O dissídio de Capataz na Pecuária 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 620115 no cargo de Capataz na Pecuária.
Estado com maior salário médio
Sergipe
R$ 4.585,18
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Mato Grosso
1.255 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Santana do Araguaia - PA
R$ 4.099,83
Cidade que mais contrata
Corumbá - MS
124 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Supervisor de exploração pecuária supervisiona as atividades de trabalhadores da pecuária de leite e de corte Planeja as atividades, elaborando cronograma.
Controla a qualidade da produção e a produtividade do trabalho Administra equipes de trabalho, supervisiona desempenho dos trabalhadores e promove treinamentos Realiza manutenção preventiva e corretiva de baixa complexidade em equipamentos, veículos, instalações e instrumentos.
Pode executar o beneficiamento inicial de produtos de origem animal Pode trabalhar com biotecnologia e melhoramento genético de animais Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e preservação ambiental.
O que faz um Capataz na Pecuária
O Supervisor de exploração pecuária planeja as atividades, elaborando cronograma, programando criação, reprodução, terminação e reposição de plantel, prevendo data de comercialização de produção, e definindo o meio de transporte da produção Programa a higienização de instalações e de equipamentos.
Pode auxiliar a implantação de projetos de pecuária, junto a produtores, empresas e instituições de assistência rural.
Supervisiona as atividades de manejo de animais da pecuária de pequeno, médio e grande portes, disseminando princípios e práticas da pecuária sustentável e rentável Controla atividades relativas ao desenvolvimento animal - cria, recria, terminação -, bem como procedimentos de saúde de baixa complexidade, vacinação, administração de medicamentos, castração, descorna, coleta de amostras de material biológico para exames, sob a supervisão de profissional de nível superior habilitado.
Supervisiona o manejo animal – inclusive o preparo e a distribuição de rações animais, da pastagem e da silagem, atuando em criação extensiva, intensiva ou semi-intensiva de corte e de leite Providencia a infraestrutura necessária e cuida da preservação e otimização de recursos naturais.
Avalia condições edafoclimáticas, planejando e orientando correções e procedimentos necessários nas pastagens.
Promove o manejo integrado de pragas, doenças e plantas espontâneas, insetos e animais invasores, nas pastagens Pode trabalhar no beneficiamento inicial de produtos de origem animal, para comercialização.
Controla a qualidade da produção e a produtividade do trabalho, consultando registros, examinando sanidade de animais e verificando as características de animais para abate.
Pode administrar atividades na propriedade rural, providenciando compra de equipamentos, animais e insumos em geral Pode vender produtos, realizando prestação de contas Pode trabalhar com processos biotecnológicos em reprodução animal, incluindo inseminação artificial e técnicas de melhoramento genético.
Pode auxiliar em pesquisas, adaptações e usos de tecnologias para promover a modernização do campo Administra as equipes de trabalho da pecuária, efetivando contratações, controlando frequência, distribuindo tarefas, providenciando pagamentos e realizando demissões Pode providenciar moradia, alimentação e transporte para os trabalhadores.
Supervisiona o desempenho dos trabalhadores, monitorando as equipes Avalia o desempenho de cada equipe, selecionando trabalhadores para treinamento.
Prepara material didático e promove programas de aperfeiçoamento e de atualização profissional Realiza palestras e reuniões Emite relatórios técnicos, nos limites de sua atuação.
Supervisiona atividades de limpeza e de organização das áreas de criação animal Examina o trabalho de higienização de instalações Realiza manutenção preventiva e corretiva de baixa complexidade em equipamentos, veículos, instalações e instrumentos.
Controla a aplicação de técnicas de segurança, examina as medidas para prevenção de acidentes e monitora o uso de equipamentos de proteção individual e coletiva.
