O dissídio de Cabanheiro – Corte 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 613110 no cargo de Cabanheiro – Corte.
Estado com maior salário médio
Maranhão
R$ 2.463,33
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Minas Gerais
59 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Boca do Acre - AM
R$ 1.866,40
Cidade que mais contrata
Boca do Acre - AM
45 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Criador de bovinos (corte) coordena, administra e orienta a criação de gado bovino de corte, de diversas raças – tais como Nelore, Guzerá, Charolês, entre outras, supervisionando manejo animal, definindo tipo de alimentação e suplementação nutricional e mineral, estabelecendo sistema de reprodução, e controlando saúde e bem-estar dos animais Beneficia produtos derivados da criação.
Participa de feiras, exposições e leilões Comercializa rebanhos e produtos derivados Planeja atividades de criação de animais.
Monta infraestrutura e administra propriedade rural Mantém-se atualizado em relação às novas tecnologias Supervisiona equipes de trabalho, distribuindo tarefas, avaliando desempenho e desenvolvendo treinamentos.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental
O que faz um Cabanheiro - Corte
O Criador de bovinos (corte) planeja atividades de criação de gado bovino de corte, em sistemas tradicionais e mecanizados, fazendo uso, inclusive, de máquinas automatizadas Seleciona raças.
Utiliza programas informatizados para planejamento e controle da criação.
Estabelece metas e estima custos Supervisiona manejo de rebanho, programando distribuição de animais em instalações e pastos, programando pesagem, e fiscalizando rebanho.
Monitora contagem, condução, doma, imobilização e transporte de animais Identifica animais - preferencialmente usando “tags” (etiquetas) e brincos – e registra os dados de cada animal, em sistema informatizado.
Planeja alimentação dos animais, estabelecendo horários, definindo tipo de alimentação e suplementação nutricional e mineral, e dimensionando quantidade de alimento.
Cultiva espécies vegetais para alimentação dos animais, determinando local de plantio, instalando sistema de irrigação, orientando preparo do solo, e coordenando plantio e colheita Distribui rações e outros alimentos em comedouros.
Distribui água em bebedouros.
Trabalha em sistemas de pastagem em criações extensivas, semi-intensivas ou intensivas Armazena alimentos Controla a saúde e o bem-estar dos animais, em todas as etapas da criação.
Identifica e relata doenças e outros problemas de saúde ao médico veterinário Pode auxiliar o médico veterinário na coleta de material biológico dos animais para exames laboratoriais, na aplicação de medicamentos e na realização de procedimentos cirúrgicos, como castração Isola animais em quarentena.
Controla vacinação, administração de vermífugos, e periodicidade de exames médicos Orienta a execução de procedimentos sanitários.
Organiza a reprodução de animais, classificando reprodutores e matrizes, estabelecendo sistema de reprodução, indicando animais para monta natural, e acompanhando inseminação artificial e transferência de embriões Observa o período de gestação Acompanha o atendimento aos animais durante e após o nascimento da prole.
Monitora recém-nascidos, verificando cura de seus umbigos e cuidando de sua sanidade Mantém-se atualizado em relação às novas tecnologias – tais como processos biotecnológicos e técnicas de melhoramento genético - aplicadas à criação de gado bovino de corte Beneficia produtos derivados da criação de bovinos de corte, determinando o tipo de produção.
Pode produzir geleia de mocotó, embutidos, charque, entre outros produtos Controla a qualidade dos produtos Prepara o processo de comercialização, embalando produtos derivados, separando animais por lotes, e providenciando documentos de identificação de cada animal.
Orienta a preparação dos animais Comercializa rebanhos e produtos derivados, pesquisando mercado, comunicando-se com clientes e outros produtores, divulgando a venda em meios de comunicação, e negociando preços Participa de feiras, exposições e leilões, organizando e montando espaços para vendas Administra propriedade rural, controlando estoques de insumos, registrando receitas e despesas, e avaliando custo-benefício da produção Providencia documentações legais referentes às atividades desenvolvidas.
Supervisiona atividades das equipes de trabalho, distribuindo tarefas e avaliando o desempenho dos trabalhadores Proporciona programas de treinamento às equipes Coordena a montagem da infraestrutura da propriedade e a construção – ou reforma - de instalações Providencia a implantação de sistemas de destinação e tratamento de material orgânico Monitora limpeza, higienização, desinfecção e organização nas instalações Providencia manutenção de instalações, veículos, máquinas, equipamentos e implementos Promove práticas para mitigação de danos ambientais, implementando reflorestamento de áreas degradadas Zela pela segurança no trabalho, usando e monitorando o uso, pela equipe, de equipamentos de proteção individual, controlando a adoção de protocolos atualizados de biossegurança, e prevenindo acidentes.
