O dissídio de Trabalhador no Cultivo de Árvores Frutíferas 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 622505 no cargo de Trabalhador no Cultivo de Árvores Frutíferas.
Estado com maior salário médio
Roraima
R$ 2.065,20
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
89.914 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Patrocínio Paulista - SP
R$ 4.727,56
Cidade que mais contrata
Vacaria - RS
21.357 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Trabalhador no cultivo de árvores frutíferas cultiva árvores frutíferas, realizando preparação do solo, seleção de mudas e sementes, plantio, tratos culturais, colheita, primeiro beneficiamento e acondicionamento das frutas para comercialização Pode operar veículos, equipamentos e instrumentos agrícolas.
Pode construir pequenas instalações de apoio Cumpre procedimentos, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente
O que faz um Trabalhador no Cultivo de Árvores Frutíferas
O Trabalhador no cultivo de árvores frutíferas prepara o solo para o plantio de árvores - que produzem abacate, banana, laranja e outras frutas -, nivelando, arando e gradeando o solo Coleta amostras de solo para análise da necessidade de corretivos e fertilizantes.
Pode fazer adubação e realizar calagem ou outra correção do solo, de acordo com o resultado da análise.
Prepara mudas e sementes para plantio Seleciona sementes e mudas.
Faz trato fitossanitário Germina sementes.
Coloca mudas em embalagens, controla regas e faz enxertia.
Semeia as áreas de plantio Transporta mudas do viveiro para o campo, plantando-as em covas abertas e espalhando cobertura morta.
Confecciona ou instala sombreiros - ou sombrites – e planta árvores com a função de barreira de vento - quebra-ventos - para a plantação.
Fertirriga área de plantio para otimizar a nutrição das árvores Controla os processos de fertirrigação, com o uso de sistemas automáticos ou semiautomáticos dos mais variados tipos, tais como gotejamento e aspersores Realiza trato culturais, roçando, capinando, desbrotando e podando plantações.
Pulveriza defensivos agrícolas para controlar o aparecimento de plantas invasoras, insetos e doenças nas árvores e nas frutas Protege frutas – com ensaque - e respectivas espécies frutíferas contra ataques de insetos e pássaros, até atingir o nível de brix para a colheita Realiza a colheita no pomar - geralmente à mão - utilizando instrumentos de corte e tomando cuidado para não danificar as frutas.
Pode operar colheitadeira mecanizada, para colher algumas frutas Usa caixas, paletes, sacolas ou outros objetos, para transportar as frutas às áreas de beneficiamento.
Faz o beneficiamento das frutas, realizando inspeção, classificação e limpeza Acondiciona as frutas para prepará-las para transporte ou para armazenamento Pode trabalhar com técnicas de agricultura orgânica.
Pode operar veículos, equipamentos e instrumentos agrícolas e de fertirrigação Pode realizar limpeza e conservação dos veículos, equipamentos e instrumentos Pode realizar a conservação de bombas e aspersores dos sistemas de fertirrigação.
Pode trocar e manter tubulações e registros Constrói pequenas instalações agrícolas - como viveiros - e áreas de cultivo protegido, como coberturas Realiza tríplice lavagem no vasilhame de defensivos para armazenamento.
Descarta vasilhames e restos de defensivos em local designado pelos órgãos fiscalizadores Lava suas vestimentas de proteção, após a pulverização de defensivo agrícola Zela pela limpeza, higiene e organização das áreas de plantio, de beneficiamento e de armazenagem.
