O dissídio de Encarregado de Turma de Acondicionamento 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 780105 no cargo de Encarregado de Turma de Acondicionamento.

Estado com maior salário médio

Rio de Janeiro

R$ 3.182,13

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

1.033 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

São Bernardo do Campo - SP

R$ 4.652,48

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

417 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Supervisor de embalagem e etiquetagem supervisiona as etapas de embalagem e etiquetagem de produtos, inspecionando os produtos a serem embalados, analisando a adequação de embalagens e etiquetas recebidas para acondicionar e identificar os produtos, coordenando os processos de embalagem e de etiquetagem, e monitorando o transporte dos produtos embalados e etiquetados para local de armazenamento Planeja as atividades, interpretando ordens de serviço.

Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos Elabora documentação técnica Pode propor uso de softwares para incorporação de códigos 2D em etiquetas.

Pode utilizar sistemas automatizados de identificação de embalagens Cumpre legislação, normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção de incêndios e de preservação ambiental

O que faz um Encarregado de Turma de Acondicionamento

O Supervisor de embalagem e etiquetagem planeja a supervisão dos processos de embalagem e etiquetagem de produtos, interpretando ordens de serviço Seleciona local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados, organizando espaço físico.

Verifica a disponibilidade de materiais para embalagem – tais como cola, envelopes e plástico-bolha -, requisitando os faltantes.

Define máquinas e equipamentos – inclusive automatizados - para embalagem e etiquetagem de produtos Pode utilizar software de gestão da produção - com informações de todas as etapas do processo -, a fim de monitorar fluxo e estabelecer controle mais preciso da entrada de produtos para embalagem e etiquetagem.

Realiza inspeção prévia do conteúdo da embalagem, analisando relatórios do controle de qualidade e orientando a conferência dos componentes de produtos Supervisiona a separação de produtos não conformes e seu encaminhamento para exame da origem da não conformidade.

Registra a quantidade de embalagens recebidas, analisando relatório de recebimento.

Confere o material da embalagem – papelão, plástico, vidro, entre outros -, analisando se é adequado ao produto a ser embalado Avalia as condições de uso da embalagem, conferindo suas dimensões e sua resistência, e verificando o número de camadas do invólucro.

Testa embalagens para novos produtos.

Verifica conformidade da embalagem com normas e regulamentações vigentes Providencia a devolução de embalagens não conformes e registra tipo de não conformidade constatado Monitora o armazenamento de embalagens no setor.

Verifica propriedades - tais como resistência à água, adequação a altas e baixas temperaturas - das etiquetas recebidas, conferindo se estão de acordo com os produtos a serem etiquetados Confere informações impressas, como nome do produto, composição, validade, entre outras Pode propor o uso de softwares no desenvolvimento de etiquetas, a fim de incorporar códigos 2D (bidimensional) - como DataMatrix, QR Code ou outro - para compartilhar informações sobre os produtos.

Supervisiona as etapas de embalagem e de etiquetagem de produtos, verificando sequência de produtos, orientando a execução dos processos, e conferindo se o lote de produtos embalados e etiquetados está completo Pode elaborar gráficos de desempenho da embalagem.

Pode sugerir melhorias nas embalagens Coordena a movimentação de produtos embalados e etiquetados, monitorando seu transporte para o local de armazenamento Determina o empilhamento máximo de produtos.

Pode utilizar sistemas automatizados de identificação de embalagens, para facilitar a localização de itens dentro de centros de distribuição, viabilizar a conformidade entre estoques virtual e físico, e garantir a correta destinação de produtos Administra pessoal, dimensionando equipe para execução das atividades, monitorando processo de admissão, e distribuindo tarefas aos contratados Controla horas trabalhadas e ocorrências de faltas e atrasos.

Programa férias da equipe Supervisiona o trabalho da equipe, avaliando desempenho e proporcionando programas de treinamento Realiza reuniões e presta orientações sobre as atividades, principalmente no período de incorporação de inovações nos processos.