Funções do Supervisor de exploração pecuária
O profissional Capataz na Pecuária deve treinar equipe de trabalho agropecuário, realizar manutenção em equipamentos e instalações, controlar qualidade e produtividade agropecuária, demonstrar competências pessoais, negociar insumos, produtos e equipamentos agropecuários, supervisionar trabalho no campo, administrar mão-de-obra, planejar atividades.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores na exploração agropecuária são assalariados com registro em carteira, que trabalham em médias e grandes propriedades agropecuárias. Podem ter participação sobre o faturamento da produção. Supervisionam uma equipe de trabalhadores e ocasionalmente são supervisionados. Trabalham a céu aberto em horários diurnos e, em algumas atividades, podem se expor a materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Supervisor de exploração pecuária
Um Supervisor de exploração pecuária deve verificar alinhamento de plantio, preencher diário de campo, elaborar cronograma de atividades, verificar curva de nível, ensinar técnicas de trabalho, entrevistar empregados, demonstrar respeito ao meio-ambiente, identificar falhas em equipamentos, controlar características de animais para abate, intermediar relação patrão-empregado, supervisionar reprodução e reposição de plantel, supervisionar higienização de instalações, controlar embalagem do produto final, acionar assistência técnica, administrar conflitos, controlar rodízio de pastagens, avaliar qualidade do trabalho, registrar dados de testes, verificar profundidade de plantio, verificar distribuição de sementes e mudas, supervisionar transporte de produtos, selecionar trabalhadores para treinamento, coletar amostra de solo para análise, fiscalizar compras, identificar falha em estruturas e instalações, supervisionar alimentação do plantel, efetuar pagamentos, avaliar produtividade do trabalho, controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas, providenciar pagamentos de empregados, controlar sanidade de animais, demitir empregados, planejar transporte de produtos, reparar equipamentos, elaborar relatórios, efetuar devolução e troca de compras, providenciar moradia de empregados, controlar transporte da produção, controlar irrigação do solo, reparar instalações, inspecionar equipamentos, participar de cursos de aperfeiçoamento, providenciar transporte de empregados, ensinar técnicas de segurança, negociar preços para compra e venda, demonstrar poder de decisão, coletar amostra de água para análise, trabalhar em equipe, demonstrar criatividade na produção, realizar palestras e reuniões, preparar material de treinamento, programar área de plantio, demonstrar sensibilidade com empregados, comprar insumos, produtos e equipamentos, efetuar controle de estoques, programar desmame de animais, providenciar alimentação de empregados, vender produtos, contratar empregados, definir escala de férias e folga, testar produtos agropecuários, supervisionar consumo de insumos e produtos, reparar implementos agrícolas, controlar frequência de empregado, consultar registros de produção, distribuir tarefas, programar reprodução e reposição de plantel, supervisionar desmame de animais, planejar higienização de instalações e equipamentos, requisitar insumos, produtos e equipamentos, pesquisar preços, prestar contas, programar data de comercialização de produção, supervisionar tratos culturais, supervisionar uso de equipamentos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Capataz na Pecuária ficou em 4.