O dissídio de Coordenador de Bordado 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 760310 no cargo de Coordenador de Bordado.
Estado com maior salário médio
Santa Catarina
R$ 3.142,83
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.582 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Jaraguá do Sul - SC
R$ 4.782,20
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
600 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Encarregado de costura na confecção do vestuário supervisiona as atividades de costura para a confecção do vestuário, distribuindo atividades de trabalho, monitorando a disponibilidade de máquinas, de equipamentos e de materiais, inspecionando a qualidade das peças produzidas e avaliando o desempenho da equipe Planeja a execução da costura, definindo metas, métodos e processos de produção.
Participa de auditorias dos processos produtivos Administra metas e resultados da produção Administra e supervisiona equipe de trabalho.
Programa a manutenção de máquinas e equipamentos Segue normas técnicas, normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental
O que faz um Coordenador de Bordado
O Encarregado de costura na confecção do vestuário planeja a execução de costura para a confecção de vestuário, estabelecendo os métodos e processos de produção, determinando os itens de controle de processo, conferindo a ficha técnica de produção, dimensionando a capacidade de produção e definindo metas Organiza o cronograma e o leiaute em função do programa de produção.
Monitora os recursos necessários para a área de costura da confecção do vestuário, controlando a disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos, além do estoque de materiais.
Requisita materiais, quando necessário Determina e monitora os padrões de produção de peças costuradas na confecção do vestuário, inspecionando e controlando a qualidade do produto, identificando falhas e implementando ações corretivas, para assegurar que o produto mantenha as características especificadas.
Registra os dados de produção e de horas improdutivas Monitora os pontos críticos da produção.
Participa de auditorias dos processos produtivos.
Analisa índices de satisfação dos clientes externos e internos Controla os índices de produtos não conformes e examina as causas de não-conformidade.
Administra metas e resultados da produção, analisando relatórios e registros, com intuito de garantir que a produção seja a planejada.
Controla o volume de produção Analisa os custos da produção Monitora pedidos, analisando a viabilidade de produção de um novo produto.
Administra equipe de trabalho de costura na confecção do vestuário, selecionando pessoal, distribuindo atividades de trabalho, controlando horas trabalhadas e programando folgas e férias Supervisiona e orienta a equipe, a fim de garantir que o trabalho seja executado de forma contínua e sistemática Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e treinando-a.
Mantém-se atualizado em relação às inovações relacionadas à área do vestuário, tais como tecidos inteligentes ou tecnológicos - com atributos diferentes, como antichamas – e outros novos materiais Programa a manutenção das máquinas e equipamentos, visando à diminuição de paradas não programadas.
Elabora manuais de procedimentos operacionais, com o objetivo de garantir a qualidade na execução dos trabalhos Emite pareceres técnicos Realiza balanço anual.
Monitora a limpeza e a organização do local de trabalho Controla desperdícios, orientando o reaproveitamento de material Orienta o descarte de resíduos de acordo com as normas ambientais.
Monitora e controla o cumprimento das medidas de segurança Propicia condições seguras de trabalho, distribuindo e controlando o fornecimento de equipamentos de proteção individual e disponibilizando equipamentos de proteção coletiva, para a prevenção de ocorrência de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Funções do Encarregado de costura na confecção do vestuário
O profissional Coordenador de Bordado deve demonstrar competências pessoais, supervisionar equipes de trabalho de corte e costura, controlar a qualidade do produto, controlar recursos para a produção, organizar dados de produção de corte e costura, administrar metas e resultados da produção.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores na confecção do vestuário esses trabalhadores são absorvidos pelas indústrias de confecção de artigos do vestuário e acessórios, exceto calçados. São empregados formais com registro em carteira e supervisionam diretamente uma equipe de costura e corte que se organiza em produção em linha ou em equipe multifuncional nas células de produção, trabalham, geralmente, sob supervisão de profissionais mais experientes, ou profissionais de nível superior da área de confecção de roupas e acessórios do vestuário. Atuam em locais fechados por rodízio de turnos. Eventualmente são expostos a ruídos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Encarregado de costura na confecção do vestuário
