O dissídio de Líder de Comunidade Caiçara 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 113010 no cargo de Líder de Comunidade Caiçara.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 2.322,08
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
36 admissões
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Taubaté - SP
11 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Limpeza em Prédios e em Domicílios
R$ 1.858,65
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Limpeza em Prédios e em Domicílios
21 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de
O que faz um Líder de Comunidade Caiçara
O .
Funções do
O profissional Líder de Comunidade Caiçara deve reivindicar melhorias para a educação e saúde, buscar recursos junto a Órgãos competentes, demonstrar competências pessoais, organizar as comunidades indígenas, quilombolas e caiçaras, preservar usos, costumes e artes da aldeia e da comunidade, articular questões políticas, realizar a manutenção e a preservação da medicina tradicional, cobrar a implantação do plano de gestão de recursos naturais, cobrar providências para demarcação e manejo da Área indígena, quilombola e caiçara.
Condições de trabalho da profissão
Dirigentes de povos indígenas, de quilombolas e caiçaras vivem em aldeias e comunidades indígenas, quilombolas e caiçaras, exercendo a liderança segundo os costumes particulares a cada povo ou comunidade. Há em torno de duzentos e vinte povos indígenas, setecentas e vinte aldeias quilombolas espalhados em vários pontos do país. Vivem da pequena pesca, do roçado, da agricultura itinerante ou fixa, do extrativismo vegetal e do artesanato. As comunidades caiçaras encontram-se nas áreas costeiras dos atuais estados do rio de janeiro, são paulo, paraná e norte de santa catarina. Os quilombolas vivem em comunidades ribeirinhas. Correm risco de perda de vida ao defender a comunidade de invasores.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Essas funções são desempenhadas por lideranças internas nas aldeias e comunidades, de acordo com as tradições e os costumes de cada povo ou comunidade indígena, quilombola e caiçara.
Atividades exercidas por um
Um deve incentivar o resgate dos valores e práticas culturais, incentivar a execução das tarefas na aldeia e na comunidade, discutir a política da educação diferenciada, recuperar tradições, festas, comidas, danças e romarias, buscar a participação da comunidade nos projetos, ensinar o artesanato, providenciar a construção de viveiros de plantas medicinais, reivindicar formação de ensino médio na aldeia e na comunidade, sugerir convocação do conselho de caciques, de quilombolas e de caiçaras, orientar a comunidade na preservação do meio ambiente, elaborar projetos de preservação do meio-ambiente, partilhar as informações com a comunidade, elaborar projetos de preservação da cultura indígena, assinar responsabilidade da execução do projeto, organizar a comunidade para a preservação das nascentes dos rios, transmitir oralmente as histórias do povo indígena, de quilombola e caiçara, elaborar projetos demonstrativos (pdpi-pda), participar de reunião do conselho de caciques, de quilombolas e de caiçaras, incentivar os pais no ensinamento do artesanato em oficinas de trabalho, administrar conflitos, encaminhar membros para a justiça em caso de delito, incentivar o resgate e o fortalecimento da dança-luta indígena, caiçara e quilombola, buscar consenso na comunidade, pleitear o embargo de empreendimentos danosos e prejudiciais à comunidade, reivindicar a construção de escolas, executar as tarefas com o grupo, discutir problemas da aldeia, reivindicar acesso aos direitos previdenciários, organizar encontro intercomunitário, cobrar a garantia da prática da pesca tradicional, ouvir histórias dos mais velhos, cadastrar pontos de cerco dos caiçaras, solicitar assessoria das organizações indígenas, caiçaras e quilombolas para elaboração de projetos, participar da elaboração do plano de manejo caiçara, informar à comunidade experiência de repovoamento de mata de outras comunidades, participar dos conselhos distritais e municipais de saúde, apresentar propostas ao conselho de caciques, de quilombolas e de caiçaras, demonstrar espírito guerreiro, definir prazos para a execução das tarefas, reivindicar