O dissídio de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 142515 no cargo de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação.
Estado com maior salário médio
Alagoas
R$ 27.478,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.213 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Osasco - SP
R$ 21.401,27
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
753 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Gerente de operação de tecnologia da informação planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de operação de tecnologia da informação e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral Analisa demandas e monitora operacionalização de projetos.
Implementa melhorias em processos operacionais, acompanhando correções e mudanças Atua para garantir a segurança na área Avalia desempenho de recursos de tecnologia da informação, por meio de indicadores, tais como rapidez, eficiência e portabilidade.
Promove desenvolvimento tecnológico e inovações para incremento da produtividade Monitora tecnologias emergentes e rápidos avanços tecnológicos que podem trazer melhorias Participa da criação de normas e procedimentos.
Administra equipe de trabalho e recursos materiais e financeiros Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Gerente de Produção de Tecnologia da Informação
O Gerente de operação de tecnologia da informação presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas do planejamento tático Elabora planejamento da área de operação de tecnologia da informação e afins.
Analisa escopo das atividades e define metas.
Estabelece acordo de nível de serviços Estabelece padrões de desempenho e qualidade.
Elabora orçamento Traça planos de comunicação e de contingência.
Participa do planejamento da simulação e da execução de planos de contingência.
Homologa planos de contingência Interage com outras áreas, participando da criação de normas e procedimentos, da avaliação de impactos de novas tecnologias, e da definição de padrões de segurança.
Organiza a atuação das equipes de apoio da área de operação de tecnologia da informação e afins em diferentes atividades econômicas – como em empresas industriais, empresas comerciais, empresas de serviços de suporte e manutenção, empresas de tecnologia de informação e comunicação de dados, entre outras -, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados.
Analisa demandas Participa da definição das metodologias de aplicação Propõe e aplica melhorias nos processos operacionais.
Valida soluções Acompanha implementações de correções e mudanças nos processos Monitora operacionalização de projetos.
Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Aprova alterações de escopo de projetos.
Trata correção de desvios Atua para garantir a segurança, na área de operação de tecnologia da informação e afins Aplica técnicas transversais para segurança de computação, em ampla variedade de domínios de aplicativos, tais como protocolos da confiança (“blockchains”), sistemas em processos de armazenamento (“nuvens”), privacidade na Internet, aprendizado de máquina, e dispositivos de IoT-Internet das Coisas (Internet of Things).
Avalia desempenho de recursos de tecnologia da informação, por meio de indicadores, como rapidez, eficiência, facilidade de programação, e segurança de processamento, estabilidade, interoperabilidade, portabilidade, segurança e escalabilidade de “software”, entre outros Participa da elaboração de análise de risco Analisa qualidade de soluções propostas e apresenta soluções alternativas.
Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações, implantando melhoramentos em desempenho, robustez e facilidade de gerenciamento de redes e sistemas de tecnologia da informação – incluindo sistemas distribuídos e bancos de dados, para o incremento da produtividade na área de operação de tecnologia da informação e afins Monitora tecnologias emergentes e rápidos avanços em tecnologia da informação, abrangendo processadores, coprocessadores e aceleradores (de uso geral e, também, especializados em domínios de aplicativos específicos), bem como computadores (do “hardware” ao “software” e dos algoritmos à inteligência artificial) Analisa tais inovações, que têm potencial de repercutir no custo, na portabilidade, na compatibilidade, na usabilidade e em outros aspectos a serem considerados na área de operação de tecnologia da informação e afins.
Administra equipe de trabalho, identificando necessidade de contratação, definindo perfis profissionais para a área, e participando de processo de seleção de pessoal Avalia desempenho e promove a capacitação da equipe Fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental Identifica necessidade de demissões Administra recursos materiais e financeiros da área.
