O dissídio de Sitiante – na Criação de Eqüinos 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 613130 no cargo de Sitiante – na Criação de Eqüinos.
Estado com maior salário médio
Goiás
R$ 4.770,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
14 admissões
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Sorocaba - SP
5 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Criador de equinos coordena, administra e orienta a criação de cavalos de diversas raças – tais como Campeiro, Mangalarga, Mangalarga Marchador, Andaluz, Crioulo, entre outras -, supervisionando manejo animal, definindo tipo de alimentação e suplementação nutricional e mineral, estabelecendo sistema de reprodução, e controlando saúde e bem-estar dos animais Participa de feiras, exposições e leilões.
Comercializa equinos Planeja atividades de criação dos animais Monta infraestrutura e administra propriedade rural.
Mantém-se atualizado em relação às novas tecnologias Supervisiona equipes de trabalho, distribuindo tarefas, avaliando desempenho e desenvolvendo treinamentos Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade, normas de biossegurança e vigilância sanitária e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
O que faz um Sitiante - na Criação de Eqüinos
O Criador de equinos planeja atividades de criação de cavalos, em sistemas tradicionais e mecanizados, fazendo uso, inclusive, de máquinas automatizadas Seleciona raças.
Utiliza programas informatizados para planejamento e controle.
Estabelece metas e estima custos Supervisiona atividades de manejo animal, observando temperamento, comportamento e condição corporal dos equinos.
Monitora contagem, condução, imobilização e transporte dos animais Identifica equinos - preferencialmente usando “tags” (etiquetas) – e registra seus dados em sistema informatizado.
Providencia casqueamento, ferrageamento e tosa de crina, pelo de orelha e cauda dos animais.
Orienta a doma – em especial, doma racional – e o adestramento de equinos para fins de trabalho agropecuário, transporte, lazer-recreação, competições esportivas, equiterapia, dentre outros Planeja alimentação dos animais, estabelecendo horários, definindo tipo de alimentação e suplementação nutricional e mineral, e dimensionando quantidade de alimento.
Cultiva espécies vegetais para alimentação dos animais.
Distribui rações e outros alimentos em comedouros Distribui água em bebedouros Trabalha em sistemas de pastagem e silagem em criações extensivas, semi-intensivas ou intensivas.
Armazena alimentos Controla a saúde e o bem-estar dos equinos, em todas as etapas da criação Levanta sinais de possíveis doenças, lesões e traumatismos nos animais, passando as informações ao médico veterinário.
Pode auxiliar o médico veterinário na coleta de material biológico dos equinos para exames laboratoriais, na aplicação de medicamentos e na realização de procedimentos cirúrgicos, como castração Controla vacinação, administração de vermífugos, e periodicidade de exames médicos.
Isola animais em quarentena Orienta a execução de procedimentos sanitários Organiza a reprodução de equinos, classificando reprodutores e matrizes, estabelecendo sistema de reprodução, indicando animais para monta natural, e acompanhando inseminação artificial e transferência de embriões.
Monitora o período de gestação Acompanha o atendimento durante o parto e após o nascimento da prole Monitora recém-nascidos, controlando cura de seus umbigos e cuidando de sua sanidade.
Mantém-se atualizado em relação às novas tecnologias aplicadas à criação de animais, como técnicas de melhoramento genético Pesquisa, adapta e utiliza tecnologias, para implantação de melhorias no processo de criação Consulta assistência técnica, para solucionar problemas.
Prepara o processo de comercialização, separando equinos por lotes e providenciando documentos de identificação de cada animal Orienta a preparação dos equinos para comercialização Participa de feiras, exposições e leilões, organizando e montando espaços para venda de animais Comercializa equinos, pesquisando mercado para venda, comunicando-se com clientes e outros produtores, fazendo divulgação em meios de comunicação, e negociando preços Administra propriedade rural, controlando estoques de insumos, registrando receitas e despesas, e avaliando custo-benefício de produção.
Providencia documentações legais referentes às atividades desenvolvidas Supervisiona atividades das equipes de trabalho, distribuindo tarefas e avaliando o desempenho dos trabalhadores Proporciona programas de treinamento às equipes Coordena a montagem da infraestrutura da propriedade e a construção – ou reforma - de instalações Monitora limpeza, higienização e organização nas instalações Providencia manutenção de instalações, veículos, máquinas, equipamentos e implementos Promove práticas para mitigação de danos ambientais, implementando reflorestamento de áreas degradadas Zela pela segurança no trabalho, usando e monitorando o uso, pela equipe, de equipamentos de proteção individual, controlando adoção de protocolos de biossegurança, e prevenindo acidentes.
Funções do Criador de equinos
O profissional Sitiante - na Criação de Eqüinos deve planejar alimentação de rebanho, condicionar bovídeos e equídeos, supervisionar manejo de rebanho, comercializar rebanhos e produtos derivados, controlar sanidade de rebanho, organizar reprodução de rebanho, demonstrar competências pessoais, administrar propriedade rural.