Elabora documentação técnica, preparando pareceres técnicos, relatórios e cronogramas Emite requisições de insumos Controla as condições de funcionamento de máquinas e equipamentos Programa manutenção preventiva e requisita serviços de manutenção corretiva Monitora a limpeza, a higiene e a organização do ambiente de trabalho.

Orienta equipe para conservar ferramentas e instrumentos limpos, acondicionados e em plenas condições de uso e funcionamento Inspeciona o reaproveitamento de sobras de materiais e o descarte de resíduos, verificando se estão sendo feitos conforme os procedimentos estabelecidos pela empresa Monitora o cumprimento das normas de segurança, inspecionando a utilização de equipamentos de proteção individual Identifica condições de risco no trabalho e atua para eliminá-las.

Funções do Supervisor de embalagem e etiquetagem

O profissional Encarregado de Turma de Acondicionamento deve planejar atividades de trabalho na embalagem e etiquetagem de produtos, supervisionar embalagem e etiquetagem de produtos, controlar qualidade de produtos para embalagem, demonstrar competências pessoais, monitorar a movimentação e utilização das embalagens, supervisionar equipe de trabalho, avaliar condições das uso de embalagens.

Condições de trabalho da profissão

Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem profissionais nessa família CBO, exercem o cargo na fabricação de produtos alimentares e têxteis, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, por rodízio de turnos (diurno/noturno), em ambientes fechados e podem ficar expostos a radiação e ruído intenso. Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse, e permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Supervisor de embalagem e etiquetagem

Um Supervisor de embalagem e etiquetagem deve conferir destinos de produtos embalados, registrar a quantidade de embalagens recebidas, solicitar contratação de funcionários, selecionar o local e área de armazenamento dos produtos a serem embalados, verificar efetividade na correção da não-conformidade, verificar sequência e ordenamento das peças e produtos para embalagem, identificar local de armazenamento de produtos embalados, definir etapas do processo de acordo com o tipo de produto, preencher requisição de materiais, monitorar o fluxo de produtos no processo de embalagem, realizar auditorias internas, registrar a quantidade e o tipo de não-conformidade da embalagem, devolver a embalagem com defeito ao setor responsável, disponibilizar materiais para embalagem (cola, fita, plástico-bolha), prever quantidades de produtos e embalagens a serem utilizados no período, planejar férias de funcionários, expressar confiabilidade, inspecionar embalagens, analisar relatório de recebimento de embalagens, dimensionar equipe para execução do trabalho, elaborar gráficos de desempenho da embalagem, verificar se o lote de produtos embalados está completo, proporcionar treinamento para funcionários, separar produtos não-conformes, inspecionar quantidade e tipo de peças e produtos para embalagem, possuir credibilidade perante a equipe, testar embalagens para novos produtos, tomar decisões com segurança, analisar informações do desempenho dos processos de produção, listar equipamentos e ferramentas necessários à atividade, requisitar embalagens ao setor responsável, verificar empilhamento máximo de produtos embalados, conferir informações impressas nas embalagens, coordenar movimentação de produtos embalados, estabelecer metas, organizar espaço físico, liderar equipes de trabalho, definir equipamentos e máquinas para embalagem de produtos, conferir resistência do material da embalagem, demonstrar iniciativa frente às necessidades do trabalho, analisar informações do departamento de vendas e da expedição para determinação da sequência da embalagem, estimular o relacionamento interpessoal na equipe de trabalho, selecionar embalagem conforme destinatário, conferir componentes de produtos, analisar relatórios do setor de embalagem durante o processo (cep), selecionar área e estocagem final do produto, conferir dimensões das embalagens, considerar a capacidade de produção, gerar etiquetas de controle de embalagens, monitorar o armazenamento de embalagens no setor, determinar sequência de embalagem, administrar ocorrências de faltas, atrasos e horas extras, inspecionar produtos embalados, agir com rapidez na solução de problemas, solicitar correção da não-conformidade, realizar reunião com grupo de trabalho, organizar suas próprias atividades, registrar especificações de produtos a serem embalados, controlar data de validade de lotes de embalagem, analisar relatórios do controle de qualidade antes do processo de embalagem, mostrar flexibilidade frente às equipes de trabalho, solicitar encaminhamento de verificação da origem da não-conformidade, verificar se as embalagens estão de acordo com as normas e as regulamentações vigentes, sugerir melhorias de embalagens, qualificar equipe para execução do trabalho, realizar inspeção prévia do conteúdo da embalagem, preencher planilha com dados para fechamento da embalagem, interpretar ordens de serviço.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Encarregado de Turma de Acondicionamento ficou em 6.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Encarregado de Turma de Acondicionamento e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem que ficou em 6.50% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Encarregado de Turma de Acondicionamento em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Encarregado de Turma de Acondicionamento ficou em 8.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 35,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem 2024

