O dissídio de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 142515 no cargo de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação.
Estado com maior salário médio
Tocantins
R$ 17.440,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.290 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Osasco - SP
R$ 20.749,71
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
784 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Gerente de operação de tecnologia da informação planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de operação de tecnologia da informação e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral Analisa demandas e monitora operacionalização de projetos.
Implementa melhorias em processos operacionais, acompanhando correções e mudanças Atua para garantir a segurança na área Avalia desempenho de recursos de tecnologia da informação, por meio de indicadores, tais como rapidez, eficiência e portabilidade.
Promove desenvolvimento tecnológico e inovações para incremento da produtividade Monitora tecnologias emergentes e rápidos avanços tecnológicos que podem trazer melhorias Participa da criação de normas e procedimentos.
Administra equipe de trabalho e recursos materiais e financeiros Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Gerente de Produção de Tecnologia da Informação
O Gerente de operação de tecnologia da informação presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas do planejamento tático Elabora planejamento da área de operação de tecnologia da informação e afins.
Analisa escopo das atividades e define metas.
Estabelece acordo de nível de serviços Estabelece padrões de desempenho e qualidade.
Elabora orçamento Traça planos de comunicação e de contingência.
Participa do planejamento da simulação e da execução de planos de contingência.
Homologa planos de contingência Interage com outras áreas, participando da criação de normas e procedimentos, da avaliação de impactos de novas tecnologias, e da definição de padrões de segurança.
Organiza a atuação das equipes de apoio da área de operação de tecnologia da informação e afins em diferentes atividades econômicas – como em empresas industriais, empresas comerciais, empresas de serviços de suporte e manutenção, empresas de tecnologia de informação e comunicação de dados, entre outras -, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados.
Analisa demandas Participa da definição das metodologias de aplicação Propõe e aplica melhorias nos processos operacionais.
Valida soluções Acompanha implementações de correções e mudanças nos processos Monitora operacionalização de projetos.
Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Aprova alterações de escopo de projetos.
Trata correção de desvios Atua para garantir a segurança, na área de operação de tecnologia da informação e afins Aplica técnicas transversais para segurança de computação, em ampla variedade de domínios de aplicativos, tais como protocolos da confiança (“blockchains”), sistemas em processos de armazenamento (“nuvens”), privacidade na Internet, aprendizado de máquina, e dispositivos de IoT-Internet das Coisas (Internet of Things).
Avalia desempenho de recursos de tecnologia da informação, por meio de indicadores, como rapidez, eficiência, facilidade de programação, e segurança de processamento, estabilidade, interoperabilidade, portabilidade, segurança e escalabilidade de “software”, entre outros Participa da elaboração de análise de risco Analisa qualidade de soluções propostas e apresenta soluções alternativas.
Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações, implantando melhoramentos em desempenho, robustez e facilidade de gerenciamento de redes e sistemas de tecnologia da informação – incluindo sistemas distribuídos e bancos de dados, para o incremento da produtividade na área de operação de tecnologia da informação e afins Monitora tecnologias emergentes e rápidos avanços em tecnologia da informação, abrangendo processadores, coprocessadores e aceleradores (de uso geral e, também, especializados em domínios de aplicativos específicos), bem como computadores (do “hardware” ao “software” e dos algoritmos à inteligência artificial) Analisa tais inovações, que têm potencial de repercutir no custo, na portabilidade, na compatibilidade, na usabilidade e em outros aspectos a serem considerados na área de operação de tecnologia da informação e afins.
Administra equipe de trabalho, identificando necessidade de contratação, definindo perfis profissionais para a área, e participando de processo de seleção de pessoal Avalia desempenho e promove a capacitação da equipe Fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental Identifica necessidade de demissões Administra recursos materiais e financeiros da área.
