O dissídio de Mestre de Seção de Fundição 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720125 no cargo de Mestre de Seção de Fundição.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 5.681,32
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
225 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ipojuca - PE
R$ 3.754,92
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Joinville - SC
65 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Outras Peças e Acessórios para Veículos Automotores
R$ 5.950,69
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Fundição de Ferro e Aço
217 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre de fundição supervisiona atividades de fundição Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Mestre de Seção de Fundição
O Mestre de fundição planeja as atividades de acordo com a programação da produção, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.
Organiza os equipamentos utilizados nos processos de fundição, planejando sua disponibilidade e sua localização em função do fluxo de produção.
Disponibiliza ferramentas e dispositivos Controla recursos materiais, administrando o consumo.
Define as prioridades e a sequência da produção Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de fundição, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros de produção.
Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados no processo e implementar medidas corretivas.
Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo.
Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.
Prevê a execução de ensaios físicos e mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos Supervisiona equipes de trabalho de fundição, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores.
Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades.
Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal Elabora a programação de férias.
Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Orienta a equipe nos métodos, processos produtivos e de qualidade na fundição Atende clientes internos e externos.
Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Elabora programa de manutenção de equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção.
Documenta a produção, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa.
Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.
Funções do Mestre de fundição
O profissional Mestre de Seção de Fundição deve garantir a programação da produção, coordenar as atividades técnicas da equipe de produção, administrar a equipe de trabalho, liderar equipe de trabalho, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, demonstrar competências pessoais, documentar a produção, trabalhar com segurança, gerenciar recursos materiais, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Atividades exercidas por um Mestre de fundição
Um Mestre de fundição deve registrar relatórios de não-conformidade, controlar o desperdício de materiais na produção, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, atualizar documentação técnica, inteirar-se do processo produtivo, identificar as características pessoais dos membros da equipe, controlar estatisticamente o processo (cep), manter equilíbrio emocional, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, atender às especificações técnicas dos produtos, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, implementar novas tecnologias do processo produtivo, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, administrar os pontos críticos do processo produtivo, tomar decisões, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, acompanhar o processo produtivo, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, comunicar-se de forma oral e escrita, definir prioridades e sequência da produção, agir com coerência de ações, coordenar reuniões, liderar com autoridade profissional, delegar atividades e responsabilidades, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, estruturar o arranjo físico do setor, estruturar células de trabalho, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, providenciar a compra de materiais fora de estoque, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, realizar autocrítica, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, identificar o potencial dos componentes da equipe, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, interpretar parâmetros de produção, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, avaliar desempenho da equipe, controlar a qualidade do processo produtivo, atuar com flexibilidade, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, cumprir legislação e normas de preservação ambiental, controlar prazos de entrega do produto, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, participar de auditorias internas e externas, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos, organizar os registros de controle da qualidade, desenvolver parceria com fornecedores qualificados, considerar as opiniões da equipe, identificar necessidades de treinamento, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, treinar equipe de trabalho, realizar análise de causas de não-conformidades, eliminar as causas de não-conformidades, prever execução de tratamentos superficiais, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, buscar o autodesenvolvimento, elaborar relatórios, implementar medidas corretivas, elaborar a programação de férias, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, isolar locais que apresentem condições inseguras, tratar com sigilo as informações internas da empresa, propor melhorias no processo produtivo, manter a disciplina, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, elaborar programa de manutenção de equipamentos, cumprir a legislação e normas pertinentes, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc), controlar a validade de calibração de equipamentos, agir de forma exemplar, identificar áreas de risco, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, propor melhorias de qualidade, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, manter postura e ética profissional, disponibilizar ferramentas e dispositivos, controlar o consumo de insumos, atender cliente interno e externo, orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais, administrar conflitos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Mestre de Seção de Fundição ficou em 3.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre de Seção de Fundição e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que ficou em 3.80% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre de Seção de Fundição em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Mestre de Seção de Fundição ficou em 7.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 30,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais 2025
O salário de Mestre de Seção de Fundição mostrado aqui é resultado do levantamento de 651 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre de Seção de Fundição com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