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Capataz na Pecuária e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores na exploração agropecuária que ficou em 4.30% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Capataz na Pecuária em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Capataz na Pecuária ficou em 9.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 30,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores na exploração agropecuária 2024
O salário de Capataz na Pecuária mostrado aqui é resultado do levantamento de 4977 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores na exploração agropecuária que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Capataz na Pecuária com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Capataz na Pecuária em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mato Grosso | 44h | 3.172,77 | 3.295,74 | 4.651,05 | 15,02 | 7.50% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 2.782,09 | 2.889,92 | 4.078,34 | 13,25 | 7.90% |
| Pará | 44h | 2.952,13 | 3.066,55 | 4.327,60 | 13,96 | 5.00% |
| Goiás | 44h | 3.391,49 | 3.522,94 | 4.971,67 | 16,05 | 4.70% |
| São Paulo | 44h | 3.111,80 | 3.232,41 | 4.561,67 | 14,73 | 7.50% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 2.636,30 | 2.738,47 | 3.864,62 | 12,46 | 4.50% |
| Minas Gerais | 43h | 2.803,11 | 2.911,75 | 4.109,14 | 13,52 | 4.90% |
| Tocantins | 44h | 3.239,21 | 3.364,75 | 4.748,44 | 15,34 | 4.60% |
| Rondônia | 44h | 2.671,28 | 2.774,81 | 3.915,89 | 12,69 | 5.40% |
| Paraná | 43h | 2.699,73 | 2.804,37 | 3.957,61 | 12,92 | 6.50% |
| Bahia | 44h | 2.814,06 | 2.923,12 | 4.125,20 | 13,32 | 8.10% |
| Maranhão | 44h | 3.123,79 | 3.244,86 | 4.579,25 | 14,92 | 8.10% |
| Ceará | 44h | 2.656,37 | 2.759,32 | 3.894,04 | 12,58 | 4.10% |
| Acre | 44h | 2.061,40 | 2.141,29 | 3.021,85 | 9,75 | 4.90% |
| Santa Catarina | 44h | 3.522,35 | 3.658,86 | 5.163,49 | 16,72 | 7.70% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 2.207,68 | 2.293,24 | 3.236,29 | 10,42 | 7.40% |
| Rio de Janeiro | 43h | 2.485,11 | 2.581,42 | 3.642,98 | 11,96 | 4.70% |
| Piauí | 44h | 2.643,01 | 2.745,45 | 3.874,46 | 12,53 | 4.20% |
| Espírito Santo | 43h | 2.548,54 | 2.647,31 | 3.735,97 | 12,31 | 7.00% |
| Pernambuco | 44h | 2.512,91 | 2.610,31 | 3.683,74 | 11,87 | 4.10% |
| Sergipe | 44h | 4.414,10 | 4.585,18 | 6.470,75 | 20,84 | 8.10% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Capataz na Pecuária. | ||||||
Dissídio de Capataz na Pecuária por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Corumbá, MS | 44 | 2.685,18 | 2.789,25 | 3.936,27 | 12,68 | 7.80% |
| Campo Grande, MS | 41 | 2.800,06 | 2.908,58 | 4.104,67 | 14,13 | 6.60% |
| Agua Clara, MS | 44 | 2.957,23 | 3.071,84 | 4.335,07 | 13,96 | 6.20% |
| Ribas do Rio Pardo, MS | 44 | 2.658,11 | 2.761,13 | 3.896,59 | 12,57 | 7.60% |
| Porto Murtinho, MS | 44 | 3.156,12 | 3.278,44 | 4.626,64 | 14,97 | 6.00% |
| São Miguel do Araguaia, GO | 44 | 2.900,09 | 3.012,49 | 4.251,32 | 13,69 | 4.50% |
| Aquidauana, MS | 44 | 2.619,99 | 2.721,54 | 3.840,71 | 12,43 | 7.20% |
| Cáceres, MT | 44 | 2.816,01 | 2.925,15 | 4.128,05 | 13,42 | 5.60% |
| Santa Rita do Pardo, MS | 44 | 2.910,58 | 3.023,38 | 4.266,69 | 13,74 | 7.90% |
| São Felix do Xingu, PA | 44 | 3.008,40 | 3.124,99 | 4.410,08 | 14,20 | 5.20% |
