O dissídio de Avícola – Empregador 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 613305 no cargo de Avícola – Empregador.
Estado com maior salário médio
Rio Grande do Sul
R$ 1.921,86
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Paraná
572 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Cacoal - RO
R$ 2.168,00
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Primavera do Leste - MT
294 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Criação de Bovinos para Corte
R$ 2.353,17
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Produção de Ovos
1.661 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Avícola - Empregador coordena, administra e orienta a criação de aves – tais como galinha, frango, peru, codorna e faisão - voltada principalmente para a produção de carne e ovos, supervisionando manejo animal, adquirindo ou produzindo rações e alimentos “in natura” para as aves, organizando a reprodução por acasalamento ou inseminação artificial, e controlando saúde e bem-estar das aves Comercializa ovos e aves.
Planeja atividades de criação das aves Monta infraestrutura e administra propriedade rural Pesquisa e adota novas tecnologias.
Supervisiona equipes de trabalho, distribuindo tarefas, avaliando desempenho e desenvolvendo treinamentos Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental
O que faz um Avícola - Empregador
O Avícola - Empregador planeja atividades de criação de aves - incluindo as de raças híbridas e melhoradas geneticamente – para a produção, basicamente, de carne e ovos Atua em sistemas tradicionais ou mecanizados, fazendo uso, inclusive, de máquinas automatizadas.
Utiliza programas informatizados para planejamento e controle.
Estabelece metas e estima custos Recebe e inspeciona lotes de aves jovens, adequando ambientes conforme direcionamento da criação para corte (carne) ou postura (ovos).
Providencia sexagem das aves Adota sistema de criação extensivo, semi-intensivo ou intensivo.
Planeja alimentação das aves, levando em conta os vários fatores – tais como raça e tempo de vida – que podem alterar as exigências nutricionais.
Adquire ração, analisando sua qualidade Pode produzir ração, selecionando matérias-primas.
Monitora a distribuição de rações e alimentos “in natura” – como grãos de milho moído, farelo de soja e plantas forrageiras - em comedouros e a distribuição de água em bebedouros.
Controla e registra ganho de peso Armazena alimentos Controla a saúde e o bem-estar das aves, em todas as etapas da criação.
Identifica problemas de saúde das aves, passando as informações ao veterinário Pode auxiliar o veterinário na coleta de material biológico das aves para exames laboratoriais e na aplicação de medicamentos Programa vacinação e vermifugação.
Remove do aviário as aves descartadas ou mortas, para evitar contaminação das aves saudáveis Controla taxas e ocorrências de mortalidade.
Orienta a execução de procedimentos sanitários Pode isolar granja e plantéis com barreiras sanitárias Pode promover o vazio sanitário, deixando o galpão aviário vazio por um período determinado, após a retirada das aves para abate e depois de limpeza e desinfecção do local.
Organiza a reprodução de aves, propiciando boas condições nutricionais para matrizes e reprodutores selecionados, e agendando acasalamento ou programando inseminação artificial Monitora a coleta de ovos Orienta a observação de tamanho, formato e condições externas da casca para decisão sobre o destino - consumo imediato, incubação, venda ou descarte - do ovo.
Pode adotar a ovoscopia, que permite a análise detalhada da casca e do interior do ovo Prepara os ovos para comercialização, classificando-os – de acordo com peso, integridade, aspecto externo, entre outros critérios – e os colocando em embalagens Calcula custo de produção e venda de ovos e aves.
Comercializa aves e ovos, estabelecendo público-alvo, verificando preços de mercado, negociando preços e condições de venda, e firmando contratos Supervisiona acondicionamento e expedição de ovos e aves Mantém-se atualizado, pesquisando, adaptando e adotando novas tecnologias na criação de aves Administra propriedade rural, controlando estoques de insumos, programando logística de transporte de insumos e produtos, e gerenciando recursos financeiros Documenta e registra aves e ovos, procedimentos e dados zootécnicos.
Encaminha documentação para os órgãos competentes Supervisiona atividades das equipes de trabalho, distribuindo tarefas e avaliando o desempenho dos trabalhadores Proporciona programas de treinamento às equipes Coordena a montagem da infraestrutura da propriedade e a construção – ou reforma - de instalações Supervisiona a instalação dos equipamentos e acessórios Pode instalar galpões avícolas climatizados e com iluminação artificial, controlada automaticamente Monitora limpeza, higienização e desinfecção nas instalações Controla animais invasores Providencia manutenção de instalações, veículos, máquinas, equipamentos e implementos Promove práticas – tais como arborização da granja e proteção de nascentes - para mitigação de danos ambientais Zela pela segurança no trabalho, usando e monitorando o uso, pela equipe, de equipamentos de proteção individual, controlando adoção de protocolos de biossegurança, e prevenindo acidentes.
Funções do Avícola - Empregador
O profissional Avícola - Empregador deve demonstrar competências pessoais, comunicar-se, coordenar manejo da produção de aves, ovos e coelhos, preparar produtos para comercialização, administrar recursos humanos, controlar sanidade dos animais, gerir recursos financeiros da granja, implantar granja, comercializar aves, ovos, coelhos e derivados, prover alimentação de aves e coelhos, programar logística de transporte de insumos e produtos.
