntos relativos a acidentes ambientais e ocupacionais para as comunidades pertinentes, desenvolver visão sistêmica, esclarecer critérios de avaliação, seguir parâmetros de avaliação, motivar equipes por meio de dinâmicas, para melhoria contínua no ambiente de trabalho, analisar situações de risco, em conjunto ou individualmente, estabelecer prazos e prioridades para o processo operacional, avaliar a anomalia, elaborar, em conjunto com rh, os planos de treinamentos, zelar pela integridade do ser humano, garantir a confirmação da informação, identificar as rotinas operacionais, selecionar recursos humanos, confirmar (checar) o entendimento da mensagem, valorizar o desempenho dos treinados, identificar o perfil individual da equipe de trabalho, acompanhar auditorias fiscais, de segurança e de qualidade, elaborar cronograma de trabalho das equipes, delegar tarefas às equipes, registrar atividades de treinamentos, exercitar a autonomia, otimizar custos de produção, negociar sobre a liberação de equipamentos para manutenção, fazer revisão contínua dos procedimentos, cumprir o programa de produção preestabelecido, desenvolver habilidades de negociação, desenvolver confiabilidade mútua, trocar experiências com outros profissionais, definir recursos para cumprimento de metas e padrões, preencher relatórios pertinentes a acidentes e incidentes, conforme normas de segurança, emitir relatório de tratamento da anomalia, monitorar as variações no processo de produção, acordar metas com os liderados, assegurar o cumprimento das normas de segurança, utilizar equipamentos de proteção individual (epi), possibilitar ao treinando a aplicação de conhecimentos adquiridos nos treinamentos, elaborar manuais de operação, acompanhar inspeções em equipamentos em manutenção, orientar equipe quanto a paradas e partidas da planta de produção, aprimorar o processo, a partir do tratamento da anomalia, respeitar os limites de segurança dos processos, em sua área de atuação, demonstrar assertividade (declarar posição), cumprir os procedimentos de tratamento da anomalia, identificar as necessidades da equipe, escrever instruções e relatórios, de forma clara, consultar dirigentes e instruções sobre atribuições das áreas da empresa, manter a continuidade operacional, administrar conflitos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica) ficou em 4.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas que ficou em 4.70% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica) em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica) ficou em 3.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 30,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas 2025
O salário de Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica) mostrado aqui é resultado do levantamento de 561 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica) com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