Homologa equipamentos e “softwares” Acompanha execução orçamentária Subsidia elaboração de orçamento de outras áreas Acompanha processos de auditoria interna e externa Conduz reuniões de trabalho Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Funções do Gerente de operação de tecnologia da informação
O profissional Gerente de Produção de Tecnologia da Informação deve administrar equipes, gerir projetos de tecnologia da informação, interagir com outras Áreas, identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação, planejar atividades de tecnologia da informação, gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de tecnologia da informação os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Gerente de operação de tecnologia da informação
Um Gerente de operação de tecnologia da informação deve demonstrar proatividade, monitorar resultados, participar da avaliação de impactos de novas tecnologias, avaliar desempenho da equipe, coordenar implantação do projeto, elaborar propostas de projetos e serviços, conduzir reuniões, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, planejar simulação e execução de plano de contingência, definir necessidades de recursos humanos, acionar plano de contingência, elaborar análise de risco, demonstrar organização, acompanhar implementação de correções e mudanças no processo, promover integração da equipe, analisar demandas, acompanhar execução orçamentária, antever cenários futuros, aprovar promoção de funcionários, monitorar operacionalização de projetos (operação assistida), distribuir serviços à equipe, demonstrar criatividade, controlar escopo do projeto, homologar plano de contingência, adaptar-se a mudanças, demonstrar capacidade de delegação, aprovar programação de férias de funcionários, aprovar produtos do projeto, participar da criação de normas e procedimentos, divulgar planos e metas da área, relatar andamento de projetos, garantir qualidade de serviços e projetos, participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos, especificar perfis dos profissionais da área, estabelecer prioridades, avaliar indicadores de ocorrências, supervisionar produtividade da equipe, avaliar performance de recursos de tecnologia da informação, disponibilizar recursos de trabalho, demonstrar capacidade de persuasão, controlar andamento do projeto, definir padrões de performance e qualidade, assegurar cumprimento de normas e padrões, traçar plano de contingência, garantir integração dos produtos, estabelecer metas, demonstrar liderança, tomar decisões, trabalhar em equipe, traçar plano de comunicação, apresentar soluções e alternativas, propor melhorias nos processos operacionais, corrigir desvios, negociar com fornecedores, negociar execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas), demonstrar capacidade de negociação, prover qualificação e capacitação da equipe, gerir prestação de serviços terceirizados, controlar custos e prazos de execução, revisar pontos auditados, divulgar resultados da área, dispensar funcionários, demonstrar raciocínio lógico, homologar equipamentos e softwares, estabelecer acordo de nível de serviços, definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura), subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas, prever impactos de projetos e serviços, participar da definição de padrões de segurança, validar soluções, garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de tecnologia da informação, demonstrar expressão verbal, definir escopo do projeto e serviço, elaborar orçamento e cronograma, alocar recursos humanos, materiais e tecnológicos, selecionar profissionais, distinguir potencialidades individuais, analisar qualidade de soluções propostas, acompanhar atividades de gestão de mudanças, controlar situações adversas, definir matriz de responsabilidades, acompanhar processos de auditoria interna e externa, participar da simulação de plano de contingência, analisar desvios na execução de projetos e serviços, garantir atualização do plano de contingência.