| Cocalinho, MT | 44 | 2.722,50 | 2.828,02 | 3.990,99 | 12,85 | 5.70% |
| Vila Bela da Santissima Trindade, MT | 44 | 2.960,18 | 3.074,91 | 4.339,40 | 13,98 | 6.60% |
| Santa Maria das Barreiras, PA | 44 | 2.684,31 | 2.788,35 | 3.935,00 | 12,67 | 5.10% |
| Nova Crixas, GO | 44 | 3.831,16 | 3.979,64 | 5.616,19 | 18,13 | 4.40% |
| Três Lagoas, MS | 44 | 2.900,89 | 3.013,32 | 4.252,48 | 13,83 | 5.30% |
| Santo Antônio do Leverger, MT | 44 | 3.074,74 | 3.193,91 | 4.507,34 | 14,52 | 4.70% |
| Itiquira, MT | 44 | 3.386,26 | 3.517,50 | 4.964,00 | 15,99 | 6.50% |
| Pontes e Lacerda, MT | 44 | 3.111,14 | 3.231,71 | 4.560,69 | 14,73 | 8.20% |
| Juara, MT | 44 | 3.045,35 | 3.163,38 | 4.464,26 | 14,38 | 5.70% |
| Brasnorte, MT | 44 | 3.671,85 | 3.814,16 | 5.382,66 | 17,34 | 5.40% |
| Rondonópolis, MT | 44 | 3.147,09 | 3.269,06 | 4.613,40 | 14,86 | 4.50% |
| Alta Floresta, MT | 44 | 3.095,52 | 3.215,50 | 4.537,81 | 14,62 | 4.20% |
| Paraiso das Aguas, MS | 44 | 2.844,33 | 2.954,57 | 4.169,58 | 13,43 | 7.00% |
| Cumaru do Norte, PA | 44 | 2.982,74 | 3.098,34 | 4.372,48 | 14,08 | 6.90% |
| Santana do Araguaia, PA | 44 | 3.946,86 | 4.099,83 | 5.785,80 | 18,64 | 5.90% |
| Cristalina, GO | 44 | 3.412,20 | 3.544,45 | 5.002,03 | 16,11 | 5.40% |
| Vila Rica, MT | 44 | 3.476,65 | 3.611,39 | 5.096,51 | 16,42 | 8.00% |
| Nova Bandeirantes, MT | 44 | 1.965,22 | 2.041,39 | 2.880,87 | 9,28 | 5.80% |
| Tacuru, MS | 44 | 2.857,33 | 2.968,07 | 4.188,64 | 13,49 | 6.60% |
| Nova Andradina, MS | 44 | 2.844,50 | 2.954,74 | 4.169,82 | 13,43 | 5.80% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Capataz na Pecuária. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Capataz na Pecuária no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Criação de bovinos para corte | 2.940,28 | 3.054,24 | 4.310,23 | 5.90% | |
| Cultivo de soja | 3.438,31 | 3.571,56 | 5.040,30 | 6.50% | |
| Criação de bovinos para leite | 2.847,46 | 2.957,82 | 4.174,16 | 4.20% | |
| Criação de bovinos, exceto para corte e leite | 2.474,90 | 2.570,82 | 3.628,02 | 4.30% | |
| Atividades de apoio à agricultura não especificadas anteriormente | 2.957,53 | 3.072,16 | 4.335,52 | 7.00% | |
| Atividades de apoio à pecuária não especificadas anteriormente | 2.568,28 | 2.667,82 | 3.764,90 | 5.20% | |
| Cultivo de melão | 2.271,11 | 2.359,13 | 3.329,27 | 8.10% | |
| Serviço de manejo de animais | 2.377,16 | 2.469,29 | 3.484,74 | 6.10% | |
| Cultivo de cana-de-açúcar | 2.796,12 | 2.904,49 | 4.098,91 | 7.20% | |
| Cultivo de arroz | 2.566,30 | 2.665,76 | 3.762,00 | 4.90% | |
| Cultivo de outros cereais | 3.190,95 | 3.314,62 | 4.677,69 | 4.50% | |
| Cultivo de milho | 3.357,31 | 3.487,43 | 4.921,56 | 5.40% | |
| Criação de suínos | 2.491,05 | 2.587,59 | 3.651,69 | 7.60% | |
| Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita | 2.418,03 | 2.511,74 | 3.544,65 | 5.60% | |
| Produção de sementes certificadas, exceto de forrageiras para pasto | 3.778,76 | 3.925,22 | 5.539,38 | 5.50% | |
| Criação de frangos para corte | 2.633,05 | 2.735,10 | 3.859,85 | 5.40% | |
| Cultivo de café | 3.566,17 | 3.704,38 | 5.227,73 | 4.40% | |
| Fabricação de alimentos para animais | 6.961,09 | 7.230,88 | 10.204,44 | 5.50% | |
| Criação de eqüinos | 2.612,62 | 2.713,88 | 3.829,91 | 4.30% | |
| Cultivo de outras plantas de lavoura temporária não especificadas anteriormente | 2.772,85 | 2.880,31 | 4.064,78 | 4.50% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||