O dissídio de Relações Públicas 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 142325 no cargo de Relações Públicas.
Estado com maior salário médio
Mato Grosso do Sul
R$ 6.221,39
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
2.121 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 2.827,10
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
1.457 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Holdings de Instituições Não-Financeiras
R$ 10.304,56
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Atividades de Consultoria em Gestão Empresarial
237 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Relações Públicas Planeja, coordena, controla e avalia processos de relações públicas de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração do plano estratégico de relações públicas e de comunicação.
Estabelece metas e indicadores de desempenho Define, elabora, coordena e avalia as atividades da equipe Implementa e gerencia o desenvolvimento de ações de relações públicas, considerando tipos, objetivos, estratégias e meios de comunicação, pesquisas, produto ou serviço, clientes e mercado.
Aplica estratégias e técnicas de comunicação Promove e coordena a realização de pesquisas de mercado e de perfis de público-alvo Assessora diretoria e setores da organização.
Assegura a conformidade legal dos processos Atua de acordo com normas e procedimentos, de saúde e segurança no trabalho, qualidade e conservação ambiental
O que faz um Relações Públicas
O Relações Públicas planeja, coordena, controla e avalia processos de relações públicas de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral, e participa da elaboração do plano estratégico Atua com equipes de marketing e comunicação, considerando metas e procedimentos estabelecidos.
Participa da elaboração do plano estratégico de relações públicas, estabelecendo metas e indicadores de desempenho, definindo políticas e procedimentos de relações e comunicação organizacional, promovendo a realização de pesquisas de opinião e de mercado.
Coordena e avalia o plano estratégico de comunicação, aplicando métricas, definindo ações para subsidiar tomada de decisões, promoção e divulgação da imagem institucional, e ampliação do relacionamento com clientes Promove e coordena a comunicação e o relacionamento entre seus cientes internos e externos e diversos públicos como funcionários de organizações, consumidores de produtos ou serviços, imprensa, comunidades locais, governo, investidores, formadores de opinião, entre outros.
Implementa, coordena e avalia ações e atividades do processo de relações públicas, considerando o propósito da organização, os objetivos, tipos, funções e fluxo da comunicação, o tema e conteúdo das mensagens, os canais de mídia, os comportamentos que impactam os públicos, opiniões e hábitos Define estratégias de relacionamento com o público.
Analisa dados e resultados de pesquisas.
Avalia a produção multimídia e em canais de comunicação digitais como redes sociais e outras publicações na internet Coordena e avalia o desenvolvimento do plano de relações públicas, considerando as etapas do processo, o alinhamento da mensagem às estratégias da organização, a divulgação e preservação da imagem institucional, a implementação de campanhas institucionais e publicitárias, a realização de eventos, programas publicitários e de fidelização.
Coordena e avalia as estratégias de publicidade e a elaboração de materiais e recursos publicitários e comunicacionais verbais, não verbais, escritos, visuais e audiovisuais, zelando pela consistência, precisão, fidelidade e efetividade das mensagens e da comunicação.
Avalia as atividades de relações públicas, monitorando e analisando metas e indicadores de desempenho, participação da empresa no mercado no que se refere a produtos e serviços, relacionamento com clientes e qualidade dos processos Analisa os resultados e metas das equipes de marketing e comunicação para subsidiar possíveis replanejamentos Assessora a diretoria e demais setores internos, fornecendo suporte na elaboração do plano estratégico da organização e das metas.
Mantém relacionamento com meios de comunicação social de massa (mídia), órgãos governamentais, entidades de classes, associações, entre outros Pode propor e implementar estratégias para prevenção e gestão de crises internas ou externas, considerando-se a imagem, a reputação e as relações da organização frente ao público, propondo e avaliando alternativas de controle e de solução Administra recursos materiais e financeiros, controlando orçamento, captando recursos, otimizando custos e recursos.
Realiza e participa de eventos da área como campanhas institucionais e publicitárias, projetos educacionais, feiras, convenções, congressos, seminários, entre outros Pode representar publicamente a empresa.
Propõe e implementa planos e projetos na área de relações públicas Aplica técnicas de comunicação publicitária, utilizando recursos eletrônicos, informatizados, analógicos e digitais e toda tecnologia de informação e comunicação disponível Elabora documentação técnica como relatórios, comunicados, requisitos, cronogramas, entre outros.
Assegura a conformidade legal na gestão dos processos de relações públicas e a proteção de dados pessoais de clientes Cumpre prazos estabelecidos Provê meios para a garantia de segurança e saúde no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
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Funções do Relações Públicas
O profissional Relações Públicas deve implementar atividades de negócios e relacionamentos, administrar recursos materiais e financeiros, coordenar atividades de negócios e relacionamentos, demonstrar competências pessoais, assessorar diretoria e setores da organização, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, implantar ações de relações públicas e ouvidoria.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.
Atividades exercidas por um Relações Públicas
Um Relações Públicas deve avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e/ou imagem institucional, reputação corporativa, demonstrar habilidades comunicativas, redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos, trabalhar em equipe, liderar pessoas, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, implementar campanhas institucionais e publicitárias, criar programas e ações de fidelização de clientes, dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização, avaliar alternativas de soluções, demonstrar flexibilidade, agir com empatia, dar retorno aos públicos (feedback), monitorar mídias, demonstrar capacidade de organização, demonstrar capacidade de negociação, analisar contexto, elaborar relatórios, acompanhar atuação da concorrência, participar de campanhas institucionais e /ou publicitárias, realizar ações para ampliação de participação no mercado, estabelecer políticas e procedimentos de comunicação, estabelecer diálogo, acompanhar questões públicas (leis, decretos, opinião pública), encaminhar solicitações aos responsáveis, demonstrar criatividade, revisar planos, pensar estrategicamente, participar da elaboração de projetos educacionais, demonstrar visão sistêmica, pesquisar comportamentos, opiniões e hábitos, representar empresa publicamente, demonstrar capacidade de raciocínio analítico, identificar necessidade de recursos, planejar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários), realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários), realizar escuta ativa, otimizar custos e recursos, analisar tendências do mercado, administrar conflitos entre partes, demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, demonstrar capacidade de síntese, cobrar ações, subsidiar desenvolvimento e/ou melhorias de processos, recomendar doações e/ou patrocínios, checar informações para divulgação, tomar decisões, assessorar diretoria e setores na participação em eventos, mediar conflitos, assessorar nos contatos com diversos públicos das relações da organização, relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros, captar recursos, assessorar nos contatos com a imprensa, implementar ações de divulgação da imagem institucional (público interno e externo), planejar ações para promoção da imagem institucional, analisar demanda do cliente, negociar com partes interessadas, saber ouvir, elaborar recomendações de ações e soluções, demonstrar capacidade de abstração, monitorar relacionamento com clientes internos e externos, detectar expectativas e necessidades, realizar estudo de viabilidade.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Relações Públicas ficou em 5.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Relações Públicas e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação que ficou em 5.30% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Relações Públicas em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Relações Públicas ficou em 5.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 39,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação 2026
O salário de Relações Públicas mostrado aqui é resultado do levantamento de 4.649 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Relações Públicas com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