Condições de trabalho da profissão
Produtores da avicultura e cunicultura o trabalho é exercido por produtor rural que trabalha na propriedade. A maioria é constituída de pequenos e médios produtores que podem associar-se em cooperativas ou estabelecer parcerias com os grandes produtores que fornecem a matéria-prima e os insumos para a produção, processo conhecido como integração. As atividades são realizadas em local fechado e individualmente, em horário diurno e o produtor fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento etc.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O acesso é livre, sem exigências de escolaridade, encontrando-se produtores com os mais diferentes níveis de escolaridade. Para obter maior lucratividade, competitividade e sustentabilidade, requer-se, cada vez mais, atualização constante. O exercício pleno das atividades é alcançado, em média, após um a dois anos de prática. No caso da cunicultura, os iniciantes geralmente qualificam-se em cursos com duração de cerca de duzentas horas-aula.
Atividades exercidas por um Avícola - Empregador
Um Avícola - Empregador deve demonstrar perseverança, estabelecer público-alvo, definir ciclo de produção e reprodução, selecionar local de instalações para produção, divulgar metas da empresa para trabalhadores, programar meios e tipos de transportes, sexar animais, definir ganhos de produtividade, providenciar instalações para refeição e vestiários dos funcionários, encaminhar animais para abate, promover vazio sanitário, programar manutenção e troca de veículos da própria frota, repor plantel de animais, demonstrar senso de cooperação, instalar rede de água e energia elétrica, contratar serviços de elaboração e execução de projetos, supervisionar acondicionamento e expedição do produto, demonstrar dedicação, distribuir funções, produzir rações, colocar animais imigrantes em quarentena, demonstrar capacidade de negociação, controlar fluxos de caixa, efetuar cobranças, providenciar retirada de estercos das instalações, descartar animais não produtivos, supervisionar recria dos lotes, formular rações, monitorar arraçoamento dos animais, efetuar debicagem dos lotes, controlar umidade do esterco, adotar tecnologias de produção, organizar manejo inicial dos animais, emitir documentos fiscais para cobertura das vendas, selecionar matrizes, demitir trabalhadores, providenciar inspeção veterinária, armazenar ração e matérias-primas, providenciar guia de transferência de lotes de animais segundo regulamentação oficial, providenciar transporte de trabalhadores, inspecionar limpeza e desinfecção das instalações, firmar contratos de compra e venda, fornecer forrageirass para animais, contratar fretes, programar vacinação e vermifugação dos animais, efetuar pagamentos, levantar recursos financeiros, demonstrar senso de observação, providenciar embalagens conforme regulamentação oficial, cadastrar clientes, demonstrar receptividade, estabelecer tipos de veículos para transporte da produção e matéria-prima, motivar pessoas, estudar viabilidade do local e instalações junto aos órgãos competentes, elaborar divulgação do produto, supervisionar manutenção de instalações e equipamentos, programar acasalamento, treinar trabalhadores, calcular custo de produção e venda do produto, agir com dinamismo, aplicar recursos disponíveis (capital de giro, estoque, investimento, etc), contratar serviços contábeis, registrar validade do produto, controlar ambiência (umidade, temperatura, vento), verificar preços de mercado, transferir lotes de animais, desinfetar instalações, examinar animais, contratar trabalhadores, demonstrar sensibilidade na comunicação, fornecer aos funcionários uniformes e equipamentos de proteção individual, liderar equipe, conferir sexagem dos animais, registrar horário de trabalho dos trabalhadores, demonstrar iniciativa, estabelecer custo do transporte por quilômetro rodado, avaliar resultados de produção, realizar ´muda forçada´, elaborar tabela de preço do produto, verificar produto embalado, controlar doenças, pragas e animais invasores, elaborar projeto de instalações, arraçoar animais, vacinar animais, renovar frotas de veículos, negociar preços e condições de venda (prazo de pagamento, local de entrega, tempo de entrega, etc), avaliar trabalhadores, divulgar metas da empresa para funcionários, procurar novos clientes, classificar produto, isolar granja e plantéis com barreiras sanitárias, demonstrar capacidade de expressão oral, adquirir material de construção, equipamentos e acessórios para produção, realizar manutenção de instalações e equipamentos, demonstrar firmeza, demonstrar dinamismo, controlar validade e condições de armazenagem de medicamentos, assistir coelhos no ciclo de reprodução, demonstrar responsabilidade, comprar matérias-primas e ração comercial, construir infraestrutura de produção (galpões, refeitórios, vestiários, casa para trabalhadores), controlar vacinação e vermifugação dos animais, expedir produto, analisar qualidade das matérias-primas e rações, monitorar fornecimento de água e ração dos animais, limpar instalações, determinar programa de luz, colocar ninhos para fêmeas, programar rotas de distribuição, supervisionar construção e instalação dos equipamentos e acessórios, selecionar matérias-primas para elaboração das rações, demonstrar criatividade.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Avícola – Empregador ficou em 5.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Avícola – Empregador e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Produtores da avicultura e cunicultura que ficou em 5.20% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Avícola – Empregador em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Avícola – Empregador ficou em 5.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 17,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Produtores da avicultura e cunicultura 2026
O salário de Avícola – Empregador mostrado aqui é resultado do levantamento de 3.947 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Produtores da avicultura e cunicultura que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Avícola – Empregador com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