Um Encarregado de costura na confecção do vestuário deve implementar ações preventivas e corretivas, demonstrar rapidez de raciocínio, inspecionar a qualidade de produtos, programar manutenção de máquinas e equipamentos, selecionar pessoal, controlar volume de produção, treinar equipe de trabalho, avaliar índices de produtos não conformes, propor medidas disciplinares, monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa, definir métodos e processos de produção, analisar viabilidade de produção de um novo produto, realizar balanço anual, demonstrar dinamismo, analisar causas de não conformidade, trabalhar em equipe, organizar leiaute em função do programa de produção, monitorar padrões de qualidade do processo, determinar padrões de produção de corte e costura, analisar índices de reclamações dos clientes externos, analisar relatórios e registros de produção, participar de auditorias dos processos produtivos, conferir ficha técnica, definir metas de produção, manter-se atualizado, controlar resíduos e desperdícios recuperáveis, avaliar desempenho profissional da equipe de trabalho, programar folgas e férias da equipe de trabalho, liderar, elaborar manuais de procedimentos operacionais, monitorar pontos críticos da produção, avaliar satisfação dos clientes internos, distribuir atividades de trabalho, organizar cronograma de produção, dimensionar capacidade de produção, controlar cumprimento das normas de segurança do trabalho, registrar horas improdutivas, demonstrar boa fluência verbal, demonstrar auto-organização, monitorar pedidos e ordens de produção, orientar equipe de trabalho, demonstrar autocontrole, controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos, emitir pareceres técnicos, analisar custos da produção, requisitar materiais de consumo, definir itens do controle de processo, registrar dados de produção, controlar horas trabalhadas, identificar necessidades de treinamento da equipe de trabalho, controlar estoques, aceitar desafios, identificar falhas de produção.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Coordenador de Bordado ficou em 6.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Coordenador de Bordado e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores na confecção do vestuário que ficou em 6.20% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Coordenador de Bordado em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Coordenador de Bordado ficou em 5.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 39,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores na confecção do vestuário 2024
O salário de Coordenador de Bordado mostrado aqui é resultado do levantamento de 5393 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores na confecção do vestuário que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Coordenador de Bordado com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Coordenador de Bordado em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 2.689,00 | 2.793,22 | 3.941,87 | 12,75 | 6.30% |
| Santa Catarina | 44h | 3.025,57 | 3.142,83 | 4.435,26 | 14,39 | 4.60% |
| Minas Gerais | 44h | 2.137,49 | 2.220,34 | 3.133,41 | 10,16 | 6.50% |
| Paraná | 44h | 2.516,67 | 2.614,21 | 3.689,25 | 11,91 | 5.60% |
| Rio de Janeiro | 43h | 2.320,64 | 2.410,58 | 3.401,89 | 11,09 | 5.70% |
| Ceará | 44h | 2.695,09 | 2.799,54 | 3.950,79 | 12,80 | 7.60% |
| Pernambuco | 44h | 1.775,09 | 1.843,89 | 2.602,15 | 8,42 | 4.20% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 2.622,54 | 2.724,19 | 3.844,45 | 12,48 | 5.90% |
| Goiás | 44h | 2.320,70 | 2.410,65 | 3.401,98 | 11,00 | 8.00% |
| Espírito Santo | 43h | 2.249,16 | 2.336,33 | 3.297,09 | 10,77 | 7.40% |
| Bahia | 44h | 1.893,87 | 1.967,27 | 2.776,27 | 9,04 | 8.00% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 2.190,17 | 2.275,05 | 3.210,62 | 10,34 | 8.20% |
| Pará | 44h | 1.914,51 | 1.988,71 | 2.806,52 | 9,11 | 5.90% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 2.557,63 | 2.656,75 | 3.749,29 | 12,17 | 5.80% |
| Amazonas | 44h | 1.936,71 | 2.011,77 | 2.839,07 | 9,22 | 6.50% |
| Paraíba | 44h | 1.973,80 | 2.050,29 | 2.893,44 | 9,37 | 6.20% |
| Maranhão | 43h | 1.838,81 | 1.910,08 | 2.695,56 | 8,81 | 8.20% |
| Mato Grosso | 44h | 2.233,36 | 2.319,92 | 3.273,95 | 10,55 | 6.20% |
