Salário de Gerente de Planejamento e Novos Projetos - Reajute, dissídio e piso salarial 2024

O dissídio de Gerente de Planejamento e Novos Projetos 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 142605 no cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos.

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.

Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.

Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

O que faz um Gerente de Planejamento e Novos Projetos

O Gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d) planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de apoio da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) em empresas e instituições que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa, da instituição ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas do planejamento tático.

Delineia solicitações de serviços de PDI, a partir de demandas internas e externas.

Realiza prospecção tecnológica e adapta tecnologias à realidade nacional Pesquisa mercado e necessidades de clientes.

Busca parcerias e cooperação entre instituições públicas e iniciativa privada, por meio de contratos Articula convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos de governo.

Elabora projetos de pesquisa e define especificações de produtos e equipamentos.

Capta recursos, identificando órgãos de fomento e linhas de financiamento, formando parcerias, negociando propostas, formalizando contratos, com o intuito de provê ferramentas, recursos materiais, “softwares”, dentre outras necessidades para PDI Licencia tecnologias desenvolvidas, vende serviços e presta assessoria “ad hoc”.

Compatibiliza força de trabalho de PDI, recursos econômicos e materiais e serviços.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços, realizando a acreditação de tecnologias de terceiros, rastreando resultados, examinando documentos e verificando conformidades técnicas e legais Valida inovações metodológicas Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, coordenando elaboração de projetos, montagem e testes de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos.

Presta consultoria técnica para produção em escala industrial e promove treinamento de novas tecnologias para equipes de produção Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição, acompanhando elaboração de pedidos de proteção, monitorando depósito de novos pedidos de terceiros, fornecendo subsídios para exame técnico de proteção Busca a otimização do desempenho da área, identificando, monitorando e avaliando resultados de indicadores, e definindo e implementando ações de melhoria.

Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.

Administra a equipe de trabalho e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Define perfis profissionais, participa do processo de seleção, direciona o aprimoramento profissional e avalia o desempenho da equipe Promove a integração entre pesquisadores próprios da empresa ou da instituição com outros pesquisadores da comunidade científica e tecnológica interessada nos projetos.

Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, com uso de técnicas de inteligência artificial, aplicações tecnológicas de áreas variadas, materiais inovadores de reduzido impacto ambiental, matérias-primas que antecipam demandas em diversos setores e exploração de tecnologias emergentes, dentre outras estratégias Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre as diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente, incluindo temas de riscos e poluição provocada por resíduos, rejeitos e outros efluentes.

Dissemina resultados e atividades, publicando artigos e realizando ações diretas de divulgação nos meios de comunicação Promove a colaboração com redes de PDI – do país e do exterior – que ampliam as conexões dos centros e departamentos.

Funções do Gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d)

O profissional Gerente de Planejamento e Novos Projetos deve gerenciar recursos de p&d, otimizar desempenho da Área de p&d, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, disseminar resultados e atividades, captar recursos para p&d, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, implementar decisões de p&d, proteger propriedade intelectual da instituição, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d)

Um Gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d) deve elaborar propostas de projetos de pesquisa, promover eventos técnicos, pesquisar necessidades do cliente, comprovar reprodutibilidade da tecnologia, acreditar tecnologias de terceiros, pesquisar mercado, elaborar procedimentos operacionais, fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual, demonstrar capacidade de análise, demonstrar perspicácia, contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição, identificar linhas de financiamento, demonstrar senso de oportunidade, avaliar desempenho da equipe, implementar ações de melhoria, avaliar desempenho da área de p&d, aprovar emissão de laudos técnicos, compatibilizar recursos econômicos, buscar parcerias, compatibilizar recursos materiais, participar do processo de seleção de pessoal, acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual, compatibilizar serviços, demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar, monitorar planejamento, divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação, coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos, adaptar tecnologias à realidade nacional, demonstrar criatividade, coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos, direcionar aprimoramento profissional da equipe, negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos, integrar diferentes áreas de atuação da empresa, acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros, verificar conformidades técnicas e legais, demonstrar capacidade de negociação, assessorar diretoria na área de p&d, monitorar indicadores de desempenho, avaliar novas tecnologias, acompanhar produção de lote piloto, corrigir planejamento, comprovar eficácia de novos produtos, definir especificações de produtos, fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada, coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos, promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho, licenciar tecnologias desenvolvidas, vender serviços, delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos, comprovar eficiência de novos processos produtivos, participar da elaboração da política da qualidade, liderar equipes, analisar artigos para publicação, examinar documentos, comprovar eficiência da tecnologia, prestar assessoria ´ad hoc´, demonstrar persistência, articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais, revisar publicações técnicas, demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões, identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição, definir ações de melhoria, prestar consultoria técnica para produção em escala industrial, demonstrar poder de síntese, demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar), publicar artigos, aprovar documentação técnica, demonstrar capacidade de desenvolver equipes, negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos, elaborar relatórios, formalizar contratos, participar da implementação das normas de qualidade, implementar sistema da qualidade na área de p&d, coordenar projetos, prospectar tecnologia, participar de congressos, feiras e visitas técnicas, definir especificações de equipamentos, rastrear resultados, identificar indicadores de desempenho, negociar propostas de projetos de pesquisa, identificar potenciais receptores da nova tecnologia, coordenar equipes de pesquisa, elaborar planejamento, promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia, formar parcerias, fornecer cláusulas de sigilo, monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição, comissionar produtos, processos e serviços, definir perfis profissionais, demonstrar capacidade de adaptação, compatibilizar recursos humanos, identificar órgãos de fomento.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Gerente de Planejamento e Novos Projetos ficou em 4.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Planejamento e Novos Projetos e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento que ficou em 4.80% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Planejamento e Novos Projetos em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Gerente de Planejamento e Novos Projetos ficou em 6.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 33,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento 2024

O salário de Gerente de Planejamento e Novos Projetos mostrado aqui é resultado do levantamento de 7507 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Planejamento e Novos Projetos com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Valor do salário na CCT 2024 de Gerente de Planejamento e Novos Projetos em todos os estados

Empresas que mais contratam Gerente de Planejamento e Novos Projetos no Brasil