Funções do Criador de bovinos (corte)
O profissional Cabanheiro - Corte deve planejar alimentação de rebanho, supervisionar manejo de rebanho, demonstrar competências pessoais, beneficiar produtos derivados, condicionar bovídeos e equídeos, administrar propriedade rural, organizar reprodução de rebanho, controlar sanidade de rebanho, comercializar rebanhos e produtos derivados.
Condições de trabalho da profissão
Produtores em pecuária de animais de grande porte o trabalho é exercido pelo empregador e por profissionais que se organizam de forma autônoma ou em cooperativas . As atividades são realizadas a céu aberto, em horários variados e o trabalhador fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento)e riscos de acidentes provocados pelos animais.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Criador de bovinos (corte)
Um Criador de bovinos (corte) deve definir tipo de alimentação, pesquisar mercado consumidor de bovídeos de corte, treinar bovinos para rodeio, determinar tratamento de material orgânico, planejar plantio de forrageiras, divulgar produtos em meios de comunicação, supervisionar distribuição de sais minerais e água, monitorar acasalamento dirigido por monta, programar trato diário de volumoso e arraçoamento, providenciar manutenção de maquinários, armazenar alimentos por fenação, comprar insumos, armazenar alimentos por silagem, programar pesagem de animais, fiscalizar rebanho, monitorar gestação, produzir geleia de mocotó, providenciar manutenção de patrimônio, calcular capacidade de ocupação de área disponível, supervisionar limpeza de instalações, casquear bovinos e equídeos, controlar dosagem oral de medicamentos, providenciar atestados, demonstrar visão empreendedora, examinar fêmeas para confirmação de prenhez, monitorar recém-nascidos, domar bovídeos, controlar aplicação lombar de medicamentos, avaliar custo-benefício de produção, produzir charque, embalar produtos derivados, armazenar grãos e rações em instalações, persistir diante de dificuldades, participar de feiras, exposições e leilões, monitorar acasalamento dirigido por inseminação artificial, monitorar observação visual de cio, controlar injeção de medicamentos, dimensionar quantidade de alimento, controlar cura de umbigos de recém-nascidos, determinar tipo de produção, demonstrar objetividade, comunicar-se, monitorar partos, identificar animais contaminados, monitorar castração, demonstrar sensibilidade no trato com animais, separar animais por lotes, marcar bovinos e bubalinos por assinalação, demonstrar espírito de liderança na atividade, programar distribuição de animais em instalações e pastos, isolar animais em quarentena, registrar receitas e despesas, classificar reprodutores, negociar compras e vendas, controlar periodicidade de exames médicos, produzir embutidos, providenciar documentos de identificação de animal, controlar vacinação, coordenar equipe de trabalho, identificar bovinos e bubalinos por brinco, monitorar transferência de embriões, determinar destino de material orgânico, marcar animais a ferro quente e frio, marcar animais por tatuagem, adestrar bovídeos, controlar imersão em medicamentos, contratar mão-de-obra, providenciar instalações para rebanho, preparar animais para exposição, providenciar rufiões, controlar pulverização de medicamentos, classificar matrizes, identificar compradores de produtos derivados, preparar animais para comercialização.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Cabanheiro – Corte ficou em 8.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Cabanheiro – Corte e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Produtores em pecuária de animais de grande porte que ficou em 8.10% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Cabanheiro – Corte em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Cabanheiro – Corte ficou em 9.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 26,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Produtores em pecuária de animais de grande porte 2024
