O dissídio de Camaroneiro 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 631305 no cargo de Camaroneiro.
Estado com maior salário médio
Santa Catarina
R$ 1.952,17
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Ceará
398 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Camocim - CE
R$ 1.560,85
Cidade que mais contrata
Pendencias - RN
151 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Criador de camarões cria camarões – em água doce ou em água salgada, controlando ambiente aquático, orientando atividades do manejo de camarões, providenciando alimentação, cuidando da saúde e do bem-estar, organizando processo de reprodução, coordenando a despesca, acompanhando o processo de beneficiamento, e controlando a qualidade de processos e produtos Comercializa camarões.
Planeja as atividades, providenciando elaboração de projetos Mantém-se atualizado em relação às novas tecnologias aplicadas à criação de camarões Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos.
Pode realizar controle dos parâmetros da água – tais como pH e temperatura - por meio de sistema de automação Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de higiene, saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Camaroneiro
O Criador de camarões planeja atividades de criação de camarões, providenciando elaboração de projetos, selecionando espécies de camarão, definindo local e dimensão da área de cultivo, e estabelecendo sistema de criação Pesquisa mercado consumidor de camarões e mercado fornecedor de insumos.
Seleciona máquinas e equipamentos.
Define equipe de trabalho Providencia estudo de impactos ambientais.
Utiliza sistemas informatizados para planejamento e controle da produção Estabelece metas e estima custos.
Controla ambiente aquático, monitorando pH, temperatura e nível de oxigênio da água.
Pode realizar controle dos parâmetros da água por meio de sistema de automação, que corrige os desvios em relação à faixa de variação aceitável Renova água de viveiros, tanques e baias.
Controla turbidez e salinidade da água.
Orienta atividades do manejo, acompanhando contagem, pesagem, medição e classificação de camarões Examina comportamento dos camarões Transfere camarões entre tanques e viveiros.
Providencia a alimentação dos camarões, calculando consumo diário de ração, monitorando preparação da ração, adicionando cistos de artêmias em tanques, e controlando a distribuição de ração Supervisiona o horário de alimentação Controla quantidade de ração em estoque, providenciando compra.
Cuida da saúde e do bem-estar dos camarões, adotando boas práticas de manejo e medidas de biossegurança Monitora o controle e a retirada de predadores.
Organiza reprodução de camarões, selecionando reprodutores e matrizes Monitora a retirada de óvulos e sêmens por extrusão Supervisiona a indução de reprodução por aplicação de hormônios.
Povoa viveiros com larvas Identifica camarões doentes, passando as informações ao médico veterinário Acompanha a evolução do tratamento veterinário, diluindo medicamentos prescritos em água e isolando camarões para tratamento e quarentena.
Orienta o descarte de camarões mortos Coordena a despesca, orientando a coleta dos camarões que atingiram o tamanho comercial Após a despesca, providencia o esvaziamento e o tratamento dos viveiros e a preparação das instalações, para reinício de processo de criação.
Monitora a colocação dos camarões coletados em caixas de plástico vazadas, a lavagem com jatos dágua sob pressão, e o processo de desinfecção Verifica o mergulho das caixas vazadas em recipientes com água e gelo, para abate dos camarões por choque térmico Acompanha o processo de beneficiamento, examinando a classificação por tamanho, verificando a filetagem, e monitorando a embalagem dos camarões Controla a qualidade dos processos de produção e dos produtos, avaliando sua adequação aos padrões de referência Afere perda de produtos.
Comercializa camarões, pesquisando mercado consumidor e vendendo produtos em feiras, exposições e estabelecimentos comerciais Supervisiona pontos de venda Divulga produtos em meios de comunicação Mantém-se atualizado em relação às novas tecnologias aplicadas à criação de camarões, como técnicas de melhoramento genético Consulta assistência técnica, para introdução de melhorias nos processos de criação Providencia documentações legais referentes às atividades desenvolvidas Supervisiona atividades das equipes de trabalho, distribuindo tarefas e avaliando o desempenho dos trabalhadores Proporciona programas de treinamento às equipes Coordena a montagem da infraestrutura da propriedade e a manutenção – ou reforma - de instalações Monitora limpeza, higienização e organização nas instalações, em especial nas áreas de beneficiamento e de armazenagem Providencia manutenção de veículos, máquinas e equipamentos Promove práticas para mitigação de danos ambientais, implementando medidas de tratamento e controle dos efluentes Zela pela segurança no trabalho, usando e monitorando o uso, pela equipe, de equipamentos de proteção individual, e prevenindo acidentes.
Funções do Criador de camarões
O profissional Camaroneiro deve alimentar animais aquáticos, comercializar animais aquáticos, construir instalações aquáticas, controlar ambiente aquático, beneficiar animais aquáticos, demonstrar competências pessoais, cuidar da sanidade de animais aquáticos, planejar criação de animais aquáticos, manejar animais aquáticos, monitorar instalações aquáticas, organizar reprodução de animais aquáticos.