Funções do Trabalhador no cultivo de árvores frutíferas
O profissional Trabalhador no Cultivo de Árvores Frutíferas deve produzir mudas e sementes, realizar tratos culturais em fruticultura, preparar solo para plantio, plantar espécies frutíferas, acondicionar frutas e frutos, beneficiar frutas e frutos, auxiliar em irrigação de plantações de espécies frutíferas, colher frutas e frutos, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores agrícolas na fruticultura são trabalhadores com carteira assinada, empregados na agricultura ou porcenteiros. O trabalho é realizado em equipe, com supervisão. O local de trabalho é a céu aberto, durante o dia. Em suas atividades, os profissionais permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos e podem ficar expostos a material tóxico e a variações climáticas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Trabalhador no cultivo de árvores frutíferas
Um Trabalhador no cultivo de árvores frutíferas deve empurrar carriola com frutas e frutos, selecionar sementes e mudas, adubar solo, roçar área de plantio, capinar plantações, depositar mudas de macieira e pessegueiro em câmaras frias, classificar frutas e frutos, colher maçã, pêra, frutas cítricas, goiaba e maracujá, lavar sementes de espécies frutíferas, formar coroas ao redor da planta, desbrotar espécies frutíferas, armazenar embalagens de defensivos agrícolas em locais de segurança, espalhar cobertura morta em plantações, trocar bicos de gotejo, demonstrar resistência física, cortar graviola, fruta do conde, pinha e atemóia, destalar mamão, trabalhar em equipe, encerar frutas cítricas, balizar solo, guardar frutas em instalações, regar mudas e sementes, confeccionar sombreiros para espécies frutíferas, realizar tríplice lavagem de embalagens de defensivos agrícolas, banhar frutas e frutos em conservantes, irrigar plantações com mangueiras, medir temperatura e umidade de instalações, guardar frutas em câmaras frias, desentupir aspersores, demonstrar agilidade em classificação de frutas, abrir covas, arar solo, gradear solo, transplantar mudas de frutas e frutos de viveiro para solo, verificar ponto de colheita de frutas, colher manga, caju e abacate, colher pêssego, nectarina, quivi, ameixa e caqui, enxertar espécies frutíferas, deslocar aspersores em plantações, controlar saída de água de registros, nivelar solo, arrancar ervas daninhas, perceber alterações no desenvolvimento de plantas, podar espécies frutíferas, carregar caminhão com frutas e frutos, ensacar frutas e frutos com conservantes, roçar plantações, demonstrar habilidade manual em colheita de frutas, pesar produção, retirar plantas doentes, dispor mudas em embalagens plásticas, pulverizar adubos foliares, defensivos químicos, orgânicos e pesticidas, catar cupuaçu, cajá e umbu, despolpar frutas e frutos, colher morango, amora, acerola, pitanga e framboesa, secar sementes de mamão, limão, melancia, melão e maracujá, trocar borracha de canos, retirar frutas e frutos estragados, identificar mutações genéticas, usar equipamentos de proteção individual (epi), formar leiras com vegetação morta, construir viveiros, guardar frutas e frutos em caixas e sacolas, lavar frutas e frutos, ralear frutos, conduzir galhos de espécies frutíferas, aplicar calcário em solo, coletar amostras de solo, cortar bananeira, plantar mudas de pinos, eucalipto e sanção (quebra-vento), limpar instalações e equipamentos, inspecionar culturas, limpar filtro de bomba de gotejamento, depositar sementes em germinador, transportar mudas de viveiro para campo, construir canteiros.