O dissídio de Supervisor de Embalagem e Etiquetagem 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 780105 no cargo de Supervisor de Embalagem e Etiquetagem.
Estado com maior salário médio
Tocantins
R$ 3.967,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.053 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Guarulhos - SP
R$ 4.107,50
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
458 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Supervisor de embalagem e etiquetagem supervisiona as etapas de embalagem e etiquetagem de produtos, inspecionando os produtos a serem embalados, analisando a adequação de embalagens e etiquetas recebidas para acondicionar e identificar os produtos, coordenando os processos de embalagem e de etiquetagem, e monitorando o transporte dos produtos embalados e etiquetados para local de armazenamento Planeja as atividades, interpretando ordens de serviço.
Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos Elabora documentação técnica Pode propor uso de softwares para incorporação de códigos 2D em etiquetas.
Pode utilizar sistemas automatizados de identificação de embalagens Cumpre legislação, normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção de incêndios e de preservação ambiental
O que faz um Supervisor de Embalagem e Etiquetagem
O Supervisor de embalagem e etiquetagem planeja a supervisão dos processos de embalagem e etiquetagem de produtos, interpretando ordens de serviço Seleciona local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados, organizando espaço físico.
Verifica a disponibilidade de materiais para embalagem – tais como cola, envelopes e plástico-bolha -, requisitando os faltantes.
Define máquinas e equipamentos – inclusive automatizados - para embalagem e etiquetagem de produtos Pode utilizar software de gestão da produção - com informações de todas as etapas do processo -, a fim de monitorar fluxo e estabelecer controle mais preciso da entrada de produtos para embalagem e etiquetagem.
Realiza inspeção prévia do conteúdo da embalagem, analisando relatórios do controle de qualidade e orientando a conferência dos componentes de produtos Supervisiona a separação de produtos não conformes e seu encaminhamento para exame da origem da não conformidade.
Registra a quantidade de embalagens recebidas, analisando relatório de recebimento.
Confere o material da embalagem – papelão, plástico, vidro, entre outros -, analisando se é adequado ao produto a ser embalado Avalia as condições de uso da embalagem, conferindo suas dimensões e sua resistência, e verificando o número de camadas do invólucro.
Testa embalagens para novos produtos.
Verifica conformidade da embalagem com normas e regulamentações vigentes Providencia a devolução de embalagens não conformes e registra tipo de não conformidade constatado Monitora o armazenamento de embalagens no setor.
Verifica propriedades - tais como resistência à água, adequação a altas e baixas temperaturas - das etiquetas recebidas, conferindo se estão de acordo com os produtos a serem etiquetados Confere informações impressas, como nome do produto, composição, validade, entre outras Pode propor o uso de softwares no desenvolvimento de etiquetas, a fim de incorporar códigos 2D (bidimensional) - como DataMatrix, QR Code ou outro - para compartilhar informações sobre os produtos.
Supervisiona as etapas de embalagem e de etiquetagem de produtos, verificando sequência de produtos, orientando a execução dos processos, e conferindo se o lote de produtos embalados e etiquetados está completo Pode elaborar gráficos de desempenho da embalagem.
Pode sugerir melhorias nas embalagens Coordena a movimentação de produtos embalados e etiquetados, monitorando seu transporte para o local de armazenamento Determina o empilhamento máximo de produtos.
Pode utilizar sistemas automatizados de identificação de embalagens, para facilitar a localização de itens dentro de centros de distribuição, viabilizar a conformidade entre estoques virtual e físico, e garantir a correta destinação de produtos Administra pessoal, dimensionando equipe para execução das atividades, monitorando processo de admissão, e distribuindo tarefas aos contratados Controla horas trabalhadas e ocorrências de faltas e atrasos.
Programa férias da equipe Supervisiona o trabalho da equipe, avaliando desempenho e proporcionando programas de treinamento Realiza reuniões e presta orientações sobre as atividades, principalmente no período de incorporação de inovações nos processos.
Elabora documentação técnica, preparando pareceres técnicos, relatórios e cronogramas Emite requisições de insumos Controla as condições de funcionamento de máquinas e equipamentos Programa manutenção preventiva e requisita serviços de manutenção corretiva Monitora a limpeza, a higiene e a organização do ambiente de trabalho.