O salário de Encarregado de Turma de Acondicionamento mostrado aqui é resultado do levantamento de 2409 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de trabalhadores de embalagem e etiquetagem que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Encarregado de Turma de Acondicionamento com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Encarregado de Turma de Acondicionamento CBO 780105 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Encarregado de Turma de Acondicionamento em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Encarregado de Turma de Acondicionamento por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo 44h 2.710,09 2.815,12 3.972,78 12,93 4.70%
Paraná 44h 2.833,35 2.943,17 4.153,48 13,50 4.40%
Minas Gerais 44h 2.381,48 2.473,78 3.491,07 11,36 4.10%
Santa Catarina 44h 2.941,73 3.055,74 4.312,35 13,95 4.20%
Rio Grande do Sul 44h 2.809,89 2.918,79 4.119,08 13,28 8.00%
Rio de Janeiro 43h 3.063,40 3.182,13 4.490,71 14,65 8.00%
Ceará 44h 2.014,30 2.092,37 2.952,81 9,54 6.40%
Pernambuco 44h 2.142,48 2.225,52 3.140,72 10,19 5.70%
Rio Grande do Norte 44h 2.098,81 2.180,15 3.076,70 9,94 5.90%
Espírito Santo 43h 2.170,59 2.254,72 3.181,93 10,38 6.00%
Goiás 44h 2.270,69 2.358,69 3.328,66 10,78 4.50%
Mato Grosso 43h 2.360,95 2.452,45 3.460,97 11,29 6.40%
Bahia 44h 2.827,69 2.937,29 4.145,19 13,47 4.50%
Pará 43h 1.836,58 1.907,76 2.692,28 8,82 5.30%
Alagoas 44h 2.498,88 2.595,73 3.663,18 11,85 6.20%
Amazonas 44h 2.576,33 2.676,18 3.776,70 12,28 7.80%
Mato Grosso do Sul 44h 2.991,57 3.107,52 4.385,42 14,13 8.00%
Distrito Federal 44h 2.195,51 2.280,60 3.218,45 10,37 7.30%
Paraíba 44h 2.540,35 2.638,81 3.723,96 11,99 5.60%
Rondônia 44h 2.086,85 2.167,73 3.059,16 9,85 6.00%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Encarregado de Turma de Acondicionamento.