Condições de trabalho da profissão
Criadores de animais aquáticos essas ocupações são exercidas por trabalhadores com carteira assinada, empregados em viveiros. Somente o criador de mexilhões trabalha por conta própria. O trabalho é em equipe, com supervisão permanente. Os criadores de mexilhões e quelônios estão sujeitos à supervisão ocasional. O trabalho é realizado a céu aberto, no período diurno. Os criadores de camarões, jacarés, mexilhões, ostras e peixes estão sujeitos à variação climática. Os criadores de camarões, mexilhões, ostras e peixes permanecem longos períodos na água para desempenharem suas funções.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Criador de camarões
Um Criador de camarões deve arar viveiros, reparar redes e telas, negociar preços, controlar nível de oxigênio de água, construir viveiros, soltar foguetes, divulgar produtos em meios de comunicação, auxiliar indução de reprodução por aplicação de hormônios, definir local de cultivo, manifestar sensibilidade com animais aquáticos, esterilizar viveiros, tanques e baias, definir espécie aquática, definir máquinas e equipamentos, isolar animais para tratamento e quarentena, controlar ph de solo, providenciar jejum de peixes, rãs, camarões e jacarés, verificar quantidade de ração em estoques e silos, retirar predadores, competidores e animais mortos, definir equipe de trabalho, examinar comportamento de animais aquáticos, instalar telas de proteção, instalar sistema elétrico, transportar animais aquáticos para comercialização, calcular consumo diário de ração, contatar produtores para parcerias, auxiliar retirada de óvulos e sêmens por extrusão, controlar turbidez de água, construir comedouros, instalar sistema hidráulico, adicionar cistos de artêmias em tanques, auxiliar seleção de reprodutores e matrizes, vender produtos em feiras, exposições e estabelecimentos comerciais, classificar animais, definir sistema de criação, preparar ração, instalar filtros, limpar tanques, viveiros e baias, embalar camarões, controlar salinidade de água, controlar ph de água, trabalhar em equipe, conferir marcadores de bandejas, pesar animais, diluir medicamentos em água, adubar viveiros, transferir animais entre tanques, viveiros e redes, filetar camarões, renovar água de viveiros, tanques e baias, calcular custo e benefício do projeto, construir tanque-rede, contar animais, medir animais, calear viveiros e tanques, dimensionar área de cultivo, supervisionar horário de alimentação, reparar diques, controlar temperatura de água, distribuir ração em comedouros, limpar cercos, varas e espinhel, abater camarões por choque térmico, lançar ração em viveiros, reparar canais, possuir destreza manual, reparar comportas, cultivar plânctons, desinfetar comedouros e redes, comprar ração, improvisar em situações adversas, escovar bandejas e telas, instalar sistema de proteção contra roubos, supervisionar pontos de venda, despescar camarões, providenciar estudo de impactos ambientais, monitorar visitas em instalações aquáticas, coletar plânctons, povoar viveiros com larvas, identificar animais doentes, providenciar elaboração de projetos, construir tanques, identificar recursos naturais, pesquisar mercado fornecedor de insumos, possuir força física para reparo de instalações aquáticas, pesquisar mercado consumidor de animais aquáticos, determinar padrão de produção.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Camaroneiro ficou em 7.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Camaroneiro e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Criadores de animais aquáticos que ficou em 7.60% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Camaroneiro em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Camaroneiro ficou em 5.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 14,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Criadores de animais aquáticos 2024
O salário de Camaroneiro mostrado aqui é resultado do levantamento de 975 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Criadores de animais aquáticos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Camaroneiro com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Camaroneiro em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ceará | 43h | 1.326,79 | 1.378,22 | 1.944,98 | 6,34 | 5.40% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.385,53 | 1.439,23 | 2.031,09 | 6,56 | 4.40% |