Orienta equipe para conservar ferramentas e instrumentos limpos, acondicionados e em plenas condições de uso e funcionamento Inspeciona o reaproveitamento de sobras de materiais e o descarte de resíduos, verificando se estão sendo feitos conforme os procedimentos estabelecidos pela empresa Monitora o cumprimento das normas de segurança, inspecionando a utilização de equipamentos de proteção individual Identifica condições de risco no trabalho e atua para eliminá-las.
Funções do Supervisor de embalagem e etiquetagem
O profissional Supervisor de Embalagem e Etiquetagem deve demonstrar competências pessoais, planejar atividades de trabalho na embalagem e etiquetagem de produtos, monitorar a movimentação e utilização das embalagens, avaliar condições das uso de embalagens, controlar qualidade de produtos para embalagem, supervisionar equipe de trabalho, supervisionar embalagem e etiquetagem de produtos.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem profissionais nessa família CBO, exercem o cargo na fabricação de produtos alimentares e têxteis, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, por rodízio de turnos (diurno/noturno), em ambientes fechados e podem ficar expostos a radiação e ruído intenso. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Supervisor de embalagem e etiquetagem
Um Supervisor de embalagem e etiquetagem deve identificar local de armazenamento de produtos embalados, registrar especificações de produtos a serem embalados, verificar se o lote de produtos embalados está completo, organizar espaço físico, realizar reunião com grupo de trabalho, interpretar ordens de serviço, inspecionar embalagens, verificar efetividade na correção da não-conformidade, analisar relatórios do controle de qualidade antes do processo de embalagem, disponibilizar materiais para embalagem (cola, fita, plástico-bolha), inspecionar produtos embalados, qualificar equipe para execução do trabalho, requisitar embalagens ao setor responsável, verificar se as embalagens estão de acordo com as normas e as regulamentações vigentes, preencher requisição de materiais, conferir dimensões das embalagens, estabelecer metas, monitorar o fluxo de produtos no processo de embalagem, prever quantidades de produtos e embalagens a serem utilizados no período, analisar relatório de recebimento de embalagens, sugerir melhorias de embalagens, monitorar o armazenamento de embalagens no setor, verificar sequência e ordenamento das peças e produtos para embalagem, organizar suas próprias atividades, separar produtos não-conformes, solicitar correção da não-conformidade, analisar informações do departamento de vendas e da expedição para determinação da sequência da embalagem, estimular o relacionamento interpessoal na equipe de trabalho, analisar relatórios do setor de embalagem durante o processo (cep), demonstrar iniciativa frente às necessidades do trabalho, coordenar movimentação de produtos embalados, definir etapas do processo de acordo com o tipo de produto, listar equipamentos e ferramentas necessários à atividade, conferir informações impressas nas embalagens, preencher planilha com dados para fechamento da embalagem, dimensionar equipe para execução do trabalho, realizar inspeção prévia do conteúdo da embalagem, registrar a quantidade e o tipo de não-conformidade da embalagem, gerar etiquetas de controle de embalagens, possuir credibilidade perante a equipe, proporcionar treinamento para funcionários, registrar a quantidade de embalagens recebidas, selecionar o local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados, planejar férias de funcionários, determinar sequência de embalagem, elaborar gráficos de desempenho da embalagem, administrar ocorrências de faltas, atrasos e horas extras, conferir resistência do material