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Trabalhador no Cultivo de Árvores Frutíferas ficou em 7.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Trabalhador no Cultivo de Árvores Frutíferas e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores agrícolas na fruticultura que ficou em 7.40% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Trabalhador no Cultivo de Árvores Frutíferas em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Trabalhador no Cultivo de Árvores Frutíferas ficou em 5.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 14,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores agrícolas na fruticultura 2025
O salário de Trabalhador no Cultivo de Árvores Frutíferas mostrado aqui é resultado do levantamento de 178931 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores agrícolas na fruticultura que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Trabalhador no Cultivo de Árvores Frutíferas com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
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Valor do salário na CCT 2025 de Trabalhador no Cultivo de Árvores Frutíferas em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 1.552,14 | 1.612,30 | 2.275,33 | 7,33 | 6.40% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 1.636,45 | 1.699,87 | 2.398,91 | 7,73 | 7.80% |
| Santa Catarina | 44h | 1.535,03 | 1.594,53 | 2.250,24 | 7,27 | 6.70% |
| Minas Gerais | 44h | 1.507,75 | 1.566,18 | 2.210,24 | 7,12 | 7.00% |
| Pernambuco | 43h | 1.418,55 | 1.473,53 | 2.079,49 | 6,81 | 5.40% |
| Bahia | 42h | 1.395,74 | 1.449,83 | 2.046,04 | 6,84 | 5.50% |
| Paraná | 44h | 1.687,41 | 1.752,81 | 2.473,62 | 7,97 | 7.50% |
| Ceará | 44h | 1.373,17 | 1.426,39 | 2.012,96 | 6,49 | 6.80% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.374,27 | 1.427,53 | 2.014,57 | 6,49 | 8.30% |
| Espírito Santo | 44h | 1.459,04 | 1.515,59 | 2.138,84 | 6,90 | 4.20% |
| Goiás | 44h | 1.477,48 | 1.534,74 | 2.165,87 | 6,98 | 8.30% |
| Tocantins | 44h | 1.389,82 | 1.443,69 | 2.037,38 | 6,58 | 6.30% |
| Sergipe | 44h | 1.943,58 | 2.018,91 | 2.849,15 | 9,20 | 5.40% |
| Maranhão | 44h | 1.359,32 | 1.412,00 | 1.992,66 | 6,42 | 5.20% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.638,40 | 1.701,90 | 2.401,78 | 7,74 | 4.70% |
| Mato Grosso | 44h | 1.649,93 | 1.713,87 | 2.418,67 | 7,79 | 8.30% |
| Rondônia | 44h | 1.594,55 | 1.656,35 | 2.337,49 | 7,60 | 5.00% |
| Piauí | 44h | 1.368,74 | 1.421,79 | 2.006,47 | 6,46 | 5.60% |
| Rio de Janeiro | 43h | 1.469,52 | 1.526,48 | 2.154,21 | 7,16 | 7.60% |
| Paraíba | 44h | 1.362,37 | 1.415,17 | 1.997,13 | 6,43 | 5.00% |
| Pará | 43h | 1.403,46 | 1.457,86 | 2.057,37 | 6,77 | 5.90% |
| Roraima | 44h | 1.988,15 | 2.065,20 | 2.914,47 | 9,39 | 7.60% |
| Distrito Federal | 44h | 1.396,86 | 1.451,00 | 2.047,69 | 6,60 | 8.30% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Trabalhador no Cultivo de Árvores Frutíferas. | ||||||
Dissídio de Trabalhador no Cultivo de Árvores Frutíferas por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Vacaria, RS | 44 | 1.632,40 | 1.695,66 | 2.392,97 | 7,71 | 6.80% |
| Matão, SP | 44 | 1.525,78 | 1.584,92 | 2.236,68 | 7,20 | 4.50% |
| Bebedouro, SP | 44 | 1.634,80 | 1.698,16 | 2.396,50 | 7,72 | 8.30% |
| Petrolina, PE | 43 | 1.418,29 | 1.473,26 | 2.079,10 | 6,81 | 6.60% |
| Colômbia, SP | 44 | 1.513,80 | 1.572,47 | 2.219,12 | 7,15 | 4.60% |
| Capela do Alto, SP | 44 | 1.513,20 | 1.571,85 | 2.218,24 | 7,14 | 6.20% |
| Comendador Gomes, MG | 44 | 1.509,97 | 1.568,50 | 2.213,51 | 7,13 | 7.30% |
| São Joaquim, SC | 44 | 1.505,07 | 1.563,40 | 2.206,31 | 7,15 | 5.60% |
| Luís Antônio, SP | 44 | 1.510,56 | 1.569,10 | 2.214,37 | 7,13 | 4.70% |