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Gerente de Produção de Tecnologia da Informação ficou em 7.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de tecnologia da informação que ficou em 7.70% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Produção de Tecnologia da Informação em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Gerente de Produção de Tecnologia da Informação ficou em 3.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 33,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de tecnologia da informação 2025
O salário de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação mostrado aqui é resultado do levantamento de 2428 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de tecnologia da informação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Produção de Tecnologia da Informação com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da Informação
- Gerente de Programação de Sistema
- Gerente de Projetos de Tecnologia da Informação
- Gerente de Operação de Tecnologia da Informação
- Gerente de Desenvolvimento de Sistemas
- Tecnólogo em Gestão da Tecnologia da Informação
- Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação
- Gerente de Segurança de Tecnologia da Informação
- Gerente de Teleprocessamento
- Tecnólogo em Gestão de Sistema de Informação
Valor do salário na CCT 2025 de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 42h | 16.300,32 | 16.932,07 | 23.895,05 | 80,47 | 7.80% |
| Rio de Janeiro | 42h | 13.859,81 | 14.396,98 | 20.317,44 | 69,34 | 5.10% |
| Minas Gerais | 43h | 11.152,78 | 11.585,03 | 16.349,14 | 54,33 | 5.70% |
| Paraná | 42h | 9.010,44 | 9.359,66 | 13.208,63 | 44,22 | 7.20% |
| Rio Grande do Sul | 43h | 11.838,38 | 12.297,20 | 17.354,17 | 57,63 | 5.00% |
| Santa Catarina | 43h | 11.406,72 | 11.848,81 | 16.721,40 | 55,30 | 8.10% |
| Distrito Federal | 42h | 10.910,61 | 11.333,47 | 15.994,14 | 54,54 | 4.20% |
| Bahia | 42h | 9.190,00 | 9.546,17 | 13.471,85 | 45,05 | 5.20% |
| Goiás | 43h | 8.903,95 | 9.249,04 | 13.052,52 | 43,46 | 7.30% |
| Mato Grosso | 43h | 6.690,58 | 6.949,89 | 9.807,89 | 32,05 | 5.00% |
| Ceará | 43h | 7.242,07 | 7.522,76 | 10.616,34 | 35,07 | 6.50% |
| Pernambuco | 42h | 7.850,05 | 8.154,30 | 11.507,59 | 38,76 | 4.10% |
| Espírito Santo | 43h | 9.243,60 | 9.601,86 | 13.550,43 | 45,11 | 7.90% |
| Amazonas | 44h | 3.033,30 | 3.150,86 | 4.446,58 | 14,42 | 5.90% |
| Maranhão | 44h | 5.792,32 | 6.016,82 | 8.491,11 | 27,35 | 5.40% |
| Pará | 41h | 5.600,15 | 5.817,20 | 8.209,41 | 28,10 | 5.40% |
| Mato Grosso do Sul | 43h | 9.325,76 | 9.687,20 | 13.670,87 | 45,27 | 8.10% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação. | ||||||
Dissídio de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 42 | 18.015,44 | 18.713,66 | 26.409,28 | 89,12 | 7.70% |
| Rio de Janeiro, RJ | 41 | 14.581,07 | 15.146,19 | 21.374,76 | 73,04 | 7.10% |
| Barueri, SP | 41 | 14.985,54 | 15.566,34 | 21.967,68 | 75,13 | 7.10% |
| Brasília, DF | 42 | 10.910,61 | 11.333,47 | 15.994,14 | 54,54 | 6.20% |
| Belo Horizonte, MG | 42 | 12.090,87 | 12.559,47 | 17.724,30 | 59,24 | 8.20% |
| Curitiba, PR | 42 | 9.410,54 | 9.775,26 | 13.795,14 | 46,09 | 6.10% |
| Porto Alegre, RS | 42 | 11.891,64 | 12.352,52 | 17.432,25 | 58,72 | 6.10% |
| Campinas, SP | 43 | 13.266,37 | 13.780,54 | 19.447,51 | 64,16 | 7.40% |