da embalagem, selecionar área e estocagem final do produto, controlar data de validade de lotes de embalagem, selecionar embalagem conforme destinatário, definir equipamentos e máquinas para embalagem de produtos, mostrar flexibilidade frente às equipes de trabalho, realizar auditorias internas, solicitar contratação de funcionários, conferir componentes de produtos, expressar confiabilidade, testar embalagens para novos produtos, liderar equipes de trabalho, considerar a capacidade de produção, solicitar encaminhamento de verificação da origem da não-conformidade, inspecionar quantidade e tipo de peças e produtos para embalagem, conferir destinos de produtos embalados, tomar decisões com segurança, verificar empilhamento máximo de produtos embalados, agir com rapidez na solução de problemas, analisar informações do desempenho dos processos de produção, devolver a embalagem com defeito ao setor responsável.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Supervisor de Embalagem e Etiquetagem ficou em 5.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Supervisor de Embalagem e Etiquetagem e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem que ficou em 5.90% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Supervisor de Embalagem e Etiquetagem em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Supervisor de Embalagem e Etiquetagem ficou em 7.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 39,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem 2024
O salário de Supervisor de Embalagem e Etiquetagem mostrado aqui é resultado do levantamento de 2435 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Supervisor de Embalagem e Etiquetagem com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Supervisor de Embalagem e Etiquetagem em todos os estados
UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo | 44h | 2.792,39 | 2.900,61 | 4.093,43 | 13,29 | 7.60% |
Paraná | 44h | 2.913,86 | 3.026,79 | 4.271,50 | 13,88 | 5.50% |
Minas Gerais | 43h | 2.404,68 | 2.497,88 | 3.525,09 | 11,51 | 6.90% |
Santa Catarina | 44h | 2.950,46 | 3.064,81 | 4.325,15 | 13,98 | 6.60% |
Rio de Janeiro | 43h | 3.166,21 | 3.288,92 | 4.641,43 | 15,22 | 6.40% |
Rio Grande do Sul | 44h | 3.210,34 | 3.334,76 | 4.706,11 | 15,27 | 5.20% |
Pernambuco | 44h | 2.228,71 | 2.315,09 | 3.267,12 | 10,61 | 5.00% |
Espírito Santo | 43h | 2.417,30 | 2.510,99 | 3.543,58 | 11,58 | 4.70% |
Goiás | 44h | 2.217,62 | 2.303,57 | 3.250,87 | 10,55 | 7.60% |
Ceará | 44h | 2.108,67 | 2.190,39 | 3.091,15 | 9,97 | 6.10% |
Rio Grande do Norte | 44h | 2.248,34 | 2.335,48 | 3.295,91 | 10,68 | 6.70% |
Mato Grosso | 44h | 2.546,19 | 2.644,87 | 3.732,53 | 12,15 | 5.30% |
Bahia | 43h | 2.708,77 | 2.813,75 | 3.970,85 | 13,00 | 6.10% |
Pará | 44h | 1.843,59 | 1.915,04 | 2.702,56 | 8,79 | 6.70% |
Mato Grosso do Sul | 44h | 3.391,45 | 3.522,89 | 4.971,61 | 16,05 | 6.00% |
Distrito Federal | 44h | 2.391,63 | 2.484,33 | 3.505,96 | 11,29 | 7.90% |
Alagoas | 44h | 1.871,64 | 1.944,18 | 2.743,68 | 8,89 | 4.40% |
Amazonas | 44h | 3.057,58 | 3.176,09 | 4.482,19 | 14,52 | 6.80% |
Paraíba | 44h | 3.085,73 | 3.205,32 | 4.523,45 | 14,57 | 7.20% |
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Supervisor de Embalagem e Etiquetagem. |
Dissídio de Supervisor de Embalagem e Etiquetagem por cidade
Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo, SP | 44 | 2.243,63 | 2.330,59 | 3.289,00 | 10,64 | 5.70% |
Rio de Janeiro, RJ | 43 | 3.216,98 | 3.341,66 | 4.715,86 | 15,42 | 7.80% |
Guarulhos, SP | 44 | 3.954,24 | 4.107,50 | 5.796,62 | 18,83 | 4.60% |
Curitiba, PR | 44 | 3.125,44 | 3.246,57 | 4.581,66 | 14,85 | 8.10% |
Petrolina, PE | 44 | 2.588,02 | 2.688,32 | 3.793,84 | 12,30 | 8.20% |
Blumenau, SC | 44 | 3.570,36 | 3.708,74 | 5.233,88 | 16,95 | 5.50% |