Homologa equipamentos e “softwares” Acompanha execução orçamentária Subsidia elaboração de orçamento de outras áreas Acompanha processos de auditoria interna e externa Conduz reuniões de trabalho Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Funções do Gerente de operação de tecnologia da informação
O profissional Gerente de Produção de Tecnologia da Informação deve gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação, demonstrar competências pessoais, gerir projetos de tecnologia da informação, administrar equipes, planejar atividades de tecnologia da informação, interagir com outras Áreas, identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de tecnologia da informação os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Gerente de operação de tecnologia da informação
Um Gerente de operação de tecnologia da informação deve demonstrar capacidade de negociação, especificar perfis dos profissionais da área, monitorar operacionalização de projetos (operação assistida), estabelecer prioridades, distinguir potencialidades individuais, aprovar promoção de funcionários, participar da criação de normas e procedimentos, tomar decisões, supervisionar produtividade da equipe, avaliar indicadores de ocorrências, demonstrar criatividade, estabelecer acordo de nível de serviços, corrigir desvios, participar da definição de padrões de segurança, promover integração da equipe, planejar simulação e execução de plano de contingência, definir necessidades de recursos humanos, demonstrar capacidade de persuasão, prever impactos de projetos e serviços, apresentar soluções e alternativas, homologar plano de contingência, controlar situações adversas, demonstrar raciocínio lógico, acompanhar execução orçamentária, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, acompanhar atividades de gestão de mudanças, validar soluções, assegurar cumprimento de normas e padrões, definir padrões de performance e qualidade, homologar equipamentos e softwares, definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura), adaptar-se a mudanças, subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas, demonstrar liderança, aprovar produtos do projeto, analisar qualidade de soluções propostas, aprovar programação de férias de funcionários, divulgar resultados da área, demonstrar capacidade de delegação, monitorar resultados, controlar andamento do projeto, dispensar funcionários, demonstrar expressão verbal, relatar andamento de projetos, garantir qualidade de serviços e projetos, definir escopo do projeto e serviço, definir matriz de responsabilidades, trabalhar em equipe, demonstrar organização, distribuir serviços à equipe, avaliar performance de recursos de tecnologia da informação, coordenar implantação do projeto, propor melhorias nos processos operacionais, analisar desvios na execução de projetos e serviços, analisar demandas, revisar pontos auditados, controlar custos e prazos de execução, elaborar propostas de projetos e serviços, estabelecer metas, traçar plano de comunicação, participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos, traçar plano de contingência, acompanhar processos de auditoria interna e externa, selecionar profissionais, negociar com fornecedores, controlar escopo do projeto, garantir atualização do plano de contingência, acompanhar implementação de correções e mudanças no processo, gerir prestação de serviços terceirizados, elaborar orçamento e cronograma, participar da simulação de plano de contingência, demonstrar proatividade, antever cenários futuros, prover qualificação e capacitação da equipe, acionar plano de contingência, elaborar análise de risco, negociar execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas), divulgar planos e metas da área, garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de tecnologia da informação, disponibilizar recursos de trabalho, conduzir reuniões, alocar recursos humanos, materiais e tecnológicos, participar da avaliação de impactos de novas tecnologias, garantir integração dos produtos, avaliar desempenho da equipe.