O dissídio de Classificador de Algodão – no Beneficiamento de Fibras Têxteis 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 761105 no cargo de Classificador de Algodão – no Beneficiamento de Fibras Têxteis.

Estado com maior salário médio

Maranhão

R$ 2.300,00

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

Mato Grosso

598 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Manacapuru - AM

R$ 1.420,55

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

Coração de Maria - BA

232 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Cultivo de Soja

R$ 2.821,36

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Estamparia e Texturização em Fios, Tecidos, Artefatos Têxteis e Peças do Vestuário

233 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Classificador de fibras têxteis classifica fibras têxteis naturais – tais como fibras de lã, algodão, linho, entre outras - brutas e beneficiadas, realizando classificação visual e manual, verificando classificação tecnológica ou instrumental feita por equipamentos semiautomáticos ou automáticos, analisando os resultados e comparando-os com padrões de referência, e definindo a classificação das fibras Planeja as atividades, estabelecendo etapas e cronograma para execução do trabalho.

Extrai amostras de fibras têxteis para análise Emite laudo e outros documentos referentes à classificação das fibras Cumpre legislação, normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

O que faz um Classificador de Algodão - no Beneficiamento de Fibras Têxteis

O Classificador de fibras têxteis planeja atividades de classificação de fibras têxteis naturais – de origem animal, mineral ou vegetal -, a fim de analisar o atendimento aos requisitos de qualidade para produção de artigos têxteis Seleciona máquinas e equipamentos para realização das atividades.

Estabelece etapas e cronograma para execução do trabalho.

Monitora a recepção de fibras naturais para classificação, registrando - em formulário de sistema informatizado - número de identificação, origem, data e outros dados de cada fardo ou molho (feixe ou porção) recebido Realiza a classificação visual e manual das fibras naturais, examinando a cor das fibras, a quantidade de impurezas, a existência de fibras mortas, as contaminações por matérias estranhas, a espessura, a presença de “neps” (emaranhados de fibras normalmente ocasionados por fibras imaturas), entre outros fatores.

Extrai amostras de fibras têxteis dos fardos ou molhos Registra cada amostra, com seu peso bruto e com o número de identificação do fardo ou molho do qual foi extraída.

Pode utilizar máquina elétrica portátil no corte de amostras.

Embala lotes de amostras de fibras têxteis e lacra a embalagem, para remessa a laboratórios credenciados Registra os dados dos lotes de amostras em sistema informatizado, para fins de rastreabilidade.

Encaminha amostras de fibras têxteis para realização da classificação tecnológica ou instrumental, por equipamento - como o Instrumento de Alto Volume para Teste de Fibra (HVI- High Volume Instrument) – semiautomático ou automático.

Recebe relatórios emitidos pelo equipamento, com dados sobre resistência, comprimento, “micronaire” (índice determinado por finura e maturidade da fibra), grau de impureza, entre outras características das fibras Pode usar aparelho para medir índice de umidade de amostras Analisa resultados da classificação tecnológica ou instrumental, interpretando-os e comparando-os com os resultados da classificação visual e manual.

Compara resultados com parâmetros de referência Considera, na análise, normas técnicas e legislação vigente Registra, em sistema informatizado, os resultados.

Documenta a classificação das fibras, elaborando relatório e emitindo laudo e certificado Organiza e arquiva - em meios físico e eletrônico – as informações sobre as fibras recebidas e sobre a extração de amostras, os resultados da classificação visual e manual, os resultados da classificação tecnológica ou instrumental, e as cópias de laudos e outros documentos emitidos.

Conserva o ambiente de trabalho limpo e organizado Mantém ferramentas, instrumentos, aparelhos e equipamentos limpos, organizados, acondicionados e em plenas condições de uso e funcionamento Realiza descarte de resíduos, conforme normas ambientais.

Trabalha com segurança, utilizando equipamentos de proteção individual.

Funções do Classificador de fibras têxteis

O profissional Classificador de Algodão - no Beneficiamento de Fibras Têxteis deve preparar amostras de fibras têxteis, analisar resultados de testes laboratoriais, demonstrar competências pessoais, classificar fibras têxteis brutas e beneficiadas.

Condições de trabalho da profissão

Trabalhadores da classificação de fibras têxteis e lavagem de lã atuam nos segmentos da fabricação de produtos têxteis e e serviços relacionados com essas atividades. São empregados com carteira assinada e trabalham de forma individual ou em equipe, sob supervisão ocasional. Os lavadores de lã trabalham em locais fechados, no período noturno, os classificadores de fibras têxteis, no horário diurno. Estes, normalmente trabalham em pé, oito horas por dia, em posições desconfortáveis. Geralmente ficam expostos a materiais tóxicos, ruídos, umidade, poeira e contaminação existente nas máquinas de lavar lã.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

O exercício profissional requer ensino médio e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas-aula. Para os lavadores de lã exige-se a sétima série do ensino fundamental. O pleno desempenho dessas ocupações ocorre entre um e dois anos de experiência.

Atividades exercidas por um Classificador de fibras têxteis

Um Classificador de fibras têxteis deve identificar a existência de fibras mortas, extrair amostras dos fardos ou molhos, remeter amostras de fibras têxteis para classificação, embalar amostras de fibras têxteis, medir umidade das fibras têxteis, demonstrar capacidade de memorização, comunicar-se de forma clara e objetiva, identificar a presença de fibras estranhas, identificar fibras de algodão imaturas, qualificar tipos de fibras têxteis por tonalidade, demonstrar poder de concentração, demonstrar agilidade, trabalhar com segurança, avaliar a resistência de fibras têxteis, manter-se atualizado, medir o comprimento das fibras têxteis, embalar lotes de amostras, conferir padrões de fibras têxteis, demonstrar senso de disciplina, identificar fibras de lã contaminadas por doenças, comparar resultados de análises com parâmetros de referência, demonstrar senso de organização, demonstrar habilidades manuais, redigir relatórios de classificação de fibra de algodão, trabalhar em equipe, lacrar embalagem dos lotes de amostras, comparar dados de análises laboratoriais com os de análises visual e manual, demonstrar capacidade de observação de detalhes, interpretar normas técnicas e legislação vigente, interpretar resultados de análises laboratoriais, verificar espessura da lã, avaliar a quantidade de impurezas em fibras têxteis, identificar a presença de capachos nos velos de lã, especificar amostras com número de fardo e peso bruto, emitir laudo de análises de classificação, demonstrar flexibilidade, registrar dados para identificação de lotes de amostras, anotar dados dos fardos para especificação das amostras, identificar neps nas fibras têxteis.

Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria

O reajuste salarial 2025 para Classificador de Algodão – no Beneficiamento de Fibras Têxteis ficou em 5.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Classificador de Algodão – no Beneficiamento de Fibras Têxteis e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores da classificação de fibras têxteis e lavagem de lã que ficou em 5.80% para 2025.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Classificador de Algodão – no Beneficiamento de Fibras Têxteis em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2025

O reajuste médio do vale refeição 2025 para Classificador de Algodão – no Beneficiamento de Fibras Têxteis ficou em 9.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 14,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores da classificação de fibras têxteis e lavagem de lã 2025

O salário de Classificador de Algodão – no Beneficiamento de Fibras Têxteis mostrado aqui é resultado do levantamento de 1.548 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores da classificação de fibras têxteis e lavagem de lã que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Classificador de Algodão – no Beneficiamento de Fibras Têxteis com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Classificador de Algodão - no Beneficiamento de Fibras Têxteis CBO 761105 salário