| Osasco, SP | 43 | 19.975,52 | 20.749,71 | 29.282,62 | 96,83 | 4.80% |
| Blumenau, SC | 43 | 13.641,54 | 14.170,25 | 19.997,48 | 66,09 | 7.90% |
| Jaguariúna, SP | 40 | 11.394,14 | 11.835,75 | 16.702,96 | 59,18 | 6.20% |
| Salvador, BA | 42 | 11.569,52 | 12.017,92 | 16.960,05 | 57,30 | 6.10% |
| Uberlândia, MG | 43 | 15.224,96 | 15.815,03 | 22.318,65 | 72,80 | 7.40% |
| Goiânia, GO | 42 | 9.387,46 | 9.751,29 | 13.761,31 | 46,43 | 6.40% |
| Fortaleza, CE | 43 | 7.399,12 | 7.685,88 | 10.846,55 | 35,43 | 7.40% |
| Cuiabá, MT | 43 | 4.114,85 | 4.274,33 | 6.032,07 | 19,88 | 8.00% |
| Florianópolis, SC | 42 | 11.535,21 | 11.982,29 | 16.909,76 | 57,19 | 5.00% |
| São Bernardo do Campo, SP | 43 | 15.321,33 | 15.915,14 | 22.459,93 | 74,27 | 6.70% |
| Pinhais, PR | 40 | 7.439,48 | 7.727,81 | 10.905,72 | 38,64 | 6.80% |
| Recife, PE | 42 | 9.622,87 | 9.995,82 | 14.106,41 | 48,00 | 5.90% |
| São Caetano do Sul, SP | 43 | 12.110,82 | 12.580,20 | 17.753,55 | 58,94 | 7.00% |
| São José dos Campos, SP | 41 | 8.142,05 | 8.457,62 | 11.935,64 | 40,92 | 6.10% |
| Maringá, PR | 43 | 10.860,09 | 11.281,00 | 15.920,09 | 52,55 | 4.10% |
| Vitoria, ES | 42 | 9.551,42 | 9.921,60 | 14.001,66 | 46,95 | 8.20% |
| Manaus, AM | 44 | 3.033,30 | 3.150,86 | 4.446,58 | 14,42 | 7.40% |
| Piracicaba, SP | 44 | 14.582,52 | 15.147,69 | 21.376,88 | 69,34 | 4.10% |
| Jundiaí, SP | 42 | 15.049,31 | 15.632,58 | 22.061,16 | 75,04 | 4.10% |
| Nova Lima, MG | 42 | 14.613,92 | 15.180,31 | 21.422,91 | 72,60 | 4.70% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Gerente de Produção de Tecnologia da Informação no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2025 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação | 9.018,83 | 9.368,38 | 13.220,93 | 4.50% | |
| Consultoria em tecnologia da informação | 14.122,06 | 14.669,39 | 20.701,88 | 4.50% | |
| Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis | 13.762,71 | 14.296,11 | 20.175,10 | 7.80% | |
| Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis | 12.845,84 | 13.343,71 | 18.831,04 | 6.40% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 16.429,92 | 17.066,70 | 24.085,03 | 5.20% | |
| Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet | 17.199,83 | 17.866,44 | 25.213,66 | 4.40% | |
| Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários | 21.075,69 | 21.892,52 | 30.895,38 | 6.20% | |
| Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet | 15.508,78 | 16.109,85 | 22.734,70 | 7.60% | |
| Serviços de comunicação multimídia - scm | 7.760,32 | 8.061,09 | 11.376,06 | 8.30% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 16.235,23 | 16.864,46 | 23.799,63 | 5.70% | |
| Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros não especificadas anteriormente | 21.041,82 | 21.857,34 | 30.845,74 | 5.20% | |
| Emissão de vales-alimentação, vales-transporte e similares | 13.599,55 | 14.126,63 | 19.935,93 | 8.00% | |
| Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática | 6.280,95 | 6.524,38 | 9.207,40 | 4.30% | |
| Distribuidoras de títulos e valores mobiliários | 14.448,99 | 15.008,99 | 21.181,14 | 6.00% | |
| Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 14.131,30 | 14.678,99 | 20.715,43 | 5.50% | |
| Holdings de instituições não-financeiras | 18.705,20 | 19.430,15 | 27.420,42 | 8.00% | |
| Atividades de teleatendimento | 10.212,72 | 10.608,54 | 14.971,08 | 5.00% | |
| Bancos múltiplos, com carteira comercial | 20.280,03 | 21.066,02 | 29.729,00 | 7.10% | |
| Planos de saúde | 16.533,54 | 17.174,33 | 24.236,93 | 7.10% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 18.341,63 | 19.052,50 | 26.887,46 | 5.10% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||