concessão de bolsas de estudo (mensalidade e ajuda de custos), pressionar as autoridades para a permanência de caiçaras nas posses tradicionais, apresentar denúncias de desvio de indenizações e materiais apreendidos, lutar contra empreendimentos e práticas danosas ao rio, reivindicar a formação do agente de saúde e saneamento nas comunidades, firmar parcerias, comercializar o artesanato, solicitar financiamentos a fundo perdido para áreas indígenas, caiçaras e quilombolas, solicitar aos órgãos competentes demarcação de terra, ensinar o reconhecimento das plantas nas matas, incentivar os pajés e curandeiros à transmissão dos conhecimentos para os mais novos, ensinar técnicas de confecção e reparo de instrumentos de trabalho, auxiliar os anciãos na educação tradicional, demonstrar capacidade de articulação política, envolver as comunidades na preservação dos rios e do mar, ensinar técnicas de confecção de utensílios domésticos, coordenar as atividades dos guerreiros e dos chefes dos guerreiros, participar de reuniões para promoção do ensino universitário, cobrar a titulação de terra das autoridades competentes, reunir-se com as organizações indígenas, quilombolas e caiçaras, solicitar proteção pessoal dos caciques e lideranças ao ministério público federal, solicitar fiscalização da área ao ministério do meio-ambiente e órgãos afins, servir como exemplo de conduta, cobrar o acesso ao uso dos recursos naturais, reivindicar formação de ensino fundamental na aldeia e na comunidade, demonstrar responsabilidade, demonstrar capacidade de administração de recursos, demonstrar capacidade de liderança, acionar órgãos técnicos e jurídicos da funai e outros órgãos competentes, acompanhar a execução das tarefas na aldeia e na comunidade, pressionar prefeitura para implantação do programa de saúde familiar (psf), consultar o pajé, raizeira, curador e benzedeira sobre o uso das plantas, ervas e raízes, decidir sobre penalidades coletivamente, demonstrar capacidade de resolução de problemas, fomentar a organização da comunidade, demonstrar capacidade de negociação, tomar decisões políticas com consenso da comunidade, demonstrar honestidade, solicitar apoio ao ministério da agricultura para desenvolvimento de projetos agrícolas, ensinar o uso das plantas nos acidentes, enfermidades etc., incentivar a comunidade no repovoamento da mata, providenciar correção ortográfica dos projetos, indicar o agente de saúde da comunidade, elaborar projetos de auto sustentação, organizar reuniões do conselho de aldeia, de quilombola e de caiçara, ensinar a valoração do artesanato para a comercialização, apresentar prestação de contas ao órgão financiador, cobrar implantação do plano de manejo caiçara, ensinar técnicas de construção de casas e ranchos, ensinar o preparo dos medicamentos rotineiros (primeiros socorros), definir mutirão por grupos, cobrar das autoridades a participação da comunidade nos projetos de preservação do rio, fiscalizar a inclusão de conteúdos diferenciados de educação, ensinar técnicas de venda, ensinar as técnicas tradicionais da caça e da pesca, solicitar aos órgãos competentes a desintrusão nas áreas demarcadas, nomear as lideranças por grupos de atividades, participar do conselho municipal de educação, ensinar as propriedades das plantas nas caminhadas na mata.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Líder de Comunidade Caiçara ficou em 6.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Líder de Comunidade Caiçara e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Dirigentes de povos indígenas, de quilombolas e caiçaras que ficou em 6.40% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Líder de Comunidade Caiçara em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Líder de Comunidade Caiçara ficou em 3.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 19,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Dirigentes de povos indígenas, de quilombolas e caiçaras 2025
O salário de Líder de Comunidade Caiçara mostrado aqui é resultado do levantamento de 54 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Dirigentes de povos indígenas, de quilombolas e caiçaras que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Líder de Comunidade Caiçara com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