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Gerente de Produção de Tecnologia da Informação ficou em 5.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de tecnologia da informação que ficou em 5.10% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Produção de Tecnologia da Informação em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Gerente de Produção de Tecnologia da Informação ficou em 8.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 38,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de tecnologia da informação 2024
O salário de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação mostrado aqui é resultado do levantamento de 2316 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de tecnologia da informação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Produção de Tecnologia da Informação com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Tecnólogo em Gestão de Sistema de Informação
- Gerente de Desenvolvimento de Sistemas
- Gerente de Operação de Tecnologia da Informação
- Gerente de Segurança de Tecnologia da Informação
- Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação
- Gerente de Teleprocessamento
- Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação
- Tecnólogo em Gestão da Tecnologia da Informação
- Gerente de Programação de Sistema
- Gerente de Projetos de Tecnologia da Informação
Valor do salário na CCT 2024 de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 42h | 16.024,63 | 16.645,70 | 23.490,91 | 78,99 | 5.50% |
| Rio de Janeiro | 42h | 13.702,67 | 14.233,74 | 20.087,08 | 68,21 | 5.80% |
| Minas Gerais | 43h | 11.249,47 | 11.685,46 | 16.490,88 | 54,65 | 5.10% |
| Paraná | 42h | 8.894,89 | 9.239,63 | 13.039,24 | 43,52 | 4.60% |
| Rio Grande do Sul | 43h | 12.728,50 | 13.221,82 | 18.659,02 | 61,54 | 6.60% |
| Santa Catarina | 43h | 10.928,18 | 11.351,73 | 16.019,90 | 53,23 | 5.80% |
| Distrito Federal | 42h | 10.577,05 | 10.986,99 | 15.505,17 | 52,87 | 4.30% |
| Bahia | 42h | 8.553,90 | 8.885,42 | 12.539,37 | 42,14 | 8.20% |
| Goiás | 44h | 8.957,94 | 9.305,13 | 13.131,67 | 42,75 | 7.00% |
| Mato Grosso | 43h | 6.599,54 | 6.855,32 | 9.674,43 | 31,56 | 5.10% |
| Ceará | 42h | 8.838,84 | 9.181,40 | 12.957,07 | 43,49 | 7.80% |
| Pernambuco | 42h | 9.733,86 | 10.111,12 | 14.269,11 | 47,62 | 6.50% |
| Espírito Santo | 43h | 8.304,11 | 8.625,95 | 12.173,21 | 40,29 | 7.90% |
| Pará | 41h | 6.937,83 | 7.206,72 | 10.170,34 | 35,40 | 8.10% |
| Amazonas | 44h | 3.420,35 | 3.552,92 | 5.013,98 | 16,15 | 5.10% |
| Maranhão | 43h | 4.352,23 | 4.520,91 | 6.380,04 | 20,98 | 8.30% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação. | ||||||
Dissídio de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 42 | 17.576,08 | 18.257,28 | 25.765,22 | 86,71 | 4.30% |
| Rio de Janeiro, RJ | 42 | 14.437,26 | 14.996,81 | 21.163,95 | 71,98 | 4.30% |
| Barueri, SP | 41 | 14.258,60 | 14.811,22 | 20.902,04 | 71,76 | 5.50% |
| Curitiba, PR | 43 | 8.799,48 | 9.140,52 | 12.899,38 | 42,77 | 8.10% |
| Brasília, DF | 42 | 10.577,05 | 10.986,99 | 15.505,17 | 52,87 | 4.40% |
| Belo Horizonte, MG | 42 | 11.953,19 | 12.416,46 | 17.522,47 | 58,87 | 4.60% |
| Porto Alegre, RS | 43 | 12.547,62 | 13.033,93 | 18.393,87 | 61,19 | 5.20% |
| Campinas, SP | 43 | 13.403,27 | 13.922,74 | 19.648,19 | 64,41 | 7.80% |