Dissídio de Encarregado de Turma de Acondicionamento por cidade

Quanto ganha um Encarregado de Turma de Acondicionamento nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Encarregado de Turma de Acondicionamento na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo, SP 44 2.242,13 2.329,03 3.286,80 10,63 4.60%
Rio de Janeiro, RJ 44 3.331,84 3.460,97 4.884,23 15,90 8.10%
Pirapozinho, SP 44 1.694,33 1.760,00 2.483,76 8,00 7.40%
Curitiba, PR 44 3.145,58 3.267,49 4.611,18 14,85 5.40%
Blumenau, SC 44 3.078,28 3.197,58 4.512,52 14,61 6.20%
Campinas, SP 40 2.432,18 2.526,45 3.565,40 12,51 4.10%
Guarulhos, SP 44 3.629,04 3.769,69 5.319,90 17,31 6.90%
Maringá, PR 42 2.682,14 2.786,09 3.931,81 13,12 6.50%
Fortaleza, CE 44 1.948,21 2.023,71 2.855,92 9,24 6.40%
São Bernardo do Campo, SP 44 4.478,89 4.652,48 6.565,72 21,31 5.70%
Icapui, CE 44 2.066,56 2.146,65 3.029,42 9,76 5.70%
Diadema, SP 44 4.092,83 4.251,45 5.999,78 19,42 7.00%
Mossoró, RN 44 1.995,61 2.072,96 2.925,42 9,47 7.70%
Itapemirim, ES 44 1.466,99 1.523,84 2.150,49 6,93 6.20%
Contagem, MG 44 1.791,45 1.860,88 2.626,13 8,47 8.20%
Bauru, SP 41 3.185,00 3.308,44 4.668,97 16,07 6.80%
São José do Rio Preto, SP 44 2.267,58 2.355,47 3.324,10 10,71 7.70%
Itaquaquecetuba, SP 44 2.586,49 2.686,73 3.791,60 12,21 5.90%
Montenegro, RS 44 1.561,84 1.622,37 2.289,54 7,37 4.80%
Jaguariúna, SP 44 3.486,20 3.621,31 5.110,50 16,46 5.70%
Belém, PA 44 1.414,45 1.469,27 2.073,47 6,72 5.50%
Petrolina, PE 43 2.232,86 2.319,40 3.273,21 10,67 5.40%
Belo Horizonte, MG 43 2.162,84 2.246,67 3.170,56 10,40 5.80%
Goiânia, GO 43 2.260,84 2.348,46 3.314,22 10,82 7.20%
Sinop, MT 44 1.784,21 1.853,36 2.615,51 8,42 5.90%
Santa Luzia, MG 44 5.589,11 5.805,72 8.193,21 26,39 4.80%
Gaspar, SC 44 3.176,93 3.300,05 4.657,13 15,00 4.10%
Manaus, AM 43 2.862,97 2.973,93 4.196,90 13,70 7.10%
Vinhedo, SP 43 2.994,81 3.110,88 4.390,17 14,33 8.10%
Apodi, RN 44 2.366,73 2.458,46 3.469,45 11,17 6.30%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Encarregado de Turma de Acondicionamento. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Encarregado de Turma de Acondicionamento no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Locação de mão-de-obra temporária 1.800,36 1.870,14 2.639,19 5.00%
Fabricação de embalagens de material plástico 4.189,72 4.352,10 6.141,81 7.40%
Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida 2.742,76 2.849,07 4.020,69 4.50%
Fabricação de móveis com predominância de madeira 2.917,12 3.030,18 4.276,28 6.60%
Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos 2.544,18 2.642,79 3.729,58 6.30%
Cultivo de melão 2.159,72 2.243,43 3.165,99 5.90%
Frigorífico - abate de bovinos 2.377,31 2.469,44 3.484,95 6.50%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 2.297,44 2.386,48 3.367,87 5.20%
Envasamento e empacotamento sob contrato 2.621,50 2.723,10 3.842,92 4.90%
Fabricação de açúcar em bruto 2.151,50 2.234,89 3.153,94 5.40%
Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos 2.927,80 3.041,27 4.291,93 4.80%
Fabricação de outros produtos alimentícios 2.744,86 2.851,24 4.023,75 5.60%
Fabricação de embalagens de papel 2.578,11 2.678,03 3.779,32 7.70%
Fabricação de produtos de panificação industrial 2.236,60 2.323,28 3.278,68 4.30%
Comércio atacadista de embalagens 2.122,94 2.205,22 3.112,07 5.00%
Comércio varejista de outros produtos 2.140,35 2.223,30 3.137,59 6.60%
Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 3.004,65 3.121,10 4.404,58 4.30%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados 1.828,94 1.899,83 2.681,09 6.90%
Fabricação de produtos de limpeza e polimento 5.774,82 5.998,63 8.465,45 5.60%
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 1.766,69 1.835,17 2.589,84 6.20%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.