| Distrito Federal | 43h | 1.871,98 | 1.944,53 | 2.744,18 | 9,09 | 8.10% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Coordenador de Bordado. | ||||||
Dissídio de Coordenador de Bordado por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 44 | 3.000,90 | 3.117,20 | 4.399,09 | 14,26 | 7.50% |
| Fortaleza, CE | 44 | 2.677,49 | 2.781,26 | 3.924,99 | 12,79 | 7.80% |
| Blumenau, SC | 43 | 3.483,48 | 3.618,49 | 5.106,52 | 16,88 | 7.20% |
| Apucarana, PR | 44 | 2.679,42 | 2.783,27 | 3.927,83 | 12,66 | 5.10% |
| Santa Cruz do Capibaribe, PE | 44 | 1.699,80 | 1.765,68 | 2.491,78 | 8,03 | 7.40% |
| Nova Friburgo, RJ | 44 | 2.136,17 | 2.218,96 | 3.131,47 | 10,18 | 7.80% |
| Gaspar, SC | 44 | 3.371,44 | 3.502,11 | 4.942,28 | 15,95 | 5.60% |
| Ibitinga, SP | 44 | 2.235,17 | 2.321,80 | 3.276,59 | 10,55 | 6.00% |
| Brusque, SC | 44 | 3.227,32 | 3.352,40 | 4.731,01 | 15,41 | 6.70% |
| Rio de Janeiro, RJ | 44 | 2.694,55 | 2.798,98 | 3.950,00 | 12,86 | 6.40% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 2.531,52 | 2.629,63 | 3.711,01 | 12,15 | 7.10% |
| Jaraguá do Sul, SC | 44 | 4.603,77 | 4.782,20 | 6.748,78 | 21,77 | 6.50% |
| Presidente Getúlio, SC | 44 | 1.965,89 | 2.042,08 | 2.881,85 | 9,34 | 7.90% |
| Goiânia, GO | 44 | 2.145,50 | 2.228,66 | 3.145,15 | 10,18 | 4.50% |
| Maracanaú, CE | 44 | 2.466,28 | 2.561,86 | 3.615,38 | 11,64 | 4.40% |
| Cianorte, PR | 44 | 2.560,32 | 2.659,55 | 3.753,24 | 12,11 | 5.50% |
| Indaial, SC | 43 | 3.032,31 | 3.149,83 | 4.445,13 | 14,49 | 4.50% |
| São João Nepomuceno, MG | 44 | 1.982,30 | 2.059,13 | 2.905,90 | 9,43 | 4.90% |
| Criciúma, SC | 44 | 2.541,65 | 2.640,16 | 3.725,87 | 12,14 | 7.70% |
| Divinópolis, MG | 44 | 2.314,06 | 2.403,75 | 3.392,25 | 10,96 | 6.20% |
| Guarulhos, SP | 44 | 2.805,88 | 2.914,63 | 4.113,22 | 13,30 | 4.40% |
| São Sebastiao do Oeste, MG | 44 | 1.415,74 | 1.470,61 | 2.075,37 | 6,68 | 4.70% |
| Caruaru, PE | 44 | 1.878,28 | 1.951,07 | 2.753,41 | 8,91 | 5.20% |
| Taguai, SP | 44 | 1.825,65 | 1.896,41 | 2.676,27 | 8,62 | 6.60% |
| Morro da Fumaça, SC | 44 | 2.659,43 | 2.762,50 | 3.898,52 | 12,56 | 4.90% |
| Maringá, PR | 44 | 2.451,38 | 2.546,39 | 3.593,54 | 11,58 | 6.70% |
| Itajaí, SC | 44 | 3.247,32 | 3.373,17 | 4.760,32 | 15,33 | 6.70% |
| Itapetininga, SP | 44 | 2.450,00 | 2.544,95 | 3.591,51 | 11,61 | 7.40% |
| Campinas, SP | 43 | 2.581,54 | 2.681,60 | 3.784,35 | 12,57 | 4.30% |
| Sombrio, SC | 43 | 2.352,24 | 2.443,41 | 3.448,21 | 11,32 | 7.50% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Coordenador de Bordado. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Coordenador de Bordado no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida | 2.651,99 | 2.754,77 | 3.887,62 | 7.70% | |
| Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas | 2.364,55 | 2.456,19 | 3.466,25 | 4.70% | |
| Confecção de roupas íntimas | 2.418,07 | 2.511,79 | 3.544,71 | 5.30% | |
| Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 2.506,64 | 2.603,79 | 3.674,55 | 5.80% | |
| Confecção, sob medida, de peças do vestuário, exceto roupas íntimas | 2.483,71 | 2.579,98 | 3.640,94 | 4.40% | |
| Confecção de roupas profissionais, exceto sob medida | 2.358,80 | 2.450,22 | 3.457,82 | 7.10% | |
| Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico | 2.573,13 | 2.672,86 | 3.772,02 | 7.50% | |
| Facção de roupas íntimas | 2.426,74 | 2.520,80 | 3.557,42 | 7.90% | |
| Fabricação de outros produtos têxteis | 2.666,61 | 2.769,96 | 3.909,05 | 6.00% | |
| Fabricação de acessórios do vestuário, exceto para segurança e proteção | 2.379,03 | 2.471,23 | 3.487,48 | 5.30% | |
| Outros serviços de acabamento em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário | 2.386,76 | 2.479,27 | 3.498,82 | 7.90% | |
| Comércio atacadista de artigos do vestuário e acessórios, exceto profissionais e de segurança | 2.692,08 | 2.796,42 | 3.946,39 | 7.70% | |
| Estamparia e texturização em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário | 2.504,95 | 2.602,04 | 3.672,08 | 7.20% | |
| Fabricação de artigos do vestuário, produzidos em malharias e tricotagens, exceto meias | 2.803,42 | 2.912,07 | 4.109,60 | 5.50% | |
| Confecção, sob medida, de roupas profissionais | 2.142,08 | 2.225,11 | 3.140,14 | 5.80% | |
| Fabricação de equipamentos e acessórios para segurança pessoal e profissional | 2.478,26 | 2.574,31 | 3.632,94 | 6.50% | |
| Facção de roupas profissionais | 2.097,30 | 2.178,59 | 3.074,49 | 5.50% | |
| Fabricação de móveis com predominância de madeira | 2.590,21 | 2.690,59 | 3.797,05 | 5.30% | |
| Aluguel de objetos do vestuário, jóias e acessórios | 3.010,36 | 3.127,04 | 4.412,97 | 6.20% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 2.538,25 | 2.636,63 | 3.720,89 | 7.50% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||