| Pernambuco | 41h | 1.310,73 | 1.361,53 | 1.921,44 | 6,69 | 6.20% |
| Bahia | 43h | 1.429,53 | 1.484,94 | 2.095,59 | 6,89 | 6.70% |
| Piauí | 43h | 1.354,91 | 1.407,42 | 1.986,20 | 6,58 | 8.20% |
| Sergipe | 42h | 1.326,24 | 1.377,64 | 1.944,16 | 6,50 | 5.10% |
| Paraíba | 44h | 1.323,82 | 1.375,13 | 1.940,62 | 6,25 | 5.30% |
| Maranhão | 43h | 1.300,27 | 1.350,67 | 1.906,10 | 6,21 | 4.90% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Camaroneiro. | ||||||
Dissídio de Camaroneiro por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pendencias, RN | 44 | 1.305,63 | 1.356,23 | 1.913,95 | 6,18 | 5.10% |
| Jaguaruana, CE | 44 | 1.303,43 | 1.353,95 | 1.910,73 | 6,17 | 4.60% |
| Aracati, CE | 42 | 1.331,84 | 1.383,46 | 1.952,38 | 6,52 | 5.70% |
| Macau, RN | 44 | 1.490,94 | 1.548,72 | 2.185,60 | 7,04 | 6.80% |
| Acaraú, CE | 42 | 1.354,10 | 1.406,58 | 1.985,00 | 6,65 | 7.20% |
| Itapissuma, PE | 40 | 1.312,78 | 1.363,66 | 1.924,43 | 6,82 | 4.30% |
| Russas, CE | 44 | 1.293,26 | 1.343,38 | 1.895,82 | 6,11 | 4.80% |
| Camocim, CE | 44 | 1.502,61 | 1.560,85 | 2.202,71 | 7,09 | 5.80% |
| Iguatu, CE | 44 | 1.284,92 | 1.334,72 | 1.883,60 | 6,07 | 5.30% |
| Cajueiro da Praia, PI | 43 | 1.330,76 | 1.382,33 | 1.950,79 | 6,48 | 5.20% |
| Paraipaba, CE | 44 | 1.321,36 | 1.372,57 | 1.937,01 | 6,24 | 6.90% |
| Goiana, PE | 42 | 1.302,66 | 1.353,14 | 1.909,60 | 6,46 | 4.60% |
| Ares, RN | 44 | 1.669,11 | 1.733,80 | 2.446,79 | 7,88 | 6.90% |
| Canavieiras, BA | 44 | 1.331,35 | 1.382,95 | 1.951,66 | 6,29 | 5.10% |
| Carnaubais, RN | 44 | 1.421,89 | 1.477,00 | 2.084,39 | 6,71 | 4.30% |
| Nisia Floresta, RN | 44 | 1.309,50 | 1.360,25 | 1.919,63 | 6,18 | 5.70% |
| Guamaré, RN | 44 | 1.326,71 | 1.378,13 | 1.944,86 | 6,28 | 7.80% |
| Mossoró, RN | 44 | 1.342,89 | 1.394,93 | 1.968,57 | 6,34 | 5.00% |
| Canguaretama, RN | 44 | 1.677,71 | 1.742,73 | 2.459,40 | 7,92 | 6.40% |
| Morada Nova, CE | 44 | 1.304,52 | 1.355,08 | 1.912,33 | 6,16 | 5.50% |
| Barroquinha, CE | 44 | 1.315,03 | 1.366,00 | 1.927,74 | 6,21 | 6.10% |
| Jandaira, BA | 42 | 1.731,24 | 1.798,33 | 2.537,86 | 8,63 | 8.10% |
| Granja, CE | 44 | 1.302,61 | 1.353,09 | 1.909,52 | 6,15 | 5.40% |
| Bacabeira, MA | 44 | 1.302,96 | 1.353,45 | 1.910,04 | 6,15 | 5.20% |
| Itaicaba, CE | 44 | 1.309,34 | 1.360,09 | 1.919,40 | 6,18 | 8.20% |
| Ceara-Mirim, RN | 44 | 1.306,18 | 1.356,80 | 1.914,76 | 6,22 | 6.40% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Camaroneiro. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Camaroneiro no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Criação de camarões em água salgada e salobra | 1.378,67 | 1.432,10 | 2.021,03 | 8.30% | |
| Peixaria | 1.306,86 | 1.357,51 | 1.915,77 | 5.40% | |
| Criação de camarões em água doce | 1.304,67 | 1.355,24 | 1.912,55 | 6.10% | |
| Comércio atacadista de pescados e frutos do mar | 1.332,09 | 1.383,71 | 1.952,74 | 7.60% | |
| Criação de peixes em água salgada e salobra | 1.303,96 | 1.354,50 | 1.911,51 | 7.90% | |
| Criação de peixes em água doce | 1.292,89 | 1.343,00 | 1.895,28 | 8.10% | |
| Cultivos e semicultivos da aqüicultura em água salgada e salobra | 1.310,51 | 1.361,30 | 1.921,11 | 6.70% | |
| Cultivos e semicultivos da aqüicultura em água doce | 1.316,36 | 1.367,38 | 1.929,68 | 5.10% | |
| Fabricação de conservas de peixes, crustáceos e moluscos | 1.321,36 | 1.372,57 | 1.937,01 | 8.20% | |
| Preservação de peixes, crustáceos e moluscos | 1.363,72 | 1.416,57 | 1.999,11 | 6.60% | |
| Comércio atacadista de alimentos para animais | 1.508,40 | 1.566,86 | 2.211,20 | 6.50% | |
| Atividades de apoio à agricultura não especificadas anteriormente | 1.357,90 | 1.410,53 | 1.990,58 | 7.20% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.340,35 | 1.392,30 | 1.964,86 | 5.10% | |
| Atividades de apoio à aqüicultura em água salgada e salobra | 1.299,63 | 1.350,00 | 1.905,16 | 4.10% | |
| Atividades de apoio à aqüicultura em água doce | 1.292,89 | 1.343,00 | 1.895,28 | 8.10% | |
| Criação de bovinos para corte | 1.300,27 | 1.350,67 | 1.906,10 | 4.70% | |
| Produção de ovos | 1.270,75 | 1.320,00 | 1.862,82 | 4.40% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 1.270,75 | 1.320,00 | 1.862,82 | 6.30% | |
| Cultivo de milho | 1.287,12 | 1.337,00 | 1.886,81 | 6.90% | |
| Cultivo de banana | 1.359,32 | 1.412,00 | 1.992,66 | 5.20% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||