Condições de trabalho da profissão
Produtores em pecuária de animais de grande porte o trabalho é exercido pelo empregador e por profissionais que se organizam de forma autônoma ou em cooperativas . As atividades são realizadas a céu aberto, em horários variados e o trabalhador fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento)e riscos de acidentes provocados pelos animais.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Criador de equinos
Um Criador de equinos deve monitorar castração, negociar compras e vendas, marcar animais por tatuagem, persistir diante de dificuldades, separar animais por lotes, determinar tratamento de material orgânico, providenciar rufiões, isolar animais em quarentena, planejar plantio de forrageiras, providenciar atestados, classificar reprodutores, providenciar manutenção de maquinários, examinar fêmeas para confirmação de prenhez, contratar mão-de-obra, coordenar equipe de trabalho, demonstrar espírito de liderança na atividade, classificar matrizes, monitorar gestação, supervisionar limpeza de instalações, comprar insumos, providenciar manutenção de patrimônio, demonstrar visão empreendedora, tosar crina, pêlo de orelha e cauda, armazenar alimentos por fenação, monitorar transferência de embriões, avaliar custo-benefício de produção, participar de feiras, exposições e leilões, programar trato diário de volumoso e arraçoamento, determinar destino de material orgânico, monitorar observação visual de cio, monitorar acasalamento dirigido por inseminação artificial, programar distribuição de animais em instalações e pastos, providenciar documentos de identificação de animal, comunicar-se, armazenar grãos e rações em instalações, definir tipo de alimentação, marcar animais a ferro quente e frio, providenciar instalações para rebanho, monitorar partos, calcular capacidade de ocupação de área disponível, domar equídeos, pesquisar mercado para venda de equídeos, monitorar recém-nascidos, controlar periodicidade de exames médicos, identificar animais contaminados, supervisionar distribuição de sais minerais e água, demonstrar objetividade, adestrar equídeos, casquear bovinos e equídeos, controlar pulverização de medicamentos, preparar animais para exposição, controlar vacinação, divulgar produtos em meios de comunicação, monitorar acasalamento dirigido por monta, demonstrar sensibilidade no trato com animais, controlar injeção de medicamentos, preparar animais para comercialização, fiscalizar rebanho, registrar receitas e despesas, controlar dosagem oral de medicamentos, dimensionar quantidade de alimento, controlar cura de umbigos de recém-nascidos, treinar equídeos para atividade esportiva.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Sitiante – na Criação de Eqüinos ficou em 5.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Sitiante – na Criação de Eqüinos e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Produtores em pecuária de animais de grande porte que ficou em 5.10% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Sitiante – na Criação de Eqüinos em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Sitiante – na Criação de Eqüinos ficou em 3.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 20,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Produtores em pecuária de animais de grande porte 2024
O salário de Sitiante – na Criação de Eqüinos mostrado aqui é resultado do levantamento de 38 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Produtores em pecuária de animais de grande porte que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Sitiante – na Criação de Eqüinos com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Criador de Bubalinos (corte)
- Cabanheiro - Leite
- Parceiro - na Criação de Gado Bovino - Empregador
- Invernista - na Criação de Gado Bovino - Empregador
- Pecuário - na Criação de Gado Bovino - Empregador
- Estancieiro na Criação de Gado Bovino (gado de Corte)
- Fazendeiro de Búfalos - Leite
- Leiteiro - na Criação de Gado Bovino - Empregador
- Criador de Eqüideos Eqüinos - Empregador
- Proprietário - na Criação de Gado Bovino - Empregador
Valor do salário na CCT 2024 de Sitiante – na Criação de Eqüinos em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 42h | 1.664,90 | 1.729,43 | 2.440,62 | 8,21 | 4.60% |
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Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Sitiante - na Criação de Eqüinos. | ||||||
Dissídio de Sitiante - na Criação de Eqüinos por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
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Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Sitiante - na Criação de Eqüinos. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Sitiante - na Criação de Eqüinos no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Criação de eqüinos | 1.744,33 | 1.811,94 | 2.557,06 | 8.10% | |
| Criação de bovinos para corte | 1.684,73 | 1.750,03 | 2.469,69 | 5.20% | |
| Hotéis | 1.764,42 | 1.832,80 | 2.586,50 | 6.80% | |
| Cultivo de milho | 1.675,08 | 1.740,00 | 2.455,54 | 5.90% | |
| Atividades de práticas integrativas e complementares em saúde humana | 1.744,39 | 1.812,00 | 2.557,15 | 8.00% | |
| Serviço de manejo de animais | 1.444,03 | 1.500,00 | 2.116,85 | 5.70% | |
| Serviços de reservas e outros serviços de turismo | 1.550,89 | 1.611,00 | 2.273,49 | 7.50% | |
| Restaurantes e similares | 1.614,43 | 1.677,00 | 2.366,63 | 4.30% | |
| Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita | 1.925,38 | 2.000,00 | 2.822,46 | 7.90% | |
| Cultivo de soja | 4.592,03 | 4.770,00 | 6.731,57 | 6.10% | |
| Gestão de instalações de esportes | 5.776,13 | 6.000,00 | 8.467,38 | 5.30% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||