| Juazeiro, BA | 42 | 1.398,73 | 1.452,94 | 2.050,44 | 6,96 | 6.90% |
| Mogi-Guaçu, SP | 44 | 1.563,95 | 1.624,56 | 2.292,63 | 7,38 | 7.50% |
| Fraiburgo, SC | 44 | 1.505,21 | 1.563,54 | 2.206,52 | 7,11 | 6.90% |
| Monte Azul Paulista, SP | 44 | 1.488,56 | 1.546,25 | 2.182,11 | 7,05 | 6.10% |
| Bom Jesus, RS | 44 | 1.634,84 | 1.698,20 | 2.396,55 | 7,72 | 6.20% |
| Reginopolis, SP | 44 | 1.502,01 | 1.560,23 | 2.201,84 | 7,09 | 8.30% |
| Casa Nova, BA | 43 | 1.400,74 | 1.455,02 | 2.053,37 | 6,77 | 7.90% |
| Bariri, SP | 44 | 1.449,79 | 1.505,98 | 2.125,29 | 6,85 | 4.30% |
| Santa Cruz do Rio Pardo, SP | 44 | 1.461,12 | 1.517,75 | 2.141,89 | 6,90 | 6.90% |
| Monte Carlo, SC | 44 | 1.507,96 | 1.566,40 | 2.210,56 | 7,12 | 6.90% |
| Lages, SC | 44 | 1.549,37 | 1.609,42 | 2.271,26 | 7,32 | 5.10% |
| Muitos Capoes, RS | 44 | 1.629,90 | 1.693,07 | 2.389,31 | 7,70 | 7.70% |
| Paranavaí, PR | 44 | 1.626,62 | 1.689,66 | 2.384,50 | 7,68 | 7.70% |
| Araraquara, SP | 44 | 1.643,86 | 1.707,57 | 2.409,77 | 7,76 | 4.20% |
| Araras, SP | 44 | 1.509,50 | 1.568,00 | 2.212,81 | 7,13 | 8.20% |
| Urupema, SC | 44 | 1.517,50 | 1.576,32 | 2.224,54 | 7,17 | 7.40% |
| Delfinópolis, MG | 44 | 1.756,73 | 1.824,82 | 2.575,24 | 8,30 | 7.40% |
| Guairaca, PR | 44 | 1.609,16 | 1.671,53 | 2.358,91 | 7,60 | 7.40% |
| Lagoa Grande, PE | 44 | 1.405,38 | 1.459,85 | 2.060,19 | 6,66 | 4.60% |
| Lapa, PR | 44 | 1.732,65 | 1.799,81 | 2.539,94 | 8,18 | 4.10% |
| Getulina, SP | 44 | 1.503,99 | 1.562,28 | 2.204,73 | 7,10 | 4.70% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Trabalhador no Cultivo de Árvores Frutíferas. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Trabalhador no Cultivo de Árvores Frutíferas no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2025 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Cultivo de laranja | 1.530,32 | 1.589,63 | 2.243,34 | 5.80% | |
| Cultivo de maçã | 1.590,52 | 1.652,16 | 2.331,58 | 5.30% | |
| Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita | 1.569,01 | 1.629,82 | 2.300,04 | 8.10% | |
| Atividades de apoio à agricultura não especificadas anteriormente | 1.559,11 | 1.619,54 | 2.285,54 | 4.20% | |
| Cultivo de uva | 1.424,61 | 1.479,83 | 2.088,37 | 7.50% | |
| Cultivo de banana | 1.556,17 | 1.616,48 | 2.281,22 | 7.50% | |
| Cultivo de frutas de lavoura permanente não especificadas anteriormente | 1.502,49 | 1.560,73 | 2.202,54 | 4.80% | |
| Cultivo de manga | 1.404,75 | 1.459,19 | 2.059,26 | 7.10% | |
| Cultivo de soja | 1.545,39 | 1.605,28 | 2.265,42 | 4.80% | |
| Cultivo de mamão | 1.418,95 | 1.473,94 | 2.080,07 | 5.40% | |
| Cultivo de outras plantas de lavoura permanente não especificadas anteriormente | 1.575,08 | 1.636,12 | 2.308,94 | 5.30% | |
| Cultivo de cítricos, exceto laranja | 1.630,79 | 1.693,99 | 2.390,62 | 6.40% | |
| Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos | 1.833,07 | 1.904,12 | 2.687,14 | 6.70% | |
| Cultivo de outros cereais | 1.622,41 | 1.685,29 | 2.378,33 | 6.80% | |
| Produção de mudas e outras formas de propagação vegetal, certificadas | 1.662,20 | 1.726,62 | 2.436,66 | 5.70% | |
| Cultivo de outras plantas de lavoura temporária não especificadas anteriormente | 1.445,54 | 1.501,56 | 2.119,05 | 8.30% | |
| Criação de bovinos para corte | 1.521,38 | 1.580,35 | 2.230,24 | 8.10% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.512,71 | 1.571,34 | 2.217,52 | 4.50% | |
| Comércio varejista de hortifrutigranjeiros | 1.659,82 | 1.724,15 | 2.433,17 | 4.20% | |
| Cultivo de morango | 1.518,28 | 1.577,13 | 2.225,69 | 7.60% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||