O salário de Cabanheiro – Corte mostrado aqui é resultado do levantamento de 388 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Produtores em pecuária de animais de grande porte que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Cabanheiro – Corte com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
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Valor do salário na CCT 2024 de Cabanheiro – Corte em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Minas Gerais | 43h | 1.684,56 | 1.749,85 | 2.469,43 | 8,19 | 6.60% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.747,55 | 1.815,28 | 2.561,78 | 8,25 | 4.50% |
| Pará | 44h | 2.061,86 | 2.141,77 | 3.022,53 | 9,74 | 7.00% |
| Amazonas | 44h | 1.796,76 | 1.866,40 | 2.633,92 | 8,48 | 6.90% |
| Mato Grosso | 44h | 2.189,28 | 2.274,13 | 3.209,32 | 10,34 | 4.40% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 1.868,45 | 1.940,87 | 2.739,01 | 8,82 | 4.20% |
| Goiás | 43h | 2.015,74 | 2.093,86 | 2.954,92 | 9,66 | 5.30% |
| São Paulo | 44h | 2.347,92 | 2.438,92 | 3.441,87 | 11,09 | 6.00% |
| Rondônia | 44h | 1.762,06 | 1.830,35 | 2.583,05 | 8,32 | 6.70% |
| Paraná | 44h | 1.866,09 | 1.938,41 | 2.735,54 | 8,81 | 6.30% |
| Tocantins | 44h | 1.917,60 | 1.991,92 | 2.811,06 | 9,05 | 7.20% |
| Bahia | 44h | 1.829,37 | 1.900,27 | 2.681,72 | 8,64 | 5.50% |
| Santa Catarina | 44h | 2.234,93 | 2.321,55 | 3.276,23 | 10,55 | 8.30% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Cabanheiro - Corte. | ||||||
Dissídio de Cabanheiro - Corte por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Boca do Acre, AM | 44 | 1.796,76 | 1.866,40 | 2.633,92 | 8,48 | 6.40% |
| Corumbá, MS | 44 | 1.779,57 | 1.848,54 | 2.608,72 | 8,40 | 5.40% |
| Serro, MG | 44 | 1.373,00 | 1.426,21 | 2.012,71 | 6,48 | 6.80% |
| Inimutaba, MG | 40 | 1.528,20 | 1.587,43 | 2.240,23 | 7,94 | 7.70% |
| Rio Maria, PA | 44 | 2.085,63 | 2.166,46 | 3.057,38 | 9,85 | 5.10% |
| Porto Murtinho, MS | 44 | 1.775,29 | 1.844,09 | 2.602,44 | 8,38 | 8.20% |
| Tailândia, PA | 44 | 2.665,49 | 2.768,80 | 3.907,41 | 12,59 | 7.50% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Cabanheiro - Corte. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Cabanheiro - Corte no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Criação de bovinos para corte | 1.904,04 | 1.977,84 | 2.791,18 | 4.10% | |
| Criação de bovinos para leite | 1.793,75 | 1.863,27 | 2.629,51 | 6.00% | |
| Cultivo de café | 1.373,00 | 1.426,21 | 2.012,71 | 6.80% | |
| Atividades de apoio à agricultura não especificadas anteriormente | 1.795,84 | 1.865,44 | 2.632,57 | 6.30% | |
| Cultivo de soja | 2.696,71 | 2.801,22 | 3.953,17 | 5.50% | |
| Atividades de apoio à pecuária não especificadas anteriormente | 1.731,33 | 1.798,43 | 2.538,00 | 6.50% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.961,00 | 2.037,00 | 2.874,68 | 4.40% | |
| Serviço de manejo de animais | 2.219,96 | 2.306,00 | 3.254,30 | 5.10% | |
| Criação de frangos para corte | 2.214,38 | 2.300,20 | 3.246,11 | 7.30% | |
| Criação de bovinos, exceto para corte e leite | 1.809,66 | 1.879,80 | 2.652,83 | 4.30% | |
| Cultivo de milho | 1.731,68 | 1.798,80 | 2.538,52 | 8.20% | |
| Cultivo de outras plantas de lavoura temporária não especificadas anteriormente | 1.716,80 | 1.783,33 | 2.516,69 | 7.00% | |
| Cultivo de maçã | 1.627,91 | 1.691,00 | 2.386,39 | 6.50% | |
| Cultivo de banana | 2.021,65 | 2.100,00 | 2.963,58 | 5.30% | |
| Cultivo de uva | 1.786,75 | 1.856,00 | 2.619,24 | 6.90% | |
| Cultivo de cana-de-açúcar | 1.636,57 | 1.700,00 | 2.399,09 | 4.70% | |
| Horticultura, exceto morango | 1.720,81 | 1.787,50 | 2.522,57 | 5.40% | |
| Cultivo de laranja | 2.888,07 | 3.000,00 | 4.233,69 | 4.90% | |
| Criação de eqüinos | 1.444,03 | 1.500,00 | 2.116,85 | 6.70% | |
| Outras atividades de serviços pessoais não especificadas anteriormente | 1.359,32 | 1.412,00 | 1.992,66 | 5.20% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||