| Blumenau, SC | 43 | 13.255,92 | 13.769,68 | 19.432,19 | 63,46 | 5.40% |
| Salvador, BA | 42 | 10.381,64 | 10.784,00 | 15.218,71 | 51,70 | 6.10% |
| Osasco, SP | 43 | 20.602,77 | 21.401,27 | 30.202,11 | 99,23 | 7.60% |
| Jaguariúna, SP | 40 | 12.107,65 | 12.576,91 | 17.748,91 | 62,88 | 6.60% |
| Goiânia, GO | 43 | 9.512,83 | 9.881,52 | 13.945,10 | 45,53 | 5.70% |
| Fortaleza, CE | 43 | 9.606,89 | 9.979,22 | 14.082,97 | 46,89 | 7.50% |
| Florianópolis, SC | 41 | 11.177,93 | 11.611,15 | 16.386,01 | 56,70 | 8.30% |
| São Bernardo do Campo, SP | 42 | 14.274,84 | 14.828,09 | 20.925,84 | 69,89 | 7.40% |
| Uberlândia, MG | 43 | 14.393,21 | 14.951,05 | 21.099,37 | 68,95 | 5.60% |
| Cuiabá, MT | 43 | 6.084,27 | 6.320,08 | 8.919,09 | 29,43 | 4.10% |
| Recife, PE | 43 | 11.729,99 | 12.184,61 | 17.195,29 | 57,12 | 7.60% |
| São José dos Campos, SP | 42 | 7.183,52 | 7.461,93 | 10.530,50 | 35,91 | 6.90% |
| Pinhais, PR | 40 | 5.826,01 | 6.051,81 | 8.540,50 | 30,26 | 6.10% |
| Jundiaí, SP | 41 | 17.326,61 | 17.998,14 | 25.399,51 | 87,49 | 7.20% |
| Vitoria, ES | 42 | 9.951,80 | 10.337,50 | 14.588,59 | 49,03 | 5.30% |
| Piracicaba, SP | 44 | 12.888,56 | 13.388,08 | 18.893,66 | 61,32 | 5.40% |
| Manaus, AM | 44 | 3.420,35 | 3.552,92 | 5.013,98 | 16,15 | 6.20% |
| Nova Lima, MG | 43 | 13.930,23 | 14.470,13 | 20.420,68 | 67,45 | 5.10% |
| São Caetano do Sul, SP | 42 | 14.172,63 | 14.721,92 | 20.776,02 | 69,35 | 6.90% |
| Maringá, PR | 43 | 10.590,37 | 11.000,82 | 15.524,68 | 51,27 | 5.70% |
| Guarulhos, SP | 43 | 10.374,97 | 10.777,08 | 15.208,93 | 49,89 | 7.30% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Gerente de Produção de Tecnologia da Informação no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação | 8.133,41 | 8.448,64 | 11.922,97 | 5.60% | |
| Consultoria em tecnologia da informação | 14.483,19 | 15.044,52 | 21.231,27 | 5.40% | |
| Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis | 12.884,88 | 13.384,26 | 18.888,27 | 6.80% | |
| Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis | 13.426,58 | 13.946,96 | 19.682,36 | 7.50% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 15.212,11 | 15.801,69 | 22.299,82 | 5.80% | |
| Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet | 15.937,53 | 16.555,23 | 23.363,23 | 4.20% | |
| Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet | 12.188,73 | 12.661,13 | 17.867,76 | 7.50% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 16.872,46 | 17.526,38 | 24.733,76 | 4.90% | |
| Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros não especificadas anteriormente | 21.495,76 | 22.328,87 | 31.511,18 | 4.40% | |
| Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários | 20.072,10 | 20.850,04 | 29.424,20 | 6.50% | |
| Serviços de comunicação multimídia - scm | 6.815,87 | 7.080,03 | 9.991,55 | 6.60% | |
| Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 12.302,95 | 12.779,78 | 18.035,20 | 7.70% | |
| Holdings de instituições não-financeiras | 17.605,22 | 18.287,55 | 25.807,94 | 6.30% | |
| Emissão de vales-alimentação, vales-transporte e similares | 13.161,91 | 13.672,03 | 19.294,38 | 5.60% | |
| Atividades de teleatendimento | 10.776,71 | 11.194,39 | 15.797,85 | 7.50% | |
| Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática | 6.971,93 | 7.242,14 | 10.220,33 | 7.60% | |
| Distribuidoras de títulos e valores mobiliários | 14.522,31 | 15.085,16 | 21.288,62 | 5.30% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 12.074,33 | 12.542,30 | 17.700,07 | 5.00% | |
| Bancos múltiplos, com carteira comercial | 17.727,92 | 18.415,00 | 25.987,80 | 5.00% | |
| Planos de saúde | 16.093,37 | 16.717,10 | 23.591,67 | 7.90% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||