Goiânia, GO | 43 | 1.894,48 | 1.967,91 | 2.777,17 | 9,10 | 6.40% |
Itaquaquecetuba, SP | 44 | 2.567,40 | 2.666,91 | 3.763,62 | 12,12 | 8.10% |
São Gonçalo, RJ | 43 | 3.192,56 | 3.316,29 | 4.680,05 | 15,46 | 4.40% |
Diadema, SP | 44 | 3.844,02 | 3.993,00 | 5.635,04 | 18,31 | 6.30% |
Gaspar, SC | 44 | 2.554,88 | 2.653,90 | 3.745,26 | 12,09 | 6.60% |
Belo Horizonte, MG | 43 | 2.109,59 | 2.191,35 | 3.092,50 | 10,15 | 7.60% |
Itapemirim, ES | 44 | 1.506,11 | 1.564,48 | 2.207,85 | 7,11 | 6.70% |
Sinop, MT | 44 | 1.934,75 | 2.009,74 | 2.836,20 | 9,14 | 7.20% |
São Bernardo do Campo, SP | 43 | 4.955,27 | 5.147,32 | 7.264,05 | 23,82 | 4.80% |
Londrina, PR | 43 | 2.193,47 | 2.278,48 | 3.215,46 | 10,49 | 5.10% |
Mossoró, RN | 44 | 2.218,84 | 2.304,83 | 3.252,65 | 10,58 | 6.00% |
Barueri, SP | 43 | 3.681,55 | 3.824,24 | 5.396,88 | 17,67 | 6.80% |
Linhares, ES | 44 | 3.283,56 | 3.410,82 | 4.813,46 | 15,50 | 6.10% |
Fortaleza, CE | 44 | 2.033,26 | 2.112,06 | 2.980,61 | 9,65 | 4.50% |
Brasília, DF | 44 | 2.391,63 | 2.484,33 | 3.505,96 | 11,29 | 6.60% |
Icapui, CE | 44 | 2.219,90 | 2.305,93 | 3.254,20 | 10,48 | 8.30% |
Mirassol, SP | 44 | 2.544,84 | 2.643,47 | 3.730,54 | 12,02 | 5.50% |
Pirapozinho, SP | 44 | 1.694,33 | 1.760,00 | 2.483,76 | 8,00 | 5.00% |
Fraiburgo, SC | 44 | 2.376,88 | 2.469,00 | 3.484,33 | 11,22 | 6.10% |
Jaguariúna, SP | 43 | 4.347,38 | 4.515,87 | 6.372,93 | 20,91 | 6.20% |
Maringá, PR | 43 | 2.822,48 | 2.931,87 | 4.137,54 | 13,55 | 7.50% |
Cerquilho, SP | 44 | 1.858,33 | 1.930,36 | 2.724,18 | 8,77 | 7.10% |
Contagem, MG | 44 | 1.844,58 | 1.916,07 | 2.704,02 | 8,71 | 6.70% |
Pinhais, PR | 44 | 3.234,98 | 3.360,36 | 4.742,24 | 15,27 | 7.00% |
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Supervisor de Embalagem e Etiquetagem. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. |
Empresas que mais contratam Supervisor de Embalagem e Etiquetagem no Brasil
Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
---|---|---|---|---|---|
Locação de mão-de-obra temporária | 1.830,16 | 1.901,09 | 2.682,88 | 8.30% | |
Fabricação de embalagens de material plástico | 4.215,41 | 4.378,79 | 6.179,47 | 6.60% | |
Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida | 2.701,84 | 2.806,55 | 3.960,69 | 7.00% | |
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 2.530,08 | 2.628,14 | 3.708,91 | 6.80% | |
Cultivo de melão | 2.330,07 | 2.420,38 | 3.415,71 | 6.30% | |
Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos | 2.658,09 | 2.761,11 | 3.896,57 | 5.70% | |
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.688,74 | 1.754,19 | 2.475,57 | 7.70% | |
Fabricação de móveis com predominância de madeira | 2.911,99 | 3.024,85 | 4.268,77 | 8.30% | |
Frigorífico - abate de bovinos | 2.796,34 | 2.904,72 | 4.099,22 | 6.70% | |
Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos | 2.783,22 | 2.891,09 | 4.079,99 | 4.70% | |
Envasamento e empacotamento sob contrato | 2.743,40 | 2.849,73 | 4.021,62 | 5.70% | |
Fabricação de açúcar em bruto | 2.054,32 | 2.133,94 | 3.011,48 | 6.80% | |
Comércio atacadista de embalagens | 2.258,12 | 2.345,64 | 3.310,24 | 5.40% | |
Comércio varejista de outros produtos | 2.217,41 | 2.303,35 | 3.250,56 | 7.30% | |
Fabricação de embalagens de papel | 2.706,75 | 2.811,66 | 3.967,89 | 4.20% | |
Fabricação de produtos de panificação industrial | 2.303,95 | 2.393,25 | 3.377,42 | 7.70% | |
Fabricação de outros produtos alimentícios | 3.045,61 | 3.163,65 | 4.464,63 | 7.10% | |
Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal | 3.765,52 | 3.911,46 | 5.519,97 | 7.20% | |
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 2.039,87 | 2.118,93 | 2.990,30 | 6.70% | |
Fabricação de produtos de carne | 2.000,47 | 2.078,00 | 2.932,54 | 4.70% | |
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. |